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(共20筆)
資深網管工程師
英屬維京群島商伯星國際股份有限公司台灣分公司
|鞋類製造彰化縣大村鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 與管理階層、部門同仁及有關人員共同討論評估以達成需求。
2. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。
3. 資安防護評估規劃及執行。
4. ERP、MES、電話交換機系統輔導操作與維護。
5. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。
其他:
1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。
2. 三年以上相關工作經驗。
3. 可配合出差尤佳。
T2-駐外電腦室主管
翔鑫堡工業股份有限公司
|鞋類製造東南亞|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1.推動全廠之數位化轉型之作業
2.全廠資訊硬體、周邊設備與耗材等之規劃、採購、管理、異常處理與維護
3.資訊安全規劃與管理,全廠電腦資料傳輸、轉換、更新、備份與管理
4.協助資訊專案規劃與推動,如開發程式、新系統上線測試與報告等
5.人員訓練與管理
雲端架構師
北祥科技服務股份有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合【工作內容】
1. 與客戶溝通並進行需求分析與技術評估,提供對應的雲端解決方案
2. 負責架構規劃與建置雲端環境,專案技術支援,協助維運與異常問題排除
3. 雲端服務相關技術研究,提供技術顧問諮詢服務
4.主管交辦其他事項
【其他條件】
1. 擅長Database Management、Microsoft Azure、Microsoft PowerPlatform
2.態度積極主動,有接受挑戰的精神,並對新事物充滿好奇。
3. 個性認真負責,有勇於承擔的精神,並具備良好的抗壓力。
4. 重視團隊合作與協調溝通能力。
5. 具備專案管理相關經驗者尤佳。
【加分事項】
1. 公有雲(Azure或AWS)使用經驗,熟悉IaaS與PaaS架構,以及導入規劃與建置
2. 具Virtualization、Kubernetes、Networking、Storage、Database等技術概念
3. 熟悉Linux與Windows的服務建置,自動化腳本程式,以及良好的問題排除能力
4. C++與Microsoft Dynamics 相關開發經驗
5. 具Azure或AWS導入與技術支援經驗
6. 具Azure或AWS相關認證
駐外資訊管理(IT)主管 (需西班牙語中上)
御祥股份有限公司
宏都拉斯|月薪 60,000~150,000元月薪 60,000~150,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.ERP系統問題排除及維護。
2.ERP系統與作業流程之間的整合。
3.曾有使用鼎新系統(或其他ERP系統)三年以上經驗,且具有獨立作業能力,
有製造業相關經驗佳
資訊主管(92)
海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司(海霸王企業集團)
台北市大同區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.進行公司系統改善、優化作業。
2.依單位需求規劃程式,進行系統評估、擬訂建置計劃。
3.維護電腦資訊系統,確保資料之安控。
4.具備系統維護及客製開發經驗
技術副理.系統整合二部業務二處專案開發課
三商電腦股份有限公司
台北市中正區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1、負責帳務系統分析、規劃與文件製作
2、負責帳務系統設計,系統設計文件製作
3、負責帳務系統程式設計、測試、驗證
4、負責帳務系統所有文件整合
5、負責交付測試結果與用戶確認
904 - 專案管理師
安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)
|銀行台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.在應用系統專案負責分析和確認業務使用單位之需求,瞭解有關業務上的各種問題,並提供問題的解決方案以實現組織的目標。
2.針對現有系統功能及作業流程,可以持續的提出改善並優化以提升業務使用單位對系統的滿意度。
3.負責專案規劃與執行,控管專案各階段(規劃、導入、開發、測試、驗收、上線)品質、風險及時程管理。
4.能產出專案管理相關必要文件,向利害關係人和主管提案專案開發計畫與執行進度簡報等。
※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
B-資訊處-核心(帳務)系統開發人員
永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
|銀行台北市松山區|月薪 35,000元 以上展開收合1.銀行核心系統開發、程式設計開發程式設計開發
2.需求訪談、系統規格撰寫與系統測試
3.系統日常維運作業(系統問題處理、系統修改及測試)
2510產品驗證測試主管
新巨企業股份有限公司
