石二鍋台南中華東店-見習襄理

切肉、支援湯台及麵台 

有廚房工作經驗尤佳， 依照能力給薪 

歡迎認真負責、勤勞、手腳靈活 且無不良嗜好的夥伴加入!

歡迎對服務業有興趣及熱忱的你(妳)加入！ 

1.外場工作人員：負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 

2.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 

3.櫃臺收銀：負責結帳及收銀工作。 

4.月休8天、排班制(須輪休)。 

5.有無經驗均可。 

6.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 

作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 

如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 

6. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者  

7. 享勞健保、勞退、免費茶飲  

8. 有經驗者佳 

9.月休8天、排班制(須輪休)。

1. 廚房工作人員 

2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者  

3. 享勞健保、勞退、供餐、免費茶飲  

4. 有經驗者佳

1. 廚房工作人員 

2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者  

3. 享勞健保、勞退、供餐、免費茶飲  

4. 有經驗者佳

歡迎對服務業有興趣及熱忱的你(妳)加入！ 

1.外場工作人員：負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 

2.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 

3.櫃臺收銀：負責結帳及收銀工作。 

4.月休8天、排班制(須輪休)。 

5.有無經驗均可。 

6.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 

作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 

如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 

2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者  

3. 享勞健保、勞退、免費茶飲  

4. 有經驗者佳

1.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 

2.櫃臺收銀：負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 

3.月休8天、排班制(須輪休)。 

4.有無經驗均可。 

5.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 

作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 

如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 

2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者  

3. 享勞保、勞退、免費茶飲 

4. 有經驗者佳

1.清洗食材 

2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

3.組合沙拉或冷盤 

4.進行擺盤的動作 

5.工作區域和設備的清潔以及保養

三萬八是我們給正職夥伴的起薪 

十二萬是我們高級幹部的平均收入 

對我們而言，餐飲業不僅是新鮮人貼補零用、暫時性的工作 

不該是最低薪資、沒有專業的勞動工作 

而是一個可以學習、成長、創業、立業的所在！ 

我們努力給出超越餐飲業的高收入 

更願意培養有能力開創品牌的合夥人 

但不管是正職、幹部，我們對夥伴也有一定的要求 

為了不浪費你與敝團隊寶貴的時間 

請欲應徵者，先了解我們公司再投履歷。 

