【SPINGLEMOVE】百貨銷售人員❤忠孝SOGO(刊期已經結束)

本公司直播中協助主播主擔任助理

有固定門市上班，有底薪33000元另有工作奬金，進貨出貨、門市事務。 

享勞健保退 

公司營運穩健，發薪準時，專營國際精品牌。 

限正職全職人員，無經驗可，可培訓，短期或兼職勿試。

本公司已營業20年餘.公司業務穩健薪水穩定工作有樂趣.適合長久固定工作的人. 

門市業務，協助主管完成交辦事項

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. Marc Jacobs商品銷售 

2. 櫃點營運管理，業績達成 

3. 提供良好服務與顧客經營管理 

4. 櫃點人員管理、督導，以及培訓加以提升 

5. 貨品管理，針對貨品狀況做出機動性調整與反應 

6. 櫃點形象維持、陳列、人員妝容、服務...等 

7. 團隊合作，士氣提升，促使業績目標達成

品牌資訊: 

世界著名的奢侈品牌愛馬仕Hermes以獨特的品牌視角在俊思台灣的帶領下進軍美妝領域，滿懷欣喜。愛馬仕美妝部門可謂愛馬仕品牌內涵的一部分：一切來自創新，發展源於匠心，力求為現代人士打造優雅生活，傳遞愛馬仕的真誠與純粹品質。美妝產品的設計獨具匠心，期望在發揮作用的同時讓人們心懷夢想，處處充滿著驚喜與美妙的感受。 

工作職責: 

- Hermes Beauty商品銷售，維持品牌專業形象。 

- 提供顧客商品專業使用方式。 

- 提供良好服務與顧客經營管理。 

- 店務分工與執行。 

- 團隊合作促使業績目標達成。

1). 協助商品之基本介紹與顧客接待 

2). 協助店務等相關事宜 

＊排班以假日為主

工作內容： 

❁負責商品庫存盤點、整貨及 維持店櫃整潔。 

❁顧客服務（與顧客之應對與接待，商品專業的介紹、諮詢、為客人提供精細的產品介紹及售後服務。） 

❁負責介紹公司商品及銷售（公司各類服裝的剪裁及材質的介紹，首飾配件的搭配。包括香氛及家飾用品擺飾。） 

❁負責擺設商品，陳列展示搭配，庫存管理，清理櫥窗及維持營業場所之整齊及美觀。 

❁能夠為客人穿搭配飾，造型建議，以出席不同的場合，喜歡追求時尚，並有流行敏銳度。 

❁提供顧客優質的服務，與顧客建立長久並保持良好的關係。 

❁負責在顧客成交後之包裝、收款，交付商品，開發票或收據。 

❁商品拍攝/粉絲專頁/ 撰寫line⋯⋯商品介紹及發文推薦等。 

❁提供優質的客戶服務並即時處理客戶問題。 

❁為客戶需求搭配禮品包裝。 

以上無經驗可，只需態度積極且負責，擁有良好的學習態度者為優先。 

條件： 

1.溝通及表達能力佳 

2.基本文書編輯能力/對物品有文字形容能力/文件或資料輸入建檔處理  

3.有銷售服務經驗及高級產品銷售熱誠者佳 

4.熟悉品牌精神,，具有服務熱忱與企圖心 

5.有耐心經營單一顧客長遠 

6.陳列商品及幫顧客搭配之美感具有國際精品了解 

7.熟悉品牌精神,，具有服務熱忱與企圖心 

8.有耐心經營單一顧客長遠 

9.陳列商品及幫顧客搭配之美感以及禮品包裝 

10.願意學習的心 

工作時間： 

正職人員：12:00～9:00 

星期六：12:00～9:30 （每週日固定公休） 

平日/假日長期工讀：可面議

1.商品介紹及導購 

2.商品進貨、銷售、庫存、包裝、陳列、促銷及換檔 

3.其他顧客服務（穿搭建議、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨等) 

