【新莊聯合徵才】『月薪40K~57.5K』內外場餐飲夥伴

✔️瞭解餐廳提供服務內容 

✔️紀錄客戶宴會所需資訊 

✔️Key in菜單、訂位控管、確認訂位資訊 

✔️電話禮儀、迎賓禮儀 

✔️管理文件表格、提供餐廳及客戶雙方所需 

✔️餐期負責帶位至客戶用餐空間

✔️宴會廳、小吃區服務 

✔️帶領PT，團隊合作，共同完成宴會服務 

✔️有經驗者佳，無經驗可 

✔️不定期團隊聚餐 

✔️月休8日，勞保、健保、提撥6％勞退

✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』，每人最長獎勵12個月！ 

✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 

✨欲申請獎勵者，需於面試前至鄰近就服站取得推介卡。 

▍薪　　資 ▍ 

✔️月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 

✔️以上00:00後另有夜班津貼，每月約4,000-6,000元。 

✨正式夥伴平均薪資：50,000~63,500元。 

✨加入政府專案計畫，且符合計畫規定，每月再另享政府補貼6,000元！ 

▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 

外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

▍晉升管道 ▍ 

➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 

➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 

➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 

➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 

➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 

➽ 店 經 理：等你來挑戰！ 

⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』，每人最長獎勵12個月！ 

✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 

✨欲申請獎勵者，需於面試前至鄰近就服站取得推介卡。 

▍薪　　資 ▍ 

✔️月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 

✔️以上00:00後另有夜班津貼，每月約4,000-6,000元。 

✨正式夥伴平均薪資：50,000~63,500元。 

✨加入政府專案計畫，且符合計畫規定，每月再另享政府補貼6,000元！ 

▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 

外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

▍晉升管道 ▍ 

➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 

➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 

➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 

➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 

➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 

➽ 店 經 理：等你來挑戰！ 

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✅ 除夕、初一休假，讓你/妳有時間回家過年！ 

✅ 高 薪 酬：時薪190，讓您獲得公平且優厚的報酬。 

✅ 員工優惠：享受專屬消費優惠，提供更多福利與樂趣。 

✅ 免費供膳：每日最多五餐供膳，確保您獲得充足營養與能量。 

✅ 彈性工時：根據工作表現和排班情況，調整工時以符合您的需求。 

✔️一對一完整師徒培訓制度，開學可申請集團內部轉任，畢業優先留任。 

▍職務條件 ▍ 

⭕2024年01月15日前進行報到； 

⭕每週排班需至少排班3天以上； 

⭕經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 

▍薪　　資 ▍時薪190元。 

▍工作時間 ▍ 

外場服務▸11:00-22:00 

內場傳配▸14:00-00:00 

▍工作內容 ▍ 

外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

內場備菜員▸擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 

傳菜品檢員▸配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。

1.依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動)。 

2.人員排班管理、工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 

3.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 

4.協助公司之組織運作、制度流程執行，以及經營分析。 

5.分析營運狀況，定期製作營運報告。 

6.人員與物品環境安全衛生維護。 

★★歡迎對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感的你/妳，加入我們的團隊！★★

【內場】 

1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 

2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境 。 

4. 餐具清洗。 

3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點 。 

4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 

5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 

6. 執行定期週清項目 。 

7. 盤點訂貨。 

8. 其他主管交辦事項。 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

【加薪】 

每半年固定提報加薪。 

每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 

我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工。

▍職務條件 ▍ 

⭕需熟悉OFFICE軟體基本操作能力。 

