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  • 113年度研發替代役_光罩製作系統管理工程師_南科

    台南市新市區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|碩士、博士|千大企業高薪100

    1. 高速運算中心管理系統規劃 

    2. Unix / Linix 相關硬體及網路管理 

    3. 資安管理

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    2024-04-16
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  • FATP-IE工程師【自動化方向】

    新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士|千大企業高薪100

    1.評估自動化設備對量產的影響及改善建議 

    2.研發和量產階段的人力和治工具數量評估 

    3.設備製程外觀風險評估 

    4.導入自動化設備的效益評估 

    5.客戶需求對接及管理,參與及主持相關會議

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    2024-04-16
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  • IE 工程師(獎學金專區)

    桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士|千大企業

    【工作內容】 

    本職務為公司未來重要的管理幹部,初期先至台灣各工廠瞭解公司的產品與製造流程,未來需出差海外工廠進行專案推動。該職務需要大量的跨部門溝通與跨公司間的協調,且工作內容多為專案導向,面對著多數中高階主管,需要良好的溝通技巧與專案規劃與執行能力。 

    【工作職責】 

    1.推動精實生產流程,規劃與執行工廠的流程再造,協助持續改善各種不同產品線的製造體系。 

    2.整合自動化方案,協助自動化團隊的專案推進。 

    3.執行專案改善,包含線平衡改善、製造效率提升、良率改善、設備稼動改善等。 

    4.規劃費用改善,從損益表(P&L)的角度,協助工廠管理費用。包含人力模型,費用預估,成本模型,產品組合模型等。並進一步找出改善機會點,提供給各事業部/前後端單位的改善方向。

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    2024-04-16
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  • 電機工程師-電機保全(台南鹽水)

    台南市鹽水區|月薪 35,000元 以上
    月薪 35,000元 以上|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學|千大企業

    1.專案任務之執行 

    2.公共設備維護 

    3.設備移機及改善 

    4.機械設備機電維修 

    5.屬機動人員。(或外派協助別廠階段性任務) 

    6.環境維護

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    2024-04-16
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  • 機電工程師-林口地區

    新北市林口區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

    半導體廠無塵室內裝修規劃、機台機械安裝會勘、量測與派工 

    進度追蹤管理、施工品質管控 

    工作安排協調,施工計價請款作業 

    須具備機械基本視圖能力、熟悉AutoCAD操作者佳 

     

    採營運績效分紅制度,歡迎富有自我挑戰能力者加入我們的團隊。

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    2024-04-16
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  • (Sr.)Production Engineer 資深/產品工程師-TC20460

    桃園市八德區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士|外商企業

    1. Deep dive testing coverage for new product with TE team 

    2. Leverage product spec. database from design team to optimal the package develop efficiently 

    3. Modular production experience design (DFM) for easy inspection and maintenance 

    4. Co-work with RD/SW and TE team at early stage to ensure testing coverage 

    5. Co-Work with TE and support release testing package to CM and follow up relative testing issue with CM 

    6. Co-Work with ME team and follow up relative issue with CM. 

    7. CAM350 exp to setting DFM check rule.

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    2024-04-16
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  • [Server]營運管理工程師 (桃園)

    桃園市桃園區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士|千大企業高薪100

    1. 協助財務和管理分析,提出工廠營運報告。 

    2. 製造成本控制及改善,Cost reduce專案規劃及執行。 

    3. 監控預算和各項營運績效管理指標。 

    4. 協助工廠管理擬定營運計畫,對產能、人力、物料、成本等規劃和優化控制。 

    5. 改善成本結構,檢視人力配置、優化MRO、減少報廢、提高效率。 

    6. ISO和內控管理系統資料製作,參與稽核活動。 

    7. 跨部門溝通與專案整合。其他主管交辦事項。 

    8. 擁有較佳的EXCEL能力和相關產業經驗加分。

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    2024-04-15
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  • 成衣製程IE人員(臺北營業處)

    台北市內湖區|月薪 33,000元 以上
    月薪 33,000元 以上|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士|千大企業

