(台灣大myfone)高雄小港區直營門市人員 (保障底薪、升遷制度、排休天數多.)-KR

1.業務開發主要區域:高雄市,屏東縣、市(不忌諱至醫療院所開發業績) 

2.具業務開發能力,具自小客車駕照及熟稔開車 

3.由公司專人培訓,定期教育訓練 

4.月薪26400+1000全勤+高奬金(享勞健保,勞退新制提撥..)

1.由公司專人培訓,免開發業績,無業績壓力,負責處理公司指派案件及協助公司內部相關作業及主管交辦事項 

2.外勤性質.(須有小客車駕照,會開車) 

3.歡迎二度就業,能吃若耐勞 

4.底薪26400元+全勤1000外加指派案件奬金 

5.無業績壓力

◆ 保障底薪+各項獎金，將努力轉換成金錢!!! 

◆ 正職獵才，錄取即正職 

◆ 3C商品享員購優惠，成為科技寵兒 

【工作介紹】 

1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 

2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 

3. 辦理電信相關業務 

4. 配合公司制度規範處理店內事務 

5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 

【銷售顧問】 

- 底薪29,000+各項獎金+加班津貼 (平均月領30K~45K) 

- 口條清晰、願意與客人接觸 

- 畢業生或是無經驗者也歡迎 

- 無學歷限制 

●休假天數: 

每月約8~11天(每月天數有所不同) 

【上班地點】 

大高雄地區各門市，可依照目前居住地安排工作地點 

【福利制度】 

◆ 獎金 / 禮品類: 年終獎金、 年節禮金/禮品、 生日禮金 

◆ 保險類: 員工團保、 眷屬自費團保、 意外險、 職災保險 

◆ 制度類:門市人員、員工制服、營運獎金、 完整的教育訓練、順暢的升遷管道 

◆ 請 / 休假制度:特休/年假、訂婚假、陪產假、家庭照顧假、生理假、育嬰假 

◆ 設備類: 圖書閱覽室 

◆ 補助類:結婚禮金、生育津貼、國內/外旅遊補助、住院慰問金、退休金提撥 

◆ 其他 健康檢查、 員工購物優惠、 特約商店

工作內容： 

1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 

2.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 

3.提供顧客接待、收銀結帳等服務 

4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 

5.需配合調店、門市支援 

【提供完整教育訓練及店面實習】 

工作時段： 

**一週配合排班3~5天至少1天假日** 

晚班 - 16:15~22:45

工作內容： 

1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 

2.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 

3.提供顧客接待、收銀結帳等服務 

4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 

5.需配合調店、門市支援 

【提供完整教育訓練及店面實習】 

工作時段： 

**一週配合排班3~5天至少1天假日** 

早班 - 11:00~17:30

一、工作內容： 

1.協助外藉旅客旅遊激勵金兌領服務及相關問題諮詢回覆。 

2.協助現場主管交辦事項。 

二、薪資： 

1.工作獎金1,000元 

2.外語津貼1,500元 

(TOEIC綠色證書等級以上、日、韓檢三級以上) 

3.輪班津貼：每月約1,000-6,000元 

三、福利 

1.三節禮金：端午禮金1500元、中秋禮金1500元。 

2.年終獎金：需依公司年度盈餘及員工當年度工作表現予於評核認定。 

四、需可配合04/28-04/30教育訓練，05/01正式報到

1.門市服務(如:繳費、銷售手機) 

2.顧客諮詢(如:費率介紹) 

3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 

4.門市主管其它交辦事項

【遠傳電信正職募集➜提供完整培訓課程，提升專業度】 

【提供同仁每年5天不扣薪病假】 

【不定期提供手機員工購買優惠方案】 

【每個月定額通話費補助】 

【工作內容】 

(1) 來店客戶接待與服務 

(2) 電信商品介紹與銷售。 

(3) 其他行政、店務處理。 

(4) 維持店面整潔與商品陳列。 

【薪資待遇】 

▸ 保障底薪：28000新北市29000起/台北市30000起，均薪可達36000元以上 

▸ 工作時間：依各門市需求調整，平均每日9～10小時含休息時間(大約區間為11~21點) 

▸ 休假方式：彈性排班，每月約8-10天 

▸ 工作地點：依居住地分配至各直營門市 (本職務需配合區域輪調) 

【正職錄用】 

⭐ 法定保障：勞健保、團保、勞退提撥 

⭐ 企業訓練：全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、效能訓練、電腦/電信專業技能訓練 

⭐ 遠傳人福利＆津貼：每月定額通話費補助1600元、保障年終獎金2個月(在職未滿一年按比例發放)、結訓獎金5000元、下店首月保障獎金、員工購買優惠方案、旅遊補助、春酒活動 

