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(共20筆)
托嬰中心主任(彰化北斗公設民營托嬰中心)
社團法人臺中市春天兒童教育發展協會(臺中市公設民營豐原托嬰中心)
彰化縣北斗鎮|月薪 42,000元月薪 42,000元|經驗不拘|大學、碩士展開收合1.管理托嬰中心的教保,衛生,行政事務
2.人員招聘與考核
3.處理家長對托嬰中心的問題
4.公部門行政事務與溝通
5.中心年度評鑑與資料庫建立
※面試請備齊
1.履歷表&主管證照
2.身分證
3.保母人員技術士證
4.最高學歷畢業證書
5. 近三個月警察刑事紀錄證明書(良民證)
6. 近三個月健康檢查合格證明(含一般體檢項目、結核病胸部X光檢查、A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV及IgG Anti-HAV)檢驗、傷寒檢查、皮膚)
7.兒童及少年福利機構主管人員訓練結業證書
8.服務年資證明
【高雄市小港區】小港精英寶貝托嬰中心-儲備主管
高雄市私立新苗文教機構
高雄市小港區|月薪 35,000~38,000元月薪 35,000~38,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合統籌規劃與執行所內、外事務。
1. 規劃中心的基本方針。
2. 擬定各項工作計畫。
3. 維護督導。
4. 建立中心的社區關係。
5. 幼兒健康安全的督導與管理。
6. 幼兒個案輔導規劃。
7. 教學活動的整體計劃。
8.請假人員當日調度及安排。
9.檢核及規劃財產清冊/採購。
10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
0~3歲嬰幼兒保育員、教保員、幼教人員(非相關幼保、護理科系、兒童產業、教育科系或無保母證照請勿投履歷)(本職缺需具相關科系畢業或保母證照)
臺南市私立夏綠蒂國際托嬰中心(我們的團隊深耕台南20年已經為上千個在地家庭和國際家庭提供0-3歲專業嬰幼兒照護服務!)
台南市東區|月薪 35,000~41,000元月薪 35,000~41,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合《證照條件》
應徵本職務需符合以下其中一項條件:(未符合者請勿應徵)
1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。
2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。
3.非本科系但具有保母證照(托育人員證照)。
4.護理/幼保/家政(科)(系)畢業者免保母證照。
《工作內容》
1.照顧0-3歲嬰幼兒
2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動
3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全
4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護
5.紀錄幼兒健康資料表
6.親職聯繫與溝通事項
7.完成班級清潔與相關行政工作
8.環境佈置及物品清潔
9.評鑑相關建檔工作
《歡迎加入》
本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純,可兼具工作與照顧家庭,歡迎幼教熱情的夥伴,托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師、職業婦女加入我們的大家庭!
《員工福利》
1.獎金禮品類:全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金
2.保險年金類:勞保、健保、勞退提撥6%
3.制度類:升遷制度、員工在職培訓計畫
4.休假制度:每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假
5.補助類:子女就讀優惠
6.員工旅遊:員工免費旅遊
7.員工聚餐
《機構介紹:本中心共有五個分校:》
龍山校:台南市東區龍山街57號
崇善一校:台南市東區崇善路642號
崇善二校:台南市東區崇善路646號
東智校:台南市東區東智街77號
崇學校:台南市東區崇學路203巷9號
《面試聯繫》
請聯繫:人事主管 0975-686-797
人力招募專用信箱:bbcarehr@gmail.com
本校的網頁www.bbcare.com.tw
👶★【公設民營平鎮義民托嬰中心】主任
新北市私立親親寶貝托嬰中心
桃園市平鎮區|月薪 48,000~50,000元月薪 48,000~50,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1.桃園市政府社會局委託國際全齡照護暨托育協會辦理公設民營平鎮義民托嬰中心
2.協助擬定及執行行政、教保、衛生等各項工作計畫。
3.協助統籌中心相關的行政作業。
4.中心人員的工作安排與督導。
5.嬰幼兒健康安全的督導與管理。
6.教學活動的整體計畫與管理
7.行政文書工作。
8.協會交辦事項處理。
9.具熱忱、擅於溝通及協同合作。
主管人員(衛福部南區老人之家員工子女托嬰中心)
社團法人新北市嬰幼兒托育協會
屏東縣屏東市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合統籌規劃與執行所內、外事務。
(一)一般行政
1.規劃所的基本方針。
2.擬定各項工作計畫。
3.所內財務管理,設備的購買與維護的督導。
4.建立所的社區關係。
(二)人事方面
1.甄聘、考核工作人員。
2.工作人員之工作分配、協調與督導。
3.擬定、增修所的人事規章。
4.定期召開教保及所務會議。
5.策劃工作人員在職進修、成長活動。
(三)幼兒方面
1.幼兒健康安全的督導與管理。
2.幼兒個案輔導規劃。
3.教學活動的整體計劃與管理。
4.幼兒餐點管理督導。
(四)家長方面
1.擬定、增修家長手冊。
2.策劃與督導親師連絡方式。
3.規劃辦理親職教育。
4.處理家長申訴及意見事項。
(五)衛生健康方面
1.負責中心健康安全環境相關行政規劃。
2.負責中心與社區相關活動規劃、溝通與執行。
3.對發生病痛或意外幼兒進行初步護理措施。
4.督導環境清潔與維護。
5.隔離區幼生照護及代送醫療工作執行。
6.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。
7.核定中心的餐點菜單內容。
托嬰中心主任(光明分園)
新竹市私立園田嘉托嬰中心
新竹縣竹北市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學展開收合1.具托嬰中心主任人員資格 並有1年以上經驗
2.支援與監督保母人員日常作業
3.協助評鑑、訪視等行政作業
4.經營親師關係
5.需具主管經驗
6.其它主管交辦事項
※本職缺為新立案托嬰中心儲備人員
托嬰中心主任
春池文教機構(春池幼兒園、安親班、格林希爾外語、春池文教事業(股)公司、格林希爾數位出版有限公司、長青幼兒園)
新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合<1>辦理社會局評鑑等事項。
<2>提供托育人員於照顧嬰幼兒 時所需之協助。
<3>掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動。
<4>召開或監督中心各項研習、活動與會議,及處理家長對中心之間的問題。
<5>配合辦理或參與各項研習、活動與會議。
<6>中心財務設備維護及督導。
<7>代表中心與各團體接洽聯繫、接待家長及訪客。
基本條件:
1. 具有足夠的能力克服困難並獨力完成交辦任務
2. 設身處地同理家長需求並設法解決家長問題
3. 具有足夠的領導風範帶領托育人員凝聚向心力
需有保母證照以及需學前教育大學以上學歷,有二年以上相關經驗,上過主管課程
福利:勞健保、供餐,三節獎金,加班費等
公托儲備幹部
財團法人高雄市郭吳麗珠社會福利慈善事業基金會
高雄市苓雅區|月薪 43,600元月薪 43,600元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.具公托主任資格。
