居家照服員

1.居家個案管理  

2.居服員聯繫及督導  

3.需要協助處理派案、排班、  

4每個月電訪個案一次、每三個月家訪個案一次  

5計算個案每月所需繳納之服務費用  

6資源連結  

7對居服員的個督及團督以及各式紀錄和表單

長照2.0照顧服務 

★協助備餐、沐浴洗頭、陪同外出、陪同就醫、代購代買等 

★依照照管中心擬訂計畫執行 

★拆帳制，拆帳比例60％:40％ 

★另有獎金 

★勞保、健保、勞退之外，額外加保照顧責任險保障服務前中後 

★可自由選擇週六或週日是否出勤，另有出勤津貼 

歡迎熱心且積極服務員加入金陽，一起創造薪高度！

長照2.0照顧服務 

★協助備餐、沐浴洗頭、陪同外出、陪同就醫、代購代買等 

★依照照管中心擬訂計畫執行 

★拆帳制，拆帳比例60％:40％ 

★另有獎金 

★勞保、健保、勞退之外，額外加保照顧責任險保障服務前中後 

★可自由選擇週六或週日是否出勤，另有出勤津貼 

歡迎熱心且積極服務員加入金陽，一起創造薪高度！

協助照顧長者生活起居，協助護理人員作業及環境內務整理清潔

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。  

2. 居家喘息服務。  

時薪230元

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。  

2. 居家喘息服務。

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。  

2. 居家喘息服務。

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。  

2. 居家喘息服務。  

時薪230元

需取得照顧服務員證照 

照顧服務／指導員 

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1. 進行職能評估及職業能力評估。 

2. 職能治療團體活動之帶領，並協同社工開辦團體或講座等。 

3. 提供職能治療活動、產業治療活動、庇護性工作訓練、職能評鑑及工作潛能評估等。 

4. 與專任管理人員及住民共同擬定復健目標及計劃。 

5. 進行各項活動之紀錄、定期評估成效、追蹤及修改復健目標與計畫內容。 

6. 起薪31,000-46,000 (專業人員證照有額外加給)

1. 個案入住評估。 

2. 參與個案的復健計畫評估、計畫擬定與執行。 

3. 團體方案的設計與執行。 

4. 與專任管理人員及住民共同擬定復健目標及計畫。 

5. 聯繫家屬與事故協調處理。 

6. 協助個案獲得適當的社會福利資源及轉銜服務。 

7. 安排人際互動技巧訓練，以及協助住民社區就業與輔導。 

8. 定期與個案會談及舉行家屬座談會與社區復健聯誼活動。 

9. 訂有服務對象、家屬意見反應/申訴辦法與處理流程，並定期分析、檢討與追蹤。 

10.朝向以家庭為中心、社區為基礎，鼓勵自主，並提供賦權與增能的支持性服務。 

11.強化社區精神照護資源之橫向連結，建構綿密之關懷保護網絡。 

12.起薪35,000-48,000 (專業人員證照有額外加給)

1. 協助評估住民的各項能力。 

2. 協助住民保持居住環境清潔衛生。 

3. 協助住民維持個人清潔衛生。 

4. 協助住民生活作息(用餐及睡眠)規律及鼓勵活動參與。 

5. 協助住民各項能力之訓練。 

6. 協助住民藥物管理及規律回診。 

7. 協助住民遵守生活公約。 

8. 協助住民金錢及財務管理。 

9. 緊急事件之連繫及處理。 

10. 協助訓練日常生活之各項能力。 

11. 與專業人員及住民共同訂定復健目標及計畫。 

12. 起薪29,000-44,000 

13. 具專任管理員初階管理員訓練證書尤佳

1. 住民身心健康狀況的評估。 

2. 住民健康維護、諮詢及追蹤。 

3. 定期針對住民進行體適能評估。 

4. 指導住民自主服藥，並評估住民用藥狀況，針對症狀、副作用出現時，與醫師聯繫。 

5. 每年定期安排健檢及X光檢查，並追蹤異常者。 

6. 感染管制手冊之更新及監督感染管制防治之落實情形。 

7. 傳染病防治宣導，並安排衛生教育宣導與醫學講座。 

8. 協助各項團體安排與進行。 

9. 與專任管理人員及住民共同擬定復健目標及計畫。 

10.起薪31,000-46,000 (專業人員證照有額外加給)

