(台南)系統規劃部經理

【投遞履歷前 可以先到台南監視器-禾順的官網 https://pse.is/hs1111 更加了解禾順】 

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***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** 

1.具備陌生開發客戶能力。 

2.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 

3.製作報價單，並促約成交 

4.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 

5.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 

6.對監視系統、網路規劃、電話總機、門禁系統、對講系統...等弱電工程有高度興趣或有經驗者 

7.熱情、個性開朗、健談，面對工作挑戰時，具備耐心及毅力之人格特質 

8.有良好之溝通協調能力，口條清晰，具備邏輯思考力 

9.具備產品簡報製作及簡報能力 

10.具備獨立開發及應對能力(需要客情維繫) 

11.保障底薪,另有各類獎金:業績獎金、績效獎金、達標獎金、年終獎金 

[ 必須條件 ] 

【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 

【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 

◆能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 

以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 

◆初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 

◆培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 

◆定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 

◆ 獎金/禮品類 

-年終獎金 

-績效獎金(依職務與工作表現發給) 

-三節獎金/禮品 

-生日禮券 

◆ 保險類 

-勞保 

-健保 

-員工額外團保 

-退休金提撥 

◆ 制度類 

-員工制服 

-員工教育訓練 

-提供完善升遷制度 

-不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 

-加班費 

◆ 請 / 休假制度 

-特休/年假 (依照勞基法)

【投遞履歷前 可以先到台南監視器-禾順的官網 https://pse.is/hs1111 更加了解禾順】 

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***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** 

1.具備陌生開發客戶能力。 

2.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 

3.製作報價單，並促約成交 

4.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 

5.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 

6.對監視系統、網路規劃、電話總機、門禁系統、對講系統...等弱電工程有高度興趣或有經驗者 

7.熱情、個性開朗、健談，面對工作挑戰時，具備耐心及毅力之人格特質 

8.有良好之溝通協調能力，口條清晰，具備邏輯思考力 

9.具備產品簡報製作及簡報能力 

10.具備獨立開發及應對能力(需要客情維繫) 

11.保障底薪,另有各類獎金:業績獎金、績效獎金、達標獎金、年終獎金 

[ 必須條件 ] 

【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 

【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 

◆能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 

以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 

◆初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 

◆培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 

◆定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 

◆ 獎金/禮品類 

-年終獎金 

-績效獎金(依職務與工作表現發給) 

-三節獎金/禮品 

-生日禮券 

◆ 保險類 

-勞保 

-健保 

-員工額外團保 

-退休金提撥 

◆ 制度類 

-員工制服 

-員工教育訓練 

-提供完善升遷制度 

-不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 

-加班費 

◆ 請 / 休假制度 

-特休/年假 (依照勞基法)

【投遞履歷前 可以先到台南監視器-禾順的官網 https://pse.is/hs1111 更加了解禾順】 

––––––––––––––––––––––––––––––- 

**無經驗者到職後須至工程部實習1個月** 

1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 

2.製作報價單，並促約成交 

3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 

4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 

5.對監視系統、網路規劃、電話總機、門禁系統、對講系統...等弱電工程有高度興趣或有經驗者，若無經驗者到職後須先至工程部實習1個月 

6.熱情、個性開朗、健談，面對工作挑戰時，具備耐心及毅力之人格特質 

7.有良好之溝通協調能力，口條清晰，具備邏輯思考力 

8.具備產品簡報製作及簡報能力 

9.具備獨立開發及應對能力(需要客情維繫) 

10.保障底薪,另有各類獎金:業績獎金、績效獎金、達標獎金、年終獎金 

[ 必須條件 ] 

【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 

【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 

◆能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 

以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 

◆初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 

◆培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 

◆定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 

◆ 獎金/禮品類 

-年終獎金 

-績效獎金(依職務與工作表現發給) 

-三節獎金/禮品 

-生日禮券 

◆ 保險類 

-勞保 

-健保 

-員工額外團保 

-退休金提撥 

◆ 制度類 

-員工制服 

-員工教育訓練 

-提供完善升遷制度 

-不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 

-加班費 

◆ 請 / 休假制度 

-特休/年假 (依照勞基法)

1.開拓國外市場，實現公司的市場拓展目標 

2.提出商品樣品、目錄或服務方案，以期引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作 

3.開發及維護通路商，依據商品屬性選擇適當的銷售通路，並與通路商洽談商品上架事宜 

4. 國外參展及拜訪當地客戶