物流中心主任(桃園)

1.訂單排車安排出貨  

2.車輛配送安排及掌控  

3.司機人員出勤控管  

4.訂單傳真接收及外車聯絡管理  

5.送貨異常處理  

6.消耗品請購  

7.熟習路線(北北基桃竹)

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 

1.倉儲營運管理––-5S管理、風險管控、作業系統與流程優化、人員訓練與配置優化、工安與消防管理、空間效率提升 

2.組織人員面談、培訓、績效考核與團隊學習成長 

3.先進物流設備、系統與技術導入與應用 

4.營收與成本分析及改善方案規劃 

5.每月業務報告，檢視業績成效 

6.專案規劃及管理

1、車輛路線編排調度  

2、配送品質監控管理  

3、運輸數據彙整分析  

4、主管交辦事項  

5、其他行政作業  

福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金  

無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。

工作經歷不拘.  

1.排班調度。  

2.站務行政。  

3.乘客服務。  

4.駕駛人員管理。

物流中心運輸日常營運管理  

熟悉OFFICE文書軟體運用  

擅長管理

1.倉儲進出貨作業管理及異常處理  

2.定期檢視相關KIP達成  

3.跨部門溝通  

4.倉儲作業流程督導/異常的協調處理/改善對策的擬定。  

5.主管交辦事項執行  

※通過試用期視績效每月發放營運激勵金  

※上班時間須配合至作業結束。

我們正在尋找一位倉儲作業主任，這個職務將會督導負責進貨驗收、揀貨、補貨、盤點等倉儲管理相關作業日常。  

Ally Transport歡迎對以下工作內容有興趣的 【倉儲作業主管】 加入我們的大家庭！  

| 你負責的內容... |  

倉儲管理：  

▸ 負責執行倉儲管理政策和程序，以確保人員的最佳管理。  

▸ 督導同仁確實執行收貨、驗收、上架作業  

▸ 督導同仁確實執行揀貨、補貨、盤點作業  

▸ 督導同仁確實執行包裝、核對作業  

▸ 庫存查核與庫存異動調整  

溝通與協調：  

▸ 與內部團隊保持良好溝通，確保作業順暢運作並滿足客戶需求。  

▸ 協助解決相關部門的問題，確保合作夥伴間的有效溝通。  

| 加分條件 |  

▸ 邏輯性強且應變能力高  

▸ 一年以上倉儲經驗

工作區域: 

台北港區內不出外面 

工作內容： 

配合主管管理船邊作業  

會開堆高機者佳 

公司福利: 

員工教育訓練 

不定時聚餐 

享團保、勞健保 

年度定期健檢 

表現優異特別獎金 

每年公司自強活動旅遊 

意者請洽:  

0987-156-870 簡協理 

或 

0921-253-263宋先生

本職務徵求具有強烈企圖心、主動積極、及樂於挑戰的資深經理人。 

需要穩定、細心負責、自我管理高及執行能力強的伙伴。 

工作內容：  

1. 執行總經理交辦事項，並隨行陪同總經理工作行程。 

2. 熟悉電腦操作及文書軟體的應用。 

3. 協助公司執行決議事項及各項專案，追蹤掌握進度並落實完成。  

4. 跨部門溝通整合與協調。 

5. 對於公司內事務需親力親為深入了解。 

6. 具國際觀且具英文基本溝通能力， 協助主管進行國際業務的相關聯絡工作。

1.主管儲備人才  

2.負責運輸單位管理與運作  

3.人力招募、員工教育訓練  

4.車輛維護、調度指派、績效考核  

5.客情維繫、駕駛安全管理  

6.完成上級交付任務  

★★★需具備職業大貨車以上駕照★★★  

*** 本職缺面試地點: 新北市林口區文化北路一段436號 ***  

~福利制度~  

★全勤獎金  

★年終獎金  

★生育補助  

★結婚補助  

★喪葬補助  

★員工聚餐  

★生日禮金  

★員工制服  

★年度表彰資深同仁  

★勞工保險、全民健康保險、團險  

★員工久任獎金  

★激勵金  

★安全獎金  

★伙食津貼

Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door.  

We have recently launched our services in Taiwan including Rocket Delivery which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices and Rocket Overseas which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond.  

We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did we ever live without Coupang?〝 

What You Will Do: 

• Drives creation of quality initiatives, process change initiatives and other Lean initiatives to enable Fulfillment Center(FC) to meet and exceed the operating plan. 

• Responsible for the overall safety, quality, performance, and customer experience of the operations 

• Will set and clarify requirements and expectations for Operations and Shift Managers. Measures performance, provides feedback, and holds Operations Managers accountable for their performance and the performance of their departments. 

• Leverages the Operations and Area Managers by sourcing and nurturing ideas and rolling them into the creation of improvement plans for the functional area. 

• Works closely with support staff (HR, Finance, Facilities, Safety, IT) to build and secure support and resources for projects and initiatives in their area, as well as providing needed support and resources for other staff initiatives. 

• This position will lead and manage around 10 direct reports and 150 indirect reports. 

• Responsible for the site‘s growth and partnering with capacity planning and facilities for all growth workforce management needs. 

• Managing workflow, escalations and effectively delegating across your leadership team. 

