🛍️門市助理

1. 專櫃或門市裡提供商品介紹及銷售服務，對顧客服務有高度熱忱者 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 

3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 

4.愛好時尚產業 

5.具銷售經驗者尤佳 

條件要求 

- 3年以上高端時尚服飾資深銷售經驗.  

- 大學程度 

- 熟悉電腦操作 

條件要求 

- 1年或以上高端時尚服飾零售經驗.  

- 大學程度 

- 熟悉電腦操作 

Luisa Cerano品牌故事 

Haubor Group旗下高端女裝品牌，誕生於德國的品牌總部已有150年歷史。 

設計師以英式莊園的自然風采，雅人清致的歐洲高端風格作為系列題材，透過簡約而大氣的大地色調，多元層次去營造花香物語的故事。藉由獨特的創意理念和精湛的德國工藝，讓女性在每件精緻的衣服中展露完美線條，擁抱清婉的貴族氣質。每一個系列注重實穿與對稱，崇尚自然，追求比例和諧的美。從精緻的剪裁及設計細節中可找到文化底蘊的痕跡.

黛安芬-內衣銷售指導員 

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

工作待遇： 

⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 

⭐月平均薪資可達35,000以上，實際視業績而定。 

⭐每月另提供區域補助$3,000元。 

⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 

⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 

⭐額外激勵獎金。 

⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 

職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 

發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 

⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 

職務說明： 

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

1、服飾銷售服務。 

2、賣場商品陳列協助。 

3、店務執行協助。 

4、庫存管理及顧客關係維護協助。 

以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 

早班+假日輪班or晚班+假日輪班 

長期工讀，短期勿試

本公司直播中協助主播主擔任助理

公司內部行政事務，無經驗可，可培訓升遷

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

以女裝服飾銷售工作為主 

官網：http://www.hpwtime.tw 

女裝服飾從韓國進口。 

有相關服飾經驗者佳。 

工作待遇： 

底薪+高獎金抽成 

保障薪資32000 

當月達個人目標保底薪資40000 

（需具一年以上相關銷售經驗） 

上班時段： 

營業時間12:30-22:30,輪班二班制。 

可配合公司指派門市調店者，優先錄取。 

上班環境很好 

新人絕對可以很快融入團體 

因為同事們都非常好相處 

很有團隊精神 

喜歡互相幫忙、也有豐富的幽默感 

歡迎熱情有活力的你們來～～～ 

*面試請自備1111紙本履歷謝謝*

歡迎對服飾穿搭有熱忱的你，  

熱情接待客戶，提供專業穿搭建議。  

我們提倡激發夥伴潛力，讓夥伴個人能力值可以持續突破成長  

未來職涯有極高企圖心、對穿搭有高度熱忱者也可畢業後申請加入正職團隊  

【 工作內容 】  

1. 瞭解店內服飾  

2. 依照客戶需求提供服務  

3. 進銷庫存管理、銷售帳務管理  

4. 商品包裝及店內陳列等  

5. 維持店內週遭整潔  

6. 完成主管交代事項  

招募抗壓性強，認真負責，應變應對能力優秀，且細心有熱情的你加入我們的團隊!

歡迎對服飾穿搭有熱忱的你！ 

熱情有禮，笑容活潑接待客戶，提供專業穿搭建議。 

公司文化提倡不搞小團體、互助共好、開放式溝通 

並希望透過日常挖掘激發夥伴潛力，讓夥伴個人能力值可以持續突破成長 

在這邊除了學習更多關於美的一切 

更有機會可以獲得意想不到潛能的自己 

歡迎抗壓性強，認真負責，應變應對能力優秀，且細心有熱情的你加入我們的團隊! 

