晚班門市工讀人員(新莊店) 時薪176元起

1.OK超商大夜班時段22：00~07：00。 

2.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 

3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【職務內容】 

1.戶外用品銷售 

2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 

4.維持店櫃週遭之整潔。 

5.顧客關係的維持及售後服務 

6.業績促進 

【薪獎制度】 

1.入職培訓期：基本薪資+培訓津貼 

2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 

每月平均薪資28,000元~35,000元，視實際銷售業績而定 

【休假制度】 

月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 

【法定福利】 

1.勞保、健保。 

2.勞退金 6％足額提撥。 

3.公司另提供 員工團體保險。 

4.特休假比照勞基法規定給予。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【歡迎對零售業有興趣的朋友加入OK的行列】 

1.OK．MART計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 

2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 

3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。

【歡迎對零售業有興趣的朋友加入OK的行列】 

1.OK．MART計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 

2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 

3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

6.POS系統收銀機操作、結帳 

7.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客

【歡迎對零售業有興趣的朋友加入OK的行列】 

1.OK．MART計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 

2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 

3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 

4.此職缺為大夜班，上班時段為:22:00-07:00

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

6.POS系統收銀機操作、結帳 

7.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

6.POS系統收銀機操作、結帳 

7.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客

1.協助正職人員處理工作上的事務 

2.工作場所環境清潔整理 

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。  

2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 

3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 

4.此職缺須輪班07:00-15:00、11:00-19:00、15:00-23:00

魔頭帽-連鎖騎士用品 

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

*因上班時間，偶爾需外出買門市文具用品，故需備有機車駕照者。 

上班時間: 

早班08:00-17:00  

門市擴大徵才招募中 ~

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 

因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 

培訓方式： 

初階訓練： 

店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 

進階訓練： 

依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。 

此職缺需輪三班；A:07:00~15:00、B:14:00~22:00、C:22:00~07:00 

(C班夜勤津貼 15元/小時)

1.負責介紹及銷售門市商品 

2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 

3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 

4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 

有銷售經驗求職者佳 ~ 

*因上班時間，偶爾需外出買門市文具用品，故需備有機車駕照者。 

*月休八天

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.協助正職人員處理工作上的事務 

2.工作場所環境清潔整理 

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