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(共20筆)
【中壢區青埔二街】工地所長
皇普建設股份有限公司
桃園市中壢區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
5.與所有人、承包商及設計師共同商討及解決事務(如工作程序、抗議及建築問題)。
6.具3棟以上建案完整經驗(超高樓層佳)。
工地副所長
鴻燊營造有限公司.(東泰建設關係機構)
|土木工程新北市淡水區|月薪 70,000元 以上月薪 70,000元 以上|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合工作內容 : 【山坡地有水保之建案】
1.協助工地所長,執行工地建造任務。
2.具備施工計劃,工程進度、品質、勞安環衛、成本排定及管制能力。
3.具備發起工程採購發包文件之基本技能。(工程採購單、數量集計表、施工條件書、相關圖說及檢討)
4.管理承包商使其按圖施工,依約履行義務、估驗計價。並有檢討排除工程介面之能力。
5.具備驗、交屋,與客戶協調修繕經驗。
6.協助工地所長,管理工地組織。
7.其他主管交辦事項。
工務襄理(70K~80K)
冠勇建設股份有限公司(龍德營建機構)
|建築工程南投縣鹿谷鄉|月薪 70,000~80,000元月薪 70,000~80,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合核對廠商的合約數量及單價
負責催促工地〝計價〝如期執行,與財務部門充分協調溝通
工程進度安排,上下游廠商連絡等事務
負責工地施工監督及管理
控管施工進度與品質
施工圖檢討與施工計畫擬定
請款計劃與審核作業
具工地主任、勞安或品管證照者優先任用
專案經理
協德機電工程有限公司
台南市東區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科展開收合1. 專案工務所設立,人員招募到位,工作職責設定及工作管理
2. 專案各項作業(工進/文件送審/查驗/計價/請款/契變/採購.)時程管控
3. 各項外部重要會議出(專管CIP會議、監造會議..)/內部會議召開管理
4. 專案設備物料請購規劃(與總公司採購協作)、合約管理
5. 公司收發文管理、內外部資源協調整合、重大異常回報及因應對策處理
工地副主任/工地監工
大清建設有限公司
|建築工程桃園市觀音區|年薪 650,000~1,000,000元年薪 650,000~1,000,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士展開收合1、協助工地主任現場監工、施工管理。
2、進度品質控制執行。
3、工程數量計算、廠商計價請款。
4、施工圖整理修改。
5、交屋售後服務。
(高雄)機電工程專案經理
玴偉工程股份有限公司
高雄市楠梓區|年薪 1,200,000元 以上年薪 1,200,000元 以上|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合※本公司為水電工程產業,有住宅式水電工程相關經驗者佳
▲非營造工程非營造工程非營造工程
▲非廠房、醫院、百貨大樓
● 具有10年以上集合式住宅建築水電工程現場施工管理經驗。 具管理13人以上經驗。
【工作內容】
1.各工地現場成本管理。
2.擅與廠商溝通協調、廠商管理、安排工班調度。
3.施工品質管理、擬定施工計畫、施工圖與缺失檢討及改善施工工法。
【工作薪資】
年薪120萬起 (依經歷核薪)
【工作地點】
高雄市全區
【上班時間】
月休六天 , 08:00-17:00(午休1H)
【聯繫方式】
應徵可洽LINE ID: @243dosfi
(加入後請告知我您的大名)
興富發集團【工地主任】-台中
金駿營造股份有限公司
|建築工程台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合●【主 要 執 掌】
1.對內:領導工程團隊完成工地業務。
2.對外:與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。"
●【本職位前瞻性】
1.年薪水準領先同業,每月再加發所長獎金、績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。
2.集團全球布局、快速成長,職涯發展深度、廣度兼備。
●【集團經營政策】
1.每次做對‧一次到位。
2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。
【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 ! 】
本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
工地主任(所長級)
安家卓越股份有限公司
|建築工程台北市大同區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.甲、乙方性質之建築工程進度表及施工管理
2.工程預算,製作發包標單及圖說整理。
