49五金百貨西勢店(晚班)

薪資  

平日+假日PT:時薪185-190元  

上班時間:  

一到日(一周安排3-5天)  

07-15  

(假日會依照公司安排)  

入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常.  

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夥伴是企業最大的資產  

夥伴是企業最大的責任  

領導:  

打造幫助大家達成目標的環境  

人會支持自己參與創造的環境  

管理:  

訂立有效率與有效果制度流程  

人會支持能幫助他成功的流程  

找尋  

願意付出真心  

互相幫忙的人(夥伴)  

找尋  

願意一起創造友善環境  

建立制度流程的領導者(店長)  

未來持續展店  

創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!!  

真心願意互相幫助並且一起成長的你!!!  

歡迎加入我們這個大家庭!!!  

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全家便利商店加盟店  

店鋪分布於  

新北市板橋區  

新北市新莊區  

新北市樹林區  

板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號  

板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號  

板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號  

板橋致科店:新北市板橋區文化路一段313號  

板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號  

板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號  

板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號  

板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號  

新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號  

新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號  

新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號  

新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號  

新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號  

新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號  

樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號  

樹林三德店:新北市樹林區中正路482號  

樹林日新店:新北市樹林區日新街50號  

樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號  

樹林新育店:新北市樹林區育英街53號  

樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號  

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先投履歷.  

投完請等候通知面試時間.  

面試完畢後.  

會以居住地就近安排上班地點.

1.依指示與規範協助管理店務。 

2.依公司計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 

3.人員排班管理、工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 

4.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 

5.協助公司之組織運作、制度流程執行，以及經營分析。 

6.分析營運狀況，定期製作營運報告。 

7.人員與務品環境安全衛生維護。 

8.接受完整的各階培訓計畫 

9.完成其他公司或主管交辦事項。 

10.本公司適用「四週變形工時」排班。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。  

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與日本藥妝品牌Tomod‘s合作，開出複合式店型，兼職夥伴可有多元學習機會。  

※美廉社享有健全之教育訓練體制及良好福利，工作環境安全，想要從事兼職工作的夥伴加入我們的行列 !  

一、應徵條件  

工作經驗：歡迎在校生，想利用空閒時間打工者加入我們的行列.  

工作經驗不拘.具量販店、超市或便利商店工作經歷者尤佳。  

二.工作內容  

1.收銀結帳服務。  

2.賣場陳列、補貨作業。  

3.進貨驗收作業及商品管理。  

4.賣場清潔作業。  

5.顧客服務。  

三、上班時間 :依們市需求排班. (每月至少需排班60HR~80HR)  

門市營業時間 07:00~24:00  

四. 時薪188小時起. 表現良好可晉升值班主管，滿1200小時經評核通過可調薪. 國定假日出勤加發一倍薪。  

五.其他條件  

1.高中職以上學歷。  

2.具備熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。且有強烈的服務熱忱.  

3.具備服務熱情，  

4.具備交通工具﹝機車﹞尤佳。  

5.符合勞動基準法每周享有二天休假。

薪資 

平日+假日PT:時薪185-190元 

上班時間: 

一到日(一周安排3-5天) 

07-15 

(假日會依照公司安排) 

入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. 

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夥伴是企業最大的資產 

夥伴是企業最大的責任 

領導: 

打造幫助大家達成目標的環境 

人會支持自己參與創造的環境 

管理: 

訂立有效率與有效果制度流程 

人會支持能幫助他成功的流程 

找尋 

願意付出真心 

互相幫忙的人(夥伴) 

找尋 

願意一起創造友善環境 

建立制度流程的領導者(店長) 

未來持續展店 

創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 

真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 

歡迎加入我們這個大家庭!!! 

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全家便利商店加盟店 

店鋪分布於 

新北市板橋區 

新北市新莊區 

新北市樹林區 

板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 

板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 

板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 

板橋致科店:新北市板橋區文化路一段313號 

板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 

板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 

板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 

板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 

新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 

新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 

新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 

新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 

新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 

新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 

樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 

樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 

樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 

樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 

樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 

樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 

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先投履歷. 

投完請等候通知面試時間. 

面試完畢後. 

會以居住地就近安排上班地點.

選用美國進口特選級(U.S.Choice)牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉，以8:2的肥瘦比例，將牛肉排表面煎到金黃，紮實又多汁，咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感，每口都是滿足。  

連外國人都說是亞洲所有吃過裡 #排名第一的漢堡  

https://www.facebook.com/selfishburger/photos/a.217872958612625.1073741828.189474404785814/293976067668980/?type=3&theater  

非凡大探索 968頂級食材好料理-SELFISH BURGER  

https://www.youtube.com/watch?v=K0dMMTCxdMk  

看完後，還不趕快加入我們....  

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~  

~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~  

~別懷疑！我們要的就是您~  

~加入森邦！成就您我的未來~  

1.門市內/外場服務及管理學習、執行。  

2.門市內/外場各項工作站技能學習、獨立作業。  

3.門市餐廳招募、人事、排班、人員訓練學習及執行。  

4.門市餐廳經營、行銷學習、執行。

誠徵  

有野心 企圖心  

有上進心的工作夥伴  

學習經營、管理  

拓展門市是我們的目標  

工作內容如下  

1.商品上下架與收銀結帳  

2.顧客服務及商品銷售  

3.庫存盤點及倉庫整理  

4.貨物整理及門市清潔  

5.生鮮食品製作、包裝、秤重  

6. 門市主管交辦事項  

7.無經驗可  

勞健保、年終、特休  

固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

1.賣場管理 

2.店務管理 

3.人員管理 

4.顧客服務 

5.視店內需求配合輪班 

6.賣場商品上架 

7.收銀結帳作業 

8.生鮮作業處理

1.負責南投區全聯福利中心站點巡訪(客情建立並維繫穩定客情關係) 