【給認同遠傳的你】 

◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪。 

◆以整體薪酬的精神及原則，每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具市場競爭力。 

◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪。 

【給期待成長和發展的你】 

◆提供完整的全方位人才發展計畫，依據職能體系與職涯層級建立訓練發展藍圖，同時強化培育領導階層及人才庫，協助員工生涯規劃。 

◆推動內部轉調機制，鼓勵同仁多元發展，增加跨領域成長與歷練的機會。 

◆鼓勵創新，定期辦理黑客松競賽，以賽代訓，培養技術人才，獲獎專案還有機會落地執行。 

【給重視全方位幸福職場體驗的你】 

◆除了法定勞保、健保、退休金外，遠傳還另提供員工團體保險及定期舉辦免費健檢。 

◆休假制度：提供同仁每年5天不扣薪病假，優於法令規定之產假、產檢假、陪產檢及陪產假。 

◆工作性質許可遠距工作的同仁，提供每周兩天「居家遠距工作」。 

◆提供員工持股信託方案，補助員工購買公司股票，讓同仁與公司共享經營成果，並兼具儲蓄與投資的效果。 

◆體恤同仁育兒之辛勞，提供生育補助金及妊娠期間「準mama營養金」。 

◆與專業心理諮商團隊合作，提供「員工協助方案(EAP)」，從健康、工作與生活切入，提供整合性方案。 

4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】 

◆遠傳有30多個員工社團，讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你，都可以找到一起切磋技藝的同好，還有親子活動社可以一起溜小孩。 

◆到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案，我們希望你在工作之餘，帶著對你也很重要的人一起探索世界。 

5. 【身在遠傳的我們才有的】 

◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠，不定期提供手機員工購買優惠方案。 

◆每個月定額通話費補助，讓你上網吃到飽，可以體會對著電話另一端的人，霸氣地說出：「你先掛電話，我打給你」的樂趣。 

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♛優質企業 強力徵才♛ 

✔ 電信業的三大龍頭之一 

✔ 無經驗可，挑戰高薪，邁入主管職 

✔ 除了完善的升遷機會，更有多種福利津貼讓您爽爽拿 

✔ 完善的教育訓練，同事主管親切，讓您循序漸進，挑戰高薪 

工作內容： 

⓵通訊產品及配件銷售 

⓶手機操作與簡易故障排除 

⓷門市客戶服務 

⓸3C資訊商品銷售 

⓹處理門市行政或帳務相關庶務 

⓺門號申裝異動 

福利項目： 

⓵完善的教育訓練 

⓶績效獎金 

⓷門號補助 

⓸生日禮金 

⓹三節禮金 

⓺勞保健保 

基本底薪： 

高中職及專科畢業 

26500-27500起 

大學以上畢業 

27500-30000起 

有達到目標，有額外的獎金可以領 (薪水保證不倒扣) 

休假：月休8~11天 

上班時間： 

11:30-21:00(依各門市營業時間為主) 

＊具有銷售＊業務性質工作經驗者尤佳＊ 

♛無經驗免害怕,都會有提供完善的教育訓練唷！！ 

♛活潑.外向的您,歡迎進來這快樂的工作職場吧～ 

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☞簡訊應徵留下：姓名/電話/應徵職缺 

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工作內容： 

1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 

2.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 

3.提供顧客接待、收銀結帳等服務 

4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 

5.可配合調店、支援佳 

【提供完整教育訓練及店面實習】 

*每月15號發薪* 

【詳細上班時間如下】 

【上班時間】：(需配合輪班) 

早班：11:00 - 19:30 

晚班：14:15 - 22:45 

【休假方式】：排班，月排班約20-23天 

【注意事項】: 

1. 發薪日為隔月15號 

2. 只能薪轉本人帳戶，不得領現 

3. 約定好報到日NO SHOW會列黑名單 

【面試方式】 

採電話面試，履歷表書審的方式應徵，再幫我留意一下電話唷! 

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📞來電預約專線：02-66362428(分機212) 

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應徵請先投遞履歷並截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約

工作內容： 

1.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 

2.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 

3.提供顧客接待、收銀結帳等服務 

4.維持門市作業區環境、清潔維護作業 

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【上班時間】：(需配合輪班) 

早班：11:00 - 19:30 

晚班：14:15 - 22:45 

【休假方式】：排班，月排班約20-23天 

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📌工作時間：依門市營業時間，每天9.5小時 （含休息時間） 

*月休8～10天 

📌工作內容：為客戶搭配資費方案 

*銷售手機、平板等3C產品、加值服務推廣 

📌薪資：大學畢業底薪27500-28500 / 高中畢業底薪26500-27500 

*視績效表現還會有優渥獎金 

📢福利：三節獎金、生日禮金、通話費補助一千元、年終獎金（按績效比例）