契約行政助理(醫事組)(刊期已經結束)

1.本院醫事人員(醫師、護理師、放射師、醫檢師、營養師、復健治療師、呼吸治療師)至院外支援報備事宜。 

2.消防演習避難引導班任務安排規劃。 

3.醫院評鑑全院經營管理及醫療照護組與醫事室業務有關項目彙整、聯繫及協助。 

4.詳細如文件編號B6100C202。

加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想!  

【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。  

我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。  

現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。  

一、【工作內容】  

1.健保申報等相關作業。  

2.醫療業務統計與分析業務。  

3.相關公文處理。  

4. 其他臨時交辦事項。  

二、【應具條件】  

1.學歷要求: 大學以上護理\醫事\醫管等相關科系畢尤佳。  

2.具健保申報相關業務實務經驗。  

3.具健康保險管理師或健康保險技術員證照者，不受前項條件2之限制。  

4.熟悉OFFICE電腦操作。  

5.有責任感、態度積極進取，可獨立作業並具團隊合作能力。

1.尊爵健康暨健檢中心健檢相關業務。

1.放射線檢查接待及排檢等相關行政業務 

2.主管交辦事項 

3.需配合門急診值班作業

(1)與租借單位溝通會議相關影音、資訊設備需求並完成硬體設備前置作業 

(2)活動現場硬體設備狀況排除及導播台場控 

(3)培訓中心官方網站、Facebook粉絲團、Line@行銷內容建置及更新維護 

(4)培訓中心全區空間、視聽及硬體設備檢查、初級維修、叫修及後送處理 

(5)會議專案業務溝通、會場顧客服務 

(6)主管交辦事項

1. 臨床技能中心管理(含教具借用及採購、預算編列) 

2. 急救訓練課程辦理 

3. 技能訓練課程辦理 

4. 特色教學課程辦理 

5. 模擬訓練辦理及相關競賽協助 

6. 員工安全教育訓練 

7. 技術教學影片協助及評估表單 

8. 院外合作計畫 

9. 醫院評鑑作業辦理

1.協助主管處理院所事務 

2.偶爾需出差外勤(當天來回) 

3.具醫管經驗優先錄取 

上班時間:0900~1800(六日休/見紅休) 

薪資: $30,000~$35,000(面試後核薪)

1.協助帳務業務處理。 

2.協助處理單位行政事務及計價作業。 

3.協助接聽電話聯絡事宜.....等等。 

4.醫管系尤佳。 

5.須配合單位假日白天輪值。

申報、申復相關業務。

1.掛號、批價收費及住出院辦理，具備相關經驗尤佳 

2.主管交辦事項 

3.可配合輪三班並獨立線上作業。 

4.熟OFFICE作業

1.學歷要求:專科以上 

2.工作內容: 掛號、批價收費、住出院辦理及相關業務等，具備相關行政工作經驗者尤佳。 

3. 具備電腦文書作業操作能力及電腦應用操作。 

4. 可配合輪班並獨立線上作業。 

5. 其他主管交辦事項 

6. 個性積極主動、細心、溝通能力佳，具學習服務熱誠。

1.執行部門行政庶務與管理 

2.輪值癌篩櫃台及部門社區相關活動 

3.協助社衛政計畫等行政庶務及處理臨時交辦事項 

4.業務報表統計

醫務組業務、機構LTBI計畫、HPV疫苗、身心障礙鑑定、主管臨時交辦事項等。

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw  

1.掛號、跟診（協助醫師進行護理輔療工作）及一般護理人員相關工作 

2.具服務熱忱 

3.月薪30000(含加班費、獎金) 

4.上班時間 

早診：08:00~12:00 

午診：14:30~18:30 

晚診：18:30~22:30 

採輪班方式

1.資料輸入：準確錄入各類數據，確保資料的完整性。 

2.數據輸出：生成報告和其他文件，根據需求進行數據處理和轉換。 

3.文件傳送：負責內外部文件的傳送，確保信息的準時與安全。 

4.工作時間：週一~五 下午13:00-17:00。

庫房批扣物料管理、非護理之輔助人力、須搬重物

衛材請領與管理；辦理出入院、轉院…等相關工作。 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 

※起薪為正式任用薪

1. 負責門急診掛號、批價、住出院等櫃台業務。 

2. 主管交辦事項。 

3. 需輪值日班、晚班、假日班。 

※薪資內容 

1. 大學畢，月薪31,100元/月起，下列第2至4項，視個人資歷或值班出勤不同核給。 

2. 夜班津貼：150~350元/班 

3. 學歷津貼：依學歷核給1,000~5,000元/月 

4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 

※福利措施： 

1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 

2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年)。 

3. 身心健康關懷： 

(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 

(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 

(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 

4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 

其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 職行神經醫學中心相關政策、配合北醫大營運發展政策之執行 

2. 跨部門溝通、協調，安排會議 

3. 專案管理規劃與執行 

4. 研討會規劃與執行 

5. 行政文書作業 

6. 主管臨時交辦事項 

其他條件: 

責任心強、善溝通協調、樂觀主動、思慮縝密、文筆流暢、專案規劃/執行力佳，工作態度積極、負責，能獨立作業、抗壓性高

大學以上 法律、醫管、職安或公共行政等相關科系畢業 

有相關工作經驗3年以上者尤佳