國家衛生研究院免疫醫學研究中心 蘇郁文實驗室誠徵國科會計畫博士後研究人員與研究助理

1.對企業永續發展有興趣(ESG) 

2.閱讀.整理及翻譯ESG相關外文報告 

3.國外趨勢研究分析 

4.基本簡報能力

1.臨床與社會行為科學之研究設計與統計分析。 

2.參與院內、外研究計畫徵求活動，包含: 聯盟型研究及個人型研究。 

3.協助及參與研究團隊學術論文發表。 

4.實證醫學方法及活動推廣。 

5.協助院內研究群之研究指導與諮詢。 

6.院方交辦之有關研究業務事項。 

薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.協助政府單位執行計畫及撰寫研究計畫內容書面報告。 

2.配合單位及主管交辦事項，研究計畫領域相關市場分析、產業研究等工作。 

3.配合計畫出差進行查核等相關作業。 

工作條件： 

1.具經濟邏輯思考能力，能獨立思考文筆流暢，良好的中文報告撰寫能力及英文讀寫能力。 

2.具總體經濟、產業經濟等研究領域、具執行研究計畫經驗、撰寫研究報告與論文能力者尤佳。

-【工作項目】- 

1. 協助研發、審訂教材。 

2. 分析教材，並製成簡報，發表教材版本比較成果。 

3. 機動性支援部分編務工作。 

4. 支援校訪、說明會等市場行銷。 

-【關於這個職務 我們還想告訴你】- 

1. 工作型態以研究教材為主，因此須具該學科背景，並有良好的邏輯、分析能力，經由工作歷練後，你將擁有研發教材之能力。 

2. 工作過程需與編輯部、行銷單位溝通，故需有良好表達、解決問題的能力，好的教材研究員，將懂得如何團隊合作。 

3. 研究員的工作除了不斷接受新知，同時也需要到學校介紹及蒐集教材使用意見，推廣並提供編輯部最佳教材的修改建議。 

4. 公司福利制度健全，工作環境穩定，可安心就業。 

5. 我們有優秀的作者團隊、經驗豐富的編輯團隊，歡迎有相關工作經驗者，一起加入我們。無相關經驗的新人，也有指導員帶領學習，彼此共同成長，成為一名優秀的教材研究員。 

-【關於專案研究組團隊】- 

1. 團隊現況：編審、組長、專案研究員。 

2. 專案研究員主要職責： 

(1) 參與編務會議，提供教材修訂之建議。 

(2) 研究教材與進行版比報告，以提升教材競爭力。 

(3) 外出校訪、說明會，了解使用狀況並推廣教材。 

-【關於翰林】- 

◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html 

◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo 

◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

資格條件： 

　　1、國內、外生物科技或醫學類相關科系之博士學歷。 

　　2、具分子生物學實驗、動物實驗、幹細胞培養經驗。 

工作內容：  

　　1、執行研究計畫相關工作。 

　　2、配合研究計畫之撰寫。 

　　3、研討會及期刊論文發表。 

其他事項： 

　　1、研究計畫撰寫及獨立研究能力。 

　　2、具基因轉殖技術與基因編輯技術尤佳。 

　　3、請以email方式寄送個人歷、學經歷證明影本，及其他有助審查 

　　　 資料之PDF檔案，並請於標題註明 [應徵博士後研究] 

月薪資: 56,650元起／新進人員最高可達58,710元/月 

※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ 

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誠摯邀請您的加入！！ 

可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 

聯絡人：溫博士 

電子信箱：ytw193@gmail.com

【徵求條件】 

學歷：具國內外碩博士學位 

科系：具電機，資訊，或機械領域相關背景 

專業條件： 

程式開發能力 (具大型程式開發經驗者尤佳，C/C /Python…) 

論文寫作 

電子設計自動化 (optional) 

異質整合封裝技術 (optional) 

【工作內容】 

參與「國科會晶創計畫」，協助研究進行，管理進度與總子計畫整合，彙整成果並撰寫研究論文與報告。 

【薪資待遇】 

參考「國立臺灣大學博士後研究人員薪級表」(博士級)與「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」(碩士級)，並依學經歷與專業能力按校方辦法申請額外加給，相關工作經歷可於學校規範內採計年資，享勞健保及政府規定之年終獎金(依到職比例計算)。 

博士級: 約NT 8萬-13萬/月 

碩士級: 約NT 5萬-9萬/月 

【應徵資料】 

※意者請備妥以下資料： 

1.個人簡歷 

2.最高學位證書影本 

3.其他有利審查之資料 

【收件方式】 

請將應徵資料 email 到：vickieliu@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：應徵研究人員_姓名；隨到隨審，書面審查符合條件者將邀請面試，不符者恕不另行通知。 