⭕具跨部門協調能力且能獨立作業及危機處理能力。 

⭕思路清晰，執行力強，工作穩定性高，抗壓能力好，積極樂觀。 

▍工作時間 ▍ 

月休六天，需依據學習崗位輪班及配合加班。 

▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 

1. 各崗位輪調學習並熟悉門店整體運作（如：外場餐飲服務員、內場備菜/傳菜品檢員）。 

2. 經培訓考核後協助部門人力調度與配置、人員教育訓練。 

3. 負責人員到/離職作業、勞健保、考勤、請假等差勤管理與審查。 

4. 各項薪酬、獎金、核算發放與薪酬報表彙整分析。 

5. 組織店內會議，準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 

6. 處理主管交辦業務安排聯繫、跟催執行、溝通協調、彙整相關資料。 

▍晉升管道 ▍ 

➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 

➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 

➽ 擔　　當：50,000元起，上看80,000元 

➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 

➽ 店 經 理：等你來挑戰！ 

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✨介紹獎金 

介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~5,000元!!(依照介紹職位不同) 

~歡迎一起加入藏壽司這個溫暖的團隊吧☺ 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ 

▲外場 

顧客接待,說明帶位,設備介紹,環境維護。 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理。 

▲升遷 

迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

『儲備幹部–經營管理及人才育成』 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習 

【薪資升遷】 

3萬6千元起薪 (具豐富餐飲營運經驗者薪資可議) 

每月考核，考核通過即升等加薪，完全以實力做為評價標準! 

＊實際升遷情況視個人學習速度而定。  

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【工作地點】  

依展店計畫配合台灣國內輪調及支援  

【未來發展】 

⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 

⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 

⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 

【應徵方式】 

請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整

✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』，每人最長獎勵12個月！ 

✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 

✨欲申請獎勵者，需於面試前至鄰近就服站取得推介卡。 

▍薪　　資 ▍ 

✔️內外場月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 

✔️以上00:00後另有夜班津貼，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 

✨正式夥伴平均薪資：45,000~57,500元。 

✨加入政府專案計畫，且符合計畫規定，每月再另享政府補貼6,000元！ 

▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 

外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

▍晉升管道 ▍ 

➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 

➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 

➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 

➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 

➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 

➽ 店 經 理：等你來挑戰！ 

⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』，每人最長獎勵12個月！ 

✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 

✨欲申請獎勵者，需於面試前至鄰近就服站取得推介卡。 

▍薪　　資 ▍ 

✔️內外場月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 

✔️以上00:00後另有夜班津貼，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 

✨正式夥伴平均薪資：45,000~57,500元。 

✨加入政府專案計畫，且符合計畫規定，每月再另享政府補貼6,000元！ 

▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 

內場備菜員▸擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 

傳菜品檢員▸配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 

▍晉升管道 ▍ 

➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 

➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 

➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 

➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 

➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 

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⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 