3.協助規劃設計繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。
4.圖說清理及施工介面整合
5.工程進度掌握
6.數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理
7.工地安全衛生管理
8.主管交辦事項
機電主任
喬立建設開發股份有限公司
台中市西屯區|月薪 56,000~62,000元月薪 56,000~62,000元|3年工作經驗以上|大學展開收合1.設計、裝修與施工圖檢討
2.包商管理、協調及進度掌握
3.工期及品質控管
4.工序安排、計價與驗收
5.配合公司政策執行任務
營建部-工地助理/監工/主任
長榮鳳凰酒店(鳳凰酒店股份有限公司)
宜蘭縣羅東鎮|月薪 35,000~80,000元月薪 35,000~80,000元|1年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.協助工地現場監工、人員調派、工地管理及問題回報。
2.協助工地丈量,核對設計圖面資料,聯繫工程事宜。
3.管制工程的執行進度與施工品質。
4.與團隊共同討論解決工地相關事宜。
5.協助工地勞安衛管理。
6.其他主管交待事務。
7.工作地點於宜蘭縣內,依公司分配為準。
8.享有年終獎金。
(( 實際福利待遇請依面試時與公司面談說明為主))
機電副主任 (台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南)
中福營造股份有限公司
|建築工程新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.規劃統籌掌控營建工地管理事務
2.營建工程或機電專業工程師
3.各種工程數量之計算及核對督導事項
4.工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃
5.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行
6.工程估驗及材料之申請、驗收事項
7.施工圖說與相關施工計畫之繪製
8.對工地內承商管理整合,對外中央級政府機關監管執行以及鄰里溝通協調
9.制定機電施工標準規範、流程
【工作地點:台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南】
工務所站長(淡北)
榮工工程股份有限公司
|土木工程新北市淡水區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.綜合站執行淡水河北側沿河平面道路工程交維、協調、管線、各工項前置作業
2.施工一站執行淡水河北側沿河平面道路工程第一、二工區內之工程作業
3.施工二站執行淡水河北側沿河平面道路工程第三、四工區內之工程作業
4.品管站執行淡水河北側沿河平面道路工程品管作業
5.安衛環保站執行淡水河北側沿河平面道路工程安衛及環境保護作業
6.測量站執行淡水河北側沿河平面道路工程施工測量、土方計算作業
7.工務站執行淡水河北側沿河平面道路工程合約、成本、工程、計價、繪圖、收發、變更、展延等相關業務
8.機電、機料站執行淡水河北側沿河平面道路工程電機工程機具、物料管理
✨營建工程師/工地工程師
道行營造有限公司
|建築工程宜蘭縣蘇澳鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合1.具備高度熱忱與負責任的態度,要有時間刻度概念,有效的落實執行力。
2.工作時間:上午8時至下午5時(不含通勤時間)。
3.每週休2日,需排休;工程若無急迫性固定休六、日及國定假日。
4.專業不足尚能理解,惟須勤加學習:
a.工程識圖及管理。
b.工程測量及放樣。
c.工程數量計算及估驗計價。
d.工程現場(進度.品質.工安)管理。
※有經驗者薪資面議。
※本職務需外派,住宿費用由公司補貼。
營建工程處副理_知名建設公司 (3009363)
(獵頭)Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
桃園市桃園區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合職責要求
1.標準施工圖、施工規範修訂
2.案前規劃檢討
3.施工計劃及進度擬定
4.工法檢討與建材評估
5.工程介面協調整合
6.QCDS管理與管制
7.改善措施制訂與追蹤
8.價值工程建議及執行
9.建管勘驗及執照申請進度追蹤
10.驗交屋資源整合
任職資格
1.三個及以上的完整建築專案管理(案前檢討~交屋)資歷
2.同時管理多個工地的能力
3.工地主任證照
(營建) 營建經理/協理
(派遣)萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士展開收合1.營建專案工程進度、品質、預算管控、SOP執行及督導整體安衛管理
2.專案現場廠商管理及界面協調
3.熟悉工程內容及合約規範需求,督導建築/機電套圖清圖結果
4.監督及確保建設品質、勞工生產力與安全
5.協調並監督建設程序,確定建案準時完成且控制在預算內
6.完成建物驗收及點交
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