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(共14筆)

  • SMT主管(課級)_知名電腦公司 (3006384)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    職責要求 

    1.SMT生產設備管理:制定與檢討設備管理之KPI,使OEE得以改善提升 

    2.SMT產線管理:制定與檢討產線管理之KPI 

    3.SMT製程管理:檢視並解決設備和製程異常,確保YR 

    4.廠區線體規劃及年度預算編列 

    5.與相關部門合作,優化生產,提升品質,確保產出最佳化 

     

    任職資格 

    1.具有電子廠SMT生產製造管理經驗 

    2.熟悉製程、測控、主機板架構及SMT、DIP、Assembly 

    3.SMT設備維護實務技能2年以上 

    4.撰寫報告及簡報 

    5.大學以上學歷,工科相關科系 

    6.工作經驗3年以上

    展開收合
    2023-09-20
    收藏職缺
    我要應徵
  • IE主管 (課級)_知名電腦公司 (3006382)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    職責要求 

    1.產品製流程優化 

    2.系統組裝廠IE相關改善專案進度掌控 

    3.負責所屬成員之教育訓練與管理 

    4.規劃與執行降低成本改善專案 

     

    任職資格 

    - TOEIC 500以上之英語水平 

    - 具備系統組裝廠IE相關工作經驗 

    - 性格獨立,守紀律,能適應海外文化環境 

    - 大學以上學歷,工科相關科系 

    - 工作經驗3年以上

    展開收合
    2023-09-20
    收藏職缺
    我要應徵
  • SMT主管(理級/課級)_知名電腦大廠 (3007513)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

    職責要求 

    理級主管 : 部門主管 

    1. 領導建立和完善質量管理制度,組織實施並監督、檢查車間生產設備體系的運行 

    2. 引導部門間的協作、溝通,統籌協調,與相關部門處理疏導運作流程,SMT團隊的組織建設 

    3. 依據公司運營管理的目標,制定SMT設備具體的工作計劃和目標,制定和完善工程設備管理體系 

    4. 編制車間生產設備流程,引導主管培訓部門人員、進行指導和監督設備操作 

    5. 激勵團隊並支持下屬不斷推動設備精益,確保輔助系統和生產設備的高效低耗運行 

     

    課級主管 

    1. 制定和實施設備保養計劃,保障設備的使用壽命,減少故障頻率,既提高設備稼動率,保障SMT生產線正常生產 

    2. 負責審核生產的各種日常報表,瞭解生產狀況,確保報表準確真實性,以統籌進度給上級主管 

    3. 負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,並負責資源配備和生產能力的評估工作 

    4. 協作、溝通,統籌協調部門間處理疏導運作流程,運行團隊內部的組織建設與和諧 

     

    任職資格 

    理級主管 

    1. 10~15年消費性電子產品產線車間經驗,3年以上團隊管理經驗 

    2. 熟悉SMT生產管控流程和工藝規程,經通車間線體運作,安裝調適,維修校正、掌握設備電路等技術 

    3. 具備現場管控能力,掌握人機料法環管理,較強的問題分析和管理團隊能力 

    4. 英文中等 

     

    課級主管 

    1. 5~10年SMT生產、組裝相關工作經驗 

    2. 溝通能力佳,具備對部屬工作的規劃與指導能力 

    3. 熟悉消費性電子產品相關SMT知識 

    4. 英文中等

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    2023-09-13
    收藏職缺
    我要應徵
  • 工廠管理主管_知名照明設備大廠 (3007831)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

    職責要求 

    A、模具/壓鑄/加工/烤漆生產人員、設備之安排與管理. 

    B、督導生產流程之規劃及人力調配. 

    C、確保製造流程與生產品質. 

    D、異常處理與分析改善. 

    E、專案規劃、執行及管控. 

    F、主管交辦工作. 

     

    任職資格 

    A、製造業工廠工作經驗,曾擔任現場管理職務. 

    B、有海外設廠/建廠/管理經歷,具海外發展意願. 

    C、態度認真細心負責,勤於回報,能獨立完成主管交辦事項. 

    D、具溝通協調,責任感與敬業精神,個性主動積極. 

    E、模具、壓鑄及金屬加工專長尤佳.(只要懂其中一項就可以) 

    F、專科以上學歷,理工管理背景尤佳.

    展開收合
    2023-08-31
    收藏職缺
    我要應徵
  • 烤漆沖壓理級主管_知名電源供應器大廠 (3007418)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

    職責要求 

    1. 烤漆沖壓工廠管理 

    2. 生產異常原因分析與改善 

    3. 管控生產排程、交期及產量提升製程良率及稼動率 

    4. 人員的督導、調配、教育管理與SOP的制定與維護。 

     

    任職資格 

    1.具沖壓模具、生產實務經驗尤佳

    展開收合
    2023-04-14
    收藏職缺
    我要應徵
  • 越南製造主管_電源供應器製造商 (3006054)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

    職責要求 

    1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 

    2.安排廠內之生產排程、交期及產量。 

    3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 

    4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 

    5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 

    6.負責廠內全部生產, 品質及倉庫等相關事宜 

     

