神經科 臨床心理師(大千)

1.資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 

2.學歷：臨床心理師需碩士（含）以上畢業。 

3.專長：具有臨床心理師專業證照 

4.工作經驗或其他條件：具(前述專業證書、相關業務經歷)並熟悉文書處理作業。 

5.試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 

6.聘用時間：自到職之日起算。 

7.工作地點：國軍臺中總醫院。 

8.薪資：依報到工作日起薪，月薪新臺幣40,410元，另加醫勤獎金（獎金隨醫院盈餘浮動)；享勞健保、年終獎金(依國防部相關規定)、服務滿半年以上給予休假獎金(視當年度慰休天數另行計算)。 

9.工作時間：依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時或輪班，並配合(精神科)任務需求可彈性調整。 

10.工作內容：(概述，依實際工作內容增減) 

(1)兒童發展聯合評估及相關業務（主責業務）。 

(2)兒童青少年心理衡鑑與治療。 

(3)門診、急性病房病人心理衡鑑及心理治療。 

(4)新制身心障礙鑑定。 

(5)長官臨時交辦(或調整)事項、其他行政業務。 

11報名截止日期：114年3月31日，採網路報名，郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理。 

附註： 

1.請檢附最高學歷證書、執照影本、服務證明書、具有身心障礙者檢附身心障礙手冊、自傳及履歷表，前述資料備妥後郵寄本案聯絡人電子信箱，註明「應徵臨床心理師」。 

2.應徵資格經審核通過後，另行通知筆試、口試、術科甄試時間（請攜帶身分證及健保卡備查），若資格不合或未依公告檢齊相關資料、逾期及條件不符者，恕不通知亦不退件(如需退還書面應徵資料，請敘明並附信封及貼足郵票)，身心障礙者歡迎參加甄選（請附證明文件），並請報考人員後續請自行至本院官網人事錄取公告是否錄取等相關資訊。 

3.聯絡人：精神科臨床心理師 胡心理師 

4.聯絡人電子信箱：ssu-chi@803.org.tw 

5.聯絡電話：（04）23934191轉525393 

6.聯絡地址：臺中市太平區中山路二段348號 

7.本院為全面禁菸及無檳榔醫院，醫院服務時間不得於本院院區內任何場所吸菸及嚼食檳榔

1. 實施心理衡鑑 

2. 撰寫心理衡鑑報告 

3. 實施心理治療及撰寫治療報告 

4. 執行臨床教學及研究工作 

5. 管理心理衡鑑/治療工具 

6. 管理心理衡鑑/治療報告資料 

7. 配合執行院方及中心交辦業務 

8. 支援聯評中心業務 

9. 支援日間留院業務 

10. 聯絡個案

1.臨床心理相關業務(心理衡鑑、心理治療等)、 

2.醫院政策相關業務、 

3.部分行政事務及臨時交辦事項等

招募說明 

資格條件： 

　　1.國內外碩士心理學相關系、所畢業。 

　　2.具有國內諮商/臨床心理師執照。 

　　3. 具心理治療、諮商輔導實務及行政工作經驗，及已完成PGY者尤佳。 

　　4.良好的組織力與問題解決能力，能夠觀察並理解個案常見的心理問題，基於心理專業發想解決方案。 

　　5.具良好的溝通能力，有工作熱忱，能夠獨立工作和團隊合作。 

工作內容： 

　　1.協助執行院內疾病敘事及敘事心理治療團體計畫執行、成果結報。 

　　2.協助罕見疾病關懷志工團體運作。 

　　3.個案管理，及危機、高關懷個案篩檢、追蹤。 

　　4.個別諮商、心理測驗與團體諮商。 

　　5.心理支持服務統計分析、檢討與成果撰寫。 

　　6.協助教育訓練及病友活動、家訪活動執行。 

　　7.相關會議彙整及報告。 

　　8.行政庶務工作或其他主管臨時交辦事項。 

其他事項： 

　　應備文件 

　　(一) 履歷(內容含專長能力、工作經驗、相關訓練、工作抱負與期待等)  

　　(二) 自傳 

　　(三) 最高學歷證書影本、成績單影本、專業證書影本 

月薪資：起薪約38,618元，試用期滿提供經驗年資薪，及執照津貼一萬元。 

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誠摯邀請您的加入！！ 

可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 

聯絡人：朱紹盈醫師、翁純瑩遺傳諮詢師 

聯絡電話：03-8561825分機13780、14807 

聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 

電子信箱：chu_chu@tzuchi.com.tw 

　　　　　cyweng@tzuchi.com.tw

一、本職缺為應徵聘用職能治療師 

二、請至本局徵才訊息詳閱，網址如下： 

https://mental.tycg.gov.tw/cl.aspx?n=18541

1. 嬰幼兒/兒童心理衡鑑（含嬰幼兒發展評估、幼兒及學齡兒童心理評估）。 

2. 個別/團體心理治療、親職諮詢介入。 

3. 見、實習生臨床教學及研究參與。 

4. 參與醫療團隊會議、個案討論、學術活動。 

5. 協助院內、早療中心行政或其他臨時交辦業務。 

※薪資內容 

1. 碩士畢，月薪約44,800~46,000元/月；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 

2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限2年(約300~1,200元) 

3. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月 

4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 

※福利措施： 

1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 

2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(博士8萬/年)。 

3. 身心健康關懷： 

(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 

(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 

(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 

4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 

5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.居家復能CA07、CB03服務碼。 

2.隨同團隊其他醫事專業人員進駐居家長照服務。

1.心理衡鑑業務:主要負責6歲以下幼兒早期療育聯合評估之心理衡鑑，偶有6-12  

歲兒童心理衡鑑。  

2.心理治療業務以評估後之親職諮詢為主 

3.兒少保護個案早期鑑定之心理衡鑑及相關業務(可提供相關訓練)  

4.外展早療聯合評估業務 

5.其它交辦行政事項 

※需支援大甲及沙鹿院區，有交通車往返 

※此缺為職代缺，職代區間:114/01/01~114/08/31，面試詳談。

（一）工作責任： 

本院為澎湖地區主要的心理健康資源，致力於為當地居民提供全面的心理健康服務。諮商心理師在這個獨特的離島環境中，將協助居民處理心理問題，享受工作與生活的平衡，並有機會持續提升專業能力，進行跨科協作，累積寶貴的臨床經驗。 

1.心理評估與諮商服務 

(1)負責提供心理健康評估，並針對情緒困擾、焦慮、抑鬱等問題進行個別諮商。提供具競爭力的薪資待遇，以及住宿和交通補助，確保員工能無憂適應澎湖的工作與生活。 

(2)主持各類團體治療與支持小組，幫助病患在安全的環境中分享經驗，增強心理韌性。透過這樣的工作，能深入了解不同背景的病患，累積多元的實務經驗，提升專業能力。 

2.心理健康推廣與教育 

(1)參與並組織社區心理健康講座和工作坊，推廣心理健康知識，尤其針對青少年及老年人的心理健康教育。在此過程中，不僅能發揮專業知識，還能直接影響並改善社區整體的心理健康水平。 

(2)與醫療團隊合作，推動各項心理健康宣導活動。澎湖特有的自然環境提供了舒緩壓力的理想場景，能在投入工作之餘享受大自然的愜意，紓解工作壓力。 

3.與多學科團隊合作 

(1)與精神科、內科等相關科別醫師合作，為心理及身體健康狀況複雜的病患提供綜合照護，確保病患的身心健康都得到最好的處理。跨科協作促進專業成長，拓展醫療體系中的影響力和專業網絡。 

(2)對於長期心理問題患者，制定並執行個別化的長期追蹤計畫，確保患者得到持續的支持。由於澎湖工作壓力相對輕鬆，能有更多時間和空間專注於病患的個人需求，提供更深入的諮詢服務。 

4.支持醫療人員與院內心理健康計畫 

(1)作為醫院團隊的一員，需為醫護人員提供心理健康支持，幫助應對工作壓力，預防職業倦怠。 

(2)鼓勵專業進修，並提供參與國內外學術會議和培訓的補助，確保持續提升專業知識與技能。 

(3)參與並推動院內員工心理健康計畫，促進整體醫療團隊的心理韌性與工作滿意度，進一步鞏固醫療環境中的健康文化。 

（二）職務內容： 

1.心理評估與諮商 

(1)進行心理健康評估，提供個別與團體諮商服務。 

(2)制定治療及追蹤計畫，協助長期心理問題患者。 

2.心理健康推廣 

(1)參與社區講座與工作坊，推廣心理健康知識。 

(2)推動青少年及老年人的心理健康教育。 

3.跨科協作：與其他科別合作，提供綜合心理與身體健康照護制定診療計畫。 

4.提供員工職場心理健康支持，預防職業倦怠。 

5.推動員工心理健康促進活動，提升團隊心理韌性。 

6.參加醫療照護團隊討論會、學術會議和培訓，提升專業能力。 

7.行政管理業務 

(1)協助行政管理事宜，例如收集病室各項業務指標之相關資料。 

(2)參與財產及醫材管理。如有需要時，特殊耗材申報及申覆。 

(3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 

(4)協助各項電腦設計及資料輸入。 

(5)協助處理評鑑等行政事宜。 

8.醫療部單位交辦事項。 

9.配合主管機關相關計畫執行。 

10.臨時性業務交辦。

業務職掌 

1.輔導業務 

心理諮商輔導、心理評估與衡鑑、團體諮商與輔導及資源轉介服務。. 

