新葡苑四十六景觀餐廳外場儲備幹部

1. 帶領客人道指定座位，點餐，送餐，整理清潔桌面及環境。 

2.帶領督導服務員完成工作。

-具備餐廳服務工作經驗者 

(含實習)優先 

-具備餐飲服務經歷、個性主 

動積極、配合排休 

-能帶領正職/兼職人員完成準 

備、翻台、服務及收拾工作 

1.督導工作人員的服裝儀容、 

服務態度、禮貌及衛生安全 

觀念。 

2.營業前餐廳清潔、擺設、客 

用品、具設施是否完善。 

3.負責相關訂餐單據的傳遞、 

與廚房溝通了解當日菜色。 

4.為客人帶位、倒水、服務酒 

水及點餐等工作。 

5.送餐及聯內外場之工作。 

6.於客人用餐完畢後,負責收 

拾碗盤與清理環境。 

7.結帳與收銀,並整理現金收 

據。 

8.例行盤點作業。 

9.為顧客安排客席及舉辦宴會事宜  

10.完成主管交辦事項。 

11.協助主管推展餐廳業務。 

12.彈性排班工時。

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

7.員工之教育訓練 

8.協助主管推展餐廳業務

1.產品銷售與顧客服務 

2.員工管理及工作安排 

3.促銷宣傳規劃與執行 

4.員工培訓與輔導 

5.店舖進銷存管理 

6.達成業績目標 

月休8天享健保、年假

薄多義ATT門市熱情招募內場廚務長! 

誠摯歡迎有5-7年餐飲管理經驗的您報名! 

◆到職2.5萬獎金-人力銀行專屬方案◆ 

即日起只要透過人力銀行平台(如: 104,1111)應徵 

且面試錄取報到者，工作期滿即可依績效考核領取:  

關卡1: 工作日滿14天，可領取$1688 新夥伴歡迎金 

關卡2: 工作日滿45天，可領取$6888 新手獎勵金 

關卡3:工作日滿120天，可領取$16688新手村破關金 

以上價值超過2.5萬到職獎金等您來挑戰! 

(名額有限，詳細依公司管理辦法之規定) 

★ATT門市專案獎金同場加映，到職薪資$41000~45000+每月ATT專案獎金$5000 

每月可領: $46000~$50000★ 

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 

【工作內容】 

1.食品及廚房用具請購 

2.食材用量計算及控制 

3.廚房衛生管理 

4.食物及配料烹調 

5.廚房人力控制及訓練 

6.完成主管交辦事項 

––––––【義起享福利】–––––– 

★優渥薪資/培訓/獎金★ 

◇具競爭力薪資給付 

◇高額績效獎金 

◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 

◇完整教育訓練 

◇三節禮盒/獎金 

◇生日禮金 

◇員工介紹獎金最高2萬元(詳細辨法依專案管理辨法為主) 

★月休8天/見紅再給假 

★可彈性排班 

★每日員工餐 

★員工租屋津貼(需符合公司申請管理辦法) 

★廚師服免費送洗 

★專人到店肩頸按摩 

★員工購餐85折 

★餐飲證照考照補助 

☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 

薄多義相信唯有絕佳的工作團隊,才能持續不斷的提供最高品質的餐點及服務! 

因為我們認為優秀的工作夥伴才是我們最大的資產! 

公司不定期的舉辦內部及外部教育訓練,培育內部人才,以期讓每個員工都能在這裡獲得自我發展及升遷的機會! 

