工研院產業學院_計畫管理師(C1)

1.執行政府部門專案計畫規劃與推動，提供客戶服務  

2.符合以下工作能力至少一項：  

(1)研析產業人才趨勢及政策議題。  

(2)辦理產官學研交流活動、研討會等相關經驗。  

(3)具備營運系統、對外網站、資安管理之經驗

1.新進人員教育訓練執行。 

2.在職及儲備人員訓練規劃及執行。 

3. e-learning系統(旭聯系統)維護員工訓練發展紀錄，訓練報表產出。 

4. 職安衛相關教育訓練及作業支援。 

5. 績效管理作業。 

6.活動及認證等專案規劃與執行。 

7. 主管交辦事項。

展賦青年 Gap year 行動班，是由本協會開發出來為高中畢業生以上，所設立包含住宿要䓅， 以一年為基本期限的專案課程， 其內涵涵蓋展賦希望滿18歲以上到26歲+的學員， 可以面對 五大發展任務分別是，學用合一，真愛追尋，生命創價，性靈修悟，及世代傳承。 所以時計要進行的工作內容會根據學生的個別狀況 配合上述任務 規劃各項生活 營隊專案學習企業參訪 職涯探索 等等項目。 因此下面所列工作項目僅作為社會上面相關職務可能的 參考 

1.規劃本班內部相關業務學習課程 

2.指導學生進行訓練增進學生工作所需的知識跟技能，進而提升學習表現 

3.回答學生對於發展任務上的問題 

4學生學習績效的評估 

5.依據發展任務需求，進行需求分析、訓練課程規劃與執行 

6.各項文檔建立、維護及更新 

7.應用智能狀況檢查、智力測驗、神經心理測驗、發展測驗、情緒狀況檢查、性格測驗等工具，了解現階段之各方面心理特質及狀態 

8.心理測驗實施、透過心理測驗解釋分析心理狀況與生理性疾病之關係 

9.學校心理衛生工作之推廣、提供適當之心理諮商、家庭諮商、個別心理治療、團體治療以及認知功能訓練 

10.評估服務對象、危機個案處理 

11.心理衡鑑、衡鑑治療和鑑別診斷 

12.結構業界實務經驗進行個案教學，讓學生與職場接軌 

13.特定主題的專業領域，協助校內課程開課的豐富化 

14.運用自身的專業知識與觀念提供諮詢服務 

15.相關教材編寫

1.鴻海新文化及核心價值推廣活動執行及整合，協助組織轉型與文化變革 

2.高階主管發展專案及計劃執行 

3.協助建立高階領導培訓體系 

4.人資發展獎項申請相關計劃，建立企業雇主品牌推廣

1.協助實體訓練課程的執行(協調講師.學員安排.教材/教具準備, 課後追蹤…等)，並學習成為一位稱職的教學助教。 

2.線上課程的編製、上架，以及線上學習平台的管理。（有製作過影片或線上課程者尤佳） 

3.執行各項培訓活動。 

4.協助員工績效管理的執行。 

5.主管交辦事項。

1. 政府稽核、安檢、公告等，法治政令之佈達窗口 

2. 法律、食安事件處理 

3. 晉升檢定考核安排與彙總、獎金核算發放 

4. 人事異動、獎懲紀錄彙整 

5. 教育訓練規劃、教案編列、授課 

6. 年度手冊、規範修訂 

7. 人資行政事宜協助 (應徵資訊、出勤異常與審核追蹤、人事成本彙整、年假進度追蹤、職災追蹤) 

8. 0800專線輪值 

9. 會議主持 

10. 評比主題、工程、秘密客問題及爭議事項處理 

11. 顧客意見表資料統計、分析及改善計畫 

12. 資訊系統(如雲端公用槽、EIP、Google雲端、Trello、LINE群)行政維護，與表單更新等事宜 

13. 年度行事曆安排 

14. 門市年度盤點事宜 

15. 其他交辦工作任務。

1. 專業美髮沙龍產品【染、燙、洗護、造型品】銷售。 

2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 

3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 

4. 負責國內業務接洽及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 

5. 臨店技術.產品教育安排。 

6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 

7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 

8. 自備有機車or 汽車。

1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 

2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 

3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 

4. 負責大高雄地區門市開發及拓展。 

5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 

【 應徵條件】 

1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 

2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 

3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習，能配合假日加班。 

4. 試用期3個月，學習津貼40,000元(月薪)。 

※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 

【工作福利】 

1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 

2. 全勤獎金、員工消費優惠

1.依據營運需求強化訓練體系並推行年度訓練計畫與人才發展專案。  

2.訓練系統：標準程序的教材編制及維護管理。  

3.訓練課程行政業務,協助人才培育(含規劃、設計、執行、效益評估)。  

4.維護數位訓練系統(含人才發展相關資料、訓練報表產出),幫助組織了解人  

員的發展進程  

5.負責跨部門溝通、訓練專案執行工作

【為偏鄉孩子創造機會、翻轉未來】 

○協助弱勢兒少提升基礎數學及各方面能力  

○為管理職位(非教職)  

