社工

1.服務成年身心障礙者及其家庭，提供個案服務。 

2.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。  

※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

個別性需求之服務項目: 

(一) 個案服務(工作內容包含面訪、電訪、評估、處遇執行、服務追蹤等，必 

要時透過家庭會談進行家庭照顧計畫協調)。 

(二) 諮詢服務。 

(三) 到宅照顧技巧指導。 

(四) 轉介個別心理輔導、諮商服務。 

(五) 志工關懷訪視或電話問安。 

團體形式之服務項目: 

(一) 依不同類型家庭照顧者之需求，辦理長照、身心障礙或精神病人之相關知 

識、照顧訓練或舒壓課程。 

(二) 辦理定期及常態性支持團體、固定據點式支持服務，包含情緒支持團體、 

自助團體等。 

(三) 提供手足支持工作坊、手足互助支持團體服務。 

(四) 辦理照顧者與被照顧者共同參與之活動、課程。 

(五) 被照顧者安全及陪伴(照顧者接受服務期間提供臨時性照顧服務)。 

其他形式之支持性服務項目： 

提供照顧者互助支持服務：包含協助鄰近照顧者整合成互助小團體，主動 

建立照顧者互助聯繫網絡（如電話、通訊軟體群組、小組長提供友善服務 

等多元網絡關係，協助照顧者建立關係，使其彼此關懷、提供支持）。 

處理主管交辦事項等。

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

6.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

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1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。  

2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。  

3.指導照顧服務員設計各式活動。  

4.社區資源連結。  

5.家屬溝通與協調。  

6.長照資訊系統操作以及協助核銷。  

7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1. 個案管理服務: 擬定照顧服務計畫、服務連結、服務追蹤等。 

2. 長照核銷作業 

3. 跨專業團隊溝通與協調。 

4. 長照宣傳活動辦理。 

5. 年度成果統計與分析、評鑑資料準備 

6. 其他主管交辦事項

1.個案輔導工作  

2.辦理團體及宣導業務  

3.撰寫紀錄、計畫、成果報告等行政業務  

4.依委託契約內容進行

一、職缺及錄取名額：  

中級專員-職務代理人。正取1名，備取若干名。  

二、  

(一)工作內容：  

1.依犯罪被害人權益保障法規定，協助因他人犯罪行為致死亡者家屬、受重傷者、性自主權遭受侵害者、家庭暴力、人口販運、兒童、少年被害人本人及其家屬。  

2.以家庭為中心，提供個別化服務模式，進行個案列管、開結案件評估、需求評估、處遇執行、轉銜服務等有關法律訴訟、急難救助、安全保護、生活重建、就業就學、醫療照護、諮商輔導等全方面整合服務。  

3.必要時需於案發第一時間提供現場即時關懷服務，陪同家屬進行相驗、解剖及檢察官訊問程序。律師、心理師等專業服務人力及保護志工派案管理。  

4.透過家訪、電訪持續追蹤被害人需求情形；訴訟期間出庭前、中、後陪同服務(訴訟服務及心理支持)  

5.網絡服務資源進行聯繫及轉介工作。  

6.辦理被害人關懷服務、技藝訓練、就學輔導、生活成長等活動。  

7.落實各項保護服務或個案活動結束後於系統詳實登載。  

(二)待遇：  

依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣38,515元，正取人員試用期間3個月。  

(三)工作地點：  

基隆地區(基隆地檢署轄區範圍)  

(四)工作時間：  

08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案，必須利用假日及下班時間時，可依法補休或申請加班費。  

(五)工作期間 :  

報到當日至114年6月30日止，若原職人員提早復職，本會保有解除勞動契約之權利。  

三、甄選條件：  

1.男女不拘。  

2.國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、法律系、犯罪防治、心理系等相關專門學識畢業。  

3.品行端正、思想純正、具服務熱忱且無不良嗜好。  

4.需具備汽車或機車駕駛執照。  

5.應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。  

四、報名時間及方式：  

報名應備資料與應徵方式：  

填寫財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表，並檢附下列資料  

(1.)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。  

(2.)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。  

(3.)其他經歷證明文件。  

**備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至基隆市信義區東信路178號財團法人犯罪被害人保護協會基隆分會，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。  

五、甄選項目：  

(一)書面報告:佔總分50％  

(1)自傳(20％)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。  

(2)保護業務活動企劃擬作(30％):以下任選一項【規劃馨生人(犯罪被害人及其家屬)戶外團體輔導活動企劃;如何宣傳/募集社會资源計劃書乙份(以A4紙直式撰擬、格式不拘),並為此計劃撰寫一份新聞稿附於其後】。  

備註:書面報告(1)(2)項請於通訊報名時一併繳交  

(二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％)  