    1.制訂成衣製造工段與標準工時。 

    2.製程分析,以協助工廠制訂成衣製造工段與目標產能設定。 

    3.協助生產線分析,解決製程問題以降低產品之製造成本。 

    4.其他主管交辦事項。

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    2024-04-15
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  • 【越南廠】儲備幹部

    越南|月薪 45,000~60,000元
    月薪 45,000~60,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|千大企業

    1. 廣隆光電是台灣唯一股票上市之鉛酸蓄電池專業製造廠,此職務為公司海外廠儲備幹部。初期以儲幹任用,考核期3個月(視考核結果得再延長1期),期滿後依表現及考核結果得以晉升為正式幹部。 

    2. 工作內容: 

    (1) 前期:學習生產線技術,協助管理生產交期、進度、品質掌控與異常改善;負責現場人員以及各產線的溝通協調與管理;輔助越南廠主管推動與建立各項工作。 

    (2) 後續將視廠區人員需求安排實習工作,並依個人工作表現、強項及特質進行分發,分發單位有生管、品保或生產製造等部門。 

    (3) 透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力,加速了解各項工作執行方式及相關細節。 

    (4) 培養有效執行能力,完成各項主管交辦事項。 

     

    ※ 本職位為公司重要職務之一,具有良好的晉升空間和發展前景。適合對生涯規劃有企圖心、積極進取、抗壓性高、勇於接受挑戰、適應力強、願意赴海外工作者。 

    ※ 歡迎大學畢業或以上學歷,理工科系、商學院等科系,不同專業背景、不同領域的人才加入廣隆光電的團隊。 

    ※ 若您過去曾經長期駐外+工廠生產線管理經驗+熟悉越語,您就很有機會直接以管理職任用。 

    ※ 如果您符合以上條件並對此職位感興趣,請盡快提交您的履歷表。我們期待與您共事!

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    2024-04-15
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  • 工業工程師

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1.生產、銷售、管理程序中組織及配置作業之研究及顧問 

    2.工時研究之規劃及指導 

    3.工作量度方法之發展 

    4.工業意外及疾病防止量度方法之設計及指導 

    5.設計工作及工業設計

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    2024-04-15
    收藏職缺
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  • IE資深工程師

    桃園市觀音區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士|千大企業

    1. 生產線作業效率分析與改善與生產製程優化 

    2. 各工作站標準需求產能規劃 

    3. 設備效益評估與設備Layout、動線規劃 

    4.整體效益最大化的思維,問題分析與解決的能力 

    5.生產數據收集與統計,並根據作業流程制定標準工時

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    2024-04-15
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  • 工業工程主任工程師_ 資通訊基礎設施事業群(南科)

    台南市善化區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|碩士、博士|千大企業高薪100

    主要職責 : 

    1.設計生產製程。 

    2.檢核Layout 圖面。 

    3.設計PWB 連片。 

    4.估計與分析製程成本 。 

    5.協助評估/規畫/追蹤新產品DFm。 

    6.提升自動插件比例。 

    7.生產暨設計製程改善。 

    8.開發新製造設備。 

    9.維護BG DFx系統。

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    2024-04-14
    收藏職缺
    我要應徵
  • 外派東南亞儲備幹部(無經驗可培訓/不限科系)

    越南|年薪 1,000,000元 以上
    年薪 1,000,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士|千大企業高薪100

    ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 

     

    「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力,這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬,歡迎你來了解與投入。 

     

    【應徵條件】 

    1.不限科系與經歷,具工業工程背景尤佳 

    2.因工作需與各國籍人員接觸,語言將是您的利器,如具備TOEIC 600以上程度,歡迎投遞 

     

     

    【工作內容】 

    1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 

    2. 員工管理:了解產線作業員與各級幹部之工作情境,發揮影響力,予以協助及調整 

    3. 專案管理:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案,參與規劃及執行 

    4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 

    5. 累積與發展:以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 

     

    【發展晉升】 

    ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 

    ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 

    ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 

     

    【外派薪資福利】 

    ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 

    ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 

    ◆返台機票:自由選擇返台或他國休假 

    ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 

    ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 

    ◆交通服務:周末專車接送往返市區 

    ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 

    ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

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    2024-04-14
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  • 生產線主任(竹南廠)

