業務專員

1. 負責全聯福利中心賣場維護 

2.有通路相關工作經驗者佳

銷售葡萄酒有濃厚興趣 

1.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 

2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 

3.行銷專案執行與管理，決定銷售商品的策略 

4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估

主要負責通路：連鎖/區域超市、連鎖/區域五金大賣場 

此職務須「自備汽車」，「跨區域跑點」 

工作地點 : 桃園、新竹 

熟悉賣場通路者佳、無相關經驗亦可 

【工作內容】 

1.每週定期進行巡店，管理商品貨架 

2.維繫穩定客戶關係 

3.蒐集市場資訊、市場調查、報表填寫 

4.檔期活動執行 

5.執行主管交辦事項 

我們提供 

【油資】實報實銷 

【補貼】車體補助 

【新人教育訓練】初步和經銷商業務配合，熟悉市場 

有過飲品、食品類，或門市經驗大大加分

於餐廳 海產店 夜店等有酒精飲品的場所 

銷售保肝、保健食品 (需有銷售經驗)

做為高鼎在海外的業務代表，你需要深耕負責區域的市場，主動瞭解、關心客戶的需求，並設法解決客戶的問題，和客戶共創雙贏。高鼎的客戶群遍及海內外，這份職位提供了世界級的舞台讓有企圖心的人才盡情發揮。  

【工作內容】  

1、開發潛在客戶及拓展市場、定期拜訪客戶、維護客戶關係  

2、負責當地業務接洽、訂單處理及處理帳款回收相關作業  

3、市場資訊偵測與開拓計劃研擬、銷售目標編製及執行作業  

4、客戶意見彙整及售後服務處理  

本職位初期需接受3-6個月完整的培訓，期滿後依任務安排至指定辦事處就職。派駐海外人員，公司依法投保勞健保及勞工退休金，歡迎已在海外或計畫前往海外長期耕耘、發展者加入我們的團隊。

1.樂園/住房專案企劃提案及執行。 

2.平台經營管理與包套，相關數據報表分析與建議。 

3.具訂房、控房及團購專案經驗、熟悉德安系統等業務操作尤佳。 

4.B2B及B2C業務開發、洽談、維繫。 

5.協助主管交辦事項。 

備註：工作地點可依居住地，選擇於本公司「台北中山區辦公室」或「台中麗寶樂園園區」或「高雄前金區辦公室」上班。

工作須知 

1.對銷售網路少女服飾和女性內衣有興趣,自認為有親和力,愛跟人哈啦,男女皆可. 

2.會搬到鐵架衣物擺攤,所以需一人(男女皆可)可以獨力作業,或夫妻或男女朋友或兩女一起共同作業. 

3.販賣服飾地點都在各大早市市場,所以須早起約早上4点半點上班. 

4.須要每天開車,須有駕照並熟練開車. 

5.無經驗,不用怕,公司有專業培訓,保證只要通過面試,認真學習,上班後1到2星期就會上手. 

6.薪資穩定保障獎金4萬元(不倒扣，實拿)+獎金,無庫存壓力,新手學做生意,無風險. 

應徵特別條件 

1.須將自己負責的商品,整理的井然有序,不可凌亂不堪. 

2.因工作環境都是獨立作業,較為自由,所以自律能力要強。 

3.對賺多錢怕累的,請勿來,一定辛苦.

【職務內容✨】 

1. SUM中古車加盟商開發及維護 

2. 汽車貸款對保 

3. 報表管理 

※實際支領薪資依業績成果為主 

【職務條件✨】 

1. 需基本電腦操作 

2. 自備汽車(享油資補助)