【 工作內容 】 

1. 瞭解店內服飾 

2. 依照客戶需求提供服務 

3. 進銷庫存管理、銷售帳務管理 

4. 商品包裝及店內陳列等 

5. 維持店內週遭整潔 

6. 完成主管交代事項 

- 

起始以門市工讀接受指導，提供完整的教育訓練， 

接受訓練後一至三個月後可申請加入正式人員，依照能力值決定起始薪資。 

可配合加班者佳（非旺季、或特殊狀況必要時，公司文化也期望各位都能達到生活平衡） 

本公司也提供完整清晰透明升遷管道 

可協助個人狀況分析引導學習管理階層 

以及公司好大家好共好的分潤獎勵

本公司已營業20年餘.公司業務穩健薪水穩定工作有樂趣.適合長久固定工作的人. 

門市業務，協助主管完成交辦事項

銷售美國進口品牌Danskin瑜珈運動服飾商品 

1.有服飾商品銷售經驗 

2.具積極，有服務熱忱 

3.排班制，假日需上班 

4.工作地點：台北地區百貨 

5.保障薪資為32000元

我們提供安心的工作環境， 

願您能成為永續經營的共同夥伴， 

歡迎加入AIR SPACE團隊！ 

【周休六日、健全的福利制度】 

1. 服務業首創排班周休六日制度。 

2. 勞保、健保、勞退金6％足額提撥。 

3. 24H團體保險，上下班、休假在家都安心。 

4. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 

5. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 

【工作內容】 

1. 門市貨物收送及路線規劃。 

2. 點收商品及上架作業。 

3. 門市倉儲整理、貨物擺放。 

4. 完成主管交辦事項。

AIR SPACE為台灣第一女裝品牌， 

喜愛服飾、追求時尚穿搭， 

並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您， 

我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起， 

願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！ 

為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度， 

門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上 

【指定排休、健全的福利制度】 

1. 到職即享保底薪資4萬。 

2. 每月享有高於業界排休天數9天。 

3. 勞保、健保、勞退金6％足額提撥。 

4. 24H團體保險，上下班、休假在家都安心。 

5. 享有夜間津貼，保障下班安全。 

【多元獎金制度，衝高薪資】 

1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。 

2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。 

3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 

4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 

【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 

1. 每月門市聚餐福利，增進彼此感情。 

2. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 

3. 三節禮金或品牌訂製禮品。 

4. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 

5. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 

【教育資源與升遷管道】 

1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 

2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 

3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 

【工作內容】 

1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。  

2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。  

3. 顧客關懷維護。  

4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 

5. 配合門市輪調與支援。

AIR SPACE為台灣第一女裝品牌， 

喜愛服飾、追求時尚穿搭， 

並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您， 

我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起， 

願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！ 

為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度， 

門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上 

【指定排休、健全的福利制度】 

1. 到職即享保底薪資4萬。 

2. 每月享有高於業界排休天數9天。 

3. 勞保、健保、勞退金6％足額提撥。 

4. 24H團體保險，上下班、休假在家都安心。 

5. 享有夜間津貼，保障下班安全。 

【多元獎金制度，衝高薪資】 

1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。 

2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。 

3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 

4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 

【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 

1. 每月門市聚餐福利，增進彼此感情。 

2. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 

3. 三節禮金或品牌訂製禮品。 

4. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 

5. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 

【教育資源與升遷管道】 

1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 

2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 

3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 

【工作內容】 

1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。  

2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。  

3. 顧客關懷維護。  

4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 

5. 配合門市輪調與支援。

女裝服飾零售，商品以韓貨流行服飾為主。 

保障底薪+高績效獎金，勞健保。每月排休8天。 

1.服務顧客，介紹及銷售門市商品 

2.商品進貨入庫作業及庫存品管理 

3.維持營業場所的清潔整齊與美觀 

4.網路會員群組銷售 

5.當天結束營業前，結算銷售情形及完成當日業務報表上傳

女裝服飾零售，商品以韓貨流行服飾為主。 

保障底薪+高績效獎金，勞健保。每月排休8天。 

1.服務顧客，介紹及銷售門市商品 

2.商品進貨入庫作業及庫存品管理 

3.維持營業場所的清潔整齊與美觀 

4.會員群組銷售 

5.當天結束營業前，結算銷售情形及完成當日業務報表上傳