    苗栗縣竹南鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士

    1. 生產線人員管理 

    2. 生產線人員教育訓練 

    3. 生產線機台管理 

    4. 生產線Run貨調配與管理 

    5. 生產線6S管理與提升 

    6. 生產線相關改善推動 

    7. 相關單位之溝通與協調

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    2024-04-14
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  • 工業工程師(台中)

    台中市西屯區|月薪 40,000~50,000元
    月薪 40,000~50,000元|經驗不拘|學歷不拘

    1.規劃排程工作分派 

    2.工作負荷均一化 

    3.進度控制 

    4.專案計劃與管控 

    5.問題分析與改善

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    2024-04-13
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  • 【總公司】生產工程技術專員(電機類)

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

    1. 統籌工廠電機及電控PLC規劃、維護及協助工廠電控設備順利生產運作。 

    2. 統籌工廠高低壓電氣設備、檢驗及稽查等 (工厰零電安管理)。 

    3. 各生產線製程流程設計改善精進,及各產線設備的原料耗損率及成品不良率改善。 

    4. 現有設備盤點並追蹤,並督導工廠製程生產設備保養情形。 

    5. 現有產品線的降低成本及產能提升之規劃、執行,及針對未來成長提出規劃方案。 

    6. 推動工廠製程專案

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    2024-04-13
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  • 肉品生產儲備幹部(桃園大園)

    桃園市大園區|月薪 33,000~40,000元
    月薪 33,000~40,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|千大企業

    1. 生產管理  

    2. 成本分析及流程改善  

    3. 報表與文件檔案資料彙整  

    4. 問題解決與解答  

    5. 完成主管交辦事項  

     

    *工作地點:桃園大園  

    *表現優良者有機會升遷為幹部 

    *有工作資歷者另計薪資 

    *平日、假日加班費另計

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    2024-04-13
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  • 【馬來西亞廠儲備人才】 IE工程師

    馬來西亞|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士|千大企業

    1.擬訂人工料機標準值 

    2.確認成本改善活動執行及核實(CAP/PIP) 

    3.確認材料專案改善和維實 

    4.確認材料成本(TRA/QUAL/PRU) 

    5.確認瓶頸站點UPH參數(QUAL/PRU) 

    6.確認Layout最佳化、安全性和維實進行生產線工作改善 

    7.評估效益/成本影響 

    8.預估標準成本

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    2024-04-12
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  • 【產能規劃類】樣品技術師 (新豐廠)~正職任用

    新竹縣新豐鄉|月薪 34,000~53,000元
    月薪 34,000~53,000元|經驗不拘|專科、大學|千大企業

    ★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房 

    (距公司約五分鐘車程,新進人員住宿前三個月免費) 

    雅房每月(2人房):1,200元/(4人房):700元 

    套房每月(2人房):2,800元/(4人房):1,400元 

    電費與室友共同分攤(包水) 

    ★ 免費交通車(苗栗/關西/峨嵋竹東線) 

    ★ 提供汽/機車停車場  

    ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 

    工作內容:  

    1.樣品物料每日生產排程 

    2.樣品產能協調 

    3.樣品物料進度追蹤 

    4.樣品異常處置與進度追蹤 

    5.樣品系統帳務作業 

    6.進生產線確認設備機況與樣品料況 

     

    條件: 

    1.需會使用excel基本操作 

     

    工作時間: 

    1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 

    2. 固定日班 

    3. 日班 07:20~19:20

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    2024-04-10
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  • 工程部主管-外派越南(飛宏科技)(飛宏科技)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業高薪100

    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 

    越南團隊正擴大招募中,歡迎勇於挑戰的夥伴與我們一同前行! 

     

    【職務說明】 

    1. 管理工程部門,包括生技、測工、工工、製工等工程功能運行,以及帶領提升工程技術能量。 

    2.規劃工廠產能需求、生產線型態與佈局、廠房建置及其它專案需求包括規劃生產流程合理化,與自動化導入。 

    3.能夠獨立製作或督導IE工程師製作標準作業指導書,製定標準工時的改善與優化。 

    4.技術指導或獨立完成電源產品的故障排除與分析,執行測試設備之調試與測試工作。 

     

    【幸福飛宏】 

    ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 

    ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系

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    2024-04-04
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