【醫療事務室】事務員

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 

衛生福利部臺東醫院-精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫) 

新臺幣：44,720元 

※資格條件(符合下列條件之一)： 

限以具有護理師、心理師或社工師執業證照者為限。 

※工作時間： 

正常日班，遇有特殊狀況須配合假日、夜間值班。 

※工作地點： 

本院。(臺東縣臺東市五權街1號) 

※工作內容： 

1.個案追蹤及轉介。 

2.協助計畫行政相關事宜。 

3.本計畫之申請、核銷經費及協同撰寫期中、成果報告。 

4.其他主管交辦事項。  

※待遇福利：(新臺幣) 

1.新臺幣44,720元。  

2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 

※其他待遇福利： 

1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 

2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 

3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 

4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 

5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)。 

以上各項依本院相關規定辦理。 

※聯絡方式： 

1.有意投遞職缺者 

(1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw 

(2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) 

(3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 

(4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫)」。 

2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 

3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 

4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 

【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】 

】

1.協助主管處理院所事務 

2.偶爾需出差外勤(當天來回) 

3.具醫管經驗優先錄取 

上班時間:0900~1800(六日休/見紅休) 

薪資: $30,000~$35,000(面試後核薪)

申報、申復相關業務。

1.協助檢查室相關跟診業務。 

2.協助檢查室報到檢查流程...等。 

3.協助檢查室儀器保養與器械清潔。 

4.協助檢查室行政業務，文書工作， e化作業...等 。 

5.配合院方醫療業務發展協助檢查室…。

醫務組業務、機構LTBI計畫、HPV疫苗、身心障礙鑑定、主管臨時交辦事項等。

1.本院醫事人員(醫師、護理師、放射師、醫檢師、營養師、復健治療師、呼吸治療師)至院外支援報備事宜。 

2.消防演習避難引導班任務安排規劃。 

3.醫院評鑑全院經營管理及醫療照護組與醫事室業務有關項目彙整、聯繫及協助。 

4.詳細如文件編號B6100C202。

1.協助帳務業務處理。 

2.協助處理單位行政事務及計價作業。 

3.協助接聽電話聯絡事宜.....等等。 

4.醫管系尤佳。 

5.須配合單位假日白天輪值。

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw  

1.掛號、跟診（協助醫師進行護理輔療工作）及一般護理人員相關工作 

2.具服務熱忱 

3.月薪30000(含加班費、獎金) 

4.上班時間 

早診：08:00~12:00 

午診：14:30~18:30 

晚診：18:30~22:30 

採輪班方式

1.病歷掃描及病歷調閱作業。 

2.民眾病歷釋出窗口作業。 

3.支援門診批價櫃檯掛號、批價業務。 

4.出院病歷分類整理。 

5.行政業務及其他臨時交辦事項。

1、健保申報、補報、抽審、申復、爭審、核減分析及稽核等相關業務。 

2、了解健保署及衛生局相關規定及配合執行申報業務。 

3、其他主管交辦事項。

1.外包商管理。 

2.環境清潔管理。 

3.責任區暨6S活動管理。 

薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.學歷要求:專科以上 

2.工作內容: 掛號、批價收費、住出院辦理及相關業務等，具備相關行政工作經驗者尤佳。 

3. 具備電腦文書作業操作能力及電腦應用操作。 

4. 可配合輪班並獨立線上作業。 

5. 其他主管交辦事項 

6. 個性積極主動、細心、溝通能力佳，具學習服務熱誠。

大學以上 法律、醫管、職安或公共行政等相關科系畢業 

有相關工作經驗3年以上者尤佳

1.統籌醫院行政庶務相關業務。 

2.統籌評鑑等相關事宜。

加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想!  

【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。  

我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。  

現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。  

一、【工作內容】  

1.健保申報等相關作業。  

2.醫療業務統計與分析業務。  

3.相關公文處理。  

4. 其他臨時交辦事項。  

二、【應具條件】  

1.學歷要求: 大學以上護理\醫事\醫管等相關科系畢尤佳。  

2.具健保申報相關業務實務經驗。  

3.具健康保險管理師或健康保險技術員證照者，不受前項條件2之限制。  

4.熟悉OFFICE電腦操作。  

5.有責任感、態度積極進取，可獨立作業並具團隊合作能力。

1. 負責門急診掛號、批價、住出院等櫃台業務。 

2. 主管交辦事項。 

3. 需輪值日班、晚班、假日班。 

※薪資內容 

1. 大學畢，月薪31,100元/月起，下列第2至4項，視個人資歷或值班出勤不同核給。 

2. 夜班津貼：150~350元/班 

3. 學歷津貼：依學歷核給1,000~5,000元/月 

4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 

※福利措施： 

1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 

2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年)。 

3. 身心健康關懷： 

(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 

(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 

(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 

4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 

其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.執行部門行政庶務與管理 

2.輪值癌篩櫃台及部門社區相關活動 

3.協助社衛政計畫等行政庶務及處理臨時交辦事項 

4.業務報表統計

衛材請領與管理；辦理出入院、轉院…等相關工作。 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 

※起薪為正式任用薪

一、單位：院本部醫療事務室 

二、職稱：員四級約用助理管理師 

三、名額：儲備2名【備取有效期間自榜示之翌日起6個月內有效】(若報考符合資格人數不足時，得予延長公告期間。) 

四、資格條件及應徵方式： 

(一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 

(二)待遇：月薪約32,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 

(三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 

(四)報名條件： 

1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 

2.學經歷： 

(1) 學士以上學位。 

(2)副學士學位，具二年以上相關工作經驗，經本院認定者。 

3.其它要求： 

(1)熟悉電腦操作與健保業務。 

(2)具醫務管理師、健康保險申報技術員、健康保險管理師等證照者尤佳。 

(3)醫管、公衛、醫資、護理相關科系畢業者尤佳。 

(4)具身心障礙手冊或原住民身分者尤佳。 

4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 

(五)報名日期：自即日起至114年3月18日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 

(六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 

(七)報名方式： 

1. 採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 

2. 報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 

3. 如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 

(八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 

(九)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試、實作)50％，總分70分以上為錄取標準。 

測驗範圍：1.電腦技能測驗 2.醫務管理及實務 

(十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 

五、 工作項目： 

(一) 櫃檯業務、帳務管理。 

(二) 特約請款及欠款催收事宜。 

(三) 相關收費檔案維護管理。 

(四) 相關營運管理資料計算。 

(五) 例行性行政資料彙整。 

(六) 相關營運量與健保資料統計分析。 

(七) 其他交辦事項。 

六、工作地點：臺北市立聯合醫院各院區。(依單位人力出缺情形，安排工作地點) ※本院為無菸無檳職場。 

七、聯絡方式：醫事室陳小姐、聯絡電話02-25553000轉2745；人事室郭小姐、聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 

八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 

1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 

2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 

3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 

(1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 

(2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 

4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 

5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 

6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 

7.其他需繳附文件。 

九、注意事項： 

1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 

2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 

3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 

4. 錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 

5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 

6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。

1. 職行神經醫學中心相關政策、配合北醫大營運發展政策之執行 

2. 跨部門溝通、協調，安排會議 

3. 專案管理規劃與執行 

4. 研討會規劃與執行 

5. 行政文書作業 

6. 主管臨時交辦事項 

其他條件: 

責任心強、善溝通協調、樂觀主動、思慮縝密、文筆流暢、專案規劃/執行力佳，工作態度積極、負責，能獨立作業、抗壓性高