G1-總經理室高階特助(海外)

租賃龐大市值 創造雙軌被動式的永續性收入 

歡迎菁英加入租賃事業錢潮 

＞＞經營管理 

分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 

規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 

規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

危機處理 

行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

＞＞產品企劃 

外在市場需求收集及競爭趨勢分析 

了解企劃案的目標對象，為商品定位，於市場上找尋商品價值 

產品開發設計，並考慮資源及成本因素 

撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 

商品上架規劃、通路洽談 

＞＞ 行銷企劃 

依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 

規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 

與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 

負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 

銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值

1. 具有餐飲主管3年以上經驗（有火鍋餐飲經驗為優先考量） 

2. 可配合調動(台北市、新北市間)，可做人力最有效之調配  

3. 督導各門市執行公司之既定政策與標準作業程序 

4. 定期巡店，管理、監督與稽核門市餐點、服務、清潔等執行品質。 

5. 各門市排班檢視，每月店長會議及教育訓練 

6. 各門市與總部的溝通聯繫橋梁，確保門市狀況及時與上級反映。 

7. 協助各門市客訴與及其他問題之處裡  

8. 月休8天，月薪資45000元起，面議。 

※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 

※此職務須配合門店營運

1.神腦生活本站通路規劃與績效達成管理  

2.導購平台開發與管理  

3.本站商品選品運營與管理  

4.神腦生活流量效益分析與經營  

5.神腦生活廣告/活動頁管理  

6.跨部門行銷資源整合溝通

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 

2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 

3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 

4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 

5.月排休8天。  

6.上班地點:以居住地及工作條件做派任

1. 負責製造生產到供應鏈銜接和管理等整體廠務之統籌。 

2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 

3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 

4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 

5. 監督生產品質，並持續改進品質控制程序。

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 

與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ 

★★店襄理挑戰月領雙獎金★★ 

◆任用薪資：48,550~70,000元。 

◆通過考核：薪資上看70,000元，培訓邁向店副理。 

◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 

◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼6,000元以上。 

◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗。 

【工作職掌】 

1.營運管理及營運目標達成 

2.維護顧客關係，客訴及危機處理 

3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 

4.維持、控管餐飲服務及產品品質 

5.抗壓性高，可配合公司培訓。 

6.公司策略執行與推動

公司特色: 薪獎優渥、工作環境優雅、團隊氛圍和樂融洽、福利制度完善...  

薪資架構: 底薪+工作獎金+績效獎金  

休假制度: 周休二日(排休) (月休8天，含國定假日可休9~10天)  

工作時間: 9小時(含用餐休息時間)  

上班地點：新北台北地區門市，待面試後確認合適任職門市  

※預約面試可優先挑選入職店家~  

［工作成就］  

美夢成真國際美容機構具有穩定客源，提供優於業界的薪資與工作環境  

※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金，百萬年薪不是夢  

歡迎挑戰高薪，想找一份永續經營的事業，一同加入美夢成真經營管理團隊。  

［分店主管責任任務］  

※ 顧客服務  

1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。  

2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。  

3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。  

4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。  

※店務管理  

1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。  

2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。  

3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。  

4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。  

5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。  

6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。  

7.負責分店營運績效。  

※美容師培養  

1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。

綜合管理及業務開發

工作內容（幹部） 

自主施工並兼顧 其他技術人員之施工進度及品質 且定期回報 遇突發狀況之緊急處理 （儲備）會有事前教育訓練 依個人能力狀況調整訓練週期 

（入職後可自由選擇） 

1.高空工程類（適合挑戰爬高者：升薪較快）💰💰💰 

高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 

2.室內、地面類（不用爬高、安全度高） 

女兒牆防水 地面防水 漏水 頭更換 室內漏水 壁癌處理  

工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 

下班後有工作疑慮 建議 以及委屈都可以像朋友一樣找主管聊天 像朋友一樣 

面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID william52000 加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊

(需有日本餐飲經驗5年以上) 

1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 

2.危機處理佳。 

3.產業分析。 

4.區域門店管理。 

5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 

6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 

7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 

8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 

9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 

10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

1.負責門市營運管理。 

2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 

3.執行進銷貨分析。 

4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 

5.門市人員排班和費用報表製作。 

台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【新竹新豐店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

