儲備主管

1.交辦事項處理 

2.社團統籌管理 

3.有秘書配合 

4 召開會議並執行會議決議事項。  

5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

8. 負責社區總體營造。 

9.有事務人員証照

1.應收、應付帳款管理；存貨、固定資產管理；費用管控； 

2.作業流程審核； 

3.專案管控； 

4.經營管理報表編制。

租賃龐大市值 創造雙軌被動式的永續性收入 

歡迎菁英加入租賃事業錢潮 

＞＞經營管理 

分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 

規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 

規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

危機處理 

行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

＞＞產品企劃 

外在市場需求收集及競爭趨勢分析 

了解企劃案的目標對象，為商品定位，於市場上找尋商品價值 

產品開發設計，並考慮資源及成本因素 

撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 

商品上架規劃、通路洽談 

＞＞ 行銷企劃 

依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 

規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 

與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 

負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 

銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 

與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ 

★★店襄理挑戰月領雙獎金★★ 

◆任用薪資：48,550~70,000元。 

◆通過考核：薪資上看70,000元，培訓邁向店副理。 

◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 

◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼6,000元以上。 

◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗。 

【工作職掌】 

1.營運管理及營運目標達成 

2.維護顧客關係，客訴及危機處理 

3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 

4.維持、控管餐飲服務及產品品質 

5.抗壓性高，可配合公司培訓。 

6.公司策略執行與推動

1. 負責製造生產到供應鏈銜接和管理等整體廠務之統籌。 

2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 

3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 

4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 

5. 監督生產品質，並持續改進品質控制程序。

1. 禮品年節銷售 

2. 線上線下接訂包裝必要之配送 

3. 主管交辦事項

公司特色: 薪獎優渥、工作環境優雅、團隊氛圍和樂融洽、福利制度完善...  

薪資架構: 底薪+工作獎金+績效獎金 

休假制度: 周休二日(排休) (月休8天，含國定假日可休9~10天) 

工作時間: 9小時(含用餐休息時間) 

上班地點：新北地區門市，待面試後確認合適任職門市 

※預約面試可優先挑選入職店家~ 

［工作成就］ 

美夢成真國際美容機構具有穩定客源，提供優於業界的薪資與工作環境 

※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金，百萬年薪不是夢 

歡迎挑戰高薪，想找一份永續經營的事業，一同加入美夢成真經營管理團隊。 

［分店主管責任任務］ 

※ 顧客服務 

1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 

2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 

3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 

4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 

※店務管理 

1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 

2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 

3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 

4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 

5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 

6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 

7.負責分店營運績效。 

※美容師培養 

1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。

工作內容（幹部） 

自主施工並兼顧 其他技術人員之施工進度及品質 且定期回報 遇突發狀況之緊急處理 （儲備）會有事前教育訓練 依個人能力狀況調整訓練週期 

（入職後可自由選擇） 

1.高空工程類（適合挑戰爬高者：升薪較快）💰💰💰 

高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 

2.室內、地面類（不用爬高、安全度高） 

女兒牆防水 地面防水 漏水 頭更換 室內漏水 壁癌處理  

工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 

下班後有工作疑慮 建議 以及委屈都可以像朋友一樣找主管聊天 像朋友一樣 

面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID 0983509133 加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊

有保全物業公司工作經驗二年 

1.督勤、稽核和協調各案場保全勤務及清潔人員工作 

2.具備word及Excel文書處理能力。  

3.列席社區會議及支援社區活動 

4.主管交辦事項

服務廠營收及廠務管理

神腦熱烈徵才中~ 

歡迎對電信業有熱忱之夥伴加入團隊 

工作內容： 

1.人員管理：區域內門市人員招募、教育訓練，找到適合的銷售夥伴。 

2.店務管理：店務品質管理，實際參與門市運營模式。 

3.績效管理：區域內門市營業損益管理，推動業績目標達成。 

4.業務對接：中華電信相關業務對接窗口，維繫雙方商業合作。 

5.商圈開發：區域物業開發，並維繫既有的商業合作。 

6.執行專案：開發新業務與專案，創造更高的門市績效。 

其他條件： 

1. 須於門市實習半年，先熟悉門市營運狀況。 

2. 歡迎具電信業經驗夥伴。 

3. 無經驗，對電信業有熱忱之夥伴亦可。

※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 

1.海外開創新品牌。 

2.推廣當地加盟業務。 

3.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 

4.危機處理。 

5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 

6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 

7.推動部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 

8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 

10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

上班地點：台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮（全省招募） 

1.部門績效目標管理 

2.業務開發市場拓展 

3.人力資源成本控制 

4.協商談判溝通能力 

5.執行決策危機處理 

6.培育人員職涯發展 

7.採購談判議價技巧 

8.維繫穩定客戶關係 

需具備管理人員、案場能力及拓展業務的企圖心！！！ 

本公司有良好的升遷及加薪制度， 

歡迎與亞東共創彼此的事業高峰！ 

面試者請先將履歷表投遞至人力銀行， 

需先經過電話聯繫約定時間， 

勿直接至公司應徵。

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ 

★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ 

★上班時間：9:00~18:00(餐休1小時)★ 

★工作內容: 

