計時職員-中班(高雄市-鹽埕區)

【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

職缺： 

驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 

工作內容： 

1.專業視力檢查、驗光及配鏡 

2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 

3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 

4.配鏡售後服務與關懷 

5.門市清潔與店面維護 

6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 

7.商品管理及內部系統作業 

應徵條件： 

1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 

2.視光科系畢業者 

3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 

工作條件： 

1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 

2.月例休8天再加特休。 

3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 

驗光師 $38,000～$80,000以上 【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

驗光生 $36,000～$80,000以上 【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

視光科系畢業者 $31,000～$50,000以上 

※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 

其 他： 

1.提供驗光人員證照津貼 

2.提供驗光人員持續教育積分課程 

3.提供進修視光科系學費補助 

4.提供完善在職教育訓練課程 

5.培養經營管理人才並輔導創業

【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

職缺： 

驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 

工作內容： 

1.專業視力檢查、驗光及配鏡 

2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 

3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 

4.配鏡售後服務與關懷 

5.門市清潔與店面維護 

6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 

7.商品管理及內部系統作業 

應徵條件： 

1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 

2.視光科系畢業者 

3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 

工作條件： 

1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 

2.月例休8天再加特休。 

3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 

驗光師 $38,000～$80,000以上 【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

驗光生 $36,000～$80,000以上 【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

視光科系畢業者 $31,000～$50,000以上 

※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 

其 他： 

1.提供驗光人員證照津貼 

2.提供驗光人員持續教育積分課程 

3.提供進修視光科系學費補助 

4.提供完善在職教育訓練課程 

5.培養經營管理人才並輔導創業

【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

職缺： 

驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 

工作內容： 

1.專業視力檢查、驗光及配鏡 

2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 

3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 

4.配鏡售後服務與關懷 

5.門市清潔與店面維護 

6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 

7.商品管理及內部系統作業 

應徵條件： 

1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 

2.視光科系畢業者 

3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 

工作條件： 

1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 

2.月例休8天再加特休。 

3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 

驗光師 $38,000～$80,000以上 【驗光師保障月薪$42,000六個月】 

驗光生 $36,000～$80,000以上 【驗光生保障月薪$40,000六個月】 

視光科系畢業者 $31,000～$50,000以上 

※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 

其 他： 

1.提供驗光人員證照津貼 

2.提供驗光人員持續教育積分課程 

3.提供進修視光科系學費補助 

4.提供完善在職教育訓練課程 

5.培養經營管理人才並輔導創業

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。  

2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 

3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務  

4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。  

2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 

3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務  

4.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理

1.上班時間:15:00~23:00 

2.OK MART計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 

3.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 

4.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 

5.謝絕暑期工讀生。

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 

2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 

3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練，有機會管理輔導4~10家店 

工作時間：培訓期間為三班輪班輪休制，結訓後依職務調整出勤時間