的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ 

✓明確的考核制度 

✓依實力做為升遷標準 

✓注重團隊合作，雙向溝通交流，提升每個人的參與感 

✓完整的教育訓練與培訓計劃，不用擔心沒有未來  

『上利餐飲四大事業體品牌』 

清心福全飲料店、大碗公冰甜品、孫東寶牛排、大埔鐵板燒 

✨持續拓展、永續經營✨  

▌備料、冰品製作、 點餐、結帳收銀，清洗設備及環境清潔衛生 

▌依據公司政策、標準作業程序執行工作 

▌協助店長 門市人員培訓、排班、儀容儀態和服務、門市營運執行監督與管理 

▌門市營運計劃及年度規劃，專案工作推動與執行並分析經營情況 

▌負責完成上級交辦工作

⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 

的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ 

✓明確的考核制度 

✓依實力做為升遷標準 

✓注重團隊合作，雙向溝通交流， 提升每個人的參與感 

✓完整的教育訓練與培訓計劃，不用擔心沒有未來  

『上利餐飲四大事業體品牌』 

清心福全飲料店、大碗公冰甜品、孫東寶牛排、大埔鐵板燒 

✨持續拓展、永續經營✨  

▌備料、餐點製作、 點餐、結帳收銀，清洗設備及環境清潔衛生 

▌依據公司政策、標準作業程序執行工作 

▌協助店長 門市人員培訓、排班、儀容儀態和服務、門市營運執行監督與管理 

▌門市營運計劃及年度規劃，專案工作推動與執行並分析經營情況 

▌負責完成上級交辦工作

⭐️ 歡迎 有門市店務管理經驗 +渴望高薪+喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值  

的你 加入上利餐飲 我們一起成長 ⭐️ 

✓明確的考核制度 

✓依實力做為升遷標準 

✓注重團隊合作，雙向溝通交流，提升每個人的參與感 

✓完整的教育訓練與培訓計劃，不用擔心沒有未來  

『上利餐飲四大事業體品牌』 

清心福全飲料店、大碗公冰甜品、孫東寶牛排、大埔鐵板燒 

✨持續拓展、永續經營✨  

▌煮茶、備料、飲品製作、商品銷售 、點餐、結帳收銀，清洗設備及環境清潔衛生 

▌依據公司政策、標準作業程序執行工作 

▌協助店長 門市人員培訓、排班、儀容儀態和服務、門市營運執行監督與管理 

▌門市營運計劃及年度規劃，專案工作推動與執行並分析經營情況 

▌負責完成上級交辦工作

1. 宴會、婚宴、會議活動前準備及翻場 

2. 現場人力安排及顧客服務 

3. 宴會現場佈置及流程掌控 

4. 管理餐廳內營運器具及設備 

5. 確保每位顧客得到美好的用餐經歷與體驗

⭐️ 歡迎 有門市店務經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 

的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ 

✓依實力做為升遷標準 

✓明確的考核制度 

✓注重團隊合作，雙向溝通交流，提升每個人的參與感 

✓完整的教育訓練與培訓計劃，不用擔心沒有未來  

『上利餐飲四大事業體品牌』 

清心福全飲料店、大碗公冰甜品、孫東寶牛排、大埔鐵板燒 

✨持續拓展、永續經營✨  

▌備料、冰品製作、 點餐、結帳收銀，清洗設備及環境清潔衛生 

▌依據公司政策、標準作業程序執行工作 

▌協助店長 門市人員培訓、排班、儀容儀態和服務、門市營運執行監督與管理 

▌門市營運計劃及年度規劃，專案工作推動與執行並分析經營情況 

▌負責完成上級交辦工作

⭐️ 歡迎 有門市店務經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 

的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ 

✓明確的考核制度 

✓依實力做為升遷標準 

✓注重團隊合作，雙向溝通交流，提升每個人的參與感 

✓完整的教育訓練與培訓計劃，不用擔心沒有未來  

『上利餐飲四大事業體品牌』 

清心福全飲料店、大碗公冰甜品、孫東寶牛排、大埔鐵板燒 

✨持續拓展、永續經營✨  

▌備料、餐點製作、 點餐、結帳收銀，清洗設備及環境清潔衛生 

▌依據公司政策、標準作業程序執行工作 

▌協助店長 門市人員培訓、排班、儀容儀態和服務、門市營運執行監督與管理 

▌門市營運計劃及年度規劃，專案工作推動與執行並分析經營情況 

▌負責完成上級交辦工作

▍職務條件 ▍ 

⭕需具備中餐廚師1年以上工作經驗； 

⭕有餐飲相關證照佳； 

⭕經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 

▍薪　　資 ▍實習期間月薪40,000元，經考核合格後轉為正式正職，每月依據評核工作績效級別。 

▍工作時間 ▍月休八天，上午07:30-下午17:30（中間休息1小時)，依人力需求配合加班。 

▍工作內容 ▍ 

1.負責員工餐點的準備、處理及烹調(包括早、午餐、午點及茶水)。 

2.負責菜單的規劃與設計，注重員工的飲食健康。 

3.協助現場營運及餐點備製。 

4.物料盤點記錄及操作間環境、設備的清潔維護。 

5.符合公司食品安全管理規範並落實執行。 

6.完成其他主管交代事項。

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:$30,000 起（實習期間月薪27,000元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 

固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

〝製作美味餐點  

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手〝