★受訓增能：接受本職位相關培訓，可能包含實際教學  

★教學規畫：教材研究、教學方法發展  

★師資培訓：培育老師，傳授教學及班級經營技巧  

★班級管理：關照負責區師生，包含巡迴督導、學生輔導等  

★溝通協調：與學校端、家長端連結，維持合作關係  

★行政作業，包含報表提交、報告撰寫等 

#幫助弱勢兒少 #NGO #公益單位 #助人工作

1.產學合作計畫申請、執行與招募甄選。 

2.產學生任用管理與關懷訪談。 

3.產學生教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 

4.產學生留任機制與職涯發展規劃。 

5.學校參訪活動與業師授課辦理。 

6.專案與主管交辦事項。

1.數位課程影片剪輯 

2.數位課程動畫製作 

3.數位課程網頁藍圖優化 

4.協助實體課程執行與驗收等事宜 

1.集團人才發展專案、活動規劃與執行  

2.教育訓練課程規劃  

3.產製管理辦法、SOP與優化專案及文件  

4.專案簡報設計與發表  

5.內/外訓課程評估、管顧洽談與課程執行  

6.主管交辦事項  

粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息：  

Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/  

*******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

1.負責加盟店教育訓練與店務督導管理 

2.規劃與執行麥味登餐點SOP製作教學課程 

3.輔佐與協助提升加盟店家營運績效 

4.加盟店主事項反應即時解決與改善 

5.客訴相關處理之作業

1. 門市人員Device專業知識視訊教學 

2. 門市人員重點App/新創服務專業知識視訊教學 

3. 門市新進人員商品專業知識訓練(手機系統操作、常見問題排除) 

4. 門市重點商品數位課程教材製作、拍攝及剪輯 

5. 客戶使用裝置操作及問題排解 

每月獎金約1000-3500不等 

配2個門號與手機，額度各2000元

1. 針對區域通路、公司內部訓練需求，規劃執行產品實體、線上、直播課程及大型認證課程。  

2. 維護區域內部人員銷售相關專業知識相關課程。 

3. 三星家電產品教材與影片製作(含前、後置)，並規劃、研擬銷售話術與訓練創意發想。  

4. 最新三星家電產品功能專業測試與測試回饋。  

5. 三星線上課程系統維護與教材、影片製作上線與課程推廣。  

7. 確保學習成效之通路門市訪店稽核與臨時任務到店加強。  

8. 各式訓練相關表報資料處理。  

9. 訓練相關設備、教具維護與管理。

｜關於安麗｜ 

安麗公司創立於1959 年，總公司位於美國密西根州亞達城，是全球最大的直銷公司，安麗台灣自1982年11月在台成立，總公司位於台北市，另有桃園體驗廣場，台北、台中、台南、高雄五個體驗中心。 

人才的培育與發展，一直是安麗公司高度重視的營運基石。期待透過持續加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，與《天下學習》、《Cheers快樂工作人》共同倡議，為安麗台灣的員工、直銷商夥伴以及基金會幫助的青年兒少，持續堅守承諾，強化台灣社會的人才競爭力，落實人才永續的六大構面。 

｜工作內容｜ 

1.營養產品與家用科技產品相關知識教材資料收集與分析 

2.產品或基礎知識投影片製作、文書資料統整 

3.行銷部門其他需要協助之指定專案或任務執行，主管交辦事項 

｜職務條件｜ 

- 個性細心謹慎，邏輯能力佳 

- 英文讀寫中等以上 

- 有翻查閱讀文獻之經驗加分

✌只要你對人資領域有興趣，喜歡面對人群~ 

就讓我們共同成就一件事，歡迎加入 Family team❤ 

★【 工 作 內 容 】: 

1.人員招募與人才遴選 

2.電話接聽和員工關係維護 

3.協助舉辦工作說明會、就業博覽會 

4.主管交辦事項 

5.基本電腦事務 

【工作時間】：周一至周五、08:30~17:30 

【工作地點】：西屯區台灣大道四段(近澄清醫院) 

【休假制度】：周休二日(見紅休假) 

★【 關 鍵 特 質 】: 

✌會開車可上路，有代步車佳 

✌個性-熱情活潑外向不怕與人對談 

✌對工作負責任、細心，樂於學習善分享 

✌電腦文書Key in(基本電腦操作要會) 

★【 薪 資 福 利 】 

底薪面議 | 三節年終 | 年度特休 | 生日假 |  

旅遊津貼 | 部門聚餐 | 生日禮金 | 旅遊假 | 

競賽獎金 | 免費在職進修課程 | 福委會 | 

此為正職職缺，歡迎對工作有熱情及抱負的你加入我們的行列！ 

意者請先直接投遞1111履歷資料，謝謝。

1.具備500人以上集團教育訓練規劃與執行經驗五年以上，能獨立作業 

2.有實際開發外部講師資源經驗，能獨立完成規劃培訓提案或課程設計開發者 

3.具專案管理經驗 

4.熟悉電商，線下零售業者尤佳 

5.熟AI工具運用，OFFICE SKILL

1.保險教育訓練工作，活動創意規劃與執行 

2.輔導業務單位，推動公司政策 

3.參與業務活動，協助單位增員舉績 

《若有相關工作經驗者薪資另議》