工作內容 

1_通路開發-新商場進櫃、街邊店之展店洽談、工程協調等前置作業。  

2_商場租金行情調查及商圈情報分析等評估作業。 

3_既有店續約、租金談判、租賃合約簽訂、房東關係維護等相關事宜。  

4_8年以上店舖開發相關經驗。 

5_具跨部門業務協調能力。  

6_定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

※具優渥展店獎金制度，歡迎業界高手挑戰※ 

1.3年以上展店經驗，熟餐飲業業態者佳 

2.熟悉雲嘉南地區商圈，具備餐飲商圈及人流分析能力 

3.能獨立作業，進行門店評估、租約談判、租約簽訂 

4.負責租約關係之維護及續約、降租洽談等事宜 

5.熟土地買賣、租賃事宜及法令相關規定 

6.需自備交通工具

王品集團 誠徵【萬鮮-業務部-KA通路業務人員】 

工作內容： 

1、KA通路之年度合約、新品上架及促銷活動規劃與管理 

2、通路經營分析與管理 

3、每月產銷預估作業 

4、公司交辦專案任務及庶務工作

工作須知： 

1:對銷售有興趣者、樂觀開朗喜愛聊天者因我們所販售的商品是女性內衣褲。 

2:小小一攤、上手不困難，一個人皆可操作 

3:販賣地點每日不一樣，都在南部各大早市所以需要早起、約早上5:00或5:30開始作業 

4:需要每天開車，所以務必熟練開車（有駕照 

5:無銷售經驗者、也無需擔心公司都有專人培訓，只需面試成功、認真學習、很快就可上手 

6:無庫存壓力，新手學做生意、無風險 

7:需自備車、駕照 

應徵需知道： 

1:需要把自行負責的貨物整理乾淨、不可髒亂 

2:因是獨立作業、相對自由所以本身的自律要強 

3:想比人賺的多、所以一定辛苦（怕累的別打擾 

月薪保底4萬，不倒扣，獎金加抽成。

1.供應商開發及管理  

2.商品營運管理及行銷操作，達成業績目標  

3.熟悉寵物百貨產業  

4.需有飼養寵物  

5.完成主管其他交辦任務  

6.具電子商務或實體零售採購經驗尤佳

工作內容：  

1.拓展大台北藥局業務及客情維繫。  

2.銷售公司的產品。  

3.提供產品知識諮詢及其他售後服務。  

此為儲備職,區域未定,以大台北地區為主,即台北市和新北市為主。  

～另有交通補助及高額獎金唷！～  

【我們提供】  

人力銀行列示之工作待遇為入職時之本薪範圍,新進考核3個月,  

待考核通過會有相關津貼補助,並且可以開始計算績效獎金。  

完成公司每月目標還有高額獎金,每月全薪有機會70K以上唷!  

【附加條件】  

需自備汽機車，以確保您能有效快速地完成業務拓展。  

履歷表請附上個人照片，讓我們更了解您的風采。  

【我們期待您的加入】  

如果你擁有渴望在藥廠業務領域發光發熱，請將立即投遞您的履歷。  

讓我們攜手共創一個充滿挑戰與機會的未來！

房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼、耕耘，年薪百萬是可以達成的夢想。我們團隊深耕在地15年以上，曾在107年度榮獲桃竹苗區最佳銷售加盟店第一名！同時也協助超過15個業務從入行到成家而且都有持續穩定的高收入，公司秉持著培育人才，協助夥伴完成人生夢想，唯有秉持這樣服務的心才能讓品牌永續經營。  

歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友，加入我們一起打拼！  

【工作內容】  

1.不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務  

2.不動產市場的業務開發  

3.客戶售後服務  

【關於住商中壢中原店特色】  

1.除了與本店的優秀業務同仁合作，我們有與兩家姐妹加盟店合作，團結力量大、資源共享、提升成交率!  

2.無經驗可，由公司專業培訓及資深夥伴陪同帶領，快速融入房仲業、實現自我理想。 

3.提供完整新人訓、在職訓、營業員證照課程，協助取得不動產經紀人證照。 

4.完善的E化系統，線上+線下的合作，APP行動工具輔助成交與維繫客戶。 

【員工福利】  

1.高獎金高福利:年終獎金、多項競賽獎勵以及海外獎勵旅遊 

2.基本福利:生日禮金、婚、喪、喜慶及多項補貼 

3.員工健康:員工每年健檢補助 

4.以家為核心的團隊文化:不定期舉辦國內外旅遊，邀請其家屬一起參與 

5.社團活動:每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球等 

6.行銷廣告:多項廣告行銷補助及科技平台精準成交

＞＞＞畢業潮將近，我們是由年輕老闆打造的年輕團隊，熱情歡迎不管是有無經驗優秀的你💪 

加入我們，只要有心 ，一起努力相互競爭，沒有什麼是不可能的!!!!  