危機事件之心理諮商輔導、個案協調會議。 

高關懷個案之評估、追蹤、管理與轉銜。 

提供強制輔導個案之心理諮商或認知教育課程之輔導工作(包括：性別平等教育委員會決議之輔導個案、春暉專案、申請教育部急難慰問金之個案等)。 

擬定學生發展性輔導方案，以促進學生心理健康、社會適應及適性發展。包括：生命教育、生涯輔導、性別平等與情感教育、同儕輔導等。 

擬定介入性輔導計畫(包括：高危險群學生篩選與輔導、憂鬱自殺防治計畫、境外生輔導、轉學生輔導、復學生輔導等)，依其個別化需求訂定輔導方案或計畫，提供諮詢、個別諮商及小團體輔導等措施，並提供評估轉介機制，進行個案管理及輔導。 

擬定處遇性輔導計畫，對介入性輔導仍無法有效協助，或嚴重適應困難等學生，配合其特殊需求，結合法律服務、精神醫療等社區各類專業服務。 

提供教師及學生家長專業諮詢服務。 

協調與整合社區諮商及輔導資源。 

規劃辦理教師輔導知能研習活動。 

規劃辦理專業輔導人員與輔導教師之繼續教育課程、個案研討、督導等訓練活動。 

規劃辦理教育部補助計畫案。 

出席教育部或校外各類研習活動、會議。 

設計製作各式輔導文宣品。 

2.輔導行政業務 

學生輔導工作委員會行政業務(包括：法規修訂、委員聘任等)。 

輔導諮商成效評估。 

內部稽核作業。 

心理測驗盤點、增購與管理。 

各項輔導活動案之經費核銷。 

網頁、臉書粉絲專業經營與管理。 

學生輔導中心行政業務(包括：校內外公文處理、預算編列與管控、各項設備借還與管理、公用物品領用、財產管理與增購、場地管理等)。 

專兼任專業輔導人員之人事招募與管理。 

獎助工讀生聘任、訓練與管理。 

營繕事務(包括：修繕申請、施工監督、環境清潔美化等)。 

3.臨時交辦事項 依據學校行政單位與教學單位需求進行執行配合。

1、門診、病房業務：提供成人心理衡鑑服務，執行健保及自費心理治療與活動。 

2. 配合院務之業務推動等事項。

1.精神科門診與病房心理衡鑑與心理治療（成人、兒童及夜間失智症特別門診） 

2.兒童發展聯合評估 

3.安寧病房末期患者及家屬心理照護 

4.緩起訴戒癮團體 

5.承接職場健康促進方案 

6.身心健康諮詢自費門診 

7.其他教學及行政交辦事務

1. 執行早期療育相關業務：包含心理衡鑑、報告撰寫、社區外展評估業務、及相關行政業務等。  

2. 執行心理衛生科及小兒神經科之兒童青少年心理衡鑑與心理治療。 

3. 科內之行政事務及其他交辦事項。  

4. 請將個人履歷及相關證書以電子檔寄至EMAIL信箱counselingycth@gmail.com。

1、 門診和病房心理衡鑑及心理治療。 

2、 教學醫院臨床心理師PGY訓練(視醫策會計畫規定完成，並依相關規定而調整受訓期間)。 

3、 其他科內交辦業務。

協助失智共照中心進行各項評估量表。

1. 癌症病患及安寧病患心理諮商服務 (篩選及提供心理服務)。 

2. 病人自主法推動及預立醫療諮商門診執行。 

3. 參與腫瘤及安寧病患個案討論會。 

4. 配合癌症或醫院相關評鑑相關資料整理。 

5. 科內行政業務及上級臨時交辦業務。

1. 學校心理衛生工作之推廣、提供適當之心理諮商、家庭諮商、個別心理治療、團體治療以及認知功能訓練

1． 工作內容：小兒臨床心理治療 

2． 薪資待遇：50000~60000 

3． 上班時間：週一~週五13:00~21:00, 週六上午8:00~12:00(輪班) 

4． 享勞健保、年終、三節獎金、公會會費補助、上課學分費用補助 

5． 本院復健團隊完整，工作氣氛融洽，交通方便近捷運站，歡迎投寄履歷至電子信箱。

1.評估服務對象、危機個案處理 

2.心理衡鑑、衡鑑治療和鑑別診斷

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 

2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 

3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 

4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 

5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 

6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 

7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。