薄多義大家庭非常期待且歡迎你/妳的加入！！

1.店務管理、人員管理、推展門市業務。 

2.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、 

成本控制、人員調動）。

您的加入，讓Q Burger更精彩！  

我們將所有工作夥伴視為我們一份子 

【台北市前6個月4萬高薪獎】方案 

#前6個月4萬高薪獎 (滿3個月發放獎金，最高可領$12,000) 

#即日起~113/02/29前到任者適用此專案 

#獎金發放條件:依公司出勤規範及工作站考核規定 

【工作/學習內容】  

1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項 

3.協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運管理順暢 

4.規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業流程標準化 

5.配合公司執行各類門市行銷活動 

6.門市訂貨盤點處理 

7.需具餐飲業/服務業/零售業管理經驗者 

※須配合排班制 (四周休8天)  

※歡迎台北、新北地區的夥伴加入，錄取後可依居住地就近分發直營門市  

※薪資會因個人資歷或績效而異 

【QBurger專屬福利】 

#過年休5天/尾牙活動/國內外旅遊 

#三節獎金/生日禮金/學習補助金/團體保險…等 

#薪資會因個人資歷或績效而異

目前擁有6間分店的the Diner樂子， 

在2022年底成為知名餐飲瓦城集團首次投資的國內品牌， 

接下來將積極展店多元發展並培育更多的餐飲幹部， 

此計畫會專於工作站的訓練增加過站速度，3~6個月能快速晉升值班經理，Join Us! 

❶ 工作內容 

★ 全方位工作技能，外場工作職能培養 

★ 協助營運管理工作及營運目標達成 

★ 服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 

★ 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 

★ 需台北區域輪調及支援 

❷ 完整線上及線下的教育訓練 

❸ 薪資 月薪$32000起 

━━━━━━━━━━━━━━ 歡迎 JOIN US！━━━━━━━━━━━━━━  

樂子招募官方line帳號：@053blnxv(要加@喔!!) 

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⚑ the Diner樂子的★新星計畫★ 

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❶ 工作內容 

★ 全方位工作技能，內場工作職能培養 

★ 協助營運管理工作及營運目標達成 

★ 控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定 

★ 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 

★ 需大台北輪調及支援 

❷ 完整線上及線下的教育訓練 

❸ 薪資 $39,000~51,000 

如果您的價值觀與我們相同並且對餐飲服務業有熱忱，JOIN US！ 

the Diner Family 誠摯的邀請您加入我們大家庭！ 

━━━━━━━━━━━━━━ 歡迎 JOIN US！━━━━━━━━━━━━━━  

樂子招募官方line帳號：@053blnxv(要加@喔!!) 

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1.協助區域經營管理及發展 

2.具服務流程管理及改善能力 

3.具備良好溝通能力 

4.執行能力佳 

5.具財務報表分析能力 

6.人員招募、管理、教育、督導、調配、各項績效考核 

7.商圈分析及評估

1.配合餐廳每日營運管理。 

2.處理顧客訂桌及點菜。 

3.監督餐飲所有餐飲的服務品質及SOP。 

4.協調工作人員提供顧客相關服務。

◎工作時間&薪資 

◎工作時間  

早班 10:30~19:30  

12:30~21:30 

月薪35,000元(工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 

含加班、獎金薪資可達45,000元 

(實際工作時間以門市營運及排班時間為主) 

◎休假制度 

月休8-10天(排班制)  

◎工作內容  

1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 

2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 

3.從基層培育為店舖營運幹部 

4.學習管理外場事務及營運管理 

◎福利 

→個人 

1.幹部職務加給 

2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 

3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 

4.顧客讚美，獎金2,000元 

5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 

6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 

7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 

8.免費提供宿舍 

→團體 

1.供膳、免費提供宿舍 

2.勞保、健保、新制退休金 

3.同仁關懷專線 

4.親友用餐優惠 

5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 

6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 

7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 

8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 

9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 

10.完整教育訓練，升遷管道暢通 

11.無利息急難救助金 

12.無利息購屋貸款 

13.主管配車 

升遷路徑 

大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 

廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

◎工作時間&薪資 

◎工作時間  

晚班 17:00~02:00  

18:00~03:00 

月薪38,000元(工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 

含加班、獎金薪資可達45,000元 

(實際工作時間以門市營運及排班時間為主) 

