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(共8筆)

  • 照顧服務員(新北市 新莊、三重)【週休二日。加班費特休津貼,另外加給,不內含。免費積分訓練】

    新北市三重區|時薪 225~325元
    時薪 225~325元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    ※※※招募「居家照顧服務員」,邀請您一起加入我們!! ※※※ 

     

    我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場,因此「皓仁居家照顧」的理念是,讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時,能兼顧家庭親子的助人工作。」 

    公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利,協助您進入長照行列在助人中創造價值!! 

     

    ◎服務區域:(您可依意願,就近選擇,不須遙遠奔波) 

    【台北照顧中心】 聯絡:02-7709-3866 

    ∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 

     

    【板橋照顧中心】 聯絡:02-8259-6118 

    ∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、樹林、三重、新莊 

     

    【汐止照顧中心】 聯絡:02-2648-0680 

    ∣服務區域∣新北市 汐止區 

     

    【基隆照顧中心】 聯絡:02-2426-8848  

    ∣服務區域∣基隆市、瑞芳 

     

    ◎資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: 

    (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 

    (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 

    (三)、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 

     

    ◎工作內容: 

    依督導員派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如:陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 

     

    ◎優渥薪資: 

    依長照支付制度,按件計酬。轉換平均時薪:270元/時 

    ★上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時),不含加班費 

    ★特休假津貼另依天數核定給予 

     

    ◎入職擔任居家照顧員,您一定要知道的事: 

    (1)為何皓仁居家照顧堅持照顧員週休二日,不讓照顧員加班,理念是甚麼? 

    (2)皓仁的照顧員周休二日、不加班,為何也可月領四萬多? 

    (3)甚麼是「特休假津貼」,一年可以領多少?為何做越久、領越多? 

    (4)公司的訓練、督導、排班制度如何協助照顧員順利進入長照職場、? 

     

    ************************************************************ 

    本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點; 

    符合條件照顧員,獎勵金額最高可領10萬8千元。 

    ************************************************************ 

     

    ◎職工福利: 

    勞健保、勞退提撥、雇主意外責任險、照顧責任險、勞工健檢 

    年度考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、住院探視金、員工制服。 

    春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練 

     

    ◎薪資福利六大特色 

    1. 依長照制度「按件計酬」,計薪透明。 

    2. 周休二日、讓您家庭親子、工作平衡、做長久。 

    3. 供勞、健保、勞退金提撥,及雇主責任險,安心有保障。 

    4. 工時設計彈性,兼、全職皆可,兼顧家庭。 

    5. 專人負責家屬溝通,讓你專心照顧。 

    6. 追求團隊共好,持續提升專業力。 

     

    ※※※我們深刻體會,您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心,或填寫下列應徵諮詢單,我們將會為您提供諮詢與說明。※※※ 

    應徵諮詢單:https://reurl.cc/Z14XWg


    要求條件
    • 照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級),普考護士執照 專業憑證
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
    • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
    展開收合
    2025-02-13
    收藏職缺
    我要應徵
  • 居家服務督導員

    新北市三重區|時薪 200~250元
    時薪 200~250元|經驗不拘|學歷不拘

    我們的這項職務,負責的工作內容有: 

    . 協助病人飲食、 

    .居家打掃及整理環境 

    .協助整理病人床鋪 

    .協助病人大小便失禁處理 

    .協助病人翻身拍背、 

    .協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 

    .協助病人上下床 

    .代購病人所需物品


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
    • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
    展開收合
    2025-02-13
    收藏職缺
    我要應徵
  • 居家照服員

    新北市三重區|時薪 200~250元
    時薪 200~250元|經驗不拘|學歷不拘

    我們的這項職務,負責的工作內容有: 

    . 協助病人飲食、 

    .居家打掃及整理環境 

    .協助整理病人床鋪 

    .協助病人大小便失禁處理 

    .協助病人翻身拍背、 

    .協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理 

    .協助病人上下床 

    .代購病人所需物品


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
    • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
    展開收合
    2025-02-13
    收藏職缺
    我要應徵
  • 居家照顧服務員 (三重、蘆洲區) ★★福利優渥/完整職前訓練!★★

    新北市三重區|論件計酬 35~770元
    論件計酬 35~770元|經驗不拘|學歷不拘

    【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的長照機構】 

     

    我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

     

    隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引夥伴加入長照領域,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 

     

    ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元,接班越多賺得越多!★★ 

    ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 

     

    初次踏入長照界的夥伴們,我們能為您做的是: 

    1. 免費職前訓練,讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 

    2. 主責督導派案時,給予詳細資訊。 

    3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 

    4. 教育訓練員陪同進場新案。 

     

    【職務內容】 

    1. 長者身體照顧服務。 

    2. 家務及日常生活照顧服務。 

    3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 

    4. 具良好的人際溝通技巧,並能自我引導。 

    5. 配合單位主責督導的排班。 

    6. 可依居住地選擇服務區域(新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和)。 

    7. 服務紀錄單彈性化,可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名(需使用智慧型手機)。 

     

