Hr-周休二日/行政招募專員/見紅休/高獎金

邀請對人力資源有熱忱、願意持續學習的夥伴加入，透過執行與規劃兼具的工作中擴展個人職涯：  

1.負責人力資源永續專案活動規劃與執行  

2.負責外部評比之資料彙總、文稿撰寫及典範研究  

3.蒐集研擬人力資源政策及制度執行優化、並協助跨部門溝通與推動  

4.負責人力資源數據分析及問題解決  

5.因應組織需求及趨勢，負責專案議題調研及規劃報告  

6.推動人力資源團隊職能提升與共識凝聚

招募專員 

1.負責A事業群臺外籍幹部招募工作，包含但不限于職缺發佈、履歷搜索、面試安排、錄用談薪、入職報到等； 

2.獲取及研究行業人才分佈情況，為公司人才定向挖獵及前瞻性招聘規劃提供有力支持； 

3.負責公司臺外籍幹部招聘渠道的引入及建置，并對各渠道進行維護和評估，確保各渠道的有效性。

人力資源專案規劃與執行，範圍涵蓋組織設計/職位管理/績效管理/招募甄選。

職務內容： 

1. 熟悉當地勞動相關法令，適時呈報總公司，確保公司遵守當地法令。 

2. 處理人員出缺勤及薪資計算。 

3. 各項費用收、付之發票、單據及帳務處理。 

4. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

5. 其他一般會計帳務。 

6.營業稅、營所稅等各項稅務配合當地會計師作業。  

7.台灣總部主管交辦事項。

1. 薪酬結算、檢核及報表製作 

2. 各項人事資料異動辦理、紀錄與維護 

3. 新人報到相關作業執行 

4. 部內跨單位溝通、協辦執行 

5. 主管交辦事項 

**可接受國內出差,考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】  

請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:  

https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5434&source=1111  

Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade.  

Job Responsibilities:  

This role is based in the Shared Services team of Human Resources Operation Centre. The ideal candidate would be responsible for leading a team to design and implement the global standard employee services, including but not limited to canteen management, transportation, accommodation, general affairs management to create an excellent diversity and inclusion employee experiences in TSMC.  

Job Qualifications:  

1. At least 3 years of overseas experience in managing employee services in companies with over 500 employees.  

2. Experience in managing a well-rounded employee service globalization project, including but not limited to canteens, malls, transportation, dormitories, general affairs, and offices in the high-tech industry is preferred.  

3. Has mobility for overseas business trips or short-term assignments as required by the job.  

4. Resilience, change and learning agility, team player spirit, high EQ and AQ.  

5. Must be fluent in English; knowledge of Mandarin is a bonus.  

Personal Attributes  

1. Integrity and discipline  

2. Positive thinking, self-motivation, and influence power  

3. Good communication and negotiation skills  

4. Flexible, logical, and responsible team player with high AQ  

Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to DE&I allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. To strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees, we also provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

1.開立證明 

2.勞健保分攤表製作(需會使用excel) 

3.線上加退保操作(需自然人憑證) 

4.職災、團保理賠、調整勞健保作業 

5.計算工作時數 

6.其他行政相關事務 

7.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽：http://rocia.org.tw/web/page/focus 

8.面試前需先經由主管看過履歷後，電話或郵件通知面試時間地點，並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽，進一步深入了解工作型態後，可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

我們有業績壓力，我們也有客戶要求的招募時間壓力，但只要你敢打電話，只要你肯鼓起勇氣推薦職缺，那你就有機會在這裡成為優秀的招募人員！ 

團隊氛圍佳，擁有會互相鼓勵的夥伴，如果具有上進心，你能了解比你想像中還要多得職缺類型，但如果你沒有跌倒再站起來的勇氣，請回上一頁找其他職缺，如果你準備好了，就往下看看我們的工作在做什麼吧~ 

工作內容： 

1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 

2.假日活動巡點支援 

3.熱心處理派遣員工任職期間事務 

4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 

5.執行客戶教育訓練，產出活動報告，製作excel報表 

6.達成業績及每月規定KPI，及完成主管交辦業務 

薪資待遇： 

固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 

福利：生日禮金、生日假、員工旅遊補助、旅遊假、不定期部門聚餐、二節禮品禮金 

條件： 

1. 大學以上畢業 

2. 個性活潑喜歡與人群接觸，主動積極有企圖心，獨立負責 

3. 可配合活動檔期假日巡點

🌟同事好相處  

🌟徵喜歡業績、喜歡挑戰自我的你  

🌟只要你肯努力業績獎金多到你拿不完  

工作內容✨人才招募與篩選、電話接聽、安排面試、通知報到及追蹤人員後續、更新文件資料  

上班時間✨08:30~17:30(中午休息一小時)  

薪資✨$27500+新人獎金$1000+活動獎金$2000 約$30500  

休假制度✨週休六日(見紅休)  

