●人資第一步【IMC精英／人資招募專員】 pi(刊期已經結束)

家樂福為台灣最強50大集團統一集團旗下知名零售量販領導品牌，我們以推動食物轉型、提供顧客優質購物體驗與商品、發展零售專業人才與堅持企業永續的經營理念。我們要招聘人力資源招募專員/副理，將負責超市門店正職人才的招募，我們歡迎具有人資經驗、有工作熱忱、行動力、工作效率強，與溝通能力的人才加入我們，讓您成為我們營運的重要夥伴。 

【職位概述】 

主要目標：快速反應超市人力需求，吸引、篩選和選擇與公司價值觀、企業文化與服務型態的應徵者。這個職位需要對組織的人員需求、主動招募策略和有效的人才招聘方法有深刻的理解，以確保招募到適合之人才/人力。 

【主要職責】 

- 掌握人力市場的變化與公司超市實務需求的做法。 

- 能獨立制定招募策略、溝通與執行招募作業，同時運作派遣之人力作業模式。 

- 有效與開發超市營運人員招募管道吸引求職者加入家樂福超市，並建立人力資源人才網絡。 

- 運用適用之面談方式篩選、評估與決定工作適配之應徵者。 

- 清楚了解與溝通公司的願景、經營理念、超市營運重點、雇主品牌與薪資福利事項。 

- 數據化招募指標與分析，降低招聘週期和提升招募指標。 

- 了解產業趨勢、人才市場動態和競爭對手分析，找到最佳實踐和改進機會。 

- 以新人關懷確保新員工順利入職、融入公司文化，並盡快適應工作。 

- 確保組織在人力資源相關事務上遵守當地的勞動法規。

1.執行人力招募面試作業。  

2.招募專案規劃與執行。  

3.招募系統建置、維護與管理。  

4.招募成效報表製作、提出觀察與改善建議。  

5.其他主管交辦事項。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 

https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4647&source=1111 

Description: 

1. Be the focal point of your business account. Partner with HRBP manager to proactively plan workforce, including efficiency reviews and providing strategic assistance in developing future staffing. 

2. Analyze comprehensive people data to identify organizational problems and assist in formulating people strategy. 

3. Play the role as employee advocate. Establish an effective mechanism for better mutual communication between your business leaders and employees. 

4. Work closely with HR COE partners on various HRBP initiatives and projects (Talent Acquisition, Org. Development,etc). 

5. Manage annual HR-related process such as PMD, promotion, salary review,etc. 

6. Other HRBP related ad-hoc tasks. 

Qualifications: 

1. Bachelor‘s degree or above in Human Resources Management, Psychology, Business Management, or related domains is preferred. 

2. 3+ years of experience in HR management and administration. 

3. Strong analytical and problem solving skills. 

4. Capability to communicate clearly, concisely and effectively to influence all employees at all levels of the organization. 

5. Learning agility and the ability to work successfully in a dynamic environment. 

6. Basic knowledge of semiconductor industry and business outlook.

1.開立證明 

2.勞健保分攤表製作(需會使用excel) 

3.線上加退保操作(需自然人憑證) 

4.職災、團保理賠、調整勞健保作業 

5.計算工作時數 

6.其他行政相關事務 

7.每月團隊進修。對職務有興趣者請務必先瀏覽：http://rocia.org.tw/web/page/focus 

8.面試前需先經由主管看過履歷後，電話或郵件通知面試時間地點，並請面試者請先到公司網站http://rocia.org.tw/web/page/focus瀏覽，進一步深入了解工作型態後，可以加速面談機會唷!!!(恕不接受未經邀約自行前來面試者!)