• Managing and driving the manpower demand plans, schedules, quality initiatives, process change initiatives and assist the business to achieve aggressive business/operation goals. 

• Develops talent - Create, lead, engage with and direct a workforce to drive enhanced performance include at all levels of the business- employee engagement, performance leadership, talent & succession and training & development. 

Qualification:  

• Degree graduate in manufacturing, supply chain, engineering or related degree 

7+ years direct management experience, including a salaried workforce, in a manufacturing, production or distribution environment 

• Experience with performance metrics, process improvement and Lean techniques. 

• Track record of effectively leading an operation comprising both salaried and hourly staff of at least 100 

• Strong in oral and written communication skills with the ability to think clearly, analyze quantitatively, problem -solve, support scope of requirements and prioritize. 

• Able to manage detail, establish root cause and be able to extract and manipulate data 

• Proven in delivering projects within scope, time, budget and quality. 

• Demonstrated ability to successfully develop others into higher levels of leadership in an organization. 

Preferred Qualifications: 

• Ability to handle changing priorities and use good judgment in stressful situation 

• Entrepreneurial in mind, with the tenacity to develop ideas independently and thrive in fast-paced environment is crucial 

• An analytical thinker with project management skills, attention to detail, an ability to influence others, and exceptional organizational skills. 

• Interest in long-term career development through assignments in multiple FCs across the nation.

a. 制定全球業務導入標準流程，規範及落地  

b. 業務導入實施，工具打造及監督執行  

c. 海外業務中央化統籌及計畫

1.倉庫建設與改善規劃  

2.倉庫日常運營管理、人力調度  

3.團隊領導、考核及教育訓練  

4.跨部門協調溝通  

5.倉庫設備維護及保管要求  

6.具有電商倉儲管理經驗  

7.跨部門協調溝通  

8.其他主管交辦事項/專案

1. 負責營業所日常管理，做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 

2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 

3. 負責營業所現場操作及營運質量管理。 

4. 客戶關係維護與開發。 

5. 其他上級交辦事項。

一、工作職掌 

1.規劃北區、中區、南區轉運中心分流之幹線棧板配送業務，並整合及發展直送客戶之棧板轉運業務，以提升整體效能。 

2.規劃及協調集團特殊客戶之超大超重不規則貨件配送服務。 

3.整合並規劃賣場及通路客戶(IKEA、三水音響、生活工場等)之家具配送及到府電器安裝服務。 

二、資格條件 

1.專業知識：策略管理、組織管理、成本管理、行銷管理、產業發展趨勢、產業競爭情報、目標管理。 

2.專業技術：產業環境及競爭者分析、業務開發、協商談判、效益評估、領導力、人才培育、(跨部門)溝通協調、決斷力、決策力。 

3.相關經歷：需要招攬業務能力及物流經驗，具有管理經驗1~2年。 

4.態度職能：抗壓性、數字敏感度洞察力、執行力、創造力。

1.既有物流作業流程及配送路線優化。  

2.新專案導入規劃、推行及進度管理。  

3.物流營運的績效指標設計、數值分析及追蹤報告。  

4.跨單位溝通及作業支援。  

5.運輸成本分析及預算管控。  

6.供應商管理。  

7.主管交辦事項。  

8.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1.制定段中長期營運、策略、目標及戰略。 

2.負責司機監督、招募訓練、團隊日常管理。 

3.建立團隊管理措施、規範及運輸規則制定流程。 

4.完成主管交辦事項。 

5.客戶關係維繫與業務拓展。

【快速應徵】  

找工作找阿凱  

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@LINE連結:https://lin.ee/PPbEn0f  

✆Line預約：加入LINE後立即為您服務：截圖並留您的大名/連絡電話，優先為您安排！  

➤工作時間  

倉儲小主管:  

早班: 09:00~18:00  

中午休息一小時，會有一段間休20分鐘  

晚班: 16:00~01:00  

大夜班: 24:00~09:00  

運輸調度人員:  

早班: 08:30~17:30  

中午休息一小時，會有一段間休20分鐘  

晚班: 16:00~01:00  

大夜班: 24:00~09:00  

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➤休假制度  

排休 8-10天 依當月紅字天數排休  

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➤工作內容  

倉儲小主管:  

1.進出貨作業  

2.包裹理貨及異常包裹處理作業  

3.每日現場作業異常排除  

4.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度  

5.主管交辦事項  

運輸調度人員:  

1. 物流士管理及碼頭業務協助  

2. 運輸車趟監控與異常事件處理  

3. 日常行政作業 (e.g. 系統相關設定操作、運輸車趟資訊統整紀錄等)  

4. 物流供應商管理 (如車輛調派)  

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➤薪資待遇  

月薪起薪35000~45000起(皆依照過往經歷調整)  

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➤工作地點  

嘉義縣大林鎮大美園區三路埔  

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➤工作福利  

年終&調薪，依照公司每年營收營運，且會參照個人績效給予  

任職滿1年特休給18天，未滿一年依在職比例算

關務部主管能外派 

法律相關科系、電機電子工程相關、工業技藝及機械學科類 

熟悉關務法令與實務操作

-協助總經理行使公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力 

-承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任 

-負責海運部整體營運及日常操作 

-公司重要專案的規劃與執行