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(共8筆)

  • 越南織廠廠長

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1.負責廠營運,包括訂單管理、生產管理、品質管理,確保工廠正常運作。 

    2.針織布織廠10年以上經驗 

    3.需有管理30人(含工人)以上的經驗 

    4.懂針織織布機維修者尤佳

    展開收合
    2021-05-07
    收藏職缺
    我要應徵
  • 生產主管(海外)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    主要工作內容: 

    1.負責製造生產、物料庫儲等廠務統籌。 

    2.管控訂單之生產排程、交期及產量。 

    3.靈活調配產線之規劃與管理,以提升產能降低成本。 

    4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 

    人員特質: 

    1.負責任、抗壓性高、習慣走動式管理。 

    2.具備良好溝通協調能力、及應變能力。

    展開收合
    2021-05-05
    收藏職缺
    我要應徵
  • 駐外廠務主管(中高階月薪5~15萬)

    宏都拉斯|月薪 80,000~150,000元
    月薪 80,000~150,000元|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.生產流程改善 

    2.機器.人員生產效率改善 

    3.訂單排程管理 

    4.庫存管理 

    5.品質管理 

    6.生產管理 

    7.生產.業務協調

    展開收合
    2021-05-05
    收藏職缺
    我要應徵
  • 駐外分公司經理(中高階年薪120~150萬)

    中南美洲|年薪 1,200,000~1,500,000元
    年薪 1,200,000~1,500,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1.分公司業務開發.督導 

    2.分公司管理制度規劃. 

    3.產銷協調 

    4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 

    5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄)

    展開收合
    2021-05-05
    收藏職缺
    我要應徵
  • 駐外廠務主管

    宏都拉斯|月薪 70,000~150,000元
    月薪 70,000~150,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1.生產流程改善 

    2.機器.人員生產效率改善 

    3.訂單排程管理 

    4.庫存管理 

    5.品質管理 

    6.生產管理 

    7.生產.業務協調

    展開收合
    2021-05-05
    收藏職缺
    我要應徵
  • 駐外管理部經理(月薪7~15萬)

    宏都拉斯|月薪 70,000~150,000元
    月薪 70,000~150,000元|7年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1.規章.管理制度建立。 

    2.人事.採購.進出口日常業務規劃.執行。 

    3.管理部人員招募及管理 

    4.對外事務聯絡 

    5.流水帳記錄.報表核對及會計事務.

    展開收合
    2021-05-05
    收藏職缺
    我要應徵
  • 生產管理主管(東南亞)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    ※主要工作內容: 

    1.負責製造、生產、物料、倉儲等廠務統籌。 

    2.管控訂單之生產排程、交期及產量。 

    3.靈活調配產線之規劃與管理,以提升產能降低成本。 

    4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 

     

    ※職務要求: 

    1.工業工程相關科系畢,具備製造業或紡織布料貼合經驗尤佳。 

    2.負責任、抗壓性高、習慣走動式管理。 

    3.具備良好溝通協調能力、及應變能力。

    展開收合
    2021-05-05
    收藏職缺
    我要應徵
  • Business Planning Sr. Manager

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

    • Create business strategies and tactic to aim at improving Energy Services P&L to cross the break-even points as early as possible. 

    • Lead the business planning & control team and cooperate with other functional teams to create Short-term/Mid-term/Long-term Energy Services business plan. 

    • Assess and identify new opportunities for Energy Services growth in current and prospective markets and pave the 

    better path for Energy Services to be profitable. 

    • Set up corresponding business objectives and KPIs, and review them in a regular basis for improvement.

    展開收合
    2021-05-03
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
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