新北市五股區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.測試資源規劃、管控與團隊管理
2.測試運作流程規劃暨改善
3.測試項目規劃、編撰、分析、品質改善
4.軟/韌體規格確認、測試
I167 開發團隊副理(可遠端工作)
台灣大哥大股份有限公司
|電信相關台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合帶領團隊執行公司對外新的專案執行。
【薪資待遇】:面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
工研院資通所_無人機系統技術主管(U303)
財團法人工業技術研究院(工研院)
新竹縣竹東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士展開收合1. 規劃無人機部門之技術發展,並落實相關技術。
2. 管理專案團隊,確保專案準時、高品質完成。
3. 與跨功能團隊合作,開發及維護無人機系統。
4. 評估新技術是否應用於無人機系統中。
5. 提供技術指導及支援給團隊成員。
6. 與客戶及合作夥伴溝通,確保技術需求被滿足。
7. 參與市場分析,追蹤產業趨勢並找出商機。
軟體開發專案經理
大理資訊股份有限公司
新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 控管專案成本、品質、規格,並運用專案管理工具將工作分配至適當專案成員。
2. 確實了解與擬定客戶或公司需求,提出符合需求的軟體開發與系統規劃解決方案。
3. 協助軟體設計過程中的技術審查,並進行問題檢討與分析提供解決建議。
4. 管理及協調團隊進度,執行驗收以確保專案成果符合預期標準。
5. 主導風險管理,分析專案潛在問題以採取有效應對措施確保順利執行。
高雄軟體園區-供應鏈管理師/主管
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
高雄市前鎮區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 管理與追蹤售後服務進度
2. 彙整出貨資訊與費用支出
3. 協調海外團隊管理日常維修出貨目標與TAT報告提供
4. 分析維修物料, 耗用與產品庫存合理性
5. 逆向運籌與報關作業追蹤
科技金融_資深企業架構師
中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
|銀行台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合具備架構思維(Architecture Thinking),能依據標準參考架構規範進行系統設計,並:
1. 負責法金Global應用架構及新科技平台規劃。
2. 參與技術多樣性高的大型專案,扮演內部架構顧問。
3. 提供架構專業知識和內部諮詢。
4. 負責導入微服務、API管理工具等整合於企業級營運管理系統。
5. 分析與設計銀行應用系統建置所需之關鍵模組,執行POC(Proof of concept) 。
無線數據機規格管理工程師(台北/新竹)
聯發科技股份有限公司
新竹市東區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. Collaborate with teams to execute the flow to work out cellular modem specification of wireless products
2. Collaborate with teams to align cellular product modem specification roadmap with cellular ECO and market
創新科技部/資訊 主管
華泰大飯店企業股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 規劃飯店整體資訊系統架構及整合優化
2. 監控資訊系統及設備運作,確保系統正常運作
3. 各項資訊系統設備維護與管理
4. 專案開發計畫執行
6. 主管交辦事宜處理;
7. 推動跨部門數位化合作;
8. 研究資訊安全法規政策、相關規範、制定資訊安全規範及管理流程,協助內外部稽核與法令遵循配合查核作業及缺失處理追蹤。
9. 具SAP、金旭系統經驗者佳
AI及數位轉型推展專案處長
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合AI及數位轉型推展專案處長-
1. 頂大電機資系所所畢
2. 工作穩定度高
3. 有推展數位化、智慧製造等專案成果
加分項目除MIS外有管理過製造經驗
有McKinsey, BCG, IBM等顧問經驗
軟體設計技術副理_半導體設備大廠 (3009238)
(獵頭)Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
新竹縣芎林鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.半導體設備控制軟體設計開發。
2.治具軟體開發。
3.維護量產產品。
- 精選精選職缺
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- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介