UNIQLO正職門市人員(10台中中友百貨店)

-商品銷售及客戶服務 

-商品維護及陳列 

-達成公司業績目標設定 

- 熱情、主動、積極、愛運動（有運動專長者佳） 

- 有活力、誠實，具團隊精神 

- 零售業經驗2年以上 (具服飾或鞋類銷售經驗者佳) 

- 對數字敏感度, 能獨當一面

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程 

並保障同仁底薪+門市團績獎金，不用害怕銷售間的惡性競爭 

歡迎對服務業有熱忱的夥伴們加入。 

門市銷售底薪32,000元。各式獎金、津貼另計 

【教育與升遷管道】 

1. 系統化教育訓練課程。 

2. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 

【工作內容】 

1. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。  

2. 提供顧客之接待與需求服務 

3. 重視團隊合作、門市店務經營、推動店業績目標達成。 

4. 正面積極、具高度學習力者佳。 

5. 顧客關懷維護。

1.商品整理標價 

2.商品上架 

3.環境清潔 

4.協助店務 

5.月休8～10天，排班排休

租訂單管理 

倉儲管理 

輔助銷售人員拿貨、歸倉 

環境整理整潔 

租借商品整理清潔 

基本縫補（會有訓練教學） 

基本招呼引導

1.商品整理標價 

2.商品上架 

3.環境清潔 

4.協助店務 

5.月休8～10天，排班排休

★薪獎福利與台北同工同酬★ 

我們希望在vacanza 的每一位夥伴，都能享有同樣的待遇與福利，不會有區域的差異。 

vacanza為台灣飾品業界第一品牌， 

每年規模穩定成長，因應公司的發展前景持續擴編。  

在景氣不佳的環境之下，2023年薪資全面調升10％，保障每一位夥伴的生活品質， 

並提供百貨業界首創「最高底薪保障制度」，考核通過薪資4萬起，新人享薪資$35,000保障。 

若你是喜愛運用飾品裝扮自己，也熱愛為大家做造型穿搭， 

歡迎加入我們，跟vacanza一起成為零售業第一！ 

vacanza提供同業界最高額的薪資及如同假期般的福利， 

讓你在造型打扮的同時，亦能創造無限的可能性！ 

【薪資獎金業界數一數二】  

★vacanza 2023銷售人員全面調薪報導★ 

《假期國際宣佈2023銷售人員調薪10％，店長調薪25％》 

https://is.gd/cKrsqE 

造型顧問均薪達$43,000以上，疫情期間也不例外，不必擔心大環境影響！  

績優同仁薪資最高可達6萬以上。 

薪資水準為零售業界排名前20％的優良企業，並領先80％的零售品牌， 

只要你願意跟公司一起成長，絕對可以領取優渥的薪資。 

【優質彈性排班，維持生活品質】  

1. 彈性工時排班，每月休足休8天起，讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 

2. 休假制度優於勞基法，提供生日假及旅遊假，讓生活增添儀式感。 

3. 享有深夜交通津貼補助，保障你的安全。 

【豐富多樣獎金與福利制度，讓vacanza創造你的精采生活！】  

1. 每月足底按摩福利，緩解人員久站的辛勞。 

2. 每月下午茶、每季門市聚餐，讓生活充滿小確幸。 

3. 每個人都是獨特的，生日需要儀式感來慶賀，壽星當月擁有生日假和生日禮。 

4. 多樣且高額的業績獎金，除了個人業績直抽外，團績達標另外加發獎金 。 

5. 多元趣味的專案競賽獎金、業績獎金，讓銷售充滿目標與動力。 

6. 介紹人獎金，歡迎你身邊的親友一起來共事。 

7. 久任獎金，在職滿一年就有獎金一萬元，任職年資越久獎金越高、獎品越豐厚。 

【教育資源與順暢升遷管道】  

1. 新人職前培訓/在職訓練，讓你工作順利上手，不怕沒經驗又沒人帶。 

2. 進階培訓/接班人培育，享有足夠的資源持續精進自我。 

3. 營業規模不斷擴張，因應公司的發展前景持續擴編，釋出更多職缺募集各方人才。 

每季安排店長晉升考核，完整的職涯發展，升遷機會多且順暢。 

最快紀錄６個月即可晉升店長，底薪再加$7,000！！！ 

店長任滿6個月即可晉升資深店長！ 

總部的管理與輔導，重視團隊精神，良好互助工作氛圍，創造彼此雙贏的績效！ 

【工作內容】  

1. 擔任造型顧問在門市內服務客戶介紹及銷售飾品。  

2. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。  

3. 提供顧客高滿意度的購物體驗。  

4. 負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業。  

【圓夢計畫】  

業界首創，自己當老闆完成創業夢，年資滿5年，由總部提供內部創業合資資格，並協助輔導完成加盟， 

實現創業夢想。  

【注意事項】  

1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 

2. 若報到日期非當月1號，薪資會依照比例計算。  

3. 此職務須配合門市輪調。  

4. 本職缺為排班排休制，因此若只能上平日或白天班，請勿投遞。  

5. 服務業須久站及走動，請先評估個人體力是否能接受。  

6. 本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。  

7. 薪資辦法與員工福利發展，以公司公告為主，並提供內部諮詢。  

【品牌官網】 

http://www.vacanza.com.tw/ 

【品牌邀約報導】 

vacanza 創辦人報導 

｜天下雜誌｜ 

https://reurl.cc/NGd08p 

｜商周｜ 

https://reurl.cc/vmO7bo

