中班加油員(14：50-22：50)優先電洽

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 

2.替顧客結帳 

3.提供洗車窗等加值服務 

4.替顧客兌換贈品 

5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1、提供加油服務 

2、提供洗車及洗車精緻服務

加油服務 

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 

替顧客結帳 

提供洗車窗等加值服務 

替顧客兌換贈品 

營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 

2.替顧客兌換贈品 

3.營業時段結束時，進行會計出納對帳 

4.替顧客結帳 

5.環境打掃

應徵早班加油員，每週3-4天(週1、週3、週4)。 

時間(可自選2個時間): 

A:早上8:45~下午15:15(09-15/6小時) 

B:早上7:45~下午15:15(08-15/7小時) 

我們的這項職務，負責的工作內容有： 

．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 

．協助洗車、擦車 

．販售副產品賺取獎金 

．於每天營業結束時，進行交班對結帳。 

歡迎來電預約面試時間

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱  

替顧客結帳  

提供洗車窗等加值服務  

替顧客兌換贈品  

營業時段結束時，進行會計出納對帳

1. 洗車.擦拭從洗車機洗完的車輛。  

2.詢問顧客所需油種及需求量和付款方式後注入汽油、柴油於顧客的車輛油箱。並收取油費或處理信用卡付 款程序。  

3.必要時協助或負責販售副產品.幫顧客兌換集點贈品。  

4.環境打掃

1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油 

2.替駕駛汽車的顧客洗車

1.引導顧客協助加油、結帳等服務。  

2.工作場所內環境整理及設備之清潔工作。  

3.商品之推銷及銷售。  

4.其他臨時交辦工作。  

月薪27570元、特休、加班費  

兩班制（輪班）、輪/排休  

早班：06：30~14：30  

晚班：14：30~22：30  

★★培訓考証照,另加津貼★★

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 

2.替顧客結帳 

3.洗車 

歡迎二度就業.夜/日校生亦可

三重環河路站-計時服務員

1.幫顧客洗車、加油  

2.結帳，交班時核對帳款  

3.必要時需協助販售周邊產品  

4.歡迎在校工讀或二度就業人士 

5.能長期配合者佳，未來有機會培訓為儲幹 

上班時間06:30~14:00、14:00~22:00、22:00~06:30(早.晚班任選/排班制) 

【能配合輪班者優先錄取】

1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油  

2.洗車.擦車服務及清潔工作  

★居住地是外縣市者或是住太遠的“請勿投”

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 

2.洗車 

**面試可親洽台南市安定區海寮村海寮7之10號或電洽(06)5934-180方小姐** 

113年1月1日起時薪改為183元

加油服務 

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 

替顧客結帳 

提供洗車窗等加值服務 

替顧客兌換贈品 

營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 

2.替顧客結帳 

3.提供洗車窗等加值服務 

4.替顧客兌換贈品 

5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

★此職務為〝長期性〝工作,短期勿應徵★  

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱  

2.替顧客結帳  

3.替顧客兌換贈品  

4.營業時段結束時，進行會計出納對帳

時間：22:00~06:00，時薪183元/時。 

本站為全自助加油站(附洗車服務) 

1.協助客人加油機操作(無需幫客人加油)。 

2.洗車服務。 

3.站上環境整理。 

4.簡單填表結帳。 

含勞.健.團保,發薪遇假日提前支薪。 

福利：享生日禮金(滿週年)及端午.中秋節禮品.年終獎金。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 

2.替顧客結帳 

3.提供洗車窗等加值服務 

4.替顧客兌換贈品 

5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

➤+好友@081zpqqp【截圖應徵職缺+姓名+電話】  

➤+好友連結 : https://lin.ee/Eycld3O  

➤【手機預約】0968-932-170莊先生  

工作內容  

1.汽，機車加油  

2.基本電腦操作  

3.簡易洗車美容.協助銷售副產品(副產品/洗車獎金另計，業績良好者另有考核獎金)  

上班時間：【固定班別】早班07:00 - 15:00、中班15:00 - 23:00、大夜班23:00 – 07:00  

休假制度：【排休制】月休八天起  

薪資待遇：【$183元起/時】依照出勤時數，另計大夜班津貼、販售附產品的額外獎金  

公司福利：勞保、健保、團保、勞退、三節禮金、禮品、國內旅遊活動、聚餐活動。  

升遷制度：升遷管道暢通，重視人員培訓，定期辦理教育訓練、舉辦升等考試，可轉正式人員。  

表現良好有機會參加晉升為月薪人員，並預備接受公司訓練成為公司未來幹部或主管。