✨公司福利✨  

❤️全勤獎金❤️享有勞健保  

❤️績效獎金❤️三節禮金或禮品  

❤️業績獎金❤️部門不定期聚餐  

❤️春酒尾牙❤️國內外員工旅遊  

工作地點✨台中市西屯區台灣大道四段  

💓預約面試+賴0937296116💌Tiffany妮妮♡  

📱截圖職缺留下姓名電話 將會有專人與您聯繫💓

/ Job Description / 

- collaborate to determine talent needs with hiring managers sourcing 

- candidate assessment 

- management of recruiting process 

- talent and offer negotiation 

- lead or participate in recruiting projects 

- market intelligence 

- business acumen 

- consult and counsel recruiting stakeholder 

*本職缺為派遣工作，一年一簽，可接受再投遞履歷 

*任職滿一年，期滿獎金2個月

🟩中壢區人資專員/週休二日/獎金無上限🟩 

【地區徵才】桃園市中壢區 

【職缺名稱】人資專員 

【工作內容】招募、行政作業、其他主管交辦事項 

【福利制度】#週休二日 #獎金無上限 #三節禮金 #不定期聚餐 #全勤獎金 #餅乾隨便吃 

【上班時間】 

08:30～18:00 

上午間修15分鐘 

下午間休15分鐘 

【休假制度】 

週休二日（見紅休） 

💼找工作找璐璐🍭 

『聯絡方式』📱0916-310-849 

賴：lulu849 璐璐小姐 

歡迎致電詢問 or 截圖+賴詢問 

––優先安排唷––💗💗💗

➤+好友@081zpqqp【截圖應徵職缺+姓名+電話】 

➤+好友連結 : https://lin.ee/Eycld3O 

➤【手機預約】0968-932-170莊R 

❤️如果你不怕陌生.喜歡熱鬧 歡迎喜歡挑戰自己、有企圖心、想賺錢的夥伴如果你有以下特質: 

❤️不定期聚餐、國內外旅遊 

❤️工作環境舒適、同事和諧、工作氣氛佳 

❤️喜歡與人交流、歡迎加入我們的大家族 

#不要懷疑，就是您！我知道，您絕對不簡單 

#如果您和現在的工作沒得聊，那就來我們這聊聊 

#如果不被看好！那麼您就來這给别人好看！ 

#我們提供完整教育訓練，零經驗也可以快速上手！ 

#不推自己一把，怎麼知道自己不行？ 

#我們提供舞台給您，您準備好了嗎？ 

➤職缺簡介 

薪資待遇：起薪$34000起 (平均新人半年後都42000以上) 

　　　　　績效獎金(依自己工作表現，〝累積〝無上限) 

上班時間：09:00 - 18:00 (用餐1H、休息時間15分鐘) 

休假制度：周休二日 (六、日) 

福利待遇：生日禮金、三節、定期供應點心茶點、聚餐 

工作地點：桃園區中平路(近中平泳游池) 

➤福利制度 

【成為優信的正職夥伴】 

１．咖啡/飲品/零食櫃/夥伴休息室 

２．定期與不定期餐敍活動/國內外旅遊 

３．生日禮金/三節禮金/員工旅遊補助 

４．結婚生育禮金/喪儀慰問金 

５．免費團險 

６．開放的激勵獎金制度/自由暢通的升遷制度 

➤工作內容 

從事人力資源相關事項，人才招募、教育訓練、員工關懷及主管交辦事項等 

需求條件：具責任感 / 細心 / 樂觀積極 / 保持活力與熱情的心 / 基本電腦文書操作 

※無經驗可，若有辦公室工作經驗尤佳 (有招募經驗者底薪另議) 

➤工作條件優質、環境佳、交通方便 

踏進人力資源管理第一首選！ 

內勤職缺，不須風吹日曬，周休二日，免加班 

激勵獎金，交通便捷，鄰近學區。

《正職人員》《正職人員》《正職人員》  

《工作內容》招募員工，協助帶面試、帶報到  

《工作時間》09:00-18:00 接送上課很方便  

《休假制度》週休二日（見紅就休）颱風假也休  

薪資:$28470~50000  

《福 利》享勞健保，退休金，團保,三節禮金  

，全勤獎金 年終獎金……等  

8小時★週休六日★免加班  

★★可久坐★★可久坐★★可久坐  

有顆熱誠的心★★反應快，配合度高★★  

◇◇辦公室坐不住,可出外跑廠商舒壓一下  

◇◇可接觸人群 認識新朋友  

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【工作地點】  

蘆竹區南崁路  

【應徵方式】  

聯絡人:涂小姐 0905753684  

請加我好友 @583wchfl  

https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結  

加入先傳職缺截圖給我喔!