◎休假制度 

月休8-10天(排班制)  

◎工作內容  

1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 

2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 

3.從基層培育為店舖營運幹部 

4.學習管理外場事務及營運管理 

◎福利 

→個人 

1.幹部職務加給 

2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 

3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 

4.顧客讚美，獎金2,000元 

5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 

6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 

7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 

8.免費提供宿舍 

→團體 

1.供膳、免費提供宿舍 

2.勞保、健保、新制退休金 

3.同仁關懷專線 

4.親友用餐優惠 

5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 

6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 

7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 

8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 

9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 

10.完整教育訓練，升遷管道暢通 

11.無利息急難救助金 

12.無利息購屋貸款 

13.主管配車 

升遷路徑 

大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 

廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

工作內容】 

1. 菜餚料理製作 

2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 

3. 負責各區品質管控確保穩定 

4. 掌握部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 

5. 開發新菜色，制定菜單 

6. 督導廚房日清潔及月清潔工作 

7. 執行上級其他交辦事項

1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 

2. 須配合門店早晚輪班。 

早班正職08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 

晚班正職12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 

3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 

4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 

(上下班時間會因門市現場狀況作些許調整) 

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1. 歡迎對餐飲業有興趣的你，無經驗亦可，具連鎖餐飲業外場或廚務經驗佳。 

2. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 

《 工作內容 》 

●外場正職人員：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 

●內場正職人員：店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 

《 福利制度 》 

※※※ 月休9-11天 ※※※ 

1. 完善的保險保障：勞保+健保+勞工退休金提撥+團體保險。 

2. 激勵的獎金制度：年節禮金+績效獎金+年終獎金+生日禮金+推薦獎金+續任獎金。 

3. 多元的福利活動：門市聚餐+春酒+年度健康檢查。 

4. 專屬的職涯規劃：教育訓練+績效考核+晉升發展。

●外場： 

1.佈置及清理餐桌  

2.為顧客帶位或安排座位  

3.協助顧客用餐期間之需求  

4.進行簡易飲品製作  

5.負責結帳、收銀之工作  

6.環境清潔維持 

●內場： 

1. 協助備料、事前準備 

2. 進行韓式炸雞及特色料理製作  

3. 工作區域和設備的清潔及保養  

4. 完成主管交辦之事項 

試用期三個月期間，即享有調薪規劃～

1.負責餐飲點菜、上菜、收桌、結帳、顧客服務、環境整理等事務 

2.負責外場排班排休事宜,督導關心服務員夥伴工作 

3.配合店長交辦事宜,協助店長店務及做好店長的好幫手

1.負責餐飲點菜、上菜、收桌、結帳、顧客服務等事務 

2.負責店務規劃、經營管理、,人員培訓、成本控管、督導關心全店員工夥伴工作情況 

3.配合總部行銷活動交辦事宜

1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 

2. 帯位接待與收銀等事項 

3. 開店與閉店事前工作準備 

4. 環境清潔維護與打掃等 

5. 協助值班與主管交辦事項 

6. 諳日文者尤佳 

升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 

錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 

★☆福利制度☆★ 

勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 

[獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 

[餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 

[娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 

[補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 

[其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 

※正職儲備幹部底薪35,000元～60,000元(含全勤) 

每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 

※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 

※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 

※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 

※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 

※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 

※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） 

※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 

※正職社員以上月休8日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 

※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 

※優秀員工提供日本／海外研修機會

前三個月學習1.天麩羅相關(醬汁、天麩羅漿)製作流程 

2.備材製作流程 

3.了解炸台教學、製作、流程 

半年後能獨立執行下列事項 

1.確立新進人員的體制及實施店內的教育訓練 

2.執行提高銷售額對策及測定效果 

3. 執行成本率優化對策 

4. 執行人事費優化對策 

5.規劃季節菜單菜色