業務員，業務主管

1.外國人在台生活及工作翻譯溝通 

2.外國人在台異常事件處理 

3.雇主與外國人定期訪視關心 

4.外國人在台申訴事件處理 

5.客戶業務聯繫與維護 

6.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助或客訴處理等 

7.中印尼文可以聽說讀寫

1.翻譯文件及口譯客服 

2.外勞管理 教育 溝通 

3.移工宿舍管理 

4.駐廠/翻譯輔導移工工作

協助翻譯 

外籍移工工作協調管理 

翻譯文件

資深外勞人力仲介業務｜高獎金，成就你的專業價值！ 

經驗加值，專業有價：如果你在外勞仲介業務領域深耕多年，這裡將是你大展拳腳的舞台！ 

回報豐厚，努力有成：以優渥的獎金制度肯定你的每一份付出，實現專業與收入雙贏。 

挑戰無限，成就非凡：從大型客戶到專案開發，給你更具高度的挑戰與成長機會。 

📍 地點：全省皆可 

📞 聯絡人：盧先生 0928-584-915 

加入我們，讓你的專業經驗與價值閃耀更多光芒！ 

專注於製造業、農工、營造、機構及家事類的外勞申請與引進，提供精準且高效的解決方案 

憑藉多年的實務經驗與深刻的產業洞察，協助客戶以合法合規的方式快速引進適合的人才，提升生產力與競爭力。 

歡迎具外勞仲介業務經驗的專業人士加入，或推薦優秀人才，共同推動產業發展。 

我們以專業為本，提供多元成長機會，期待與您攜手實現卓越！ 

協助團隊解決客戶問題，制定客製化策略，並進行精準的業務人員績效評估與指導 

透過科學化的評估機制與全面的支持體系，幫助團隊提升效率，確保客戶滿意度最大化。 

負責大型客戶或指定專案的業務開發，深入分析需求，提供高度專業的解決方案 

我們專注於細節與長遠規劃，以專業服務打造深度合作夥伴關係，實現雙贏局面。

1. 精通印尼文、中文略懂 

Bahasa Indonesia harus lancar dan bagus,mengerti bahasa mandari 

2. 聯絡既有客戶、維護客戶關係 

Menghubungi dan melayani konsumen. 

3.須持有永久居留證或依親居留證或台灣身分證。 

Pekerja harus memiliki izin tinggal permanen (APRC) atau ARC nikah atau KTP Taiwan.