◆◆「我們是誰」◆◆ 

從2017年開始 

我們從什麼都不懂，單靠熱情、鬥志 

在東區開出了第一間義式餐廳 彌燉道9號 

接著 

第二間 彌燉道9號 

跟一間日式餐廳 水恃 

一間日式餐廳 春桃 

以及在我們藍圖中， 

按著規劃在進行的第四、第五間餐廳  

比起大型餐飲集團 

我們的規模不算大 

但是，許多優秀、付出的工作夥伴 

都參與了我們擴張版圖的過程 

共享了發展的獲利，賺到人生第一桶金 

這對我們來說，比開出幾間高朋滿座的餐廳更為驕傲 

我們是一群對餐飲、創業 

有想法、理念、熱情的90後 

時間與經驗的累積更給了我們重複開創的能力 

◆◆「工作環境」◆◆ 

我們的店裡，舉凡開店幹部、老闆、股東 

最初都是白手起家、從基層走來 

所以，我們知道餐飲業的辛勞 

更知道人才需要什麼樣的工作環境 

在我們店裡 

不論職位，平等、尊重、信賴、互相是相處的基本原則 

並且，成功的餐飲業，依賴每一個人的貢獻與合作 

而眾所周知，餐飲業出餐有時間壓力在工作過程難以有周到細緻的溝通 

因次 愉快、合作、信任的工作氣氛是我們非常重視的 

我們很珍惜這樣的工作環境 

因此，負面、優先考慮自己、難以合作者，請不要加入我們 

另外，我們期待提供客人良好的餐飲體驗 

雖然我們是服務業 

但我們不要求卑躬屈膝的服務態度 

店內也幾乎沒有大爺式的客人 

但要求將心比心的基本態度，己所不欲，勿施於人 

我們公司的使命，就是提供社會新鮮人 

一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境 

真正學習到社會上待人接物與商業的知識 

而不在腐敗的環境中接受墨守成規的潛規則與黑暗面 

◆◆「收入、發展與升遷」◆◆ 

自2017年起，我們的規模逐年壯大中 

經過無數次的調整 

我們建立了完整、透明、公平的升遷制度 

為了使夥伴的優秀與付出，不被辜負、能被看見 

店裡的正職，除了薪水 

亦有參與品牌超額分紅的資格 

所以店裡的生意、獲利，也與你有關 

因為我們期望，將獲利分享到努力、優秀的夥伴手中 

當你學會也做好你的份內工作後 

若你期待如同我們一般，願意努力並在這裡立業 

我們也提供管理，理財規劃，投資，經營，行銷的培訓 

待你火侯足夠，我們願意與你合夥 

助你成為一個品牌的創辦人 

◆◆「我們需要什麼人」◆◆ 

我們分享的多，也期待你有所投入 

對我們來說，態度比經驗更加重要 

即使你對餐飲毫無經驗也沒有關係，如果你願意用以下態度 

我們會點滴教會你所需的一切 

★第一，能夠接受壓力，有能力調節情緒 

我們最低的要求需是學會全店內、外場每一區的工作 

這將使你離開原本的舒適圈，也會感受到壓力 

所以上班的態度必須非常認真 

而壓力與成長是相隨的 

在成長過程中將使你更有能力且得到優渥的薪資與發展 

★第二，對工作有責任感 

對料理本身品質的要求，是我們受客人信賴的原因 

衛生、美味、舒適，這需要店內每一位夥伴共同維持 

所以在這裡工作時不能隨便，希望求職者有一定的責任感。 

★第三，放下姿態、空杯學習 

即使你過去有餐飲經驗 

都還是有許多地方需要學習 

不管是待人接物、工作流程、處事細節 

如果你帶著滿瓶的水 

也難以與我們一起成長 

★第四，空閑時間不多 

我們每間店都有一定的人潮 

而餐點都是現做，現烤，現煮 

所以夥伴們在供餐時段不容易閒置。 

這不是一份輕鬆、悠閒的工作 

如果你對於未來有一定的想法，不願重複過著同一天 

歡迎你前來面試，你會得到薪資、會成長、也會覺得工作是有意義的。 

感謝你花了這麼多的時間來了解我們， 

進入了社會，不想一天過一天老去，需要自己有點勇氣 

跨出舒適圈，腳踏實地大量的學習 

最後，不管你是否與我們互相吸引 

都祝你在求職上順利！

三萬八是我們給正職夥伴的起薪 

十二萬是我們高級幹部的平均收入 

對我們而言，餐飲業不僅是新鮮人貼補零用、暫時性的工作 

不該是最低薪資、沒有專業的勞動工作 

而是一個可以學習、成長、創業、立業的所在！ 

我們努力給出超越餐飲業的高收入 

更願意培養有能力開創品牌的合夥人 

但不管是正職、幹部，我們對夥伴也有一定的要求 

為了不浪費你與敝團隊寶貴的時間 

請欲應徵者，先了解我們公司再投履歷。 

◆◆「我們是誰」◆◆ 

從2017年開始 

我們從什麼都不懂，單靠熱情、鬥志 

