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(共20筆)
居家護理業務負責人(文山區)
佳新護理之家
台北市文山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合1.負責督導居家護理現場營運事務及作業流程標準化
2.蒐集並分析經營績效,提供管理報表分析建議
3.規劃與推動事業部之短中長期計畫發展與落實
4.新據點開發評估、規劃及執行
5.跨部門資源整合、溝通
6.重大營運客訴處理
7.人才發展及培育
8.工作地點依實際派發機構為主
病房護理長(通霄院區)
光田醫療社團法人光田綜合醫院
|醫院台中市大甲區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.護理行政管理
2.護理品質管理
3.護理人員教育
4.跨單位協調
5.對外主管機關業務聯繫
副護理長
福滿堂長照社團法人(安康長期照顧集團,楠梓日照中心,新禾康養護之家,方福居家照顧中心,泰康護理之家,泰祥護理之家,崧右健)
高雄市鼓山區|月薪 48,000~55,000元月薪 48,000~55,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作,稽核及改善護理業務品質。
2.負責推展各項護理臨床業務,協助修訂單位相關標準作業流程。
3.協助安排各班工作人力運用,及護理人員與照服員工作業務監督。
4.監督職場環境安全及整潔,並嚴格執行各項感染管制工作。
5.主管臨時交辦事項。
期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!!
安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。
在安康集團,護理師不是工具人,是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員!
在安康集團,給予全方位培訓,更能讓你發揮所長並更上一層樓!
護理長(關西院區)
培靈醫療社團法人關西醫院
|醫院新竹縣關西鎮|月薪 50,000元 以上月薪 50,000元 以上|經驗不拘|專科、大學展開收合1、 推動護理行政業務
(1) 護理人力管理:如工作分配、分配個案,維持病房最佳人力分配。
(2) 督導及考核護理人員各項工作執行及記錄填寫。
2、 推動護理教育業務
3、 推動護理品管業務-監測及改善單位護理品質。
早班護理師
汭恩產後護理之家
台北市中正區|月薪 38,000~45,000元月薪 38,000~45,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合<本機構照護比為1:3>
護理長
1.指導護理人員日常工作
2.監督護理人員日常工作
3.處理機構內的一般行政作業
4.負責協調科室內護理人員排班
護理師
1.常規照顧媽咪及寶寶等護理臨床工作
2.依據規定依序完成媽媽衛教工作
3.完成媽咪與寶寶的臨床檢查紀錄
4.協助醫師完成巡診任務
5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助進行護理工作
6.操作醫務儀器及支持護理進度
7.輔助與安撫媽咪在館內調養中所產生心理上的不適,給予媽咪和家屬情感上適時援助
8.急救設備及儀器之使用與維護
9.嬰兒室寶寶照護、護理衛教
<具體依照早班/小夜班/大夜班之工作手冊執行每班任務>
中壢護理長 (速洽葉先生0963-010-047)
迎新產後護理之家
桃園市中壢區|月薪 60,000~90,000元月薪 60,000~90,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合誠徵 中壢護理長 (薪約60000元-90000元.速洽葉先生0963-010-047)
1.負責全館之營運, 提高住宿率和顧客滿意度
2.負責制定全館的感染管控流程並督導執行情形以持續改善
3.負責解決全館媽媽和寶寶所遭遇的問題
4.負責管理所有護理人員 (督導與評核)
5.負責管理所有清潔人員, 並督導配膳, 清潔與洗衣
6.負責管理所有櫃檯人員, 並協助解決顧客的問題
7.負責成本控管
8.負責提高評鑑分數
9.負責設計衛教文案與舉辦各項媽媽課程與活動
10.負責製定各項SOP及其文案,並督導執行情形以持續改善
11.制訂各項標準化行政作業流程,並督導執行情形以持續改善
12.負責緊急事件處理
13.負責訓練護理人員
14.必要時必須協助護士照顧嬰兒
【股票代號6931】護理長-青松長照社團法人(高雄燕巢區_燕巢青松)
青松健康股份有限公司
高雄市燕巢區|月薪 54,100~58,100元月薪 54,100~58,100元|5年工作經驗以上|專科、大學展開收合〝國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機!
