梁社漢排骨正職服務人員(高雄三民區)

1.負責賓客領檯，引導客人至各座位區交現場服務員做後續服務。 

2.接待現場客人、餐點介紹推薦、協助叫車服務、其他問題回覆與協助處理等。 

3.處理顧客餐點訂位及訂桌訂單相關事宜。 

4.負責接聽電話（需會使用inline)。 

5. 飲料吧台區維護清潔及原物料補充。 

6.顧客用餐體驗及滿意度詢問及邀請客人做google評論 

7.其他主管交辦事項 

🌟櫃檯接待人員是顧客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，是服務品質的基本素養。 

全勤2000 空班津貼2400 業績獎金2000~10000  

⚠️樂觀外向不怕生，善於表達喜愛結識新朋友有業務經驗者優先錄取

1.負責賓客領檯，引導客人至各座位區交現場服務員做後續服務。 

2.接待現場客人、餐點介紹推薦、協助叫車服務、其他問題回覆與協助處理等。 

3.處理顧客餐點訂位及訂桌訂單相關事宜。 

4.負責接聽電話（需會使用inline)。 

5. 飲料吧台區維護清潔及原物料補充。 

6.其他主管交辦事項。 

🌟櫃檯接待人員是顧客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，是服務品質的基本素養。 

全勤2000 伙食費800 業績獎金2000~10000

1. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 

2. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 

3. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

4. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

5. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

6. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

7. 危機處理 

8. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

9. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

10. 人員的選用、訓練及招募能力 

11. 廠商接洽、決定公司內主要的活動、商品 

12. 協助主管達成到業績目標 

13. 作帳及分析報表能力 

14. 公司的其他事項管理 

15. 具備開設菜單能力 

16. 監督及教育安撫員工 

17. 區域性各店舖支援及協助

1.人員的選用及訓練  

2.廠商接洽、決定餐廳主要的活動、商品  

3.監督餐廳、飯店的工作人員  

4.其他事項管理

(維持、確保店內順利營運) 

(基本店內資料管理) 

1.負責現場工作人員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

4.負責相關訂餐單據的傳遞 

5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

6.員工之教育訓練 

7.協助主管推展餐廳業務 

8.依據餐單準備相關的食材

負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 

2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督商品之製作流程、份量等事務。 

4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 

5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 

台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【高雄地區]】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 

(勞保)(勞退)(勞健) 

(3個月內職務加給1000-6000)(站台升遷) 

* 加班另有提供加班費

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.製作餐點(鍋燒、炸類、吐司漢堡類) 

6.上菜並提供有關用餐的服務 

7.打烊清潔整理歸位 

(有打烊班協助) 

月休6天 

（店休4天 其餘2天自己排休）

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.製作餐點(鍋燒、炸類、吐司漢堡類) 

6.上菜並提供有關用餐的服務 

7.打烊清潔整理歸位 

(有打烊班協助) 

月休6天 

（店休4天 其餘2天自己排休）

【培訓】1個月：實習店員→考核→正式店員 ☛未來店長人選 

【工作內容】 

1.店舖實務學習管理  

2.協調溝通能力養成  

3.領導統禦能力養成  

4.店舖事務性工作學習 

【分配門市】 

高雄建國店 

高雄五福店 

高雄鳳山店 

高雄大樂店 

高雄五甲店 

【配合需求】高雄區輪調

轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 

只要想學習，願意早起，我們成為你合適的工作選擇~ 

四個工作崗位，不同職級挑戰，讓你在工作中學習到一技之長 

【工作/學習內容】 

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※過年休5天 

※須配合排班制 (四周休8天) 

※錄取後就近安排至 高雄市 直營門市受訓至門市開幕

虎爺雞飯是「餐飲連鎖」品牌 

福利與制度是小吃店業界標竿 

所有的勞動條件都優於勞基法 

★工作內容★ 

有保障底薪+獎金~歡迎挑戰高薪!! 

