櫃檯行政人員

1.疾病分煩編碼業務。 

2.協助推行健保政策相關業務(如：DRG說明、ICD-10等)。 

3.統計報表製作。 

4.主管交辨事項。 

。

1.員工福利申請(旅遊補助、員工團體保險、特約廠商…等)。 

2.社團活動補助申請。 

3.協助辦理員工活動(如家庭日、中秋烤肉…等)。 

4.外包廠商人員管理及招標作業。 

5.主管交辦事務(文書、行政事務、會計帳務，報表製作)。

 學士、副學士每月2.9萬元。 

 值夜班者核予夜班津貼(依照值勤時段及天數，220-350元/天) 。 

 享有本人與直系親屬就醫優待，免費個人團保等福利及三節獎金、勞健保等。 

★上班時段： 

 週一至週五櫃台服務時段8-23，每月依照班別排定每日出勤時段(8小時/日) 

 國定假日原則上「當日」停診不出勤(勞動節除外)，依醫院開診情形調整 

 人事行政局公告國定假日彈性休假，因醫院性質不挪移上班日，正常看診、正常上班 

 週六、農曆春節需輪班服務 

 颱風宣布停止上班時，醫院若公告停診則不出勤；若開診則需配合出勤。 

★工作內容： 

 掛號、批價 

 門診帳務處理(例如：退補帳、補卡退費等) 

 回應民眾費用問題 

 重大傷病、巴氏量表收件，診斷證明書用印 

 主管交辦事項 

★教育訓練：一個月，前三週教學、後一週半獨立作業

清洗胃、腸鏡，協助病患術前衣物準備、協助無碟檢查病患或推床病人運送、消毒整理檢查床、更換消毒藥水、送文、請領衛材、送修儀器、檢體運送等，及主管交辦事項。 

其它 

1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 

2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。

1. 內部控制作業 

2. 內部稽核作業 

3. 院層級會議 

4. 衛生局督導考核業務相關事項 

5. 其他臨時交辦事項

1.執行常備材料存量基準審核暨系統設定作業； 

2.執行常備材料存量異動審核暨系統調整作業； 

3.檢核常備物料每月全院領耗用入出庫系統帳務處理； 

4.執行常備物料每月全院領耗用成本檢討暨改善作業； 

5.執行全院各單位常備物料抽盤作業暨結案報告； 

6.執行全院各單位資產/列帳品抽盤作業暨結案報告； 

7.檢核資材總倉庫現場管理作業； 

8.執行全院物料供應異常狀況處理； 

9.執行資材管理系統優化再造專案； 

10.執行主管其它交辦事項。

1. 院內教學研究相關業務之安排與執行。 

2. 教學醫院評鑑作業之推動與執行。 

3. 主管交辦事項

1.數據蒐集與分析:各項健保與業務數據的資料彙整、分析與報告，以協助各科主管與院方管理層了解營運情況。 

2.醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討 

3.建置儀表板：資料庫各項數據分析，建置主管儀表板 

4.協助部科專案發展計畫之規劃、執行與稽核作業。 

5.各單位績效獎金計算及核發作業。 

6.其他主管交辦事項 

※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 

※具護理背景尤佳。 

※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 

※起薪為正式任用薪

一、單位：人事室 

二、職稱：員三級約用管理師 

三、名額：正取2名，備取1名（候補期間自榜示之翌日起3個月） 

四、資格條件及應徵方式： 

(一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 

(二)待遇：月薪約34,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 

(三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 

(四)報名條件： 

1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 

2.學歷及經歷： 

(1)碩士以上學位。 

(2)學士以上學位，且具一年以上相關工作經驗，經本院認定者。 

(3)副學士學位，且具三年以上相關工作經驗，經本院認定者。 

（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」) 

3.其他： 

　　　(1)具身心障礙手冊或原住民身份者尤佳。 

　　　(2)熟悉電腦文書作業軟體(包含Word、Excel等)尤佳。 

4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 

(五)報名日期：自即日起至113年4月25日止，以郵戳為憑，逾時不予受理。 

(六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 

(七)報名方式： 

1.採線上報名及繳交報名表件【含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專案報告PPT書面(兩頁PPT一張，雙面列印)、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明】方式辦理。 

2.報名表件需於規定期限內以親送或以掛號郵寄至「(108220)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 

3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 

(八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：113年5月3日下班前於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 

(九)甄試方式：面試50％、專案報告50％【請預先準備簡報電子檔(面試當天請攜帶USB隨身碟)及10分鐘口頭報告】，總分75分以上為錄取標準。 

※專案報告題目：人事人員應扮演之角色。  

(十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 

錄取公告地點：臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 

五、工作項目： 

(一)辦理各項人事業務。 

(二)其他交辦事項。 

六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部人事室（臺北市萬華區艋舺大道101號10樓）※本院為無菸無檳職場。 