＞＞＞日常工作  

1、 熟悉了解所在商圈 ，在店內與客戶電話溝通  

2、詳細了解客需，努力積累客戶與房源資源  

3.、學會帶客戶看房並進行周邊環境介紹  

4、 學會談判，促成房產經濟買賣成交 

5、 需要談判，促成房產經紀買賣成交  

6、 提高自身學習力專精相關知識，為客戶提供良好的服務  

相對的我們帶領你，教練(學長姐)培訓，無經驗免擔心，一對一教學。  

-高專制，高獎金40％~50％，等你來挑戰。 

-團體業績獎勵、個人業績獎勵、介紹獎金...等。  

- 國內外旅遊補助、行銷廣告補貼、團保、謄本費補助。  

- 舒適的工作環境、作業工具、影印及廣告製作等相關設備。  

- 業界最新最強大的房管系統，開發銷售系統及數位工具，成為當今最酷的數位房仲。  

員工職涯發展也是我們重視的地方，只要你有心，就有機會晉升到公司的任何一個位階。  

同時，我們照顧員工的生活品質！定期聚餐、登山活動、團康活動、每月慶生等活動，讓你平日不無聊。

台達能源 (DSEBD, Delta Smart Energy BD)： 

為了讓台灣在「淨零賽局」中不落人後，保持企業在國際間的競爭力。台達能源致力於透過創新技術及加值服務，不僅優化能源組合、更是幫助企業採購再生能源。其中核心的服務包括綠電交易平台、綠電匹配、節能減碳諮詢等服務： 

1. 綠電交易平台。協助客戶簽署長期固定價格之售電合約，減少企業因價格波動造成的額外成本支出。 

2. 綠電匹配。藉由台達能源開發的智慧大腦進行AI(智能)演算，為客戶找出最佳方案，最大程度節省企業用戶落實綠電轉供的成本。 

3. 節能減碳顧問。透過初期對能源、碳排的盤查與資訊收集，中期診斷分析、尋求可行的解決方案，到後期的實質改善、檢討認證，依據企業體質進行大規模的客製規劃，以達到企業淨零排放遠景的最終目標。 

台達能源期許成為全球領先的再生能源解決方案提供商，並提供一條龍式的服務，讓客戶更有信心與勇氣踏入「淨零賽局」，達成訂定的零碳目標。 

＜工作內容＞ 

1. 綠電客戶開發： 進行陌生開發，透過了解用戶的綠電採購目標及規劃，自行設定開發策略，開發潛在綠電需求用戶，達成公司所設之業績目標。 

2. 商務條件規劃：根據客戶需求制訂離岸風電/太陽光電相關再生能源的銷售規劃，提供加值服務(能管、節能、儲能、減碳顧問)協銷  

3. 商務談判： 與公司法務單位共同討論CPPA合約內容，於公司可控風險下，彈性調整並與客戶即時談判CPPA內容，確保契約商務條件、價格、交貨時程及風險可控。 

4. 銷售流程管理： 使用公司內部ERP系統及CRM客戶管理系統，確保銷售流程的順利進行，包括提出需求、經過內部風險評估、訂單生成、轉供流程掌握等。 

5. 客戶評估： 負責評估客戶的經濟(購買)實力、銷售風險判讀、在台灣及全球對再生能源及加值服務的需求。 

6. 市場分析： 收集、整理分析市場價格與波動、追蹤政府及台電能源政策方向和客戶需求，提供客戶分析報告及解決方案，以協助制定銷售策略。 

7. 溝通協調： 與內部各部門協調，確保客戶訂單運作的順暢，及時解決可能出現的問題並降低行政作業風險。 

8. 技術支援： 與技術團隊合作，確保所銷售之再生能源供給量合理，並於銷售後協助技術團隊追蹤轉供狀況及提供綠電用戶良好之售後管理。

【關於公司】 

光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 

我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具備責任感與熱忱之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！ 

【關於工作內容】 

1.執行通路業績與獲利目標之績效進度追蹤。 

2.執行顧客關係管理。 

3.執行通路行銷管理。 

4.辦理行政事務。 

※此職務為非管理職

★工作內容★  

・店舖端設備確認 (依照店舖端報修需求進行設備狀態確認，與設備廠商溝通、追蹤訂購及維修處理)  

・相關行政事務 (匯款申請、部門費用報表統計、資料整理、台日籍主管交辦事項等)  

・與日本總公司聯繫 (確認設備、圖面等相關問題)  

・工作手冊編寫及製作  

★MUST★  

・日文N2以上程度  

・兩年以上相關經驗  

★福利制度★  

法定福利：  

・勞健保  

・法定休假  

・申請加班費或加班補休  

・勞退提撥  

公司福利 :  

・日文語言津貼：N1：+4000 ; N2：+3000 (外加)  

●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺●  

※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

#週休二日-見紅休 

#入職滿三個月即享10天年假 

【開發】 

制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 

【營運流程】 

完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 

【優化客戶體驗】 

深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 

【推廣品牌價值】 

以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。 

（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） 

｜我們正在尋找的特質＆條件｜ 

歡迎畢業新鮮人/無業務經驗者！ 

活潑，不怕生，喜歡與人交流 

客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 

熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 

具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 

具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 

｜除了薪水我們還能提供的｜ 

交通補助 / 出差住宿補助 

彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 

優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 

培養策略思考能力、口才以及增加說服力 

完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 

明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 

｜薪資待遇｜ 底薪 35,000-50,000元(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限)