照顧服務員-(屯區)，無經驗可

身體照顧、日常生活照顧、家事服務。 

需有照服員相關證照

*****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 

政府雇用計畫： 

(1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 

(2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 

工作薪資與各項福利： 

一、薪資：200-400、加班費另計 

二、地點：台中全區，必要時支援其他區域(不挑案)  

三、福利： 

照顧責任險：無意間把個案弄受傷，別擔心由保險公司來賠償(非故意) 

分紅制度：全體員工分紅，整年度居服員賺的錢(A碼、B碼、G碼)，最高五成分紅 

轉場制度：轉場油資補貼，轉場時間以每小時基本工資計算(實習無補貼) 

保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 

休假制度：每周以排休制度、服務年資折算特休、特休未休完給現金。 

獎金制度：三節禮金/禮盒、生日禮金、生育禮金、結婚禮金、喪葬慰問金、協助開案獎金、介紹人才獎金 

衛材制度：口罩、手套、防護面罩、防水圍兜、腰帶、額溫槍、移位滑版 

培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、長照積分補助費用、定期辦理免費急救訓練、職後定期教育訓練 

健康檢查：機構重視同仁身心健康，每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力 

升遷制度：完善升遷制度，依照年資與能力提高薪資待遇。 

排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 

一、 日常生活照顧&家務處理  

1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物  

2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品  

3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持  

4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出  

5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練  

二、 身體照顧服務  

1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單  

2、飲食：協助進食、餵食、服藥  

3、如廁：協助床上大小便、使用便器  

4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床)  

5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 

三、其他受交辦事務 

1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 

2、參與並執行照顧計畫 

3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 

4、機構環境維護 

5、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 

6、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 

須具備資格： 

1.相關長照科系、護理系尤佳。 

2.照顧服務員訓練課程結業證書。 

3.照顧服務員單一級證照。 

無經驗可，需要上述三項任有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 

4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 

5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 

6.機車駕照、備有交通工具。

上班時間：17:30~23:30及6:00~8:00 

協助18歲以上具生活自理及社會適應能力訓練需求之中度以上身心障礙者:  

1.成年身心障礙者夜間及假日生活照顧。 

2.培養成年身心障礙者日常自理能力。 

3.教案撰寫與評估。 

4.其他交辦事項。