在東區開出了第一間義式餐廳 彌燉道9號 

接著 

第二間 彌燉道9號 

跟一間日式餐廳 水恃 

一間日式餐廳 春桃 

以及在我們藍圖中， 

按著規劃在進行的第四、第五間餐廳  

比起大型餐飲集團 

我們的規模不算大 

但是，許多優秀、付出的工作夥伴 

都參與了我們擴張版圖的過程 

共享了發展的獲利，賺到人生第一桶金 

這對我們來說，比開出幾間高朋滿座的餐廳更為驕傲 

我們是一群對餐飲、創業 

有想法、理念、熱情的90後 

時間與經驗的累積更給了我們重複開創的能力 

◆◆「工作環境」◆◆ 

我們的店裡，舉凡開店幹部、老闆、股東 

最初都是白手起家、從基層走來 

所以，我們知道餐飲業的辛勞 

更知道人才需要什麼樣的工作環境 

在我們店裡 

不論職位，平等、尊重、信賴、互相是相處的基本原則 

並且，成功的餐飲業，依賴每一個人的貢獻與合作 

而眾所周知，餐飲業出餐有時間壓力在工作過程難以有周到細緻的溝通 

因次 愉快、合作、信任的工作氣氛是我們非常重視的 

我們很珍惜這樣的工作環境 

因此，負面、優先考慮自己、難以合作者，請不要加入我們 

另外，我們期待提供客人良好的餐飲體驗 

雖然我們是服務業 

但我們不要求卑躬屈膝的服務態度 

店內也幾乎沒有大爺式的客人 

但要求將心比心的基本態度，己所不欲，勿施於人 

我們公司的使命，就是提供社會新鮮人 

一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境 

真正學習到社會上待人接物與商業的知識 

而不在腐敗的環境中接受墨守成規的潛規則與黑暗面 

◆◆「收入、發展與升遷」◆◆ 

自2017年起，我們的規模逐年壯大中 

經過無數次的調整 

我們建立了完整、透明、公平的升遷制度 

為了使夥伴的優秀與付出，不被辜負、能被看見 

店裡的正職，除了薪水 

亦有參與品牌超額分紅的資格 

所以店裡的生意、獲利，也與你有關 

因為我們期望，將獲利分享到努力、優秀的夥伴手中 

當你學會也做好你的份內工作後 

若你期待如同我們一般，願意努力並在這裡立業 

我們也提供管理，理財規劃，投資，經營，行銷的培訓 

待你火侯足夠，我們願意與你合夥 

助你成為一個品牌的創辦人 

◆◆「我們需要什麼人」◆◆ 

我們分享的多，也期待你有所投入 

對我們來說，態度比經驗更加重要 

即使你對餐飲毫無經驗也沒有關係，如果你願意用以下態度 

我們會點滴教會你所需的一切 

★第一，能夠接受壓力，有能力調節情緒 

我們最低的要求需是學會全店內、外場每一區的工作 

這將使你離開原本的舒適圈，也會感受到壓力 

所以上班的態度必須非常認真 

而壓力與成長是相隨的 

在成長過程中將使你更有能力且得到優渥的薪資與發展 

★第二，對工作有責任感 

對料理本身品質的要求，是我們受客人信賴的原因 

衛生、美味、舒適，這需要店內每一位夥伴共同維持 

所以在這裡工作時不能隨便，希望求職者有一定的責任感。 

★第三，放下姿態、空杯學習 

即使你過去有餐飲經驗 

都還是有許多地方需要學習 

不管是待人接物、工作流程、處事細節 

如果你帶著滿瓶的水 

也難以與我們一起成長 

★第四，空閑時間不多 

我們每間店都有一定的人潮 

而餐點都是現做，現烤，現煮 

所以夥伴們在供餐時段不容易閒置。 

這不是一份輕鬆、悠閒的工作 

如果你對於未來有一定的想法，不願重複過著同一天 

歡迎你前來面試，你會得到薪資、會成長、也會覺得工作是有意義的。 

感謝你花了這麼多的時間來了解我們， 

進入了社會，不想一天過一天老去，需要自己有點勇氣 

跨出舒適圈，腳踏實地大量的學習 

最後，不管你是否與我們互相吸引 

都祝你在求職上順利！

1、門市店務經營管理  

2、達成區域各店營運績效目標  

3、有效運用並降低營運成本，提高成本效益  

4、人員甄選、培訓及考核，完成應有編制  

5、門市巡店稽核及改善追蹤  

6、處理客訴案件 

7、其他主管交辦事項 

※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 

※此職務須配合門店營運〝 

上班地點：依公司分派於嘉南區各分店 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

築間提供具有競爭力的薪資招募有活力的你 

讓未來的築間因有你的加入而更加茁壯幸福 

歡迎加入我們這個大家庭! 

