保養組工程師(北區(面試地點可依需求就近安排)-桃竹苗、雙北地區、基隆、宜蘭、花蓮)

1.電(扶)梯保養維修。  

2.處理客戶投訴問題。  

3.簡易報表製作。  

4.參與技術能力之相關訓練。  

5.能獨立作業，配合值班勤務。  

6.具乙或丙級升降設備技術士證。  

7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。  

歡迎相關科系或有證照者加入本公司行列！

1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 

2.配合主管指示協助相關庶務的工作。

一、全館各項設備保養維護，確保機能運作及設施設備突發狀況應變處理 ( 含水、電、消防、汙水、空調等 )。 

二、修繕、相關工程監工及廠商保固維護事宜。 

三、節能減碳、節電控管事宜與執行。 

四、機電耗材更換、採購及維護，協助總務小型修繕及更換備品。 

五、消防及建築安全申報。 

六、臨時交辦事項。

1.監督水電工程現場施工、水電設計製圖  

2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。  

3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統。  

4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝。

▬▬▬▬職缺優勢▬▬▬▬  

⭐️薪資待遇優  

⭐️每年享員工健康檢查  

⭐️享勞、健、團保及勞退6％  

▬▬▬▬職缺內容▬▬▬▬  

▶️ 工作地點：高雄地區商辦大樓  

▶️ 工作時間：日班 /中班 /夜班(需輪班)  

▶️ 薪資待遇：$33000-45000  

▶️ 休假制度：月排休8-9天  

▶️ 工作內容：  

1.機電設備巡檢、操作及保養維護。  

2.變電站、受電室、消防、空調、中控室及發電機房設備。  

3.支援設備故障的叫修服務。  

4.其他主管交辦之事項。

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 

1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 

2.工作地點為嘉義雲林地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 

訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 

3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 

4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 

獎金而有所增減)。 

5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 

同步調增。 

6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 

症者較不適合此職務。 

7. 男女不拘。 

*下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現 

發放月獎金。

提供機電設備裝設、使用、保養及維修等技術之協助。

1.產製設備保養及維護  

2.電腦程序控制機盤生產管理  

3.原物料產製流程管理  

4.其他上級交辦事項

1.負責中大型冷凍系統空調工程之工程規劃、建置及監工。 

2.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 

3.工廠冷凍設備管理工作。 

4.須配合輪班，加班另計。 

5.依學經歷經驗工作表現核薪、薪資面議。

1.富士電梯維修保養.客戶服務(台北總公司) 

其它說明：需出差 

獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

地下電纜機電工程 (超高壓電纜接續作業為專業技術 公司負責培訓考照)  

(需配合工程地點外宿)公司供食宿和交通  

供加班費

【健身房就是您的工作場，期待加入迎來健康新生活】 

(1)營建及機電設備維修保養 

-機電方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 

-營建方面：如木作、泥作、油漆等維修 

(2)運動器材維修、保養 

(3)主管交付之行政事務處理

正興機電駐點機電空調保養維護人員 

工作地點 : 台北市忠孝西路一段4號 崇聖大樓 (台北火車站斜對面) 

工作內容 : 大樓水電空調消防抄表保養維護及業主交辦事項 

無經驗可 有機電空調相關證照者佳

《職務內容》 

1.電(扶)梯保養。 

2.電(扶)梯故障維修。 

《必備條件》 

1.需自備機車及駕照。 

《加分條件》 

1.具原住民身分者優先考量。 

2.具勞工安全衛生管理員證照者優先錄取。 

【補充說明】 

*依學歷敘薪，經歷敘薪另計。 

*試用期考核通過者，將依表現調薪。 

*加班費、各項獎金另計。 

*歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。 

*到職後皆會先進行教育訓練，並協助考取證照。 

*公司內另有內部評鑑制度，評鑑通過後將可每月領取額外的津貼。

1.電力系統維護  

2.消防,給排水,設備維修等  

3.運動器材保養維護  

4.木作、泥作、油漆等維修  

5.緊急狀況排除  

6.主管交辦事項

[工作內容] 

1. 負責店內相關機電、生產設備之維修、保養及維護。 

2. 依公司設備等需求拉電、調整水路。 

3. 控制電源空調開關，每日全店巡檢。 

4. 夜間設備發報等臨時狀況排除。 

[所需條件] 

1. 具丙級以上之工業配線、室內配線或乙級冷凍空調等相關技術士執照。 

2. 熟水電空調冷凍設備維護。 

3. 須配合保養工程等行程輪大小夜。

例行性巡查檢修、負責水電現場維護 

(1) 以下證照擇一即可: 丙室內配線，丙工業配線丙自來水配管或丙冷凍空調 

(2) 具有一年以上車站或商辦大樓之維護保養經驗佳。 

(3)薪資待遇起薪32000 (可詳談) 

每班兩人一組以確保工作安全，同事人好相處融洽 

照每日固定工作項目安排實施巡查檢修 

月休8-10日，整年度休假日符合勞基法規定 

福利制度如下: 

1.年終獎金 

2.三節禮金或禮品 

3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 

4.員工餐敘 

6..完善的調薪考核制度 

7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 

8.年假/特休

1.中央監控，電腦系統維護及操作大樓中央監控(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)維護保養及巡視 

2.中央監控，電腦系統數據記錄，緊急事項的派修與支援

• 維護客戶對Gogoro產品的信賴，展現專業技術來負責產品售後服務，包含定期保養、零件更換、配件裝配與軟韌體更新等。 

• 你會運用問題解決能力與跨團隊間的溝通協調，確保來到服務中心的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時，仍能掌握自己的工作進度與照顧客人心情。 

• 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 

• 你願意提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與團隊追求更卓越的表現。 

※到職後具有三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練※ 

※除月薪資外，每月另有個人、營運、KPI等獎金※

Tasks including but not limited to: 

- Perform, supervise, train and ensure safety during mechanical and electrical completion as well as commissioning and snagging. 

- Troubleshoot and repair mechanical, electrical or system malfunctions. 

- Secure the WTG and its systems prior to initiating any work. 

- Provide first-line supervision and direction in area of responsibility, promote responsible attitudes towards HSE. HSE responsible for activities under their supervision. 

- Ensure that work is conducted according to the defined workflow and work instructions. 

- Mentor and share knowledge within area of responsibility.  

- Support on-job-training as requested and maintains logbooks, where required. 

- Keep records, maintain documentation and report as required by company policy. 

- Maintain and follow safety procedures as required by company policy. 

【此職缺為代招正職】 

條件： 

1.持有丙級工業/室內配線證照者，需有電力相關實務經驗 

2.持有乙級工業/室內配線證照者，無經驗亦可【亦歡迎電子/電機科系畢業社會新鮮人】 

3. 沒有懼高症  

4. 不會暈船 (工作需搭船出海) 

5. 具英文口語溝通能力 (需提供英文履歷/全英文面談)