統一超商大福門市兼職夜班(刊期已經結束)

(1)會員客訴事件處理 

(2)落實每日巡館作業 

(3)商品進銷存管理 

(4)備品進銷存管理 

(5)緊急危機處理 

(6)團隊帶領能力 

(7)員工出勤管理

《公司介紹》 

親子樂園結合娃娃機店，不同於一般的娃娃機，最適合男女老幼的親子遊玩的大型樂園，找回夾娃娃機的初衷與樂趣，不管幾歲都能一起嗨星！ 

平日下班下課不知道去哪放鬆嗎？假日不知道帶全家大小去哪走走嗎？來熊嗨星就對了！ 

熊嗨星，讓你玩得最開心！ 

熊嗨星樂園-台中東山店 

《工作內容》 

• 現場補貨與備貨，協助客人要求將商品擺放指定位置 

• 協助客人兌換活動商品及解說 

• 店內環境整潔管理、商品庫存陳列整理 

• 基礎櫃台服務、主管交辦事項 

• 活動協助、拍攝動態、維持場內歡樂氣氛。 

• 需要協助搬運商品零食類商品居多，少部分飲料、洗衣精等較重的商品，請納入考量 

《 工作地點》 

•台中市北屯區東山路一段50之9號 

《能力需求》 

• 對於工作負有熱忱。 

• 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 

• 真誠、積極的敬業態度 

• 無經驗可，有服務業/餐飲業經驗佳！ 

• 有娃娃機經驗者優先錄取 

《工作時間及休假制度》 

•不須輪班 

•假日早班(六、日)：09:30~18:00(含休息半小時) 

•假日晚班(六、日)：18:00~01:30 

※休息時間不記薪。 

※每周六日及國定連假可配合者優先錄取！ 

《員工福利》 

•享勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 

•不定期下午茶、聚餐 

•員購折扣及贈品。 

•員工制服

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

王品集團擴大招募【石二鍋/12MINI 儲備店經理】 

歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月精實培訓，讓你成為店經理！ 

【儲備店經理】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗2年以上 

連鎖體系店長管理經驗1年以上 

培訓期間:3個月 

培訓通過薪資上看60,000元 

【儲備代理人】 

資歷條件: 

具管理職責或營運經驗1年以上 

連鎖體系幹部管理經驗1年以上 

培訓期間:4~5個月 

培訓通過薪資上看45,000元 

【培訓內容】 

1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 

2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 

3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 

4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 

5. 維持、控管產品品質。 

6. 控制各項成本。 

培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

2.清點商品，進、退貨及管理庫存 

3.維護店舖及商品清潔

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 

2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 

3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。  

4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 

5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 

6. 其他主管交辦事項。 

✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 

我們有透明、公正、與公平的升遷制度 

我捫有歡樂、愉快的工作環境 

我們有健全的福利與制度 

還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌

1.賣場管理 

2.店務管理 

3.人員管理 

4.顧客服務 

5.視店內需求配合輪班 

6.賣場商品上架 

7.收銀結帳作業 

8.生鮮作業處理

1.負責南投區全聯福利中心站點巡訪(客情建立並維繫穩定客情關係) 

2.產品陳列及貨架管理(提升產品貨架分佈率、爭取黃金視線陳列位、改善並維繫站點最佳陳列位置、爭取促銷商品陳列最優最大化) 

3.貨架巡補(產品庫存、價格標、佈置物) 

4.活動執行(傳達、推展、執行、拍照) 

5.搜集市場相關資訊及競爭商品訊息。 

(無須負擔業務開發壓力)

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務 

資格條件:  

1.高中/職(含)以上畢業  

2.配合營業需求排班

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 

★六個月通過考核轉為店長★ 

1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 

2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 

3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 

4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 

5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 

6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 

⭕配合桃園市＜青年安薪讚＞就業補助計畫 

⭕任職滿六個月，即領21000元！ 

★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★

1.服務熱誠及態度積極  

2.有咖啡吧台經驗為佳  

3.門市整潔及商品庫存管理 

4.和顧客及門市夥伴溝通互動良好 、重視團隊精神  

5.具微笑、親切有禮服務態度  

6.對於業績目標達成充滿信心

1. 賣場與客戶關係的維持 

2. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 

3. 人員的招募、訓練、與管理與調度 

4. 員工績效考核以及升遷的判定 

5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

1.營業與銷售及顧客服務 

2.商品進貨.陳列.庫存管理 

3.賣場清潔與維護 

4.門市管理 

5.主管交辦與執行

【職位】大台北地區 儲備店經理 

【薪資】37K~40K 

※面試後，依據管理經驗值酌予調升 

你的公司有高到不行的玻璃天花板嗎? 

副手好幾年卻升不上去 

總是感到懷才不遇，面臨職涯瓶頸? 

