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(共6筆)

  • 品管儲備課長-早班/夜班

    高雄市岡山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    1. 生產製程、品質管理。 

    2. 客訴處理。 

    3. 客戶及外部第三方單位稽核因應。 

    4. 跨部門溝通協調。 

    5. 完成上級交辦事項。 

    6.熟悉食品安全衛生管理法及ISO22000,HACCP。 

    7.有食品技師證照佳。


    要求條件
    • ● 擁有 普通重型機車 駕照
    展開收合
    2026-01-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • (廠務)儲備課長-早班/夜班

    高雄市岡山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.控管課內進度落實與追蹤,制定及監控生產排程及產能執行狀況。 

    2.依部門目標協助上級主管進行各項專案推動。 

    3.訓練職能與提升各項工作能力。 

    4.生產設備監控與落實依照標準操作。 

    5.規劃提升生產效率能力。 

    6.組織課內人員職責能力,建立管理項目。 

    7.生產品質目標要求,確保商品品質。 

    8.新品上市前試產管理。 

    9.設計生產相關輔助能力。 

    10.降低成本控制相關作業。 

    11.含激勵季獎金。


    要求條件
    • ● 擁有 普通重型機車 駕照
    展開收合
    2026-01-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 製管儲備幹部-早班/夜班

    高雄市岡山區|月薪 32,470~37,470元
    月薪 32,470~37,470元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.執行新開發商品試產作業,轉化符合現場作業製程。 

    2.稽核產線生產是否符合標準作業。 

    3.商品口味品評及監控。 

    4.具基本烹調能力(或中餐丙級證照)佳 

    5.夜班-工作待遇:36,000~41,000元。 

    6.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 

    7. 加班費另計。


    要求條件
    • ● 擁有 普通重型機車 駕照
    展開收合
    2026-01-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 品管儲備幹部-早班/夜班

    高雄市岡山區|月薪 30,470~35,470元
    月薪 30,470~35,470元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.生產製程、品質管理。 

    2.客訴處理。 

    3.客戶以及外部第三方單位稽核因應。 

    4.跨部門溝通協調 

    5.完成上級交辦事項。 

    6.夜班工作待遇36,470~41,470元。 

    6.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 

    7.加班費另計


    要求條件
    • ● 擁有 普通重型機車 駕照
    展開收合
    2026-01-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 各課儲備組長(廠務)

    高雄市岡山區|月薪 31,000~36,000元
    月薪 31,000~36,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.產線管理、監督及教育訓練。 

    2.人力安排規劃及督導。 

    3.製成報表紀錄。 

    4.跨部門協調、獨立作業及危機處理。 

    5.完成主管交辦。 

    6.夜班儲備組長-薪資面議


    要求條件
    • ● 擁有 普通重型機車 駕照
    展開收合
    2026-01-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 總務課儲備幹部

    高雄市岡山區|月薪 33,000~38,000元
    月薪 33,000~38,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    一、行政與文件管理 

    。制定與維護非生產區域的管理規範(辦公室、會議室、公共空間等) 

    。各項專案管理規範的建立與推行 

    。各類文件處理與歸檔(合約、申報表等),並追蹤執行進度 

    。協助部門間溝通與協調事務,促進跨部門合作效率 

    二、廠區與設備管理 

    。各項環境清潔與安全維護(已由清潔組長負責、需協助確認巡檢) 

    。雜項物品採購與庫存管理(辦公用品、清潔用品等) 

    三、人事與員工支援 

    。員工制服進銷存作業管理(含尺寸、數量、發放紀錄-已由專人負責,需協助確認) 

    。協助新人報到與離職流程(制服發放回收、教育訓練等-已由專人負責,需協助確認) 

    。員工非生產事務活動安排與協助(員工旅遊、尾牙等) 

    。協助安排訪客接待與外部活動(場地、接待流程、物資準備) 

    四、財務與庶務支援 

    。協助處理報帳、費用核銷與發票管理 

    。支援主管交辦事項與臨時任務執行 

    。拜拜事務處理

    展開收合
    2026-01-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
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