1.落實執行社區規約及管理辦法。 

2.每月列會召開，會議資料準備。 

3.年度區權會召開，會議資料準備。 

4.修繕事項管制。 

5.財報審核。 

6.執行區分所有權人大會決議事項。 

7.執行管理委員會議決議事項。 

8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

1.負責門市營運管理。 

2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 

3.執行進銷貨分析。 

4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 

5.門市人員排班和費用報表製作。 

台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【新竹新豐店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

1.樓面營業主管。 

2.執行營業目標及以致業績達成。 

3.維繫廠商溝通企劃活動。 

4.進行招商、續約合約洽談。 

5.須具5年以上營業、招商經驗。

工作內容： 

1、達成團隊業績目標。 

2、帶領派遣團隊達成廠商人力招募需求。 

3、員工關懷、溝通。 

4、實施專員教育訓練及相關稽核作業。 

具備能力： 

1、 想挑戰高收入的企圖心。 

2、具主動積極、細心及抗壓性強的特質。 

福利制度 

*公司季度聚餐 

*公司員工旅遊 

*績效獎金 

*享有汽機車油資維修保養補貼 

*三節/禮品 

*咖啡喝到飽 

請洽 胡先生 0909-828-858 

line: garylux

創新策略分析師理級 

[工作內容] 

Ø 新技術市場研究分析，關注產業趨勢 

Ø 新產品規劃提案、執行及評估 

Ø 市場競品分析調查 

Ø 專案追蹤控管及執行、主管交辦事項 

[工作能力需求] 

Ø 具備獨立思考/溝通協調能力 

Ø 具備跨領域或新議題快速學習之能力 

Ø 具自我驅動力 

Ø 英文精通(聽/說/讀/寫) 

Ø 具國外工作經驗、留學經驗加分

☎️ 找【CoCo】 ➡ 0968-932-809 

☑️【LINE ID】：@346jxddf 

https://lin.ee/EXDDc26 

☀️【上班時間】☀️ 

倉儲主管 

早班: 09:00~18:00 

晚班: 16:00~01:00 

大夜班: 24:00~09:00 

––––––––––––––- 

調度人員 

早班: 08:30~17:30 

晚班: 16:00~01:00 

大夜班: 24:00~09:00 

☀️【休假制度】☀️ 

照當月紅字排休 

☀️【工作內容】☀️ 

倉儲主管 

1.進出貨作業 

2.包裹理貨及異常包裹處理作業 

3.每日現場作業異常排除 

4.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度 

5.主管交辦事項 

––––––––––––––––- 

調度人員 

1. 物流士管理及碼頭業務協助 

2. 運輸車趟監控與異常事件處理 

3. 日常行政作業 (e.g. 系統相關設定操作、運輸車趟資訊統整紀錄等) 

4. 物流供應商管理 (如車輛調派) 

☀️【工作薪資】☀️ 

月薪起薪36000起(皆依照過往經歷調整) 

☀️【工作地點】☀️ 

南倉:嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 

☀️【獨家福利】☀️ 

年終1~3個月，每年調漲5至10％薪水 

☀️【加分條件】☀️ 

倉儲主管 

1. 1年以上倉儲物流相關經驗 

2.有負責管理10人以上團隊經驗 

3.基本excel能力 

4.具有人員教育訓練經驗 

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調度人員 

1. 會基本電腦操作能力(Word、Excel) 

2. 過去只要有對接廠商經驗、溝通與問題解決能力好 

3. 可接受會經常性於現場走動工作

職責要求 

1.公司旗下餐廳相關部門營運管理。 

2.營運績效管理目標，落實執行公司交辦之政策。 

3.年度預算編列、規劃營運策略、預算執行追蹤與達成。 

4.銷售分析、成本費用管控，以達公司年度營收獲利目標。 

5.協調、管理、訓練建立團隊人員效能，提高餐廳產品與服務品質。 

6.需具有優質的跨部門溝通能力，執行能力佳。 

7.危機處理及顧客抱怨處理及相關議題管理。 

8.協助進行團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成與教育系統執行。 

任職資格 

1.要有管理連鎖飯店或婚宴會館經驗