工作內容： 

Wet-lab人員-microbiota, metabolism, 本研究團隊進行腎臟病相關的腸道微生物研究．1. 厭氧菌培養．2. 動物實驗．3. 資料分析及文書． 

Dry-lab人員-資料庫統計．1. 負責醫院醫院臨床資料庫研究執行及行政事項．2. 查詢及整理研究內容相關文獻．3. 分析結果與圖表繪製． 

徵才條件： 

Wet-lab：生物學系｜生化科技｜化學化工｜病理藥理｜醫學科系｜醫事檢驗｜獸醫及畜牧科系相關科系畢業．1. 有腸道微生物相關研究經驗尤佳． 2. 有細胞培養技術與分生實驗經驗． 3. 不排斥動物實驗，需有實驗動物操作及經驗． 4. 具備基礎統計概念（熟悉至少一項統計工具：Excel｜SAS｜SPSS｜R）． 

Dry-lab：1. 熟悉SQL&(R｜SAS｜python)等程式語言大數據分析統計軟體． 2.統計｜應用數學｜流病｜公衛系等統計相關科系畢業． 

工作地點：臺北醫學大學 信義校區｜雙和校區 

薪資福利：依照臺北醫學大學專題研究助理人員工作酬金標．1.5個月年終．

工作內容： 

1. 負責臨床科部研究發展及規劃 

2. 執行科部臨床醫學相關研究 

3. 撰寫申請研究計畫、期刊論文、研究計畫成果報告 

4. 配合計畫之相關實驗進行及數據整理  

(1) 轉譯醫學研究類：如實驗細胞與動物實驗、組織切片、次世代基因定序實驗、蛋白質譜儀實驗等。 

(2) AI數據分析類：如高通量多體學資料計算分析、建構自動化分析工具、架設生醫資料庫、生物與醫學統計等。  

5. 其他與職掌相關事項，及主管交辦事項 

甄選方式: 經醫學研究員甄選小組開會審核與決議。  

*由單位篩選適合人選，再通知面試，請勿電洽*

1.具CAD,GIS軟體操作。 

2.地理圖資編輯與彙整。 

3.協助專案時程安排及管理。 

4.參與專案執行 

5.參與計畫書內容與工作內容分配，須具有文書處理能力(word, power point, excel) 

6.專案執行進度控管與資料確認，並針對專案品質追蹤、了解、查核進行回報與文件內容撰寫 

7.溝通協調，協助召開會議與成果回報，並配合需求出差

我們深入各行業客戶的高階研發與管理團隊，為客戶提供專業的專案顧問服務。竹尹科技將訓練新進研究員在最短的時間獨當一面，為公司與客戶創造加值，產生影響力。新進員工在最初期便可以隨著資深顧問一同進行專案顧問，接觸到上市櫃公司的高階主管(研發副總、總經理、董事長等)，學習以高位階視野了解各產業生態模式與公司營運，並直接與高階主管對話，快速累積顧問經驗。工作必須具備積極性、獨立性、跨部門跨領域溝通能力，如果你擅長專案管理企劃、跨領域溝通整合、學習快速且積極，歡迎你加入竹尹科技團隊。 

職務內容以與公司研究顧問提供客戶顧問服務並撰寫經濟部研發計畫為主： 

1.A+企業創新研發淬鍊計畫 

2.產業升級創新平台計畫 

3.智慧城鄉生活應用發展計畫...等

學歷: 

博士以上(生物學相關、醫學系相關、其他醫藥衛生相關尤佳) 

工作內容: 

1.負責臨床科部研究發展及規劃  

2.執行科部臨床醫學相關研究  

3.撰寫申請研究計畫、期刊論文、研究計畫成果報告  

4.配合計畫之相關實驗進行及數據整理 

5.其他與職掌相關事項 

具備文件: 

請備完整履歷與自傳 

甄選方式: 

書面履歷符合後進行面試 

聯絡方式: 

陳秘書(02)2737-2181#8297 [來電時間9:00-17:00] 

履歷請寄至科部信箱: ent@h.tmu.edu.tw

學歷要求：具公衛、流病、藥學相關領域碩士(含)以上學位者。 

1.藥品、特材以及醫療服務的醫療科技評估業務 

2.醫療照護或社會福利方面特定主題的研究計畫 

3.業務相關行政工作 

4.其他交辦事項

前瞻研發是一個全面性的研究部門，採用混合研究方法，研究領域涵蓋設計政策、企業創新管理、參與式設計、都市規劃、永續設計與公共服務設計等。針對特定議題，透過研讀國際相關案例、文獻分析，組織研究架構、範圍與目標進行提案，接著透過利害關係人訪談、工作坊、問卷調查、專家焦點團體、田野調查等行動研究進行驗證，最終提出結論與建議。並持續開發設計策略指引、設計思考工具與教材、影響力指標等，鼓勵透過座談、展覽、研討會及期刊等形式正式發表以推廣研究成果。 