上班地點：台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮（全省招募）  

1.部門績效目標管理  

2.業務開發市場拓展  

3.人力資源成本控制  

4.協商談判溝通能力  

5.執行決策危機處理  

6.培育人員職涯發展  

7.採購談判議價技巧  

8.維繫穩定客戶關係  

需具備管理人員、案場能力及拓展業務的企圖心！！！  

本公司有良好的升遷及加薪制度，  

歡迎與亞東共創彼此的事業高峰！  

面試者請先將履歷表投遞至人力銀行，  

需先經過電話聯繫約定時間，  

勿直接至公司應徵。

1. 產品的生命週期管理 

2. 客戶fcst & 生產計劃 

3. 客戶出貨計劃與報告 

4. 監控生產良率品質,料況 

5. ECN管理/替代料導入 

6. 成本管理 

7. 內部跨部門溝通

1.交辦事項處理 

2.社團統籌管理 

3.文書強 

4 召開會議並執行會議決議事項。  

5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

8. 臨時交辦事項

1.樓面營業主管。 

2.執行營業目標及以致業績達成。 

3.維繫廠商溝通企劃活動。 

4.進行招商、續約合約洽談。 

5.須具5年以上營業、招商經驗。

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★  

★休假方式：排休，一例一休，國定假日另排休★  

★上班時間：下午班，13:00-21:00(餐休一小時)★  

★工作內容:  

1.落實執行社區規約及管理辦法。  

2.執行區分所有權人大會決議事項。  

3.執行管理委員會議決議事項。  

4.管理費登載，報表製作等。  

5.負責管理費吹收繳，警衛督察輔導，清杰工作安排，社區行政庶務。  

6.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。

創新策略分析師理級 

[工作內容] 

Ø 新技術市場研究分析，關注產業趨勢 

Ø 新產品規劃提案、執行及評估 

Ø 市場競品分析調查 

Ø 專案追蹤控管及執行、主管交辦事項 

[工作能力需求] 

Ø 具備獨立思考/溝通協調能力 

Ø 具備跨領域或新議題快速學習之能力 

Ø 具自我驅動力 

Ø 英文精通(聽/說/讀/寫) 

Ø 具國外工作經驗、留學經驗加分

工作內容： 

1、達成團隊業績目標。 

2、帶領派遣團隊達成廠商人力招募需求。 

3、員工關懷、溝通。 

4、實施專員教育訓練及相關稽核作業。 

具備能力： 

1、 想挑戰高收入的企圖心。 

2、具主動積極、細心及抗壓性強的特質。 

福利制度 

*公司季度聚餐 

*公司員工旅遊 

*績效獎金 

*享有汽機車油資維修保養補貼 

*三節/禮品 

*咖啡喝到飽 

請洽 胡先生 0909-828-858 

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☎️ 找【CoCo】 ➡ 0968-932-809  

☑️【LINE ID】：@346jxddf  

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☀️【上班時間】☀️  

倉儲主管  

早班: 09:00~18:00  

晚班: 16:00~01:00  

大夜班: 24:00~09:00  

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調度人員  

早班: 08:30~17:30  

晚班: 16:00~01:00  

大夜班: 24:00~09:00  

☀️【休假制度】☀️  

照當月紅字排休  

☀️【工作內容】☀️  

倉儲主管  

1.進出貨作業  

2.包裹理貨及異常包裹處理作業  

3.每日現場作業異常排除  

4.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度  

5.主管交辦事項  

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調度人員  

1. 物流士管理及碼頭業務協助  

2. 運輸車趟監控與異常事件處理  

3. 日常行政作業 (e.g. 系統相關設定操作、運輸車趟資訊統整紀錄等)  

4. 物流供應商管理 (如車輛調派)  

☀️【工作薪資】☀️  

月薪起薪35000起(皆依照過往經歷調整)  

☀️【工作地點】☀️  

南倉:嘉義縣大林鎮大埔美園區三路  

☀️【獨家福利】☀️  

年終:依照公司每年營收營運，且會參照個人績效給予  

☀️【加分條件】☀️  

倉儲主管  

1. 1年以上倉儲物流相關經驗  

2.有負責管理10人以上團隊經驗  

3.基本excel能力  

4.具有人員教育訓練經驗  

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調度人員  

1. 會基本電腦操作能力(Word、Excel)  

2. 過去只要有對接廠商經驗、溝通與問題解決能力好  

3. 可接受會經常性於現場走動工作

職責要求 

1.確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系並組織實施和改進，主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃。 

2.負責招開會議，協調和督促各部的工作。 

3.根據市場變化，調整公司的經營方向，使公司持續健康發展，並倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。代表公司對外處理業務，開展公關活動。 

任職資格 

1.日文精通