1. 管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 

2. 巡視各門市、協助處理門市問題包含客訴。 

3. 不定時門市駐點、提升門市業績、達成公司目標。 

4. 協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 

5. 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 

6. 檢視、彙總及審查業績狀況，提出改善方案。 

7. 熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 

★我們需要★ 

1.對工作有熱忱,可從工作獲得滿足的成就感。 

2.具親和力及良好服務熱忱。 

3.態度積極主動.熱心服務.應變能力佳.EQ高。 

4.具品牌督導經驗兩年以上佳。 

5.上班時間：依門店規定排班。 

6.需有責任心及高執行力。 

7.具服務相關經驗者佳。 

工作地點：澄清路686號2樓

「 【張記肉圓】 歡迎您加入我們的團隊！ 🌟 

🍲 公司簡介 🍲 【張記肉圓】是一家知名的餐飲公司，專注於提供美味的肉圓、米糕和四神湯。我們以新鮮食材和傳統手藝，為客戶提供最高品質的台灣小吃。目前，我們已擁有10間門市，並不斷擴張。我們誠摯地邀請您成為我們這個充滿活力的團隊的一員。 

🏢 調店支援 🏢 在【張記肉圓】，我們重視每一間門市的經營，因此需要您在需要時配合調店支援。這將是一個絕佳的機會，讓您深入了解我們不同門市的運營，並學到更多有關餐飲業的知識。 

👨‍🍳 工作內容 👩‍🍳 您將負責販售我們公司出色的產品，並參與現場製作和包裝。這是一個有趣且具有挑戰性的工作，您將有機會學到烹飪技巧和團隊協作，同時確保客戶始終享受到美味 

💼 薪資與升遷 💼 【張記肉圓】提供具有競爭力的薪資，起薪為每月38000元。我們的升遷制度清晰明確，您將有機會根據表現和貢獻不斷晉升。最高薪資可高達每月5萬元以上，讓您的收入不斷增長。我們也有季獎金制度，確保您的辛勤工作得到公平的回報 

如果您渴望參與一個成功且充滿機會的團隊，【張記肉圓】正是您的理想選擇。加入我們，一起品味成功，開啟美味的職業生涯吧！ 

請立即投遞您的履歷，我們期待著您的加入！

◆高雄地區: 

明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 

文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 

◆台南地區: 

中華店-台南市東區中華東路三段89號 

◆台中地區: 

