【挑戰年薪百萬】門市藥師_大樹藥局－南投縣南投市

＊本職缺為育嬰留停人員之「職務代理人」，職務代理期間：113年06月28日－114年06月27日止＊ 

【工作內容】 

藥事作業（藥品調劑覆核、藥物諮詢、臨床藥事服務等業務）及其他臨時交辦事項 

【相關福利】 

1、職前工作經歷提敘、學歷提敘。. 

2、藥師專業晉級制度及晉級津貼。 

3、特殊職務津貼：包大夜/小夜津貼、化療藥品調配津貼、核醫藥品調配津貼。 

4、在職進修：提供部分工時進修。 

5、ADR通報獎金、論文發表獎金。 

6、國內、外發表論文之相關補助。 

【其他福利】 

1、休假補助8000元（1年/次）。 

2、特約電信吃到飽優惠（1人最多4門號）。 

3、住宿福利（戶籍外縣市者）。 

4、院內商場餐點、購物優惠。 

5、尾牙或春酒活動、員工聚餐。 

6、多樣社團文康活動。 

7、數百家特約廠商優惠（依店家規定為主）。 

8、免費心理及法律諮詢。

1.醫師處方之調劑 

2.藥品管理 

3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

歡迎應屆畢業生 

無經驗可，將提供完整訓練教學 

工作內容： 

1.從事處方的調配，處方判讀及藥品用法與副作用的解說。  

2.藥局門市商品的解說與販售（有銷售獎金，無銷售壓力），若對銷售感興趣可提供商品介紹與銷售教學。 

3.社區用藥宣導及公會政令配合等。 

薪資條件與福利： 

1.外區的藥師夥伴，本公司將提供住宿/住宿津貼8,000或是交通補助。 

2.基本考核過後另有調劑、銷售獎金及每月排班加給。 

3.執業滿一年月薪+1500，執業滿兩年月薪+3000 

4.月休8~13天 

工作地點： 

千百岳大藥局 

台中市 

東勢店：台中市東勢區豐勢路85號 

新社店：台中市新社區興安路24.26號 

沙鹿店：台中市沙鹿區南勢里鎮南路二段77號 

苗栗縣 

卓蘭店：苗栗縣卓蘭鎮中山路82號 

北苗店：苗栗市中山路70號 

後龍店：苗栗縣後龍鎮忠孝路59號 

巨蛋店：苗栗縣福麗里民族路140號1F

札幌藥粧是源於北海道，受到北海道在地人青睞的藥妝店。 

提供顧客身在日本一般，只為顧客存在的台灣札幌藥粧!成為顧客『總是』想要去逛的店! 

廣招找尋有熱誠、認同品牌價值的您一起加入札幌藥粧。 

1.門市藥品、保健品銷售及管理 

2.顧客服務及用藥、保健品諮詢 

3.協助收銀結帳，執行店內實務推動 

4.協助落實公司各項政策 

5.門市清潔、上架、盤點、整貨等庶務工作 

★實習地點:札幌藥粧(高雄大遠百店) 

●工作待遇依照實務經驗有漲幅的可能性

1.提供專業醫藥保健諮詢及協助門市銷售相關工作 

2.需協助門市進、退貨相關作業 

3.需協助門市行政業務處理 

4.需具備藥師執業資格(含中藥學分)，需可執業登記 

5.依門市營運狀況需配合排班 

6.提供每年20小時持續教育學分課程 

7.提供商品銷售獎金 

8.提供商品專業課程進修

區域醫院藥事作業

1.調劑處方、Key in、核對、核發藥品、解釋處方用藥及用藥諮詢服務  

2.協助處理藥局相關店務及藥品管理 

3.OTC/醫材輔具/醫藥相關用品

誠徵＜正職藥師一名＞ 或 ＜兼職藥師一名＞ 

1.藥品調劑、藥品衛教 。 

2.大學畢，需有藥師證書 。 

3.具備每年25小時繼續教育學分者佳 。 

4.無工作經驗亦可，有完整的藥師培訓課程 。 

5.不須輪值大夜班。 

福利制度： 

1.年薪100萬以上。 

2.高額簽約金：一年合約者10.8萬，簽約兩年31.2萬 ，簽約三年54萬。 

3.外地藥師族群補助「交通住宿津貼」 每月3000元 。 

4.具「到任獎勵金」6萬元 。 

5.三節獎金及晉升獎金等。

【傳承日本在地Tomod’s藥妝職能教育訓練】  

１、新人研習(40小時完整訓練)。  

２、藥師研習(各保健/藥品等專業知識及技能研討) 。  

３、商品研習(不定期新產品知識教學)。  

４、升等研習(晉升課程職訓)。  

５、基礎保養課程(保養及妝品知識研討)。  

【工作內容】  

１、服務作業－顧客服務、商品藥物諮詢介紹、收銀結帳等。  

２、商品作業－商品搬／補／進／訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。  

３、店務作業－日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。  

【薪資及獎金福利】  

1、獎金項目－商品競賽獎金。  

2、工作保障－勞保、健保、勞退金、職災保險、團保、員工福利會。  

3、其它補助及福利－補助藥師公會入會費及常年會費．提供門市制服。

1.藥物調劑與包裝 

2.藥物使用說明與指導 

3.針對顧客需求建議用藥 

4.受理病患或顧客藥物專業的諮詢 

5.了解病患或顧客問題，並建議改善方法

1.門市營運執行(藥局店務管理、商品管理等) 

2.了解並幫助顧客在醫療器材、保健食品、醫美等需求，給予專業建議並提供適合的商品 

3.推廣健康照護

####專案招募，限定當年度考取藥師執照###### 

(歡迎加入統一集團的康是美藥局/藥妝)  