期待您的加入～

ö瓦要找的就是你ö 

ö城心誠意歡迎你ö 

✦依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材，且協助打包外帶食物。 

✦於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

✦負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

✦協助廚師測量食材的容量與重量。 

✦配合公司排班支援、輪調班別，排班時段以各分店實際排定為主。 

✦遵守公司規定，讓我們快樂上班，一起成長！ 

☀️ 

瓦城泰統餐飲集團的每一天，我們用心希望讓顧客透過美食感到幸福！☺️ 

竭誠歡迎喜歡美食、熱愛與人互動的你，與我們傳遞東方美食的魅力！☺️ 

我們將以完整的培育系統，讓熱情有活力的你，看見自已更多的可能性！☺️ 

✎【青年就業領航計畫/青年就業儲蓄帳戶】 

※本職缺適用對象：中華民國設有戶籍之高中職應屆畢業生，依本方案規定向教育部提出申請後，經審查通過，由教育部提供推薦名單交由勞動部得辦理就業媒合者。 

※本職缺為【青年就業領航計畫/青年就業儲蓄帳戶】專屬，相關規定皆依計畫辦理，錄訓者亦須配合相關流程，有意願應徵本職缺者，後續須另至計畫網站投遞履歷https://youthjob.taiwanjobs.gov.tw/youthjob/ 

※本方案之【任職期滿獎金】實際發放方式，依本公司規定為主。 

【任職期滿獎金】：採分期發放，2年最高可領到$40,000

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【田季推推】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 

◆ 田季以「品質、創新、分享、以客為尊」為理念。 

◆ 幸福的「樂在工作，學習成長」，是田季的方向。 

◆ 會營造「讓好事不斷發生，會讓我們不斷更好」的友善工作環境。 

您是有熱情、熱血、活力的求職者嗎~？ 

沒錯！就是需要您！快手刀投下履歷~！ 

田季燒肉大家庭歡迎你／妳的加入~！！ 

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【工作內容】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 

1.帶位、點餐、送餐服務、顧客用餐完畢清理環境工作。  

2.廚房助理、備料出餐。  

3.負責結帳、收銀之工作、進行簡易烤肉教學。  

4.薪資32,000-35,000元起。 

*月休八日、每日排班工時8小時(加班費另計)、每月獎金另計:) 

5.對餐飲服務工作無經驗可。 

＜身為田季的一份子~相信這一定難不倒您的！＞ 

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【員工福利】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 

※勞基法基本保障外是一定要的啦~ ！ 

1.員工福利 

(福職類) 

-部門聚餐、每月員工5折用餐福利。 

-年度國內外員工旅遊/旅遊補助、尾牙春酒。 

-婚喪喜慶補助。 

(獎金類) 

-伙食津貼、全勤獎金、月及年度積效獎金、業績獎金、年終獎金等。 

2.教育訓練 

-新人訓練: 

基本服務技能訓練、服務理念教育(8週/12週)，累積經驗不再是菜鳥！ 

-在職訓練: 

職能教育訓練系統課程、幹部培育計畫、服務與管理實務訓練系統，目標成為達人！ 

3.職涯發展 

正職→儲備幹部→副店長→店長→區經理→品牌經理。 

4.保險項目 

勞保、健保、退休金提撥。 

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 

＜田季助力小語＞ 

每位田季伙伴都擁有公司為您量身設計的職涯發展藍圖，專人追蹤輔導考核培育成效，加上從新人到職涯上的教育訓練，適時安排升遷與接店，讓你成就職涯夢想，田季助您一臂之力！ 

＜＜感謝正在看此職缺的您，對田季品牌的支持與認可＞＞\(*ˊᵕˋ*)/ᵗʱᵃᵑᵏᵧₒᵤও

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【田季推推】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 

◆ 田季以「品質、創新、分享、以客為尊」為理念。 

◆ 幸福的「樂在工作，學習成長」，是田季的方向。 

◆ 會營造「讓好事不斷發生，會讓我們不斷更好」的友善工作環境。 

您是有熱情、熱血、活力的求職者嗎~？ 

沒錯！就是需要您！快手刀投下履歷~！ 

田季燒肉大家庭歡迎你／妳的加入~！！ 

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【工作內容】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 

1.熟悉連鎖餐飲業營運管理及顧客服務SOP。  

2.具培育門店營運幹部，與傳承管理經驗能力。  

3.有管理門店人事、食材成本能力。  

4.具服務熱忱，須配合輪班，無經驗可。 

5.能與各部門溝通協調順暢，並尋求各項資源協助提升營運效率。  

6.薪資39,400-43,400元起。 

*月休八日、每日排班工時8小時(加班費另計)、每月獎金另計:) 

