⭐高業績獎金⭐仁德【My Phone直營門市人員】#享年終#區域津貼#轉正再加薪!!

[ 職務說明 ] 

1.培訓晉升職位：店副理。 

2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金  

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$59000  

【加入王座 夢想在握】  

我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分!  

【工作時間】  

1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整)  

2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞  

3.月休8天  

【工作內容】  

1.門市營運經營管理代店  

2.協助店長達成經營KPI目標  

3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5.產品品質管控  

6.行政業務執行  

【其他】  

通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。  

公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 

2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督商品之製作流程、份量等事務。 

4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 

5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 

台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台鋼科大店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

美廉社為每位顧客打造專屬自己的魅力生活，  

我們實踐「熱情」、「精實」、「信任」、「創新」的服務理念， 

提供顧客親切友善、專業卓越、多元創新的美好購物體驗，歡迎了解我們 

三商家購官網 https://www.simplemart.com.tw/ 

✦✦快成為我們的夥伴吧✦✦ 

給勇於挑戰的你: 

美廉社擁有快速、透明的升遷管道 

不用擔心沒人教，我們擁有專業的教育訓練，友善的工作環境， 

如果你有一顆好學的心，歡迎加入美廉社! 

【工作內容】 

•商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 

•賣場經營管理。  

•顧客服務，客訴處理。  

•收銀結帳服務。 

•環境清潔維護。 

【上班時間(輪班)】 

•早班06:30~15:30 

•晚班15:00~24:00 

月排休8-10天 

(可配合輪班、輪調者優先錄取) 

【你最在意的福利不會少】 

•勞、健保、團保意外險(好好保障員工~) 

•三節獎金/禮盒、年終獎金、生日禮金(年節更好過~) 

•績效獎金(越努力越有機會唷~) 

•旅遊補助(給自己安排一下旅遊~) 

•婚/喪/生育補助(公司對你的心意~) 

•員購折扣(享受消費的樂趣吧~) 

是不是想加入我們了呀，趕快投遞履歷應徵吧! 

✦✦詢問職缺歡迎加官方line【@504whnhg】✦✦

1.負責區域分店內督導及協調所屬人員之日常工作及營運。  

2.掌管區域門市營業業績、活動配合、人員訓練、進出貨管理等相關門市管理、 調度事宜。  

3.負責店務經營領導及推動業績目標達成 。  

4.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 

5.具員工激勵目標管理能力 

6.零售業區域實務管理工作經驗5年以上

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

7. 依照規定票價，出售票務 

8. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

9. POS系統收銀機操作、結帳 

10. 寄物和顧客服務工作

1.有餐飲服務管理工作經驗。  

2.有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。  

3.愛乾淨，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。  

4.飲料及烘焙產品點餐服務  

5.月休8-10天  

6.逢國定假日再補假一天

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　 台灣BOLO冰火菠蘿【想學技術千萬別錯過】  

工作內容  

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｜ 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 ｜  

＊ 2.飲料製作。 ＊  

。 3.店面清潔。 。  

｜ 4.銷售、結帳、庫存管理等。 ｜  

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▮ 💪我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰💪 ▮  

▮ 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ ▮  

▮ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 ▮  

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♫培訓期間想要賺更多➱想挑戰月收60~150K也不是夢  

♫需配合加班➱休排制(依照當月紅字)  

♫挑戰3個月後➱接店管理  

♫歡迎積極的您加入➱非誠勿試呦  

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✧無烘培經驗可，有完整培訓制度及作業流程規範，有餐飲經驗佳  

✧需至就近店家【海大店】受訓10天通過後，進入下一階段需在原店實習14天。  

連絡電話：0968981920  

※請加LINE※：搜尋 twbolohr  

或者點選電話號碼搜尋0968981920加入  

點擊加入LINE 好友→https://line.me/ti/p/Y9rMcEg6oA  

快速報名卡位

1. 介紹及銷售家電商品 

2. 顧客接待與諮詢服務  

3. 門市商品陳列設計 

※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

新進門市人員-月薪40,000元起 (無經驗可) 