電話開發人員

開發〝資源回收〝項目有需求者引進移工

高雄分公司誠徵【行政人員】  

1.政府機關申辦作業。  

2.評鑑及品質管理文件製作與維護。  

3.專案執行相關申辦事務。  

4.熟悉電腦操作。  

5.具人力仲介行政經驗者優。  

非常歡迎您加入守信大家庭 

www.shoushin.com.tw

1. 找尋符合雇主需求之適任外籍勞工，進行精準招聘與篩選。  

2. 協助雇主了解勞工個性及習慣，提供有效溝通與相處建議。  

3. 規劃並執行勞工教育訓練，涵蓋緊急處理與工作適應等實用課程。  

4. 提供雇主與勞工後續服務，定期關注並有效處理客訴。  

5. 翻譯越南語相關文件，專注於合同及法律文件處理。  

6. 協助雇主與越南籍外勞溝通，確保語言及文化間的理解與流暢。  

7. 熟悉勞動法規與政策，協助辦理工作許可及簽證申請流程。  

8. 建立並維護勞工與雇主之間的良好關係，促進合作與穩定性。

加油，洗車，副產品銷售，環境整理

1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗  

2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作  

3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控  

4.需負責送件至各政府相關主管機關審核

1.為本公司派駐於客戶HR部門人員 

2.協助客戶及外籍移工雙方後續服務 

3.協助處理客戶HR部門相關業務 

4.協助整理會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 

5.需學習聘僱外籍移工相關事務 

6.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 

7.與外籍移工簡單英語溝通

1.外勞相關代辦事項的服務 

2.定期追蹤外勞工作情形 

3.文件建檔,歸檔,報表製作 

4.協助客戶招募、行政作業 

5.主管交辦事項 

*無相關行業經驗可，無行政文書經驗者請勿投履歷，word excel要熟悉要能製表 

*有外籍移工人力仲介經驗者佳

協助移工文件登錄建檔作業 

公司信件及相關作業收發作業 

協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 

資料處理、影像掃描及目錄建檔/檢查整理檔案 

有關政府機關及廠商之送件等外務作業 

依公司業務需要，協助或負責特定工作事務

1.櫃台服務。 

2.移工事務處理。 

3.宿舍活動規劃。 

4.主管交辦事項。

文書處理  

外勞行政作業系統一條龍作業  

移工在台所有的文書處理、工廠申辦移工經驗者、有看護工、廠勞文件經驗優先。薪可談。

Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 

【初期、中期工作內容】 

1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 

2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 

3.全省業務部門責任分區管理： 

北區（台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北，含宜蘭縣） 

中區（新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北） 

南區（台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東） 

專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 

住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 

４.直接受高階主管指揮及培訓，初期培養專業知識及實務經驗外，偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 

5.需有領導統御的特質，見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊，依區域及任務性質不同。 

【具備提案與簡報製作能力】 

1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 

2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 

3.可以不需有同行業業務經驗，但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 

4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績，獎狀或受表揚之相關資訊)。 

【業務策略與企劃能力】 

1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質，規劃專案業務行銷策略的能力。 

2. 具備策略協作能力，可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 

【業務專案執行與專案管理能力】 

1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫，並且能控制專案執行流程的服務品質。 

2. 可掌握專案進度，並控制成本。 

3. 具備溝通協調能力，可跨部門溝通協調，引領其他部門夥伴，共同完成專案。 

【部門管理能力】 

1. 協同高階主管帶領部門內外，與客戶、廠商、合作單位、公部門，關係維護。 

2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長，協助部門夥伴獨當一面。 

第一部分、在出手之前，先透徹理解業務及行銷目標！ 

第二部分、掌握執行細節及關鍵人物：比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 

第三部分、你的存在，是為了讓溝通流程中多一顆腦袋，並有機會讓公司得到更多訂單。 

【中期、長期職能定位】 

1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕，能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能，接受公司長期培養及高階主管的傳承，成為集團業務高階管理主管。 

2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 

3.期待您成為全方位的經營管理人才，有如經營者的眼界與格局，而不是侷限自己在特定的領域，有專才很棒，成為通才更是人才中的人才，如果妳/你是這樣的人，這裡會有舞台。

【關於 PERSOLKELLY】  

PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。  

【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】  

作為 PERSOLKELLY 的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。  

在 PERSOLKELLY 團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！  

【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】  

- 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫  

- 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展  

- 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果  

【工作職責】  

1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃  

2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案  

3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤  

4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議  

5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶  

【必要條件】  

1. 具備大學以上的學歷  

2. 具備溝通協調、團隊協作能力  

3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣  

4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態  

※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵  

【加分條件】  

具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫) 

具備日文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫)  

為擴大並強化在地服務，我們已開設台中辦公室，就近服務企業夥伴提供人力資源的全方位解決方案。 

歡迎個性主動積極的人選一起投入參與創建0到1的過程！ 

語文條件要求： 

日文母語程度1名 

日文商業程度1名(N1) 

日文中等程度1名(N2) 

英文商業程度1名(TOEIC 800以上) 

英文中等程度1名(TOEIC 500以上)

1.外勞生活協助執行與管理 

2.宿舍環境與設備管理 

3.外勞異常處理與進度追蹤

【台灣大型人力仲介集團外勞部-正職宿舍管理師】 ➽無經驗可，公司可培訓!!  

➽錄取就是正職 !! 電話 /LINE都可以報名詢問~ 

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￭工作地點：新竹竹北 

￭工作內容： 

1.移工生活協助執行與管理 

2.宿舍環境與設備管理 

3.移工異常處理與進度追蹤 

4.移工團體活動辦理 

5.具備英文基礎能力(略通可) 

6.需會開車/公司備有公務車 

￭工作時間：8:30-17:30 

￭薪資： 

月薪34000-42000以上 (依學經歷敘薪，可面議) +獎金/津貼另計 

￭休假：周休六日/國定假日休假 

￭福利：三節/年終/津貼/獎金分紅/國內外員工旅遊...等完善的福利~ 

★錄取就是正職!! 

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➽加入後請您先給我名字電話+應徵職缺名稱或職缺截圖，收到後會與您聯繫喔!!