按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁，讓您更快掌握台達職缺脈動！ 

https://www.facebook.com/deltacareer 

2024台達實習招募熱烈進行中，歡迎你/妳與我們一起進步成長！ 

◎工作職掌： 

1.專案與活動規劃與執行 

2.活動宣傳設計 

3.人資行政作業協助  

4.平台管理維運 

◎實習條件：1年實習(2024/7/8~2025/6/27) 

◎實習天數：每周五天為佳，其餘天數可討論 

◎實習對象：大三(含)以上 

*其他注意事項: 

※薪資會依照出勤天數，核定月薪或時薪制合約，2024台達實習時薪為190元起跳。 

如果你/妳對HR工作有熱忱，希望在實習階段了解並且實務作業經驗，歡迎加入台達喔！

✨平鎮客服專員 

✅固定日班 

✅8H周休二日 

✅久坐辦公室/偶爾外勤 

✅業績獎金拿不完 

✅員工福利多多 

✨員工聚餐✨國內外旅遊✨三節✨年終 

▬▬▬▬▬▬▬【職務介紹】▬▬▬▬▬▬▬ 

🔥工作地點：平鎮區延平路二段 

🔥工作內容：文書處理、員工維護、電話招募、主管代辦事項。 

🔥休假制度：周休二日(配合公司加班) 

🔥用餐制度：自理 

🔥上班時間：日班08:30-17:30 

🔥薪資待遇：28500~30500起~(高額業績獎金另計) 

✨期待有企圖心，加入我們✨| 

––––––––––【♡報名方式♡】––––––––––- 

快拿起電話直撥☎️0977532603【魏專員★魏專員】 

訊息傳送:【客服專員+姓名+電話喔!!!】將盡速回覆您★ 

截圖洽詢職缺@lpj9156m生活圈❤️ 

https://lin.ee/JnC6sEY

🔎加賴詢問回覆快：@933kueln 

🔎快速加入點我→ http://nav.cx/Qvjz7B 

🔎聯絡人：0905-985880 曾小姐 

⚡不收取任何費用請安心詢問⚡ 

▬▬▬▬【專業性團隊歡迎你加入】▬▬▬▬ 

🔥桃園最大派遣公司擴編徵才🔥 

❣️ 高底薪/高獎金/高年終-爽爽領 

❣️ 三節、生日禮金、無敵高年終 

❣️ 旅遊津貼 1萬2～2萬4 

❣️ 人手一支公務機 

❣️ 獨立辦工桌 

❣️ 主管同事好相處 

⭐【上班時間】：08:20~17:30 

⭐【休假方式】：週休二日/見紅休 

⭐【薪資待遇】：$30,000~60,000 (獎金無上限) 

⭐【工作地點】：桃園市正光路 (近桃園市府) 

⭐【工作內容】： 

1.行政文書、協助媒合人才 

2.完成主管交辦事項、(需要會使用電腦) 

=====超優福利👍🏻👍🏻👍🏻====== 

✅正職職缺 

✅免費教育訓練 

✅8H周休見紅休 

✅保障底薪30K 

✅免外出/冷氣辦公室文書久坐 

✅旅遊補助金 1萬2～2萬4 

✅享年終 

✅績效獎金☛公司提供媒合平台，合作廠商皆為上市櫃公司 

✅沒有學經歷限制，只要您有一顆想賺錢的心 

▬▬▬▬【立即應徵】▬▬▬▬ 

🔎加賴詢問回覆快：@933kueln 

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🔎聯絡人：0905-985880 曾小姐 

⚡不收取任何費用請安心詢問⚡

❤️周休二日內勤辦公室工作 ❤️ 

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愛惜人才、肯定人才、艾肯讓你變成你喜歡的樣子! 

沒有經驗也歡迎,專業團隊培訓, 

工作有趣,與人接觸不無聊,享高額獎金! 

歡迎各行業想挑戰轉職加入我們! 

⭐▬ ▬ ▬ ▬ 【職缺重點】▬ ▬ ▬ ▬ ⭐ 

♥ 三節禮金、年終獎金、五一勞動禮金 

♥ 員工聚餐、國內外員工旅遊、生日餐點、尾牙摸彩 

♥ 完善透明升遷加薪制度 

♥ 特休相關假期都有 

♥績效獎金、年終獎金、每季排行獎勵獎金 

⭐▬ ▬ ▬ ▬ 【職缺介紹】▬ ▬ ▬ ▬ ⭐ 

▶️【上班地點】：新竹市北區東大路二段 

▶️【上班時間】：08:30~17:30 

▶️【休假制度】：(週休二日、見紅休) 

▶️【薪資待遇】：30,000-50,000(底薪+獎金)(月領獎金無上限!!) 