康是美藥局招募藥師(全區) 

1.工作內容： 

藥品調劑及衛教、顧客服務、店務營運、銷售經營 

2. 工作要求： 

藥師執照 

兩年調劑資歷(可擔任負責藥師)  

中藥16學分(中藥販賣資格) 

3.薪資待遇： 

 基本+津貼月薪 6～7.3 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區，獎金另計)  

 法定工時人性化，依勞基法規定，週排班，輪班輪休，月休8～13日。 

 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 

 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 

*****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 

4.優惠福利： 

 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班充電補學分。  

 全額補助入會費及年費。 

 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 

 超過百家合作企業優惠購物。 

 員工持股優惠信託基金。 

5.學習發展多元～ 

職涯發展多面向，多元學習 

更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 

▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 

▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 

▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 

▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台

※工作內容 

1.負責處方箋調劑、健康照護及用藥安全諮詢、商品銷售諮詢、衛教宣傳 

2.機動性強、穩定性高、認真負責肯學習、個性活潑外向。 

3.協助店務商品管理、貨架清潔、庫存盤點。 

4.舉辦免費健康講座及檢測 

5.月休9～12天，可接受門市輪早或晚班及輪休 

6.負責藥師另有津貼 

※員工福利 

▲獎金/禮品類 

1.三節禮金/禮品 

2.生日禮金 

3.年終獎金 

4.特休 

5.年終考核績效獎金 

6.年終尾牙 

7.業績獎金 

8.久任獎金 

▲保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.勞退金 

▲補助類 

1.國內外旅遊津貼補助 

2.結婚、生育、喪葬補助 

3.員工購物優惠 

▲制度類 

1.完整教育訓練 

2.順暢的升遷管道 

3.員工制服 

※健保藥局經歷3年以上，挑戰月薪65000元起

具有高考要師證照

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 

全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 

晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 

無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 

工作內容： 

1. 提供客戶專業用藥諮詢 

2. 藥品銷售、保健食品推廣 

3. 門市商品進銷存及陳列管理 

4. 其他主管交辦事項 

藥師專屬福利： 

● 專人帶您辦理藥師執照轉入 

● 公會年費、藥師學分費補助 

● 藥師與藥劑生業務責任保險 

● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 

○ 休假：月休8~13天 

○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 

○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見104公司簡介）

求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 

快點手刀加入專品就對了！ 

【專品優勢】 

⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! 

-整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ 

⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！  

-每年全公司固定結構性調整月薪 

-藥師升階考核調薪 

-管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 

⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ 

-選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ 

-藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 

-歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 

-歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 

⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 

-不需調店支援 

-藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 

-少全日班，維持良好工作品質 

-月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 

⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 

-門市藥師無須掛負責人 

-藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 

-不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 

-立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ 

⚡團體業績制度➤工作氛圍好 

-不怕職場如後宮，同事變敵人 

⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 

-每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 

-門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 

-平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） 

-定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 

⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 

【工作內容】 

1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑  

2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務  

3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦  

4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 

5. 大量學習最新醫藥新知  

6. 其他主管交辦事項 

【店務資訊】 

1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 

2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 

**【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 

★體系目前擁有10間實體門市與網路電商部門， 

企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 

歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 

與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！

1.調劑醫師處方。 

2.協助病患領藥。 

3.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 

4.提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 

5.整理相關健保申報之業務。 

6.有藥局工作經驗者。

《走進屈臣氏，感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 

1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元，最高可領到6萬元 

2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 

3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 

4.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領2萬5千元人才推薦獎金 

5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月，讓你紅包發發發！ 

6.【工會年費省起來】小屈年年幫你付：全額補助工會入會費及年費 

7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱：小屈每年安排28教育學分，上課讓你請公假  

8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 

9.【排假自由任你選】年特休假自由安排，旅遊逛街無人擠 

10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 

《工作內容》 

1. 顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 

2. 經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 

3. 藥局營運：經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者；無需與門市輪班。 

《升遷管道》 

〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動，並學到藥局經營管理 

〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 

☆藥師-＞高級藥師-＞區藥師 

☆藥師(高級藥師)-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 

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只要你符合下面任一條件，你就是我們【藥】找的人  

☆考取高考藥師，嚮往專業諮詢的你  

☆追求流行，想比朋友更快獲得第一手商品情報的你  

☆想學習保健商品知識，提升專業能力的你  

☆想挑戰管理職，成為藥妝領導品牌店長的你 

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※藥局專業人員工作介紹影片 

https://youtu.be/jaUVUgvwjLs 

https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

1. 收受處方調劑、藥物諮詢、顧客服務、協助收銀、 

商品管理(進貨、陳列、清潔)。 

2.有服務熱忱、積極活潑，有一個開朗的笑容， 

喜愛主動與顧客聊天 ! 

☆歡迎加入我們全球大家族☆

職業地區：新北蘆洲區(近蘆洲忠義廟) 

職缺類型：門前藥局 一般藥師 

工作內容：處方調劑、民眾用藥諮詢、藥品管理 

上班時間：週一至週五 晚上17:00～至門診結束。（夏季約22:45，冬季約24:00） 

月休8天。（也可以18:00～門診結束） 

薪 資：9萬起 

公司福利：三節獎金、尾牙津貼、年終獎金一個月、每年會費補助、健保費補助。 

藥局為診所配合健保藥局，誠徵一般藥師。附近街道熱鬧，美食林立，不用擔心休息時間不知道吃什麼。此職缺固定上晚班，含國定假日晚上。平時上班都會有專業的藥師和助理搭班，減輕負擔。臨時請假、出國旅遊也有內部藥師代班，不用費心找外部支援。非常歡迎汽機車通勤的藥師以及在地藥師前往應徵。