現在就是你的轉機了 

我們為你客製化最快速的晉升管道 

摩斯內部講師群將協助您快速解開摩斯密碼 

歡迎你勇敢來挑戰，摩斯與你並肩邁向店經理之路 

※訓期結束順利接店者，額外提供結業獎金! 

現在就投遞履歷，2月面試，3月報到 

名額有限，刻不容緩!

1.執行新開店流程作業、工程協調與開幕行銷活動。 

2.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作。 

3.維持門市日常營運及人員之培訓養成。 

4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 

5.需配合營運單位開店計畫進行出差或外派。 

6.錄取後需至宜蘭總公司受訓1個月。 

7.主管交辦事項。

選用美國進口特選級(U.S.Choice)牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉，以8:2的肥瘦比例，將牛肉排表面煎到金黃，紮實又多汁，咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感，每口都是滿足。 

連外國人都說是亞洲所有吃過裡 #排名第一的漢堡 

https://www.facebook.com/selfishburger/photos/a.217872958612625.1073741828.189474404785814/293976067668980/?type=3&theater 

非凡大探索 968頂級食材好料理-SELFISH BURGER 

https://www.youtube.com/watch?v=K0dMMTCxdMk 

看完後，還不趕快加入我們.... 

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ 

~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ 

~別懷疑！我們要的就是您~ 

~加入森邦！成就您我的未來~ 

1.門市內/外場服務及管理學習、執行。 

2.門市內/外場各項工作站技能學習、獨立作業。 

3.門市餐廳招募、人事、排班、人員訓練學習及執行。 

4.門市餐廳經營、行銷學習、執行。

1.餐廳營運管理，達成營運目標。 

2.規劃部門預算、部門管理和預算控管。 

3.年度業績目標設定及完成。 

4.協助行銷專案規劃、執行與管理。 

5.協助商品規劃及商品成本管理。 

6.協助解決客戶問題與其他業績追蹤。 

7.負責指定區域內對各餐廳的拜訪。 

8.維繫門市客情，並回報市場資訊。 

9:制訂門市工作規範並進行管理。 

10:機動性配合執行部門任務(例如支援陳列或部門機動性調度人力) 

11.其他主管交辦專案或事項。 

【職務內容說明】 

1.依據品牌之品牌特色、營運目標，制定營運計畫並督導執行。 

2.能掌握飲品同業脈動、顧客群動向，調整營運模式，提高銷量。 

3.定期檢核及優化現場之作業與服務。 

4餐廳人員運用與調度規劃。 

5.現場安全衛生以及整體環境維護之督導、管理。 

6.落實人員教育訓練及管理。 

【具備能力】 

具有經營企劃思維，營運績效、各項成本之管控及分析。 

須有帶領團隊與管理之能力。 

須有工作有條理、細心、具責任感及主動、跨部門溝通協調能力。 

歡迎高度積極熱忱且吃苦耐勞 配合度高的人為優先

賣場的上架人員 

貨物整理上架

※ 知名荷蘭商電氣品牌：電動牙刷、吹風機、氣炸鍋等 ※  

→保持在好市多高銷售量!!!! 力邀生力軍加入維護並提高好市多銷售額 

→負責桃園~台中 好市多據點，銷售人員話術語品質維護+教育訓練 

→與各好市多窗口聯繫、維護客情、回報業績數據等 

※ 歡迎陳列商化人員轉職業務/督導(KA-Key Account) ※ 

※ 歡迎通路業務、百貨督導、陳列、商化人員轉職 ※ 

※ 提供完整教育訓練與人才培訓、具備完整晉升管道※ 

【工作內容】  

1. 與經銷商(好市多Costco為主)接洽  

2. 銷售人員管理(銷售狀況，行銷活動執行，客訴問題等) 

3. 銷售人員教育訓練(商品資訊、銷售話術等) 

4. 需配合跑點，回報公司櫃點(好市多據點)狀況 

5. 每月業績報表統整，相關文宣及專案文書處理 

【應徵條件】  

☆ 具經銷商通路業務、百貨督導、陳列等經驗者佳 

☆ 需自備交通工具(汽車)、具備彈性時間安排 (隨商店檔期時間安排) 

☆ 良好時間安排能力 (開店前與經銷商溝通、監督場佈、定期訪問經銷商) 

【薪資區間】 

☆ 底薪30,000元/月，保障14個月 

☆ 提供每月1,000電信津貼 

☆ 獎金另計(季發放)：純獎金約50,000~75,000元/季，依每人業績計算 

☆ 費用單據(含交通)實報實銷 

【工作地點】  

☆ 以遠端辦公為主，不太需要進公司 

☆ 跑點範圍-台中~桃園 (不用跑南投) 

☆ 通路-好市多為主，視情況支援其他通路(百貨、大賣場) 

【派遣說明】 此為派遣職缺。  

【其他職缺】 https://sites.google.com/view/manpowerrita