▶️【工作內容】： 

1.依合作廠商條件主動招募及媒合 

2.安排邀約人員面試(提供邀約獎金) 

3.人力銀行職缺刊登 

4.需會使用電腦簡易文書 

5.內勤客服、接聽電話 

▶️【任職條件】： 

✔ 能獨立作業、負責任、抗壓性良好 

✔ 不怕與陌生人講電話 

✔ 可配合公司旺季加班 

(平日17:30至19:00週六偶爾)

1.人力資源業務：進行招募、甄選、面談、錄用、人員報到及之後等相關衍生事項 

2.專案執行管理：企業與公家機關派遣員工專案人資事項管理維護及業務支援 

3.人資相關行政事務：計薪作業、人員管理、勞健保加退保作業、員工關懷與客情維護、開發等等 

5.其他內部行政作業 

6.主管交辦事項執行追蹤回報 

※需視業務性質至客戶端訪視或面談，另有交通費補助，會開車者佳 

※此職務為東慧內部正職

【人資管理師】 

1.招募及任用等行政作業 

2.薪酬制度設計與管理 

3.員工關係與福利等相關事務之規劃與執行 

4.各項制度辦法修編及其他專案 

5.統籌公司總務及庶務等行政事務  

**加分項目** 

✔ 人力資源相關、企業管理相關 

✔ 新鮮人可 

✔ 工作年資五年內

應徵職務： 

人資招募管理 

工作內容： 

1. 招募作業執行：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 

2. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行 

3. 人員新進離退管理 

4. 人員相關數據資料統計分析 

5. 其他主管交辦事項 

6.能處理基本人事行政 

休假制度： 

週休二日(見紅休) 

上班時段： 

09:00-18:00 (中午用餐1小時) 

福利項目： 

▼ 完善的教育訓練及公司制度 

▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 

▼ 業績獎金→依個人績效而定 

▼ 每年員工國內外旅遊 

▼ 全勤獎金 

▼ 油資補助 

▼ 生日禮金 

▼ 三節禮金 

▼ 勞健團保 

▼ 年終獎金 

▼ 公司聚餐 

▼ 勞退6％ 

不用煩惱沒人教、專業學長姐帶你上手 

▼保障底薪+高業績獎金！ 

有銷售經驗者佳～需自備機車～ 

▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 

歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^

【Role Expectations】 

1. 3- 8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 2 recent years in talent sourcing/resume screening experience. 

2. Dispositioning of direct applications for the global regions 

3. Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels 

4. Track the inbound applications to relevant requisitions across all the geographies. 

5. Source, engage and attract top talent for the ad-hoc business requests. 

6. Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. 

7. Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences, and debriefs. 

8. Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for the weekday & weekend walk-in interviews 

9. Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates.

我們有業績壓力，我們也有客戶要求的招募時間壓力，但只要你敢打電話，只要你肯鼓起勇氣推薦職缺，那你就有機會在這裡成為優秀的招募人員！ 

團隊氛圍佳，擁有會互相鼓勵的夥伴，如果具有上進心，你能了解比你想像中還要多得職缺類型，但如果你沒有跌倒再站起來的勇氣，請回上一頁找其他職缺，如果你準備好了，就往下看看我們的工作在做什麼吧~ 

工作內容： 

1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 

2.假日活動巡點支援 

3.熱心處理派遣員工任職期間事務 

4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 

5.執行客戶教育訓練，產出活動報告，製作excel報表 

6.達成業績及每月規定KPI，及完成主管交辦業務 

薪資待遇： 

固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 

福利：生日禮金、生日假、員工旅遊補助、旅遊假、不定期部門聚餐、二節禮品禮金 

條件： 

1. 大學以上畢業 

2. 個性活潑喜歡與人群接觸，主動積極有企圖心，獨立負責 

3. 可配合活動檔期假日巡點

➤+好友@081zpqqp【截圖應徵職缺+姓名+電話】 

➤+好友連結 : https://lin.ee/Eycld3O 

➤【手機預約】0968-932-170莊R 

❤️如果你不怕陌生.喜歡熱鬧 歡迎喜歡挑戰自己、有企圖心、想賺錢的夥伴如果你有以下特質: 