＜身為田季的一份子~相信這一定難不倒您的！＞ 

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【員工福利】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 

※勞基法基本保障外是一定要的啦~ ！ 

1.員工福利 

(福職類) 

-部門聚餐、每月員工5折用餐福利。 

-年度國內外員工旅遊/旅遊補助、尾牙春酒。 

-婚喪喜慶補助。 

(獎金類) 

-伙食津貼、全勤獎金、月及年度積效獎金、業績獎金、年終獎金等。 

2.教育訓練 

-新人訓練: 

基本服務技能訓練、服務理念教育(8週/12週)，累積經驗不再是菜鳥！ 

-在職訓練: 

職能教育訓練系統課程、幹部培育計畫、服務與管理實務訓練系統，目標成為達人！ 

3.職涯發展 

正職→儲備幹部→副店長→店長→區經理→品牌經理。 

4.保險項目 

勞保、健保、退休金提撥。 

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＜田季助力小語＞ 

每位田季伙伴都擁有公司為您量身設計的職涯發展藍圖，專人追蹤輔導考核培育成效，加上從新人到職涯上的教育訓練，適時安排升遷與接店，讓你成就職涯夢想，田季助您一臂之力！ 

＜＜感謝正在看此職缺的您，對田季品牌的支持與認可＞＞\(*ˊᵕˋ*)/ᵗʱᵃᵑᵏᵧₒᵤও

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【田季推推】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 

◆ 田季以「品質、創新、分享、以客為尊」為理念。 

◆ 幸福的「樂在工作，學習成長」，是田季的方向。 

◆ 會營造「讓好事不斷發生，會讓我們不斷更好」的友善工作環境。 

您是有熱情、熱血、活力的求職者嗎~？ 

沒錯！就是需要您！快手刀投下履歷~！ 

田季燒肉大家庭歡迎你／妳的加入~！！ 

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【工作內容】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 

1.來客帶位、接聽電話、負責結帳及收銀。 

2.具電腦基本文書操作技巧、能協助店長處理店內事務。 

3.個性活潑外向、口齒清晰且談吐親切有笑容、喜歡與人接觸、細心應變能力高。 

4.配合度高並具有高度服務熱忱。 

5.薪資32,000-35,000元起。 

*月休八日、每日排班工時8小時(加班費另計)、每月獎金另計:) 

＜身為田季的一份子~相信這一定難不倒您的！＞ 

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【員工福利】ദ്ദി ˉ͈̀꒳ˉ͈́ )✧ 

※勞基法基本保障外是一定要的啦~ ！ 

1.員工福利 

(福職類) 

-部門聚餐、每月員工5折用餐福利。 

-年度國內外員工旅遊/旅遊補助、尾牙春酒。 

-婚喪喜慶補助。 

(獎金類) 

-伙食津貼、全勤獎金、月及年度積效獎金、業績獎金、年終獎金等。 

2.教育訓練 

-新人訓練: 

基本服務技能訓練、服務理念教育(8週/12週)，累積經驗不再是菜鳥！ 

-在職訓練: 

職能教育訓練系統課程、幹部培育計畫、服務與管理實務訓練系統，目標成為達人！ 

3.職涯發展 

正職→儲備幹部→副店長→店長→區經理→品牌經理。 

4.保險項目 

勞保、健保、退休金提撥。 

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 

＜田季助力小語＞ 

每位田季伙伴都擁有公司為您量身設計的職涯發展藍圖，專人追蹤輔導考核培育成效，加上從新人到職涯上的教育訓練，適時安排升遷與接店，讓你成就職涯夢想，田季助您一臂之力！ 

＜＜感謝正在看此職缺的您，對田季品牌的支持與認可＞＞\(*ˊᵕˋ*)/ᵗʱᵃᵑᵏᵧₒᵤও

1.各工作站作業及管理  

2.負責解說介紹菜單。 

3.上菜並提供有關用餐的服務  

4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

5. 負責廚房相關工作。  

6.維護環境清潔安全 

**獎金另計**

1. 負責解說介紹菜單。 

2.上菜並提供有關用餐的服務  

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

4. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。  

5.維護環境清潔安全  

*可配合假日排班或可配合閉店者佳！