印月餐旅集團【印月餐廳】櫃檯領班

(1)顧客服務。 

(2)外場事務學習。 

(3)環境整理。 

(4)協助內場作業。 

*開幕前須於台中站前門市實習(台中市東區南京路66號)*

(1)顧客服務。 

(2)外場事務學習。 

(3)環境整理。 

(4)協助內場作業。 

*開幕前須於台中站前門市實習(台中市東區南京路66號)*

(1)顧客服務 

(2)行政事務學習 

(3)門市營運管理 

(4)環境整理 

*開幕前須於台中站前門市實習(台中市東區南京路66號)*

外場 

(1)顧客服務 

(2)行政事務學習 

(3)門市營運管理 

(4)環境整理  

內場 

(1)餐點製作。 

(2)出餐品質控管。 

(3)內場事務學習。 

(4)環境整理。 

*開幕前須於台中站前門市實習(台中市東區南京路66號)*

本職務月休9天 

職務內容說明: 

A餐飲服務工作 

1.服務、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、設餐、點餐等工作。 

3.整理環境與內外場準備工作。 

4.調製與遞送吧台飲品。 

5.餐飲外場服務與環境清潔維護

1.服務、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、設餐、點餐等工作。 

3.整理環境與內外場準備工作。 

4.調製與遞送吧台飲品。

工作待遇：月休8天 滿三個月試用期調薪一次 

福利：勞健保、三節獎金、員工餐、員工聚餐、清酒獎金（約2500-4500）業績獎金（約1000-2000） 

這不是一個輕鬆的行業 

如果對服務業沒有熱忱 

請不要投履歷 

1.佈置及清理餐桌 

2.為顧客帶位或安排座位 

3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 

7.送單點單收銀

阪前台中文心五權西店 

誠 徵：大廳計時人員 

工作內容：協助現場顧客服務、外場營運協助等。 

工作時段：(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 

◎ 全日班-3名 

(10:30~14:30 及 17:00~22:00) 

◎ 假日班-0名 

(10:30~14:30 及 17:00~22:00)  

◎ 早班-0名 

(10:30~14:30) 

◎ 晚班-3名 

(17:00~22:00) 

學/經 歷：高中職以上,具服務熱忱。

※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 

鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘，胃口大開的川菜食堂，受廣大飯友的支持，插旗全台各大縣市，展店計畫沒在停 !!! 

錯過這個缺，難找好職缺，不用再猶豫，加入我們，和我們一起突破極限，勇闖未來。 

【工作內容】 

1.執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、控菜、撤桌等工作 

2.負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品 

3.器材日常保養及故障時通知報修 

4.維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境 

5.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作

★★南屯店11月正式開幕,開幕前需先至北屯店實習1~3個月★★ 

實習地點：台中市北屯區東山路一段320號 

➣一般時段正職：38K~41K 

➣宵夜時段正職：42K~45K 

(待遇包含基本薪資、餐點津貼、夜間津貼、每月績效獎金...等) 

(以上為每日八小時工時,加班費依法規另計) 

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✔︎【職務說明】 

1.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部。 

2.一般餐廳服務顧客之工作 

3.嚴格遵守工作標準流程，以維持穩定的標準 

4.協助主管外場的餐食管理與人力調配。 

5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

7.完成主管交代之業務事項 

8.協助店內進行員工教育訓練 

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【培訓及考核】 

1. 培訓期間1~3個月,需於培訓期內正確完成門店所有外場基本工作。 

2. 正式儲備薪資37,400起 ( 薪資約37K~42K) 

3. 每三個月依照工作表現及考核成績進行職位調整。 

4. 正式儲備夥伴最快1年晉升儲備店長。 

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✔︎【工作時間】 

1.正式職員： 

➢月休八天(其他國定假日休假,改以每月平均核發薪資) 

➢每天工作時數至少8小時 （加班費另依法規另計） 

➢宵夜班段每日另給200/日津貼 

2. 培訓期間： 

➢ 一般時段：AM:10:00 ~ PM:22:00  

➢ 宵夜時段 : PM:23:00 ~ AM:02:00 

➢ 國定假日出勤依照法規給予雙倍薪資 

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【員工福利】 

1. 紅利獎金：依照不同職等職級之能力核發。 

2. 免費員工餐 

3. 生日、婚喪喜慶、生育皆有獎金 

4. 免費員工制服 

5. 到職滿一年免費健檢 

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如果你追求的是一個良好的工作環境，大家一起成長、歡笑，一起在工作中尋找成就感，加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇！ 

只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺，我相信你一定能勝任這份工作。

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 

歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 

【儲備店經理】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗1年以上 

連鎖體系店長管理經驗尤佳 

培訓期間:90天 

培訓通過薪資上看60,000元 

【儲備副店經理】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗1年以上 

連鎖體系幹部管理經驗尤佳 

培訓期間:120天 

培訓通過薪資上看45,000元 

【培訓內容】 

1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 

2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 

3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 

4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 

5. 維持、控管產品品質。 

6. 控制各項成本。 

培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

貨品管理 

內場開班 

食材處理 

清潔工作

【工作/學習內容】 

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※過年休5天 

※須配合排班制 (四周休8天) 

※歡迎大台中地區的夥伴加入，錄取後可依居住地就近分發直營門市

【工作/學習內容】  

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。  

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。  

3.執行開店與打烊相關工作。  

4.學習各工作站內容並通過檢定。  

5.協助新進同仁熟悉工作內容。  

時段：05:30-14:30，可彈性排班  

※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $190元。  

※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。 

※歡迎大台中地區的夥伴加入，錄取後可依居住地就近分發直營門市

轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 

只要想學習，願意早起，我們成為你合適的工作選擇~ 

四個工作崗位，不同職級挑戰，讓你在工作中學習到一技之長 

【工作/學習內容】 

1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 

2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 

3.執行開店與打烊相關工作。 

4.學習各工作站內容並通過檢定。 

5.協助新進同仁熟悉工作內容。 

※過年休5天 

※須配合排班制 (四周休8天)

1. 負責各客人點選菜單 

2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 

3. 保持烹飪材料的適當存量 

4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 

5. 佈置及清理餐桌 

6. 為顧客帶位或安排座位 

7. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

8. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

9. 上菜並提供有關用餐的服務 

10. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 

11. 送單點單收銀 

12. 清洗食材 

13. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

14. 進行擺盤的動作 

15. 組合沙拉或冷盤 

16. 工作區域和設備的清潔以及保養 

17. 業務推廣、客戶烘焙產品問題之解決 

18. 烘焙產品製作(西點類、麵包類均須專長)

1.對餐飲營運工作有興趣。  

2.可配合彈性排班需求、可長期工作。  

3.面帶笑容，殷勤款待來訪顧客。 

4.遵守SUBWAY工作標準。  

5.準備高品質的產品。 

6.長期工讀

1.依點單內容製備餐點 

2.各項器具設備維護 

3.工作區域環境清潔 

4.開店及打烊工作 

【優質福利】 

法定項目: 勞保、健保、退休金提撥，符合勞基法的工時與休假 

獎金津貼: 年終獎金、紅利獎金、語文津貼、證照津貼、專業津貼 

節慶福利: 中秋禮券、端午禮券、生日禮券 

生活育樂: 免費員工餐、免費制服、安全鞋補助、集團用餐折扣、旅遊補助

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 

穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 

門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 

今天，又是誰回家呢？ 

【你可以學習到什麼？】 

1.待人處事 

2.解決問題的能力 

3.各站別工作技能 

4.管理組的知識 

5.團隊氣氛的經營 

6.營運現場的管理 

(依職級不同有所區分) 

【工作內容】 

1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 

2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 

3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 

【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 

早班 08:00-16:00 

晚班 17:00-23:00 

兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 

每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ 

★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 

空班津貼計算標準： 

當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 

如果你 

喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 

官方line: @471kyrdp(要加@喔!) 

************************歡迎與我們聯絡**************************

【工作內容】 

門市現場工作(石頭拌冰服務、補貨、外場整理。) 

需搬重物(大力士尤佳) 

【上班時數】 

1.假日排班（週六週日、國定假日上班） 

2.一天4-8小時排班（視門市營運需求） 

3.上班時段12-21（不用殼店，坐公車可） 

4.第一週訓練需配合平日約2天課程學習(可以安排在平日晚上) 

歡迎熱情、健談、愛唱歌有活力活潑想賺外快上班族、高職（高中）學生..... 

【培訓規劃】 

我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 

1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 

2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 

【福利】 

我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 

1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 

2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 

3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 

4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利