歡迎對服飾穿搭有熱忱的你！ 

熱情有禮，笑容活潑接待客戶，提供專業穿搭建議。 

公司文化提倡不搞小團體、互助共好、開放式溝通 

並希望透過日常挖掘激發夥伴潛力，讓夥伴個人能力值可以持續突破成長 

在這邊除了學習更多關於美的一切 

更有機會可以獲得意想不到潛能的自己 

歡迎抗壓性強，認真負責，應變應對能力優秀，且細心有熱情的你加入我們的團隊! 

【 工作內容 】 

1. 瞭解店內服飾 

2. 依照客戶需求提供服務 

3. 進銷庫存管理、銷售帳務管理 

4. 商品包裝及店內陳列等 

5. 維持店內週遭整潔 

6. 完成主管交代事項 

- 

起始以門市工讀接受指導，提供完整的教育訓練， 

接受訓練後一至三個月後可申請加入正式人員，依照能力值決定起始薪資。 

可配合加班者佳（非旺季、或特殊狀況必要時，公司文化也期望各位都能達到生活平衡） 

本公司也提供完整清晰透明升遷管道 

可協助個人狀況分析引導學習管理階層 

以及公司好大家好共好的分潤獎勵

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 

我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 

歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ 

●店鋪業務: 

商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 

●升遷管道: 

有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 

●服務熱忱: 

積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 

●福利: 

員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

【Work with UNIQLO】 

想利用零碎時間成為斜槓族嗎? 

不論是希望貼補家用，二度就業者想要重回職場， 

UNIQLO提供紮實員工訓練，歡迎喜歡UNIQLO服飾，無經驗者加入!! 

【工作介紹】 

★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴。★ 

1.顧客服務、商品介紹及銷售 

2.顧客接待、收銀台與試衣間應對 

3.商品進貨、銷售及庫存管理 

4.商品包裝、陳列及促銷品換檔 

5.門市環境整潔維持 

6.賣場管理、門市營運等相關工作 

【薪資獎金】 

兼職：時薪185元 起(2023/9/1~雙北、桃園、新竹店鋪200元 起)  

★加班費以分計算  

★個人及店鋪競賽獎金 

★無綁定個人業績負擔 

【教育訓練&升遷制度&未來發展】 

1.0經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 

2.不論正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 

3.畢業後即可爭取轉任正職，彈性調整期待任職區域！ 

【竭誠歡迎二度就業】 

持續與社會接軌、短時數彈性排班。 

竭誠歡迎二度就業者！您的成熟社會歷練就是我們的寶藏！ 

．二度就業〝〝薪〝〝選擇。 

．持續接軌年輕世代。 

．專業訓練不怕沒經驗。 

．彈性排班平衡生活。 

【排班&休假方式】  

每週上5天，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排)  

★平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

CREALIVE DEPT. 門市儲備店長招募 

1. 店鋪人事管理。 

2. 品牌商品進貨下單。 

3. 商品銷量彙整反饋。 

4. 門市庫存整理、含盤點。 

5. 每月業績報表優化調整。 

6. 門市(含出攤)活動招集、工作分配。 

7. 店面行銷活動企劃發想撰寫。 

8. 門市整潔、植物照料、排面監督。 

9. 制式行政工作管理。 

10. 門市對策反饋。 

11. 主管其他交辦業務處理/分配。 

希望你 - 

1. 需有零售業店長或主管級相關經驗。 

2. 對服飾、戶外、居家等領域具有高度興趣，並可自主蒐集資料提案進貨。 

3. 具自律性、工作態度積極負責、細心、耐心且充滿條理。  

4. 其他需求：有興趣經營個人者，或具外語(英語為主)書寫溝通能力者加分。  

5. 喜歡 Filter017 & Crealive Dept！  

工作地點 - Crealive Dept. 台中市北區三民路三段201巷10號 

**考核後依能力調薪**

CREALIVE DEPT.誠徵門市人員，希望熱愛設計、潮流品牌、outdoor、喜歡穿搭，有美感的事物的你加入我們的行列！ 

工作內容 - 

1. 網路出貨客服處理  

(1.) 網路商店訂單出貨 

(2.) 網路業務日常銷帳 

(3.) 網路客服回覆 

(4.) 網路庫存調整  

2. 網路行銷 

(1.) 協助商品上架 

(2.) 社群網站文案發想 

(3.) 門市日常發文、上架照片拍攝、修圖 

工作地點 -  

• Crealive Dept. 

台中市北區三民路三段201巷10號 

希望你 -  

1. 具自律性、工作態度積極負責、細心、耐心且充滿條理。 

2. 需求技能：平面攝影和編輯能力、 

3. 加分技能：具有平面設計能力、影片編輯能力 

3. 其他需求：有興趣經營個人者，或具外語(英語為主)書寫溝通能力者加分。 

4. 喜歡 Filter017 & Crealive Dept！ 

**考核後依能力調薪**