招募與甄選：負責發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試，並評估候選人的技能和適配度。 

客戶需求分析：深入了解客戶公司的需求，提供針對性的招募策略和建議。 

求職者指導：為求職者提供專業的履歷撰寫、面試技巧和職涯規劃建議。 

協助訓練：設計和實施職前訓練課程，確保新員工能夠快速適應工作環境。 

薪酬與勞資關係管理：協助公司制定薪酬方案，處理勞資糾紛，確保勞資關係和諧。

【應徵方式】  

預約面試+賴@147nexzq  

電話詢問0965020660找惠小姊  

快速連結  

https://lin.ee/2emTrEo  

▶️桃園行政八小時見紅休  

📍保障底薪30000~35000起  

📍美美的久坐辦公室免外出  

📍主管同事好相處  

📍茶水間零食吃好喝好超級讚  

―――――【職缺內容】―――――  

⭐職務名稱：人資內勤助理  

⭐工作地點：桃園正光路(鄰近市政府)  

⭐工作內容：  

幫上市上櫃的企業媒合人才  

電話邀約面試  

⭐休假制度：周休二日見紅休  

⭐上班時間：08:20-17:30  

―――――【優點多多】―――――  

🍥完整的教育訓練  

🍥業績獎金多多多  

🍥到職享有勞健保  

🍥不定時聚餐點心飲料  

🍥辦公室冷氣超強

1.移工薪資計算,相關薪資考勤報表製作  

2.移工人數出勤管理(請假.加班.排班表等相關事項)  

3.主管交辦事項。  

資格條件  

1.大學畢,熟OFFICE 作業系統,Excel 佳.  

2.有1~2 年以上行政文書報表等經驗,具備HR計薪等相關經驗者佳.

工作內容： 

1.招募人才、面試邀約、工作媒合、報到流程。 

2.考勤回收、薪資計算、計薪系統操作、勞健費保險核對。 

3.客戶關係維護，客情維護，員工關懷。 

4.主管交辦事項。 

工作地點： 

台北市中山區松江路125號6樓(近捷運松江南京站，7號出口步行1分鐘) 

上班時間： 

周休二日 9:00-18:00 (12:00-13:00休息) 

工作薪資： 

月薪$31,000至$36,000 (依學經歷核薪) 

需求條件： 

具備Excel基礎(計薪)、不怕生不怕挫折、細心、能溝通及學習新事物 

※此職務為東慧內部正職 

【東慧福利】 

★員工聚餐。 

★年終獎金、中秋端午禮盒與禮金。 

★春酒活動、員工旅遊。 

★福委會特約商店優惠。 

★東元家電員工價、婚喪喜慶津貼...等。

時間：週一~週五 9-18 (六日休假)  

地點：桃園市大園區建國路102號  

薪水：32K~35K  

－ 會使用Excel (會使用篩選、樞紐佳)  

－ 歡迎畢業生!!!  

【工作內容】  

．安排面試時間、確保面試官與求職者準時出席面談  

．確保招募系統資料正確與追蹤面試結果  

．製作基本Offer  

．新人報到協助  

．招募資料彙整  

【快速應徵】  

瀨：aa831129lisa (請告訴我你的名字，並截圖要應徵的職位給我)  

TEL：02-6636-2428 #212 找Una  

/ 請詳細閱讀過職缺內容後在聯繫ㄛ /

誠徵⭐辦公室夥伴––-電話業務高手請留步 

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✨幸福企業培訓專業技能✨ 

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❤️❤️誠徵核心夥伴❤️❤️ 

我們需要你那熱忱，勇於挑戰的心 

⭕強大的主管群 

⭕一群歡樂的同事們 

⭕有完整的教育訓練 

⭕不定時開免費提升自我的課程 

⭕升遷前景不分年資 

⭕國內外員工旅遊吃好、住好、玩好還加發零用錢 

═════工作地點═════ 

❤️工作地點：桃園近火車站 

❤️工作內容： 

❶電話安排人員面試 

❷員工問題處理/關係維護 

❸招募相關流程(簡易使用電腦,電話解說) 

❤️休假制度：週休六日(見紅休) 

❤️休息時間：中餐休息70分鐘/彈性休息時間 

❤️上班時間：08:30-17:30 

❤️薪資計算： $30000(含津貼)+獎金無上限 ✨✨✨ 

═════超優福利═════ 

✅上班愉快聽音樂,不怕冷清 

✅完整教學 升遷機會培育 

✅提供冰箱,微波爐,茶水間免費咖啡點心 

✅享勞保、健保、勞退6％、三節禮品/金 

✅年度尾牙餐會、摸彩 

✅不定期單位員工聚餐 

✅人手一支公務機/獨立辦公桌 

⚡️⚡️⚡️ 高額獎金無上限 

⚡️⚡️⚡️ 心動不如馬上行動,美好的機會在你眼前 

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(帶著真心跟禮貌來喔~) 

⭕享有勞、健保、團保勞退6％ 

❌免費報名不收取任何費用請放心 

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好工作不缺,只缺找好工作的你

職責要求 

1.因應組織快速發展，協助招募門市端、後勤端、總部等人力需求 

2.開發多元招募管道 

3.人資專案執行 

4.年度招募目標，彙總招募成效分析 

任職資格 

1.具HR相關工作經驗5年以上，其中連鎖產業3年以上招募經驗 

2.具有良好溝通能力、耐心、細心、服務熱忱