【穩定案量、獎金無上限】抽成制最高65％居服員｜臺中豐原｜豐南綜合 ｜青松長照

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 

2.照顧病患飲食、服藥等等。 

3.代辦相關手續。 

4.代購所需用品等......長照2.0之服務碼別照顧

1.負責照顧及專業照護的相關工作

1.協助及照顧個案一切日當生活起居。 

2.個案生命徵象測量。 

3.協助個案參與院內舉辦之活動或志工活動。 

4.學習各項儀器使用。

工作內容 

身體照顧清潔、日常生活照顧、家事服務、備餐服務、肢體關節活動、陪同外出復健、就醫、散步等。 

其他配合事宜 

每月月底參與例行性月會 

書寫服務表單 

協助代收案家自付額 

配合完成個別督導、團體督導活動及個案討論會 

需具備相關照顧技術：洗澡、換尿布、移位、上下床、餵飯、管灌、備餐(歡迎剛結訓之照顧服務員，不熟悉的技術，可以給予個別指導和協助)。 

工作地點：豐原、潭子、神岡、大雅、后里 

薪資待遇：時薪220元 

加班費依勞基法規定計算、發放 

照顧加成(AA碼) 

轉場費 

制服發放 

衛材配給 

業績獎金：1月、7月發放 

開案獎金：依個案失能等級 

三節獎金 

員工團險 

照顧責任險：雇主部份補助 

工作性質：全職 

*須長期配合，且願意學習照顧技巧的居服員，歡迎加入我們的行列!! 

**須配合長照法規、評鑑等規範，每年完成長照教育訓練課程及其他事宜

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗衣物及代購所需用品 

*需有照服員結業證書或單一級證照 

*無經驗者可提供培訓課程

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.陪伴就醫 

2.家事服務 

3.居家照顧 

4.喘息服務 

【公司福利】 

1. 每年提供員工旅遊 

2. 公司主管都是年輕的非常好相處及溝通 

3. 年度尾牙（有大獎呦～） 

✨4.有開案獎金跟介紹獎金（這點很棒 開案獎金每月都領，領到個案結案。 介紹獎金也是每月領，領到居服員離職為止！）✨ 

5.休息室-累了隨時可回辦公室吹冷氣休息 

6.月會津貼 參加月會有附贈晚餐及出席費$200 

7.滿一年享有教育課程及體檢補助 

8.A碼獎金(假日加給)/照顧困難獎金/不休假獎金/轉場費 

9.定期提供防護備品-口罩及手套，免費發放 

10.三節獎金一節各$1000元 

11.協助申請缺工 

12.可議保底 

13.傷病慰問金 

14.享勞保，健保，勞退提撥6％ 絕不高薪低報 

15.提供工作、生活壓力輔導 + 新手首次服務帶領 

(私立貴族居家長照與私立喜樂園居家長照為關係企業)

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 

2. 居家喘息服務。 

3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 

4.其他主管交辦事項。

案源穩定專人協助開案，不怕案多，怕你不來接。 

約兩個月內可破百小時 

服務區域： 

大雅，神岡，豐原，潭子，梧棲，沙鹿，大肚，龍井，清水 

取得照服員結訓證明 \長照小卡  

薪資:六﹔四 拆帳  

保險制度:勞健保 意外險 團體保險 三節獎金 開案獎金 每月免費教育訓練及積分課程 

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床、散步及外出復健等等  

2.照顧病患飲食起居、服藥等等  

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

服務區域為：豐原區、潭子區、大雅區、神岡區、后里區、新社區、東勢區、石岡區。 

個案管理師職務內容： 

1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 

2.照顧管理-評估需求、擬訂照顧計畫、服務聯結與協調、服務品質追蹤 。 

3.訪視紀錄撰寫。 

4.協助單位行政工作。 

5. 辦理社區宣傳，提供長照服務諮詢。  

6. 主管交辦事項。 

※公司福利  

🔺有勞保/健保/勞退提撥  

🔺績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金  

🔺不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙  

🔺交通補助  

🔺員工制服  

🔺在職教育訓練/體檢(補助)

對長輩需有耐心~ 

一、長輩日常照顧  

二、日照各類活動帶領  

1. 帶領活動並紀錄。 

2. 活動教案的設計與執行，活動教具的製作。 

三、個案紀錄登打  

四、環境清潔  

五、參與定期會議及會議紀錄 

六、安全維護  

1. 注意長輩異常情緒和問題行為，應加強處理技巧及預防意外措施。 

2. 發現個案任何異常的狀況時應立即通報護理師或主管並協助處理。 

七、交通協助  

1. 每日交通到達時的接送和安全維護。 

2. 每日送個案安全上交通車並攜帶個案個人物品和聯絡資料。 

3. 必要時協助個案的交通接送服務。 

八、問題行為的處理 

九、其他庶務工作

薪資福利: 

時薪: 235元-240元起 

加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 

國定假日雙倍 

轉場費另計 

紅利獎金: 

1.單一級證照加給 

2.中秋、端午禮金 

3.生日津貼 

4.課程補貼 

政府補助: 

配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 

需具備 

(1)照顧服務員訓練結業證明書 

照顧服務員職類技術士證 

高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 

以上三種資格任一種皆可!!! 

(2)身障、失智20小時研習證明 

(3)CPR急救證照 

工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 

長照2.0服務對象： 

(1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 

(3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 

由專業社工與護理師組成超給力團隊， 

做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 

完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 

歡迎加入我們歡樂的大家庭!