六、口試甄選時間：  

報名文件經初審合格者，將以電話通知參加甄試，未約試者不另行通知。  

七、甄選地點：基隆市信義區東信路178號財團法人犯罪被害人保護協會基隆分會  

八、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。

主要服務對象為失親兒及其家庭，期待您是有使命有熱誠的夥伴，透過專業團隊合作，一同幫助失親的孩子走出喪親悲傷之痛，透過全人發展的服務，提供失親兒一個有盼望、重新得力的生命發展。  

此職務工作內容如下：  

一、服務對象：失親兒及其家庭  

二、服務型態：以個案直接服務方式，提供失親兒及其家庭各樣處遇計畫及服務

1. 依據身心障礙者工作能力及期待進行職場開發，進行工作媒合 

2. 陪同身心障礙者工作，擬定服務計畫，進行工作訓練及職場適應 

3. 追蹤身心障礙者就業後適應情形，提供後續支持 

4. 記錄等相關表格撰寫 

5. 支持身心障礙者自我決策活動 

6. 參與團隊自媒體平台經營 

7. 其他主管交辦事項

1.提供諮詢與相關福利服務資訊。 

2.督導身障專員在個案管理及執行業務品質與進度。 

3.協助身障專員增進工作相關專業知能與提供心理支持。 

4.方案相關行政業務管理。 

5.規劃、參與外督會議與個督。 

6.參與外部會議，例如轉銜會議、聯繫會報等。 

7.規劃與執行在職訓練課程。 

8.協助及支援非例行任務、活動辦理等。 

9.交辦事項。 

專案要求需具備: 

1.警察刑事紀錄證明書(良民證) 

薪資加給: 

敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。〝

1.協助護理之家主管及社工督導執行其職責。  

2.參與住民的照護研討，協助A、B、C區住民整體性的活動照護計畫、執行與記錄。  

3.協辦社工評估及住民活動作業標準。  

4.參與護理之家業務發展計劃、推展與執行。  

5.參與專業團體，接受院內、外在職教育，提昇專業角色及自我成長。  

6.參與長期照護及社會福利相關的教學與研究。  

7.辦理住民、員工活動規劃與執行。  

8.社工諮詢服務協助。  

9.住民社會福利作業之配合申請及訪視。  

10.統計分析相關資料。  

11.其它臨時交辦事項。

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 

2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 

3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 

4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。

1.個案管理。  

2.活動規劃執行。  

3.社區資源連結。  

4.志工管理。 

5.綜理行政作業。 

6.主管交辦事項。

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 

2.擬定照顧服務計畫。 

3.評估服務對象需求。 

4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 

5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 

6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

1.婦女庇護安置處所之個案管理、團體工作、相關方案活動規劃執行。  

2.陪伴受暴婦幼身心復原、人身安全、就業及自立生活等相關議題討論。  

3.各項行政庶務及核銷工作。  

職代聘期:2024/8/1-2025/7/31  

應徵資格限制：  

1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。包括︰社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系等。  

2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。

1. 綜理中心業務，領導各業務之整合，落實本中心照顧(護)服務與經營管理之工作。 

2. 訂定年度機構營運目標及願景規劃，提交年度預算、工作報告與計畫。 

3. 跨專業資源聯繫，建立系統網絡與社區資源開發和應用。 

4. 執行董事會決議事項，並推展公共關係。 

5. 顧客管理與行銷策略規劃與執行，提升內外部顧客滿意度。 

6. 配合上級主管單位的緊急業務和實際需求，機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 

7. 人員督導管理及定期考核、規劃年度教育訓練。 

8. 單位危機預防處理和管理、緊急意外事件處理，及時呈報縣(市)主管機關。

◤快樂服務人◥  

您，期望回饋鄉里  

您，渴望關懷弱勢  

您，熱愛多元學習  

一份助人利己的工作  

一個實現自我的契機  

歡迎加入華山服務的行列  

【工作內容】 

1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 

2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 

3. 站務行政管理。 

4. 服務性活動辦理  

【經驗傳承】  

透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。  

【福利健全】  

提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.福利資源開發與應用  

2.協助日照相關作業與核銷  

3.個案評估及紀錄撰寫  

4.協調跨專業溝通  

5.家屬家訪與電訪  

6.日照現場協助與支援  

秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1.撰寫方案計畫。  

2.執行社區活動。 

3.個案管理與資源連結。 

4.每月邀集資源單位召開工作聯繫會議或個案研討會議。  

5.行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管。  

6.規劃及辦理年度教育訓練課程。  

7.提供民眾（長照）諮詢並積極宣導長照服務。  

8.配合樂活集團業務（長照宣導、假日課程、開車接送據點長輩）。 

9.主管交辦業務。