七、聯絡方式：人事室陳小姐：聯絡電話02-25553000轉2315，傳真電話02-2302-8407，請於週一至週五上班時間來電。 

八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 

(一)應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 

1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 

2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 

3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 

(1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 

(2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 

4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 

5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 

6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 

7.其他需繳附文件。 

(二)注意事項： 

1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 

2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 

3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條相關規定自行衡酌權益事宜。 

4.錄取人員應於本院錄取通知單送達（採電子郵件寄送）次日起算3日內（不含例假日及國定假日）回覆到職意願並於規定期限內完成報到，倘逾期未回覆或未於期限內完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 

5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 

6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。

1. 個案管理、臨床試驗及醫療法規相關申請 

2. 門診跟診、患者衛教、產品推廣等 

3. 另有團體績效獎勵辦法 

薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.圖書管理事務 

2.教學評鑑相關業務 

3.實習業務 

4.視訊器材管理作業

1.熟悉日照及居服業務及長照相關法規，督導並落實業務推展與成長。 

2.擬定年度工作計畫，規劃安排各項教育訓練計畫。 

3.統籌機構人事，組建團隊、負責招聘及成本管理。 

4.例常行政事項、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 

5.負責個案管理，制定照顧計畫與資源連結。 

6.負責管理社區整合型服務中心(A單位)及社區服務據點。 

7.對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫，參與聯繫會議。 

8.社區資源連結及拜訪。 

9.臨時交辦事項。

本院各部門行政管理人才培訓，有下列相關經驗或有興趣者歡迎投歷。 

1.具調查及分析醫院醫療費用統計資料經驗。 

2.具建築、設備或電機電器維修經驗。 

3.具會計或財務經驗。 

4.具總務、採購或庫存管理經驗。 

5.具計畫案撰寫或執行企劃業務經驗。 

6.具醫院行政經驗或病歷管理經驗(有證照尤佳)。

【我們的工作】 

◉ 協助院內教育訓練課程安排及接洽 

◉ 管理維護各類文件檔案及統計資料 

◉ 簡報製作 

◉ 協助醫療事件處理 

◉ 協助內部相關工作 

◉ 主管交辦事項 

【必備】 

醫學中心相關工作經歷三年以上 

【加分項目】 

◉ 有護理、醫管等相關科系畢業尤佳

【工作內容】 

協助研究案資料蒐集與整理/相關研究計畫規劃與執行 

【工作項目】 

(1) 協助資料處理及行政事務 

(2) 協助核銷作業、經費申請 

(3) 協助計畫中英文研究資料蒐集與整理 

(4) 其他研究相關事務與交辦事項 

【相關條件】 

(1) 工作經歷：不拘 

(2) 學歷：大學畢業以上 

(3) 擅長工具：Excel, PowerPoint, Word 

(4) 工作技能：資料處理/文書處理/行政事務處理,文書處理軟體操作 

(5) 具備基本統計能力尤佳 

【待遇】 

比照國科會各級助理薪資規定，具年資者請附證明。 

若具備統計技能，另有職務加給。 

【聯絡人/連絡方式】  

意者請將下列資料寄至X014879@ms.skh.org.tw  

(1) 履歷 & 簡略自傳  

資格符合者以E-mail或電話通知面試，未錄取者不另行通知。  

有相關問題請洽TEL：02-28332211分機3367 王小姐

1. 醫療品質指標(TCPI)收集、分析與檢討。 

2. 辦理院內品管管理教育訓練。 

3. 配合衛生局辦理年度病人安全週活動。 

4. 協助醫院評鑑或認證之推動與相關準備工作。 

5. 協調全院品質管理事宜。 

6. 協助主管交辦事項。 

※此職缺為育嬰留停職代，聘期自到職日至113.8.31

1.接待訪客/引導有醫療需求之患者 

2.預約/現場掛號櫃檯管理作業 

3.熟悉牙科治療代碼/繕打病歷及整理歸檔 

4.自費項目/術後須知之解說 

5.初級客訴處理 

6.須學習牙科基礎知識 

7.其他行政作業 

8.有經驗者或通過考核者 

9.公司提供完整教育訓練(牙醫相關知識)，長知識學專業又賺錢！

1. 對外提報品質指標 

2. 品質指標管理 

3. 病人安全文化調查 

4. 配合醫院評鑑及衛生局督考相關事項 

5. 主管交辦事項

申報、申復相關業務。

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 

2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 

3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

7.危機處理 

8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標