全家超商 東區 全職人員

拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 

投遞前請詳閱下列說明： 

→門市日常 

1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 

2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 

3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 

4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 

【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 

→專業培訓 

1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 

2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 

→升遷管道 

每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。  

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !!  

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。  

一、工作職務內容  

1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)  

2.賣場經營管理  

3.顧客服務/客訴處理  

4.收銀結帳服務  

5.環境清潔服務  

6.主管交辦與執行  

二、工作時間  

1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班)  

2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr)  

3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr)  

三、休假制度  

月休8天起，國定假日出勤享一倍薪  

四、薪資待遇  

月薪29,000元  

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

一、工作職務內容 

1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 

2.賣場經營管理 

3.顧客服務/客訴處理 

4.收銀結帳服務 

5.環境清潔服務 

6.主管交辦與執行 

二、工作時間 

1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三、休假制度 

月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 

四、薪資待遇 

月薪29,000元 

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

一. 工作職務內容 

*商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) 

*賣場經營管理 

*顧客服務/客訴處理 

*收銀結帳服務 

*環境清潔服務 

*主管交辦與執行 

二.工作時間 

*排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

*早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

*晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三.休假制度 

*月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 

四工作待遇 

月薪29,000元 

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 

五.附加條件： 

*依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) 

*具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 

*無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 

*公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ 

*工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 

*因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 

職務說明：  

1.通過培訓評核後職稱：門市店長 

2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

一.主要工作: 

1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。  

3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。  

4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。  

二.工作時間 

*排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

*早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

*晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三.休假制度 

*月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 

四.薪資 

薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 

五.職務要件: 

1.教育程度:專科以上 

2.工作經驗:擔任店長職2年以上 

3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 

職務說明：  

1.通過培訓評核後職稱：門市店長 

2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

一.主要工作: 

1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。  

3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。  

4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。  

二.工作時間 

*排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

*早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

*晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三.休假制度 

*月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 

四.薪資 

薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 

五.職務要件: 

1.教育程度:專科以上 

2.工作經驗:擔任店長職2年以上 

3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

一. 工作職務內容 

*商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) 

*賣場經營管理 

*顧客服務/客訴處理 

*收銀結帳服務 

*環境清潔服務 

*主管交辦與執行 

二.工作時間 

*排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

*早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

*晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三.休假制度 

*月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 

四工作待遇 

月薪29,000元 

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 

五.附加條件： 

*依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) 

*具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 

*無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 

*公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ 

*工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 

*因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 

職務說明：  

1.通過培訓評核後職稱：門市店長 

2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

一.主要工作: 

1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。  

3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。  

4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。  

二.工作時間 

*排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

*早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

*晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三.休假制度 

*月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 

四.薪資 

薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 

五.職務要件: 

1.教育程度:專科以上 

2.工作經驗:擔任店長職2年以上 

3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強

【工作內容】 

1.家俱/家飾類商品銷售、諮詢介紹，每季業績目標達成。 

2.商品上架陳列及賣場維護。 

3.收銀結帳及商品包裝。 

4.商品進、出貨。 

特力集團-家居品牌『hoi! 好好生活』 

集結家居選物，以好好生活理念出發，深入探索好生活所需元素，並導入新零售數位科技，結合完善的銷售、配送、安裝及售後服務，以好設計、好服務、好價格滿足居家空間的複合性功能需求。 

『hoi! 好好生活』官網: https://www.trplus.com.tw/hoi 

不用等待更好的時機，做美好生活的實踐者， 

現在，就開始好好生活。 

歡迎您加入『hoi! 好好生活』的行列。

1.協助正職人員處理工作上的事務。 

2.負責看顧賣場及櫃檯收銀工作。

1.收銀  

2.貨品整理補貨  

3.門市服務

1.熟悉門市陳列商品、清潔、維持賣場的整潔與美觀。 

2.了解賣場商品管理及看顧櫃檯收銀工作。 

3.接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職。

1.銷售門市商品。 

2.提供顧客服務。 

3.商品進貨入庫。 

4.維護環境清潔。

1.銷售門市商品。 

2.提供顧客服務。 

3.商品進貨入庫。 

4.維護環境清潔。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  

3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表  

4.POS系統收銀機操作、結帳

★ 貼心補助 ★ 

1. 生育津貼 

2. 喪葬補助 

3. 資深員工獎勵 

4. 業務津貼 

★健康守護★ 

1. 年度健檢 

2. 職災保險 

3. 團體保險 

主要工作內容:收銀、訂貨、補貨、清潔工作，有心學習經營管理者可送總部學習進階課程 

有經驗佳、無經驗可、待優、學生可 

教導上手需要時間，短期勿試！ 

※ 提醒：全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。

★ 貼心補助 ★ 

1. 生育津貼 

2. 喪葬補助 

3. 資深員工獎勵 

4. 業務津貼 

★健康守護★ 

1. 年度健檢 

2. 職災保險 

3. 團體保險 

主要工作內容:收銀、訂貨、補貨、清潔工作，有心學習經營管理者可送總部學習進階課程 

有經驗佳、無經驗可、待優、學生可 

教導上手需要時間，短期勿試！ 

※ 提醒：全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。

1.貨品上架 補貨 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

4.服務熱忱 

5.家褔聯名卡/會員卡推廣(另有推卡獎金) 

6.週休二日(可配合輪班/排休) 

7.有收銀經驗者佳

工作內容： 

1.生鮮蔬果商品品檢、包裝與銷售 

2.商品上架陳列、排面整理 

3. 收銀結帳 

4.賣場環境管理及清潔 

5.顧客服務

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.家褔聯名/會員卡推廣(另有推卡獎金) 

8.有收銀經驗者佳