店長

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

解決較複雜的顧客抱怨 

店舖行政工作管理與帳務處理 

員工績效考核以及升遷的判定等等

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

解決較複雜的顧客抱怨 

店舖行政工作管理與帳務處理 

員工績效考核以及升遷的判定等等~

*月休8~9日，國定假日另外排休，週六19點下班，彈性工時特殊節日17:30下班 

*高保障薪，獎金另計: 

月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) 

*月薪+優渥獎金+年終一個月 

負責店務經營領導及推動業績目標達成 

.薪資：保障薪資、另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 

.資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 

.全程課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 

福利： 

*提供勞健保、6％勞退、特休 

*店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 

*免費新進員工教育、每月在職教育 

*提供順暢的晉升管道 

*外縣市者，住宿可提供申請

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

解決較複雜的顧客抱怨 

店舖行政工作管理與帳務處理 

員工績效考核以及升遷的判定等等~

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

解決較複雜的顧客抱怨 

店舖行政工作管理與帳務處理 

員工績效考核以及升遷的判定等等

1.提供精緻服務感動每一位貴賓 

2.用純熟的手技解放貴賓的身、心、靈 

3.以專業實用的建議，為每位貴賓量身訂做專屬的課程 

4.用每一次親切的微笑，劃下完美的句點 

5.負責擬訂各檔次銷售策略及方案,協助團隊達成各月銷售業績及年度營業額目標 

6.激勵員工達成年度團績國外旅遊目標 

7.激勵團隊榮譽感及正向思考 

8.分店教育/銷售/行銷企劃的等作業流程 

9.其他公司總部交代事項 

10.負責店務經營領導及推動業績目標達成

店長，需有美容相關工作經驗