【十二段鍋の物-健行店】外場儲備幹部〖起薪37000-43900〗【週休二日月休8-10天】

1.曾有餐飲副店/店長經歷 

2.有早餐店經驗極佳 

3.審核期一個月

無經驗可 

月薪30000起 

享團保.全勤.年終 

月休8天

👊 解鎖 不一樣的你 👊  

◆全國多店選擇◆優渥福利制度◆彈性排班制度 

《12MINI》小鍋美學品牌 

品牌延續王品石二鍋對火鍋的講究， 

提供更精巧、好外帶的小火鍋。 

我們希望，即使生活再繁忙，也能感受鍋品的美味， 

邀請你一起享受生活的節奏，讓我們帶給大家獨享的幸福。 

▌誠徵：見習襄理 

▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助。 

▌工作時間：10:00~23:30 

▌工作地點:2023年預計新開店地區-台中地區(西屯/西區/南屯/南區/北屯/北區) 

◪ 應徵資格： 

①高中職以上畢業，對餐飲工作有熱忱興趣者  

②需配合早晚排班與實際工作地點分發異動 

③可接受開幕前至培訓店上班，開幕後調回新開店上班 

▬▬▬▬▬⭐️ 儲存職務 ✉ 點即應徵✍ ▬▬▬▬▬▬

1.具有責任心，並且能有學習精神，帶領及管理策劃。 

2.監督內外場餐飲服務品質。 

3.教育新進同仁完善SOP。 

4.支援現場事務。 

5.處理各項現場服務問題。 

6.檢查各環境整潔工作。

《12MINI》小鍋美學品牌 

品牌延續王品石二鍋對火鍋的講究， 

提供更精巧、好外帶的精緻小火鍋。 

我們希望，即使生活再繁忙，也能感受鍋品的美味， 

邀請你一起享受生活的節奏，讓我們帶給大家獨享的幸福。 

▌誠徵：見習襄理 

▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助。 

▌工作時間：10:00~23:30 

◪ 應徵資格： 

① 高中職以上畢業，對餐飲工作有熱忱興趣者  

② 需配合早晚排班與地點分發異動 

▬▬▬▬▬⭐️ 儲存職務 ✉ 點即應徵✍ ▬▬▬▬▬▬

【工作說明】 

儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調或區域性輪調 

依所居地需求可申請住宿津貼：每月$5,000元或提供員工宿舍 

●歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家！ 

●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

剛開始入社第一～三月…學習店舖事宜 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

【發展遠景】 

日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，公司發展前景高。 

預計在台灣展店100家以上，表現優良者最快3個月升遷為店長。 

ZENSHO集團全球有28家以上的品牌，有轉赴海研修外及其他品牌工作的機會。 

【薪資升遷】 

經理 起薪→141,000元 入社7年 (負責公司營運管理) 

↑ 

副經理 起薪→88,000元 入社4年 (管理區域責任者及協助營運管理) 

↑ 

區經理 起薪 →66,000元 入社2年 (區域內店舖責任者) 

↑ 

小區經理 起薪 →49,000元 入社1年 (複數店舖的管理) 

↑ 

店長 起薪 →36,000元 入社3個月 (1間店舖的管理) 

↑ 

Trainee起薪 →33,000元 

【福利制度】 

●起薪 $33000元、通過考核即升等調薪 (每3個月有一次定期考核) 

●月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

●新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 

●勞保、健保，6％勞退提撥 

●提供員工制服及工作鞋 

●三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整) 

●工作滿一年提供免費員工健檢

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資】 

儲備幹部 起薪: 33,000元 

區域儲備幹部 起薪: 30,400元 

【升遷路徑】 

(區域)儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 

【工作說明】 

●儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調 

●區域儲備幹部須配合公司區域性輪調 

●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者3個月即可升上店長 

●學習店舖事宜、管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

【福利制度】 

●通過考核即升等調薪 (每3個月有一次定期考核) 

●月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

●新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 

●勞保、健保，6％勞退提撥 

●提供員工制服及工作鞋 

●三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整) 

●依所居地需求可申請住宿津貼：每月$5,000元或提供員工宿舍 

●工作滿一年提供免費員工健檢

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.顧客意見回饋以供公司改善參考 

3. 顧客連絡資料整理.關心 

4.健身俱樂部會員卡介紹.銷售 

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 

7.送單點單收銀

✧ RIBBON醴本韓國正統燒肉 

2020年8月，風間集團旗下品牌新作“RIBBON醴本韓國正統燒肉”座落於台中市西區中美街。『互相感應：創造感動』是RIBBON最在意的事，RIBBON專精韓國正統燒肉，每次端出一道料理都如同獻上一份禮物，我們奉行『緞帶式主義』，從料理品項、服務品質、空間氛圍到顧客關係，以緞帶特性將彼此圍繞，拉近距離，用真誠互動與您真心交流。 