台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 

工作內容： 

1.具有連鎖餐飲料理相關經驗10年以上。 

2.具料理製作與菜色創新研發技術。 

3.定期研發新菜單，配合行銷擬定促銷活動。 

4.製程SOP管理及教育訓練。 

5.餐點品質監控。 

6.熟悉料理研發製作及食物成本計算。 

7.須要配合店鋪營運並協助處理餐點問題。 

8.須配合不定期出差。 

9.定點式管理店鋪。 

※此職務須要配合門店營運 

**月休8天 

**正職為兩段班及一段班 輪班排休制 

▲ 服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 

▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 

▲ 具管理潛能及抗壓性 。 

▲ 良好跨部門備溝通能力。 

▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 

▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 

▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 

▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 

進行考核適時調薪，能力越好待遇越好 

誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭

✨儲備店長41000元～55000元 

‼️每月業績達標另有績效獎金 

#蒸才文 

你懷才不遇嗎？正好，我們老闆也懷財不遇 

如您有以下症狀 請盡速聯繫我們 

‼️不怕操勞，擁有英雄般的責任感 

‼️擁有鐵鑄的心，因為我們是餐廳不是玻璃行 

‼️對待陌生人有如對待朋友般親切 

相信你已具備餐飲基本能力與實力 

我們要的是你具備以下特質： 

★ 勇於挑戰，自我突破 

★ 願意溝通，善於傾聽 

★ 重視團隊精神 

★ 具有組織、分配與管理能力 

難道就是在說你嗎？！ 

就是你❗️歡迎前來挑戰❗️ 

不用去柬埔寨，也有高薪可以領！ 

男女不拘、性向不拘，但希望你不是來玩的～ 

‼️加班費予以實報 

‼️月休8天 

※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 

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福利制度： 

(1)保險項目： 勞保、健保、退休金提撥。 

(2)員工福利：不定期聚餐活動。 

(3)節慶福利：任職滿五個月年即有三節禮金 生日禮金 。 

(4)升遷制度：面議。

1.巡視與督導門店 

2.處理門店各項問題 

3.區域業績分析 

4.處理門店消費者客訴 

5.管控門店業績漲跌 

6.直營店利潤損益平衡 

受訓地點: 

北-新北市 中-台中市 南-台南或高雄  

受訓期滿另發2,000-6,000元油資補助 

受訓期滿(1~3個月薪資32,000~35,000) 

有機會派住境外(薪資 50,000起 及福利再議)

一、教育制度： 

『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 

不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管， 

我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 

【教育職場能力】 

1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 

2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 

3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！ 

【教育格局思維】 

1.正向思維教育，協助提升思考力。 

2.教育如何正確的解決問題，輕鬆帶領屬於自己的團隊！ 

3.提升格局視野，更具職場競爭力。 

【管理能力培訓】 

利用企業六管的項目為基礎，培訓未來競爭力！ 

誰說學習如何獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學？ 

我們強調以人為本，不只共好，更要利他， 

企業深耕職場教育已經行之有年，帶領出非常多位年高薪主管。 

在多初點您可以學到： 

1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 

2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 

3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 

4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 

5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 

6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 

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二、升遷管道及薪資福利 

職位越高，分紅越高 up up up 

兼職人員 時薪185-190元 

正職人員 33,000-34,000元，每月共享盈利分紅 

儲備幹部 36,000元以上，每月共享盈利分紅 

組長 39,000以上，每月共享盈利分紅 

副店長/主廚 44,000以上，每月共享盈利分紅 

店長 50,000以上，每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 

督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ） 

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三、資格條件 

一、無經驗可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 

二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 

三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。 

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四、福利制度  

1.每月盈利分紅，職等越高分紅越高  

2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％  

3.特休／年假按照勞基法規定  

4.每日享有員工餐及員工飲品乙份  

5.不定期聚餐及團體活動  

6.員工旅遊  

7.加班費(以30分鐘為單位計算)  

8.升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關  

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五、工作時間 

- 依據營業時間排班0730 - 2100（一頭班）。

對於餐飲業有認同、有熱忱、有歸屬的你，歡迎成為我們的好夥伴！ 

月薪（依照能力表現調整） 

✨內場儲備主管36500-40000元 起 

✨外場儲備組長36500-45000元 起 

✨外場儲備副店41000-50000元 起 

‼️每月業績達標另有績效獎金 

‼️加班費予以實報 

‼️月休8天 

※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 

相信你已具備餐飲基本能力與實力 

我們要的是你具備以下特質： 

★ 勇於挑戰，自我突破 

★ 願意溝通，善於傾聽 

★ 重視團隊精神 

★ 具有組織、分配與管理能力 

難道就是在說你嗎？！ 

就是你❗️歡迎前來挑戰❗️ 

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福利制度： 

(1)保險項目： 勞保、健保、退休金提撥。 

(2)員工福利：不定期聚餐活動。 

(3)節慶福利：任職滿五個月年即有三節禮金 生日禮金 。 

(4)升遷制度：面議。

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 

歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 

【儲備店經理】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗1年以上 

連鎖體系店長管理經驗尤佳 

培訓期間:90天 

培訓通過薪資上看60,000元 

【儲備副店經理】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗1年以上 

連鎖體系幹部管理經驗尤佳 

培訓期間:120天 

培訓通過薪資上看46,000元 

【培訓內容】 

1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 

2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 

3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 

4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 

5. 維持、控管產品品質。 

6. 控制各項成本。 

培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。