★【竹北】物業管理綜管人員（45K~60K）

工作項目： 

1. 三廠及生醫廠區餐廳整體及櫃位軟硬設施評估規劃。 

2. 三廠及生醫廠區進駐之餐飲類型規劃評估及招商作業。 

3. 三廠及生醫廠區之餐飲供膳人員督導及管理。 

4. 三廠及生醫廠區各餐飲廠商菜色內容審核及調整。 

5. 三廠及生醫廠區進駐餐飲廠商進貨食材品質督導。 

6. 三廠及生醫廠區餐廳、廚房環境衛生要求及督導。 

7. 定期與三廠及生醫廠區進駐餐飲廠商進行檢討作業。 

8. 配合各項宴會需求，找尋適合店家、飯店配合及宴會菜色檢核篩選宴。 

9. 其他主管交辦事項。 

應徵條件： 

1. 具企業餐廳建置規劃、管理、招商綜合性實務經驗5年(含)以上，且可獨立運作。 

2. 具餐飲管理經驗5年(含)以上。 

3. 熟悉料理烹調方式。 

4. 當任過餐飲管理主管職佳。 

5. 具餐飲相關證照佳。 

6. 積極、細心、與人互動關係良好。 

7. 熟悉 Auto CAD軟體操作者佳。 

8. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 

9. 需可配合假日值班。

案場督勤人員與調度協助社區成立

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 

確保社區服務品質，以達續約之目標。  

開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 

其他條件： 

1.備物業管理證照。  

2.有物管經驗者。

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 

越南團隊正擴大招募中，歡迎勇於挑戰、不畏困難的夥伴與我們一同前行！ 

【職務說明】 

1.供應商管理：定期評估與收集潛在供應商的信息、依公司需求和標準建立供應商檔案。 

2.成本管控：制定預算計劃，明確各項費用分配與控制標準，定期進行核算、分析成本結構，找出潛在節約空間。 

3.採購管理：制定合理採購計劃以獲取更優惠價格。 

4.勞工安全衛生管理：制定具體的安全衛生目標和指導方針，定期開展安全衛生培訓，進行應急預案演練，識別和評估工作場所的潛在風險，制定防範措施，定期組織員工進行健康檢查。 