    任職資格 

    1.具五年以上海外電子業工廠管理經驗。 

    2.英文要中等以上。

    展開收合
    2023-04-14
    收藏職缺
    我要應徵
  • 儲備廠長_知名紡織大廠 (3007341)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士

    職責要求 

    1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 

    2. 人力資源管理:了解各級幹部與產線技術人員之工作情境,給予適時督導、管理或協助 

    3. 專案改善:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案,參與專案規畫與時程掌控,達成公司KPI 

    4. 累積與發展:歷練各項管理任務,以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 

     

    任職資格 

    1.學歷:大學以上,管理相關科系 

    2.經歷:具製造業/科技業之工廠製程、生管、品管、IE、帶線經驗 (不需成衣背景) 

    3.語言:TOECI 650以上,能以英語互動、簡報

    展開收合
    2023-03-21
    收藏職缺
    我要應徵
  • 越南橡膠工廠長_知名橡膠大廠 (3006993)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

    1.管理橡膠混煉設備及生產製程 

    2.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 

    3.製程優化及控管 

    4.廠區人資管理 

    5.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 

    6.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 

    7.廠務管理其他事務 

    8.對橡膠混煉設備萬馬力操作有相當經驗,廠務管理,HR人資有實務經驗者

    展開收合
    2023-02-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • 越南廠長_知名紙廠 (3007112)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

    職責要求 

    1.5年以上製造相關生產管理經驗 

    2.熟悉人.機.料.法.環與車間生產管理 

    3.具領導統御能力,以達準時出貨客戶滿意 

     

    任職資格 

    1.具電子廠或印刷廠中階以上主管5年以上經驗 

    2.對製造端整體流程熟悉 

    3.個性務實,注重細節,能解決問題,採走動式管理 

    4.能配合海外各廠調度(大陸/越南)

    展開收合
    2022-12-29
    收藏職缺
    我要應徵
  • 廠長(越南)_知名製造大廠 (3006761)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

    職責要求 

    1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 

    2. 追蹤廠內生產排程、交期及產量目標達成。 

    3. 規劃並執行品質管理制度及標準作業。 

    4. 負責工廠人員管理(如:招募、訓練、考核、勞工關係協調)。 

    5. 監控和確實執行工廠內部系統正常維運(資料記錄分析、異常處理與改善)。 

     

    任職資格 

    1. 須配合長期駐外越南。 

    2. 具5年以上製造業廠長/廠務主管經驗。 

    3. 具備良好的溝通協調能力。 

    4. 具越文能力者佳。 

    5. 目前位於越南者尤佳。

    展開收合
    2022-09-05
    收藏職缺
    我要應徵
  • CNC加工主管_知名機械設備公司 (3006003)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

    職責要求 

    1.故障排除。 

    2.產品生產製程規劃及工時估算。 

    3.換模、校模及校刀。 

     

    任職資格 

    1.有CNC銑床/車床管理經驗3年以上。 

    2.諳CAM編輯操作。 

    3.有治具設計能力。 

    4.刀具使用及設計能力。 

    5.有制程改善能力。 

    6.人員與機台調度管理能力。

    展開收合
    2022-04-07
    收藏職缺
    我要應徵
  • 越南廠-模具設計理級_知名塑膠大廠 (3005247)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    職責要求 

    1.塑膠模具設計管理。 

    2.製作DFM/拆解模具3D/模流分析。 

    3.新製程或新產品之模具設計。 

     

    任職資格 

    1.管理經驗3年以上經歷 

    2.具有UG(NX) )繪圖軟體 

    3.專科以上

    展開收合
    2022-04-07
    收藏職缺
    我要應徵
  • 越南儲備廠長(協理級)_知名機械公司 (3005890)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    職責要求 

    1.整廠生產管理所需具備之各項職能 

    2.相關製程之知識與基本技術 

    3.熟練辦公室常規運用軟體&ERP系統 

    4.管轄部門之預算規劃&管控 

     

    任職資格 

    1.學歷:專科以上 

    2.科系:機械工程相關 

    3.工作經歷:10年以上,要有機械加工產業背景 

    4.其他要求:規劃管理&統御能力、溝通&解決問題能力、專業知識技術、報表能力


    要求條件
    • 機械工程學類 相關科系
    展開收合
    2022-04-07
    收藏職缺
    我要應徵
  • 研發主管_知名自行車廠 (3002543)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    職責要求 

    1.熟悉自行車車架、前叉、及部份零件設計與製造 

    2.與設計端及製程工程師共同將新產品導入量產 

    3.熟練2D/3D軟體、塑件及金屬件之機構拆解 

    4.機構及零件設計,並執行機構材料選用、圖面繪製與機構模型製作測試等工作 

    5.模具設計檢討、機構成型問題處理 

    6.諳金屬加工製程者佳,如鍛造、壓鑄、CNC加工... 

    7.熟悉金屬材料、模治具、CNC經驗 

    8.材料/機構/產品測試實驗 

     

    任職資格 

    1.大專畢;英文聽、說、讀、寫普通 

    2.10年以上的自行車產業實務經驗 

    3.熟悉SolidWork為佳,若熟悉Siemens NX更好

    展開收合
    2022-04-07
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
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  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介