因應設計驅動產業創新的領域，徵求服務設計、場域調研與使用者調查之研究員： 

1.研析並掌握國內外產業科技趨勢議題，針對國內產業提出持續性發展的策略佈局。 

2.擅長產品、服務原型之開發與驗證。 

3.熟知場域調研以及使用者研究等相關研究方法， 

4.具良好跨領域溝通與簡報能力，能協助產研必要之交流活動、研究合作、論壇及主辦工作坊。 

5.主管臨時交辦事項。 

6.薪資待遇： 

(1)碩士學歷：月薪44,000~58,000元。 

(2)博士學歷：月薪64,000元以上。 

*尋找對台灣發展設計能量及產業有熱情的夥伴*  

台灣設計研究院有良好的工作環境，工作氛圍彈性自由，學習成長空間大。 設計正以前所未有的速度影響產業、社會與生活，我們歡迎跨領域專業一同努力及共創。工作中將有機會參與許多不同領域並充滿意義的研究專案，時常和公部門、國營事業、設計服務業者、技術開發業者、產業專家等合作，長期培養同仁顧問及研發能力。 

◆場域Live Tour｜1樓：https://livetour.istaging.com/7ccf502f-c939-483d-96e9-f3f1456fc764 

◆場域Live Tour｜2樓：https://livetour.istaging.com/bc638ae8-8bc6-45ed-9c82-02f93755e093

工作為處理經常性庶務，與同事一同換鼠籠以 及 負責小鼠genotyping 與紀錄，所以我們希望應徵者需要細心，有責任感，並且不會對動物（以小鼠為主）產生過 敏或懼怕反應，無經驗或相關學歷亦可，無年齡限制。

國內外能源與淨零議題發展觀測  

2. 國內外能源與淨零政策分析  

3. 淨零與能源轉型工具和機制開發設計  

4. 協助執行計畫相關活動

【專長領域】醫用電子、生醫感測技術、人工智慧於醫療之應用等相關領域 

【主要研發工作內容】執行醫學工程相關研究並配合所上之發展方向與任務 

【學歷資格】國內外大學相關系所博士或醫學學位，具國內外博士後研究經驗者尤佳 

【聘任職級】依本院標準，審查應聘者資格後聘任為助研究員級(含)以上專任研究員 

【薪資待遇】比照國衛院支薪標準。 

【應徵資料】  

1.個人詳細學經歷文件 

2.著作清單及代表著作抽印本 

3.研究計畫書 

4.三封推薦函 

5.其他有利評審之文件 

【收件日期】2025/12/31 

【其他】  

1.本所研究發展相關資訊請參閱網址http://iben.nhri.org.tw/  

2.本職缺自即日起開放至聘有合適人選為止。本公告若於收件期限截止日尚未收到合適人選之履歷，將再次公告並延長收件期限。

1. 協助資料分析與清理 

2. 學習並使用Agentic AI技術進行RAG系統流程優化 

3. RAG系統準確率評估與測試 

4. 技術報告撰寫 

5. 辦理主管指派事項

海洋能辦公室主要執行能源署委辦海洋領域技術研究及推動計畫，擔任智庫幕僚，全力協助推動我國再生能源發展，達成2050淨零排放之發展政策目標。 

1. 協助蒐集國內外海洋能政策推動及研析。 

2. 協助定期追蹤海洋能業者進度等專案管考作業。 

3. 協助舉辦、參與會議，以及辦理其他計畫交辦事項。 

*為長期派遣性質工作 

*加班部份依法給付，差旅費用實報實銷  

【※可享福利】  

*依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保  

*享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢  

*另提供其他津貼項目

海洋能辦公室主要執行能源署委辦海洋領域技術研究及推動計畫，擔任智庫幕僚，全力協助推動我國再生能源發展，達成2050淨零排放之發展政策目標。 

1. 協助蒐集國內外海洋能政策推動及研析。 

2. 協助定期追蹤海洋能業者進度等專案管考作業。 

3. 協助舉辦、參與會議，以及辦理其他計畫交辦事項。

【工作內容】 

1.環境監測數據統計分析。 

2.物聯網資料品質管理。 

3.工程數位碳盤查技術開發。 

4.工程類碳足跡分析與驗證。 

【工作地點】新竹縣竹東鎮中興路四段195號 

派駐在 

【財團法人工業技術研究院】