4.維持店櫃門市週遭之環境整潔 

5.主管交辦事項 

§您的未來： 

●完善的業績獎金制度，讓您有機會挑戰自我 

●銷售人員→店長 

●銷售人員→內部創業加盟當自己的老闆

以女裝服飾銷售工作為主 

官網：http://www.hpwtime.tw 

女裝服飾從韓國進口。 

有相關服飾經驗者佳。 

工作待遇： 

底薪+高獎金抽成 

保障薪資32000 

當月達個人目標保底薪資40000 

（需具一年以上相關銷售經驗） 

上班時段： 

營業時間12:30-22:30,輪班二班制。 

可配合公司指派門市調店者，優先錄取。 

上班環境很好 

新人絕對可以很快融入團體 

因為同事們都非常好相處 

很有團隊精神 

喜歡互相幫忙、也有豐富的幽默感 

歡迎熱情有活力的你們來～～～ 

*面試請自備1111紙本履歷謝謝*

【請詳閱以下工作內容再投遞履歷】  

1.親切熱誠的提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客顯示商品的優點、特徵、價格、穿搭技巧 

4.商品庫存歸位，負責到貨入庫與庫存管理 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

【敬請留意事項如下】 

1.真心熱愛服飾門市工作，且面帶微笑的提供服務給予顧客，關於顧客反應能回報主管 

2.本職缺為排班排休制,因此若只能上平日或白天班,很抱歉請勿投遞。  

3.服務業須久站及走動,請先評估個人體力是否可接受。  

4.若因特殊情況較晚下班提供加班津貼。 

5.約定面試後無故未到,則向1111人力銀行提報失約名單,恕無提供再次安排。 

6.試用期35000起,正式後40000 

7.儲備店長40000起 

🔺對穿搭、門市陳列擺設、服飾介紹這三件事有高度熱愛。

門市產品(DK空氣鞋)銷售服務工作

1. 銷售「DK呼吸空氣鞋」之商品。 

2. 提供顧客服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5. 維持店櫃週遭之整潔。

門市人員內業務助理協助店務處理客戶服務

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 專櫃或門市裡提供商品介紹及銷售服務，對顧客服務有高度熱忱者 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 

3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 

4.愛好時尚產業 

5.具銷售經驗者尤佳 

條件要求 

- 3年以上高端時尚服飾資深銷售經驗.  

- 大學程度 

- 熟悉電腦操作 

條件要求 

- 1年或以上高端時尚服飾零售經驗.  

- 大學程度 

- 熟悉電腦操作 

Luisa Cerano品牌故事 

Haubor Group旗下高端女裝品牌，誕生於德國的品牌總部已有150年歷史。 

設計師以英式莊園的自然風采，雅人清致的歐洲高端風格作為系列題材，透過簡約而大氣的大地色調，多元層次去營造花香物語的故事。藉由獨特的創意理念和精湛的德國工藝，讓女性在每件精緻的衣服中展露完美線條，擁抱清婉的貴族氣質。每一個系列注重實穿與對稱，崇尚自然，追求比例和諧的美。從精緻的剪裁及設計細節中可找到文化底蘊的痕跡.

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。

我們提供安心的工作環境， 

願您能成為永續經營的共同夥伴， 

歡迎加入AIR SPACE團隊！ 

【周休六日、健全的福利制度】 

1. 服務業首創排班周休六日制度。 

2. 勞保、健保、勞退金6％足額提撥。 

3. 24H團體保險，上下班、休假在家都安心。 

4. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 

5. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 

【工作內容】 

1. 門市貨物收送及路線規劃。 

2. 點收商品及上架作業。 

3. 門市倉儲整理、貨物擺放。 

4. 完成主管交辦事項。

AIR SPACE為台灣第一女裝品牌， 

喜愛服飾、追求時尚穿搭， 

並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您， 

我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起， 

願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！ 

為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度， 

門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上 

【指定排休、健全的福利制度】 

1. 到職即享保底薪資4萬。 

2. 每月享有高於業界排休天數9天。 

3. 勞保、健保、勞退金6％足額提撥。 

4. 24H團體保險，上下班、休假在家都安心。 

5. 享有夜間津貼，保障下班安全。 

【多元獎金制度，衝高薪資】 

1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。 

2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。 

3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 

4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 

【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 

1. 每月門市聚餐福利，增進彼此感情。 

2. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 

3. 三節禮金或品牌訂製禮品。 

4. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 

5. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 

【教育資源與升遷管道】 

1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 

2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 

3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 

【工作內容】 

1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。  

2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。  

3. 顧客關懷維護。  

4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 

5. 配合門市輪調與支援。

AIR SPACE為台灣第一女裝品牌， 

喜愛服飾、追求時尚穿搭， 

並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您， 

我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起， 

願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！ 

為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度， 

門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上 

【指定排休、健全的福利制度】 

1. 到職即享保底薪資4萬。 

2. 每月享有高於業界排休天數9天。 

3. 勞保、健保、勞退金6％足額提撥。 

4. 24H團體保險，上下班、休假在家都安心。 

5. 享有夜間津貼，保障下班安全。 

【多元獎金制度，衝高薪資】 

1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。 

2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。 

3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 

4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 

【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 

1. 每月門市聚餐福利，增進彼此感情。 

2. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 

3. 三節禮金或品牌訂製禮品。 

4. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 

5. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 

【教育資源與升遷管道】 

1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 

2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 

3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 

【工作內容】 

1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。  

2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。  

3. 顧客關懷維護。  

4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 

5. 配合門市輪調與支援。