2.產品陳列及貨架管理(提升產品貨架分佈率、爭取黃金視線陳列位、改善並維繫站點最佳陳列位置、爭取促銷商品陳列最優最大化) 

3.貨架巡補(產品庫存、價格標、佈置物) 

4.活動執行(傳達、推展、執行、拍照) 

5.搜集市場相關資訊及競爭商品訊息。 

(無須負擔業務開發壓力)

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 

也喜歡與顧客分享和互動， 

更具有連鎖服務業門市管理經驗， 

那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 

本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 

目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 

歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ 

§ 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 

1.達成門市營業及獲利目標 

2.服務好來店顧客並經營好商圈 

3.落實公司對品質和安全的流程 

4.培育和領導門市工作夥伴 

§ 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 

1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 

包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 

顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 

2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 

包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 

報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 

3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 

※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 

每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 

通過才會進入下一階段培訓， 

需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 

★六個月通過考核轉為店長★ 

1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 

2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 

3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 

4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 

5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 

6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 

⭕配合桃園市＜青年安薪讚＞就業補助計畫 

⭕任職滿六個月，即領21000元！ 

★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★

王品集團擴大招募【石二鍋/12MINI 儲備店經理】  

歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月精實培訓，讓你成為店經理！  

【儲備店經理】  

資歷條件:  

具管理職責或營運經驗2年以上  

連鎖體系店長管理經驗1年以上  

培訓期間:3個月  

培訓通過薪資上看60,000元  

【儲備代理人】  

資歷條件:  

具管理職責或營運經驗1年以上  

連鎖體系幹部管理經驗1年以上  

培訓期間:4~5個月  

培訓通過薪資上看45,000元  

【培訓內容】  

1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。  

2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。  

3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。  

4. 人力調度與配置、人員教育訓練。  

5. 維持、控管產品品質。  

6. 控制各項成本。  

培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

1.服務熱誠及態度積極  

2.有咖啡吧台經驗為佳  

3.門市整潔及商品庫存管理和店務處理 

4.和顧客及門市夥伴溝通互動良好 、重視團隊精神  

5.具微笑、親切有禮服務態度  

6.對於業績目標達成充滿信心

(1)會員客訴事件處理 

(2)落實每日巡館作業 

(3)商品進銷存管理 

(4)備品進銷存管理 

(5)緊急危機處理 

(6)團隊帶領能力 

(7)員工出勤管理

《公司介紹》 

親子樂園結合娃娃機店，不同於一般的娃娃機，最適合男女老幼的親子遊玩的大型樂園，找回夾娃娃機的初衷與樂趣，不管幾歲都能一起嗨星！ 

平日下班下課不知道去哪放鬆嗎？假日不知道帶全家大小去哪走走嗎？來熊嗨星就對了！ 

熊嗨星，讓你玩得最開心！ 

熊嗨星樂園-台中東山店 

《工作內容》 

• 現場補貨與備貨，協助客人要求將商品擺放指定位置 

• 協助客人兌換活動商品及解說 

• 店內環境整潔管理、商品庫存陳列整理 

• 基礎櫃台服務、主管交辦事項 

• 活動協助、拍攝動態、維持場內歡樂氣氛。 

• 需要協助搬運商品零食類商品居多，少部分飲料、洗衣精等較重的商品，請納入考量 

《 工作地點》 

•台中市北屯區東山路一段50之9號 

《能力需求》 

• 對於工作負有熱忱。 

• 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 

• 真誠、積極的敬業態度 

• 無經驗可，有服務業/餐飲業經驗佳！ 

• 有娃娃機經驗者優先錄取 

《工作時間及休假制度》 

•不須輪班 

•假日早班(六、日)：09:30~18:00(含休息半小時) 

•假日晚班(六、日)：18:00~01:30 

※休息時間不記薪。 

※每周六日及國定連假可配合者優先錄取！ 

《員工福利》 

•享勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 

•不定期下午茶、聚餐 

•員購折扣及贈品。 

•員工制服

◆活動資訊： 

9/15(日)14:00基隆長庚店(基隆市安樂區安樂路二段126號) 

9/17(二)14:00基隆仁二店(基隆市仁愛區仁二路216號) 

9/25(三)14:00基隆仁二店(基隆市仁愛區仁二路216號) 

9/29(日)14:00基隆仁二店(基隆市仁愛區仁二路216號) 

◆活動流程: 認識企業→現場面試 

◆參加對象：對餐飲業有興趣的您 

＊我們需要的職位：營運儲備主管／門市正職人員／門市兼職人員 

＊工作待遇： 

(1)營運儲備主管：考核期間月薪32,000~40,000元起 

(2)門市正職人員：月薪30,000~32,000元起 

(3)門市兼職人員：時薪:183-228元起 

相關福利：享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 

*活動前1~2天發報名成功提醒簡訊 

*如有任何問題也可直接來電 (02)25675001分機834詢問唷～

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

享有勞健保 保障  

每月提發工作激勵獎金1000至5000  

每年依考績調漲薪資

1.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放  

2.清點商品，進、退貨及管理庫存  

3.維護店舖及商品清潔

1.執行新開店流程作業、工程協調與開幕行銷活動。 

2.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作。 

3.維持門市日常營運及人員之培訓養成。 

4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 

5.需配合營運單位開店計畫進行出差或外派。 

6.錄取後需至宜蘭總公司受訓1個月。 

7.主管交辦事項。

賣場的上架人員  

貨物整理

職責要求 

1.招商、營運管理、行銷販促整合管理 

任職資格 

1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 

2.可配合分派至全省分店者