2.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫
3.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理
4.與各團體或單位聯繫
5.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題
6.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全
7.中心財務設備購買與維護督導
托育主任
臺南市私立邦比諾音樂藝術托嬰中心
台南市安南區|月薪 45,000~50,000元月薪 45,000~50,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫
2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理
3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客
4.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題
5.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全
6.中心財務設備購買與維護督導。
托嬰中心主任(西港校)
臺南市私立向日葵幼兒園
台南市西港區|月薪 38,000~45,000元月薪 38,000~45,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合管理中心人事及處理行政事務並做好員工溝通協調
托育人員 /保母(0~3歲)
高雄市私立愛.希望托嬰中心
高雄市左營區|月薪 30,000元 以上月薪 30,000元 以上|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.引導幼兒生活自理能力的學習。
2.照顧嬰幼兒日常生活事項。
3.撰寫嬰幼兒觀查記錄表。
4.設計嬰幼兒活動,並引導主動學習。
5.引導幼兒如廁練習。
6.與孩子建立信任感。
桃園市公設民營中壢中正托嬰中心-主管人員-主任
社團法人台灣幼兒早期教育協會
桃園市中壢區|月薪 42,000~45,000元月薪 42,000~45,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱
2.無行政管理經驗可,須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及服務年資)
3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理
4.中心行政庶務及親師溝通
5.現場環境及師生安全管理
6.配合社會局局處及協會之交辦事項及溝通。
托嬰中心主管人員 (貝格爾美術館)(兒童美術館旁)
貝格爾育成集團(貝格爾托嬰中心)
桃園市中壢區|月薪 45,000元 以上月薪 45,000元 以上|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。
2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。
3.支援與監督保母人員日常作業。
4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。
5.專任、兼任皆可配合。
6.有海外派遣機會可以提供。
7.負責招生另有獎金。
8.歡迎新科主管人員加入培訓。
9.無抽菸習慣。
10.托育集團領導品牌工作有保障。
11.三節年終獎金穩定發放。
12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
教保組長-新莊昌隆公托
新北市幼兒托育職業工會(新北市幼兒托育職業工會)
|職業團體新北市新莊區|月薪 41,000元 以上月薪 41,000元 以上|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。
2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。
3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。
4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。
5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
6.統計報表
7.具領導能力
托嬰中心主管人員
威爾森教育機構_威爾森文教事業股份有限公司
台南市永康區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學展開收合1.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理
2.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客
3.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題
4.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全
5.中心財務設備購買與維護督導。
托嬰中心主任(新莊區托嬰中心)
新北市幼托發展協會
新北市新莊區|月薪 40,000~45,000元月薪 40,000~45,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.人事的溝通與協調輔導
2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫
3.輔導各項活動
4.監督幼兒學籍、健康、安全管理
5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
台北市職場互助教保服務中心儲備主任
社團法人中華音樂舞蹈暨表演藝術教育協會
台北市松山區|月薪 50,014~51,095元月薪 50,014~51,095元|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1 職場互助教保服務中心最高主管(主任)。
2. 擔任職場互助教保服務中心幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之教保人員。
3. 從事特教學生鑑定與安置、各類特教學生身心特質、輔導、相關專業服務、家庭支援等。
托嬰中心主任
八里下庄公共托育中心
新北市八里區|月薪 49,411~52,411元月薪 49,411~52,411元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.擬定並執行中心營運方針與發展計畫
2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則、並徵選、聘任人員、以及人事的溝通與協調管理
3.代表中心與告團體接洽聯繫、接待貴賓、家長及訪客
4.招開或監督中心各項研習、活動與會議、以及處理家長對中心的抱怨與客訴
5.教學活動的整體計畫與管理,並監督嬰幼兒學習、健康、 安全
6.中心財務設備購買與維護督導
托嬰中心主任(萬甲田)
芊萬田托嬰中心(萬甲田托嬰中心)
新北市淡水區|月薪 45,000元 以上月薪 45,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.輔導各項活動
2.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客
3.監督幼兒學籍、健康、安全管理
4.處理家長對園所的抱怨問題
5.處理緊急事件
6.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫
7.園區硬體的規劃與設計
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