• 4萬 - 6萬 

• 福利優！年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 

• 福利超優質！員工介紹獎金、員購優惠、員工旅遊、公司聚餐 

• 外送獎金每趟次10元！趟次越多！賺越多！！ 

• 週休二日【排休】、生日假、特休，享勞、健、團保/退休金 

• 提供員工制服、調派外縣市工作享免費宿舍 

• 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 

• 員工在職教育訓練、良好升遷制度 

• 店經理主管級以上，享(季)績效成長獎金、年度收益分潤獎金 

*歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊！！ 

*須具備普通重型機車駕照。 

*簡易電腦操作能力。 

*具有餐飲工作相關經驗者為佳，工讀經驗可，無經驗亦可。 

*配合排班【二班制】，經溝通協調配合關係企業門市輪調。

1. 店舖行政工作管理與帳務處理 

2. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

工作內容： 

1.各式冷熱飲品調製。 

2.接待櫃檯收銀點餐。 

3.提供飲品外送服務。 

4.維持店櫃週遭整潔。 

5.各式飲品原料製作。 

具餐飲門市經驗7年以上 

門市管理經驗4年以上 

具有人事，成本控管，經銷營利相關通識 

基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 

我們需要您的熱情，以及對工作的熱愛， 

可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

資格條件:  

1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 

2.具管理潛能及抗壓性 

3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整34,500以上) 

4.須配合早、晚排班 

5.須配合職缺地點分發異動

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)

對於薪資漲幅感到無奈嗎？ 

對於社會輿論壓力惶恐不安嗎？ 

來大樹，不受照顧比限制，發揮托育專業更大價值， 

運用幼教經驗解決新生兒父母的焦慮， 

各種銷售獎金，薪資漲幅免擔心！ 

1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 

2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 

3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 

4. 門市店務管理(理貨、上架、收銀) 

歡迎積極向上、有企圖心的你加入大樹藥局， 

我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！

工作內容包括：  

1.協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。  

2.本職務為正職門市人員，須配合輪二班。

1.週休二日(可日領） 

2.彈性上班 

3.陳列、銷售百貨商品 

4.高抽成、福利佳 

請電洽：0910-355-747（陳店長） 

Line:barbiexin

║║最大電信龍頭-成就更好的自己║ ║ 

《台灣大直營門市職缺》總公司薪資福利保障 

《年薪挑戰十四個月》教育訓練期間均有保障底薪 

《無經驗別擔心》提供有薪專業教育訓練 

《康彼斯給您獨家福利》三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 

《升遷制度透明》最快八個月以上轉正職或升管理職 

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💡面試錄取高 

💡歡迎你/妳加入我們的大家庭唷 

💡賺薪水增加社會經歷 ! 

💡因名額有限，請盡速報名 

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【工作內容】 

⓵通訊產品及配件銷售 

⓶手機操作與簡易故障排除 

⓷門市客戶服務 

⓸3C資訊商品銷售 

⓹處理門市行政或帳務相關庶務 

⓺門號申裝異動 

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【上班時間】 排班以8小時為主。*需輪班* 

12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 

【休假方式】 

月休9~11天 

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【薪資結構】 

$28500 起 

另有業績獎金+年終 

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【福利項目】 

⓵完善的教育訓練 

⓶年終獎金 

⓷門號補助 

⓸生日禮金 

⓹三節禮金 

⓺勞保健保 

⓻區域津貼 

⓼生育禮金 

⓽婚喪喜慶補助 

- 

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☞快速預約找工作康彼斯-Annie 

快速面試：0913-871913 

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留下姓名/電話/應徵職缺即可預約

喜愛服飾穿搭，願累積銷售經驗及主動服務顧客，  

對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會，  

具有以上任一想法以及希望付諸於行動的您。  

【工作內容】  

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務  

2.負責營業業績、人事及店面或賣場之展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務  

發展遠景：每年穩定成長，並且休假彈性，我們堅信工作與生活可以達到良好的平衡，訂期教育訓練與聚餐，多少耕耘多少收獲，每間店都有優渥的業績獎金。  

【加分條件】  

1.具管理經驗尤佳  

2.具備基礎英文能力  

3.曾有服飾店銷售的經驗  

HUNDR，採用特殊工法精心製作，結合高科技技術與簡約設計，重新定義機能服飾。  

https://www.hundrshop.com/

1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 

2.數位產品、加值服務等推廣 

3.客戶服務與協助客戶解決問題 

4.門市店務工作 

(提供完整教育訓練) 

錄取後依照個人居住地分發就近門市 

【公司福利】 

1.通話費補助  

2.三節禮金  

3.生日禮金 

4.團保意外險 

5.結婚、喪葬、住院津貼