【利多分享】
※三節獎金另計,每節6,000元
※年終獎金另計
※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。
【工作內容】
1.定期主持機構內各項會議,並將會議紀錄呈報相關單位備查。
2.適切安排照護人力與照護資源,包括工作人力分配、各項設備及用藥。
3.預防、處理機構內之異常事件並通報中央部門。
4.處理來自住民、家屬或工作人員之抱怨及相關難題。
5.負責機構之溝通與協調,維護安全之照護環境並鼓勵員工士氣,營造和樂
之工作氣氛。
6.督導護理人員及照顧服務員確實交班,以瞭解機構各班動態。
7.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫,並定期審視或修訂。
8.與每一住民之負責醫師、營養師、復健師、社工討論住民情況。
9.依規定時間完成中央部門所訂定之各項報表並參與各項品質改善活動,以監 控、評估及改善機構之照護品質。
10.協助指導新進人員及評核工作人員之工作績效。
11.辦理護理人員及照顧服務員之在職教育,提升照護品質。
12.協助分派、接洽與辦理機構內、外各項活動。
13.危險物品的保管及定期進行安全查檢。
14.監測各項醫療設備、衛材之正確使用,維修申請及耗衛材管理。
15.維護及管理機構環境之清潔、安全。
護理儲備主管
財團法人苗栗縣私立海青老人養護中心
苗栗縣通霄鎮|月薪 40,000元 以上月薪 40,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合管理護理組相關人事、行政、評鑑指標等業務
協助藥物分類、安排看診、診前掛號、傷口護理、資料建檔
需具護士或護理師執照
副護理長(儲備)
宏恩醫療財團法人宏恩綜合醫院
|醫院台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.護理人員工作的安排
2.安排床位
3.監督護理人員的工作
4.處理醫院的一般行政作業
5.負責協調整合各科的護理人員
副護理長_三峽區_【清福醫院_血液透析中心】
蕭中正醫院(蕭中正醫療體系)
|醫院新北市三峽區|年薪 600,000~750,000元年薪 600,000~750,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.協助擬訂單位年度工作計劃、計劃實行方針
2.協助計劃單位內各種在職教育的課程
3.參與護理部門的決策
4.參與院內相關的委員會
5.協助訂定單位護理作業程序
6.參與制定相關的護理技術及護理標準
7.協助單位中與各員工分工合作、新進人員之訓練與考核
8.協助制定各班各級人員職掌細則
9.主持病房會議
10.與其他部門的工作協議聯繫、解決問題
11.協助督導及評價單位的護理品質
12.考核工作人員的工作績效
13.實際參予病患照護工作
14.配合主管臨時交辦事項
護理長(儲備幹部)
東群牙醫聯盟(東群牙醫診所)
|診所新北市|月薪 40,000~60,000元月薪 40,000~60,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時,牙醫器材設備及材料的準備
2.健保申報作業
3.行政管理作業如資材採購管理.設備維護管理等
4.儲備幹部
社區醫學部督導
屏基醫療財團法人屏東基督教醫院
|醫院屏東縣屏東市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1.協同主管訂定社區醫學部與執行年度工作計畫與策略目標,定期追蹤執行進度及檢討。
2.定期召開健康醫院任務性小組、委員會、專案計畫等會議,追蹤各項計畫之執行進度。
3.執行管控社區醫學部及各項專案計畫經費之執行進度。
4.代表社區醫學部出席外部相關會議、活動。
5.整合及協調與社區醫學部相關業務之內外部資源。
6規劃及培育社區醫學、健康促進、社區長期照護之人才。
7.執行主管其他臨時交辦事項。
護理師(夜班)
財團法人高雄市私立愛心老人養護中心
高雄市美濃區|月薪 40,000~45,000元月薪 40,000~45,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合養護中心相關照護業務
需具備護士/護理師執照
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