    【薪資制度】 

    採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60%、公司抽40%) 

     

    【各式獎金】 

    1. 單一級證照獎金 

    2. 優秀居服員獎金 

    3. 開案獎金 

    4. 介紹獎金 

    5. 歲末獎金 

    6. 特休折現獎金 

    7. 婚喪喜慶禮金 

    8. 生日禮金 

    9. 生育禮金 

    10. 兩節(端午、中秋)禮金 

    11. 住院慰問金 

     

    【福利制度】 

    1. 特約商店優惠 

    2. 免費在職教育訓練 

    3. 免費輔導職前訓練 

    4. 免費保險顧問 

    5. 免費法律顧問 

    6. 教育訓練員陪同初次進場服務 

    7. 定期健康檢查補助 

    8. 各式執照津貼加給 

    9. 專業證照課程補助(身心障礙服務認證、失智症服務認證) 

    10. 尾牙/春酒聚餐 

    11. 定期口罩配給 

    12. 輔導申請缺工奬金(共計10萬8千元) 

     

    【保險項目】 

    1. 勞保 

    2. 健保 

    3. 照顧責任險 

    4. 勞退6%提撥 

    5. 團保(意外險) 

    6.第三人機車責任險 

     

    【悠康大事紀】 

    ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

    ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ 

    https://reurl.cc/q01k6n 

    ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

    https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg


    要求條件
    • 照顧服務員結業證書 專業憑證
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
    展開收合
    2025-02-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 日間照顧服務員_三重區 (可申請照服員就業獎勵)

    新北市三重區|月薪 31,000~33,000元
    月薪 31,000~33,000元|經驗不拘|學歷不拘

    1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

    2. 健康促進服務。 

    3. 文康休閒活動服務。 

    4. 備餐服務。 

    5. 其他主管交辦事項。 

     

    ※ 月薪含全勤獎金。  

    ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。 

    ※ 本職缺符合照顧服務業就業獎勵申請資格,可申請就業獎勵金$108,000


    要求條件
    • 照顧服務員結業證書 專業憑證
    展開收合
    2025-02-11
    收藏職缺
    我要應徵
  • 居家照顧服務員/三重區

    新北市三重區|時薪 210~588元
    時薪 210~588元|經驗不拘|學歷不拘

    依督導員派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如:陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。


    要求條件
    • 照顧服務員技術士(單一級),照顧服務員結業證書 專業憑證
    • ● 擁有 輕型機車 駕照
    • ● 自備 輕型機車
    展開收合
    2025-02-10
    收藏職缺
    我要應徵
  • 居家服務員-三重、新莊

    新北市三重區|時薪 220元
    時薪 220元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    工作內容: 

    至失能者家中提供下列服務: 

    ◎身體照顧:沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 

    ◎家事服務:環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 

    ◎其他服務:陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。 

     

    應徵資格(任一項): 

    1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 

    2.領有照顧服務員職類技術士證。 

    3.高中職以上護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 

     

    薪資福利: 

    ◎薪津獎: 

     ○薪資:220元/時,新人即適用。 

     ○轉場交通費:40元/趟。 

     ○加班費:1.34~2.67倍,完全按勞基法規定加成。 

     ○出席津貼:220元/時,會議、培訓、職前訓練等。 

    ◎獎金類: 

     ○AA碼獎金:按碼別發給獎金。 

     ○技術士證獎金:一次性發給2,000元。 

     ◎保障類: 

     ○勞保、健保、團保:按實際薪資足額投保。 

     ○退休保障:按實際薪資足額提繳勞工退休金。 

     ○健康維護:每年辦理健康檢查及預防注射,費用由機構全額負擔。 

    ◎其他: 

     ○特休假:按勞基法規定帶薪休假。 

     ○繼續教育積分:機構自辦課程,方便員工取得積分。 

     ○缺工獎勵:本機構有獎勵名額,符合資格夥伴均可申請。


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
    展開收合
    2025-02-10
    收藏職缺
    我要應徵
  • 居家照顧服務員(三重區) (32000~60000)

    新北市三重區|論件計酬 32,000元 以上
    論件計酬 32,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘

    雙北居家照顧服務員  

    歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷 

     

     

    齡活優勢 

    1. 案量充足:長照A單位案源更穩定 

    2. 新手安心:完善的實習見習機制,接案安心 

    3. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 

    4. 超強後盾:督導貼心且專業,絕對是你的最強後盾! 

    5. 薪資透明:有多少個案都一目瞭然!清楚又透明! 

    拆帳以5.5~7成間拆帳 

     

    『福利制度』 

    法定項目及其他福利 

    1.【獎金】考核通過者,適用績效獎金制度。 

    2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 

    3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒 

    4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼 

    5.【假勤制度】依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 

    6.【員工健康】重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況 

    7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外,另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 

    8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 

    9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 

     

    齡活居家長照機構 官網:https://seniorlifeot.com/ 

    居家照顧服務員:https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7

    展開收合
    2025-02-09
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    我要應徵
  • 精選
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