❤️不定期聚餐、國內外旅遊 

❤️工作環境舒適、同事和諧、工作氣氛佳 

❤️喜歡與人交流、歡迎加入我們的大家族 

#不要懷疑，就是您！我知道，您絕對不簡單 

#如果您和現在的工作沒得聊，那就來我們這聊聊 

#如果不被看好！那麼您就來這给别人好看！ 

#我們提供240小時完整教育訓練，零經驗也可以快速上手！ 

#不推自己一把，怎麼知道自己不行？ 

#我們提供舞台給您，您準備好了嗎？ 

➤職缺簡介 

薪資待遇：底薪$30000起 (平均新人半年後都35000-50000) 

　　　　　績效獎金(依自己工作表現，〝累積〝無上限) 

上班時間：09:00 - 18:00 (用餐1H、休息時間15分鐘) 

休假制度：周休二日 (六、日) 

福利待遇：生日禮金、三節、年終獎金、定期供應點心茶點、聚餐 

工作地點：中和中山路(近捷運中和站) 

➤福利制度 

【成為優信的正職夥伴】 

１．咖啡/飲品/零食櫃/夥伴休息室 

２．定期與不定期餐敍活動/國內外旅遊 

３．生日禮金/三節禮金/年終獎金/員工旅遊補助 

４．結婚生育禮金/喪儀慰問金 

５．勞保/健保/免費團險/勞退基金完全保障 

６．開放的激勵獎金制度/自由暢通的升遷制度 

➤工作內容 

從事人力資源相關事項，人才招募、教育訓練、員工關懷及主管交辦事項等 

需求條件：具責任感 / 細心 / 樂觀積極 / 保持活力與熱情的心 / 基本電腦文書操作 

※無經驗可，若有辦公室工作經驗尤佳 (有招募經驗者底薪另議) 

➤工作條件優質、環境佳、交通方便 

踏進人力資源管理第一首選！ 

內勤職缺，不須風吹日曬，周休二日，免加班 

激勵獎金，交通便捷，鄰近學區。

✅ 完善教育訓練 

✅ 春節、端午、中秋、生日禮金 

✅ 年終獎金、特休假、尾牙聚餐、豐富大禮等你來拿 

✅保障基本底薪+優渥業績獎金+團體獎金+季獎金 

✅ 歡迎喜歡挑戰自己、有企圖心、想賺錢的夥伴 

✅學習良好、會依狀況調薪及升遷、無經驗可、只要肯學習 

✅ 不定期聚餐、旅遊、每周團康活動、氣氛歡樂、快樂工作 

––––––––––––-〖工作內容〗–––––––––––– 

✅ 工作地點：桃園區保定三街 

✅ 工作時間：08:30-17:30 

✅ 工作薪資：28,000起 (業績獎金無上限) 