5.庶務管理：宿舍/工餐團膳/車輛管理；保安/門禁；保潔/綠化；廢棄物管理及清運；庶務採購及對外關係維護。 

6.建廠工程管控 : 土建工程、一次配/二次配，廠區圖面規畫設計，報建審批；工程預算製作及管控；現場施工管理、期程管控，品質及環安衛管理；完工驗收及結算。 

【幸福飛宏】 

◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 

◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

【必備條件】 

*現居住韓國地區並已達3年(含)以上。 

*具韓國當地3年以上鐵板料理經驗。 

【職務說明】 

1.具韓國當地3年以上鐵板料理經驗。 

2.食物標準配⽅之製作。 

3.菜單設計、品質控管。 

4.成本控管。 

5.食材採購、倉儲作業。 

6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 

7.廚房標準作業流程制訂。 

8.SOP建立及教育訓練。 

9.指導執⾏⽣產作業。 

10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。

1.協助業主執行大樓管理相關事務 

2.對外代表業主執行公務機關之協商發文 

3.對大樓客戶執行物管必要提供之服務 

4.管理協力廠商及對公司report 

5.大樓管理報表製作 

6.見紅休，上班時間9-18

(一)協助簽訂對外廠商新約或續約的合約管理作業。 

(二)協助對公部門單位各類公文、檢查、申辦窗口及處理。 

(三)協助完成管理處專案業務執行。 

(四) 主管交辦事項。

一、工作內容：  

1.清潔人員管理/招募/面試。 

2.清潔人員訓練講授指導。  

3.人員薪資核算。 

4.系統報表處裡。 

5.客訴處理。 

二、上班時間：8小時。 

三、休假：週休二日、國定例假日 休。 

四、待遇：月薪35000以上另加 1.績效獎金。 

五 、主管配發公務手機、公務車。 

註：本工作為外勤性質、初期需要到高雄總公司受訓。

1.外師招聘、訓練、管理、考核等；調課安排 

2.教學課程統整及掌控 

3.各項課程設計安排、學藝競賽訓練 

4.教師請假時之調代課安排 

5.協助招生及各項活動配合 

6.教學活動創意發想規劃、安排與執行 

7.課程與教學品質監督和提升 

8.能理解跨文化合作與處事習慣，與外師合作過者尤佳 

9.高EQ及危機處理能力 

10.具溝通協調與團隊合作能力，有高度服務熱忱、工作企圖心 

11.對教育界具高度熱誠,喜愛與小孩相處,具耐心與細心 

12.能理解跨文化合作與處事習慣，與外師合作過者尤佳 

13.具備求知求新的態度與素養

飯店式服務管理： 

1.統籌大樓相關事務執行 

2.需協助處理櫃台事務 

3.現場經營團隊管理 

4.社區事務及現場人員溝通協調。 

5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 

6.召開會議並執行會議決議事項。 

7.社區各項設備管理及裝潢施工管理。 

8.具事務管理人員等專業證照者。 

9.具有高抗壓、高情商、親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 

8.上班地點：桃園區中央街。 

※上班時段需依照社區規定。

1.案場同仁日常工作管理與調度。 

2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 

3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 

4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 

5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 

6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 

7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 

8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 

9.製作案場財務報表。 

10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 

11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 

12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 

13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 

14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 

15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 

16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 

17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 

18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce

我們是一個快速發展的企業和團隊，需要一群有共同目標且願意一起打拼，共同享受勝利成果的你的加入！所以，我們需要你： 

1.具有團隊管理經驗：因為你要管理一個超過20人的行政和客服團隊 

2.具備目標導向且具有主動性：因為團隊的業績每年都將呈100％的增長 

3.善用系統化操作盤點/office文書能力佳：因為這是管理者必備的條件 

4.邏輯清晰/有能力應變問題： 因為發展中的團隊會不斷給你新的挑戰 

5.具有長照2.0核銷/評鑑/查核實作經驗優先

1.負責工廠行政、總務、廠務事項管理。 

2.對外具當地主管機關交涉經驗及能力佳。 

3.其他主管交辦事項。

1.大專以上畢業。  

2.熟悉電腦文書作業。 

3.具健檢至少3年以上工作相關經驗。 

4.協助健檢中心主管日常運營管理，包括檢查流程設計、動線安排、儀器與設備規劃、團隊建立與教育訓練等。 

5.處理每日現場異常、客訴事件。 

6.協助健檢中心主管日常人力調度及排班。 

7.協助健檢中心主管執行機構願景與目標任務、提升服務品質。 

8. 配合主管交辦事項。

★休假方式：每週排休2日，週六及週日休(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ 

★上班時間：08:30-16:30;13:00~21:30 

★工作內容: 

1.落實執行社區規約及管理辦法。 

2.每月列會召開，會議資料準備。 

3.年度區權會召開，會議資料準備。 

4.修繕事項管制。 

5.財報審核。 

6.執行區分所有權人大會決議事項。 

7.執行管理委員會議決議事項。 

8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

1. 規劃和主持社區區分所有權會議，準備相關文書資料與報告。  

2. 執行總公司主管交辦事項，確保任務按時完成並符合規劃。  

3. 負責教育館里及規劃社區事務處理，提供住戶諮詢與專業問題解答。  

4. 管理中心行政事務，包括文件處理與日常運營管理。  

5. 分析與管理財務報表，進行預算編制及成本控制。  

6. 檢視與監控社區公共設施運作，執行設備維護計畫。  

7. 執行住戶與管委會溝通協作，維持良好客戶關係管理。  

8. 訓練與指導現場工作人員，確保工作質量與人力效益提升。

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 

2.擬定年度工作計畫規劃公司人才開發及教育訓練課程 

3.定期報表統計分析工作 

4.撰寫及檢核居家服務評鑑相關資料 

5.主導及執行評鑑業務之相關運作 

6.申報核銷資料整合與除錯 

7.危機預防和風險管理緊急情況處理即時通報 

8.其他上級主管交辦事項

Key Responsibilities: 

• Oversee all facilities vendors at the location. 

• Manage Preventative Maintenance Programs for facilities as needed. 

• Conduct regular inspections and audits of the facilities. 

• Liaise with building management and business center operators for operations and maintenance. 

• Provide excellent customer service to employees, vendors, candidates, and guests. 

• Respond promptly to requests and issues from facility occupants and manage tickets. 

• Ensure consistent quality maintenance throughout the workplace. 

• Create tickets on behalf of internal employees to monitor requests. 

• Respond to emergencies to minimize workplace downtime. 

• Assist with onboarding and welcoming new employees. 

• Coordinate and set up special events within the office. 

• Support food and beverage programs for employees. 

• Be available on-call occasionally, with a flexible schedule for off-hours and emergency support. 

• Provide administrative support to the business and visiting travelers. 

• Manage inventory, including incoming and outgoing shipping. 

• Coordinate on-site logistics and support import/export processes. 

• Manage seating and space planning within the facility. 

• Coordinate supplier onboarding and support financial administration. 

• Handle and validate invoices. 

• Ensure financial operations accuracy by comparing costs for goods and services against industry averages. 

Qualifications: 

• Service-oriented with excellent organizational skills and follow-through. 

• Proficient in GSuite (Gmail, Google Calendar, Google Meet, Google Docs, Google Groups) and MS Word/Excel. 

• Fluent in English and the local language. 

• Ability to maintain confidentiality and discretion. 

• Strong prioritization and response skills. 

• Broad understanding of workplace experience, technical operations, facilities, and processes.

大學/碩士 管理相關科系 10年以上 

越文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:中等) 

工作職掌 

1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 

2.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 

3. 配合集團及越南廠政策、推行各項專案。 

4. 負責越南廠財務、行政總務及人力資源管理，與對外單位接洽。 

5. 越南廠設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、 

交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 

6. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 

7.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 

所需技能 

1. 有越南當地工作經驗者，熟悉當地法令。 

2. 熟悉電腦文書作業，細心謹慎。 

3. 能自主管理、積極負責，有抗壓力及耐心，具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。 

4. 具備越語對話能力，能與當地籍幹部溝通。

職責要求 

1.負責管理部(資訊/環安/廠務/人資/行政總庶務等)相關業務規劃。 

2.廠區相關管理制度建立與執行。 

3.協助優化管理部作業與流程。 

4.固定資產及宿舍維護與管理。 

5.建立及指導作業及行政程序，規劃及指導日常行政相關作業。 

任職資格 

1.學歷要求:專科以上 

2.語文條件:英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) 

3.具備普通小型車駕照 

4.具有西文能力者尤佳