➢ 核心理念 

『最珍貴的肉品，過節才能享用』，走入RIBBON，每一刻都在過節！ 

★能夠配合輪調班別則佳★ 

【排班、排休】一段班 

★職務內容 

【機動】-餐點收送、餐點品項說明、相關器具清潔 

【控菜】-出餐節奏管控、出單品項管控站區、簡易餐點製作 

【吧檯】-飲品、甜品製作收送、杯具清潔 

【櫃台】-接待、帶位、訂位安排、收銀 

【站區】-桌邊服務、食材燒烤、客戶關係維護

1.配合公司六個月至一年培訓並輪調各品牌(八方雲集、梁社漢排骨、芳珍蔬食) 

2.接受門店操作及營運管理培訓 

3.參與門店經營及管理  

4.從基層做起，接受內、外場完整訓練  

5.完成培訓並通過考核後外派至美國門店 

需求條件：個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標  

職涯發展：未來可負責直營或加盟門店之經營及督導工作，或成為加盟主。  

(本薪基本工資起，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.餐點介紹、結帳、收銀。 

2.用餐環境之清潔與維護。 

3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。  

4.外送服務。 

5.其他主管交辦事項。  

6.月休8-10天 

合適者，一周內電話通知面試；不合者，恕不另行通知。謝謝~ 

上班地點:台中市西區南屯路一段23號

歡迎對自己有期許，對未來有願景， 

想自我提升，並和團隊共同成長的夥伴的加入！ 

我們重視每位人才的發展，並每年會有兩次考核/調薪的機會，就缺您一位！ 

1.接待及引導、餐點介紹。 

2.內外場之工作協調與溝通。 

3.環境清潔維護。 

4.協助顧客點餐，桌邊服務。 

5.具備餐飲管理工作經驗佳。

歡迎對自己有期許，對未來有願景， 

想自我提升，並和團隊共同成長的夥伴的加入！ 

我們重視每位人才的發展，並每年會有兩次考核/調薪的機會，就缺您一位！ 

1.接待及引導、餐點介紹。 

2.內外場之工作協調與溝通。 

3.環境清潔維護。 

4.協助顧客點餐，桌邊服務。 

5.具備餐飲管理工作經驗佳。

1.餐點介紹、結帳、收銀。 

2.用餐環境之清潔與維護。 

3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。  

4.外送服務。 

5.其他主管交辦事項。  

6.月休8-10天 

上班地點––台中市西區南屯路一段23號 

合適者，一周內電話通知面試；不合者，恕不另行通知。謝謝~

1.配合公司培訓作業 

2.培訓期間須參與店面經營及管理 

3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 

4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 

5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 

完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作  

並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。  

(無餐飲經驗可,培訓期會較長) 

(本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

上班地點:台中市西區公益路167號

1.配合公司培訓作業 

2.培訓期間須參與店面經營及管理 

3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 

4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 

5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 

完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作  

並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。  

(無餐飲經驗可,培訓期會較長) 

(本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1. 負責電話接聽/會員接待及一般櫃檯事務處理。 

2. 口條應對佳、具高度服務熱忱、配合度佳。 

3. 提供會員服務工作及會員關係之維護。 

4. 顧客服務及客訴處理。 

5.協助主管處理公事上交辦事務。 

6.享勞健保、勞退。 

7.員工在職進修補助。 

8.晉升管道多元。 

9.提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 

10.有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(有績效獎金) 

11.有英、日語會話技能(有績效獎金) 

1. 負責電話接聽/會員接待及一般櫃檯事務處理。 

2. 口條應對佳、具高度服務熱忱、配合度佳。 

3. 提供會員服務工作及會員關係之維護。 

4.客訴案件處理。 

5.協助主管處理公事上交辦事務。 

6.享勞健保、勞退。 

7.員工在職進修補助。 

8.晉升管道多元。 

9.提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 

10.有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(績效獎金) 

11.有英、日語會話技能(績效獎金)

1. 負責電話接聽/會員接待及一般櫃檯事務處理。  

2. 口條應對佳、具高度服務熱忱、配合度佳。  

3. 提供會員服務工作及會員關係之維護。  

4. 顧客服務及客訴處理。  

5.協助主管處理公事上交辦事務。  

6.享勞健保、勞退。  

7.員工在職進修補助。  

8.晉升管道多元。  

9.提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。  

10.有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(有績效獎金)  

11.有英、日語會話技能(有績效獎金)