✅ 休假制度：週休二日 

✅ 工作內容： 

✨電話接聽和員工關係維護 

✨協助公司招募所需要的員工與人才 

✨熱情活潑,燦爛笑容,活潑外向不怕與人對談 

✨完成主管交代事項 

✨基本電腦文書 

✨對工作負責任、細心、有耐心 

♥ 葉′s(MAOMAO)LINE ID：@823ainpt 

♥葉′s(MAOMAO)☏ 0966579880 

《職缺截圖+ 留下姓名+電話即可預約 》 

找工作就找MaoMao 葉’s幫你快速媒合好工作❤️

🟩中壢區人資專員/週休二日/獎金無上限🟩 

【地區徵才】桃園市中壢區 

【職缺名稱】人資專員 

【工作內容】招募、行政作業、其他主管交辦事項 

【福利制度】#週休二日 #獎金無上限 #三節禮金 #不定期聚餐 #全勤獎金 #餅乾隨便吃 

【上班時間】 

08:30～18:00 

上午間修15分鐘 

下午間休15分鐘 

【休假制度】 

週休二日（見紅休） 

💼找工作找璐璐🍭 

『聯絡方式』📱0916-310-849 

賴：lulu849 璐璐小姐 

歡迎致電詢問 or 截圖+賴詢問 

––優先安排唷––💗💗💗

職責要求 

1. 全公司獎酬策略與制度設計，為符合公司營運發展需求的激勵與業務獎金制度。 

2. WTW獎酬調研，並執行績效(變動)獎酬變革。 

3. 績效考核制度改革: 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 

4. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範。 

5. 其他相關人力資源管理行政作業。 

任職資格 

1. 具5-10年以上人力資源相關工作經驗，熟績效與業務獎酬制度設計。 

2. 專案企劃、資料整合、邏輯能力、及數據分析能力。 

3. Excel 函數精熟，SAP尤佳。 

4. 邏輯能力佳，對數字敏感度高、細心嚴謹、公正客觀、溝通協調、敏銳觀察、獨立作業及自我學習能力。 

5. 歷練300人以上企業。

1. 擔任橘子集團與派遣公司聯繫之招募窗口 

2. 派遣職缺聯繫與需求確認 

3. 審閱派遣履歷，招募作業執行並推薦於合適的職務 

4. 各職缺面試邀約與時間安排 

5. 協助維護人資行政及派遣合約文件紀錄及歸檔 

6. 其他主管交辦事項與專案協助 

1. 半年以上工作經驗 

2. 擅長使用Excel & Power Point，目前公司使用GWS，故會使用Google Sheet與簡報者尤佳 

3.具有人資招募、行政經驗佳 

4.對人資有熱誠，抗壓性高 

5. 人格特質需細心、擅於溝通、反應快

前鎮加工區-短期人資專員 (工作約2~3個月) 

【休假方式】周休二日/見紅休 

👉免費供餐 

【上班時段】 

早班 / 8：30 -17：20 

(月底結薪,有假日出勤加班可能) 

【工作內容】: 

1.每日加班出勤資料輸入及核對  

2.人事資料維護  

3.每月薪酬計算/所得稅扣繳申報  

4.勞退新/舊制相關事宜  

5.每年薪資扣繳憑單製作及申報  

6.二代健保補充保費資料製作及申報(公司及個人)  

7.車輛/話機管理  

8.福委會預算作業  

9.績效考核作業  

10.請款/行政作業  

11.郵件收發事宜  

12.主管交辦事項 

👉薪資待遇：（依學經歷核薪） 

早班 / 32000/月 

意者 可截圖加line詢問 

👉👉 Line ID: @239hrebh 

☎️電話0905-301-111 

➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫

☞就業找艾霏，特派員報你知☜ 

更多工作資訊｜加賴媒合最快速 

電話同LineID：0965123880 

傳送門：https://line.me/ti/p/Uka7feYQOs 

※內建聊聊回覆較慢，請直接加Line或來電※ 

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我們正在尋找附有好奇心、創意、 

願意嘗試新事物及天馬行空，願意自我突破的夥伴❤️ 

我們是快可立人力派遣公司 

一個充滿熱情、活潑、搞怪的團隊 

我們正在招募【行銷專員】 

選擇團隊有多重要？ 

一天有24小時，至少有8小時的時間在公司 

那麼工作環境就是你第二個家 

歡樂中工作~開心上班！ 

────工作資訊──── 

電話及網路行銷⚡替各大企業招募、遴選人才！ 

職缺廣告刊登上架、文件資料整理建檔 

線上Line回覆問題、預約面試時間安排 

⭐️8:30-17:30 週休六日【見紅休】 

⭐️公司可以停車車，免找到生氣 

⭐️保障底薪、還有業績獎金 

經常性薪資：30,000起-60,000(含津貼) 

⭐️年度尾牙餐會、摸彩 

⭐️不定期單位員工聚餐 

⭐️上班想睡覺⚡零食櫃替你加油 

⭐️同事可愛~精神糧食⚡一起認真玩耍認真工作 

⭐️上班聽音樂，歡迎開放點歌~ 

⭐️獨立辦公桌，想擺哈魯KK、酷羅咪還是魯魯咪隨便你 

!!!皆有勞健保非詐騙!!! 

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無經驗可｜不用害羞想問啥就私訊我 

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☎️0965-123-880(號碼可搜尋LINEID) 

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