1. 支持(援)、陪伴長者共同生活  

2. 長者三餐輔助用餐  

3. 長者生活活動支援與執行  

4. 長者生活照護紀錄撰寫 

5.長者夜間安全看顧  

※夜間照顧比 : 1 : 7  

【提供住宿】確認到職後提供住宿 

【夜班津貼】大夜400/天 

【照顧服務員單一級證照】另計1000元  

【 失智20小時、身障20小時】另計1000元  

【相關學歷】另計加給  

【福利】三節、年終 

【可協助申請照顧服務員缺工獎勵】◎需看當年度政府是否還有餘額  

【薪資額外過年後每個月可請領5000-7000元共18個月，共108,000】 

其他說明：  

1.團體家屋照顧服務員，須配合輪班  

2.有團隊合作精神、具責任感、接受工作挑戰，為團隊共同目標全力以赴。  

3.對老人照顧及失智症照顧有熱忱者。

1. 支持(援)、陪伴長者共同生活  

2. 長者三餐輔助用餐  

3. 長者生活活動支援與執行  

4. 長者生活照護紀錄撰寫  

※夜間照顧比 : 1 : 7  

【提供住宿】確認到職後提供住宿 

【夜班津貼】小夜津貼200/天；大夜400/天 

【照顧服務員單一級證照】另計1000元  

【相關學歷】另計加給  

【福利】三節、年終 

【可協助申請照顧服務員缺工獎勵】◎需看當年度政府是否還有餘額  

【薪資額外過年後每個月可請領5000-7000元共18個月，共108,000】 

其他說明：  

1.團體家屋照顧服務員，須配合輪班  

2.有團隊合作精神、具責任感、接受工作挑戰，為團隊共同目標全力以赴。  

3.對老人照顧及失智症照顧有熱忱者。

我們的特色： 

拆帳制，待遇換算時薪上看400！(最低時薪200元) 

(根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容，BA碼及AA碼拆帳) 

案源充足，減少等待時間！ 

你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 

你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 

你希望薪水依據年資節節高升嗎？ 

那就來宥心吧！我們提供最人性化的督導制度，確實了解服務需求後才將個案託付給您，讓您清楚了解工作項目與範圍，不需要燒腦自己協調！ 

居家服務員工作職責： 

1.提供長照個案居家服務。 

2.每次服務完畢，完成服務確認單。 

3.上、下班，使用智慧型手機打卡，並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 

4.每月參加團體督導，了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 

*已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者，優先錄取 

宥心是一間有活力的新創居服公司，由專業的職能治療師領導，期待以最專業、溫心、安心的服務，造福南桃園鄉里。 

如果你願意挑戰新事物、新方法；喜愛學習新知識、新技能；喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 

那你就是我們要找的人！ 

我們致力於「提升居服員的社會價值」，以合理的待遇、充足的教育訓練，期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務，展現專業與價值！

我們的特色： 

拆帳制，待遇換算時薪上看400！(最低時薪200元) 

(根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容，BA碼及AA碼拆帳) 

案源充足，減少等待時間！ 

你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 

你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 

你希望薪水依據年資節節高升嗎？ 

那就來宥心吧！我們提供最人性化的督導制度，確實了解服務需求後才將個案託付給您，讓您清楚了解工作項目與範圍，不需要燒腦自己協調！ 

居家服務員工作職責： 

1.提供長照個案居家服務。 

2.每次服務完畢，完成服務確認單。 

3.上、下班，使用智慧型手機打卡，並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 

4.每月參加團體督導，了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 

*已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者，優先錄取 

宥心是一間有活力的新創居服公司，由專業的職能治療師領導，期待以最專業、溫心、安心的服務，造福南桃園鄉里。 

如果你願意挑戰新事物、新方法；喜愛學習新知識、新技能；喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 

那你就是我們要找的人！ 

我們致力於「提升居服員的社會價值」，以合理的待遇、充足的教育訓練，期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務，展現專業與價值！

協助照顧長者生活起居，協助護理人員作業及環境內務整理清潔

1.協助長者日常生活照顧服務。 

2.帶領長者身心機能促進活動。 

3.帶領長者教育休閒活動。

**工作地點楊梅及新屋,歡迎在地求職的你(妳)!!*** 

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等. 

2.照顧病患飲食起居. 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品.