【股票代號6931】護理長-青松長照社團法人-(南投縣草屯鎮_新豐青松)

護理人員。 

須配合輪班，輪班另有津貼。  

有年終，有獎金。 

需有護理人員證書。 

使用鎧琳系統。

1.協助擬訂單位年度工作計劃、計劃實行方針 

2.協助計劃單位內各種在職教育的課程 

3.參與護理部門的決策 

4.參與院內相關的委員會 

5.協助訂定單位護理作業程序 

6.參與制定相關的護理技術及護理標準 

7.協助單位中與各員工分工合作、新進人員之訓練與考核 

8.協助制定各班各級人員職掌細則 

9.主持病房會議 

10.與其他部門的工作協議聯繫、解決問題 

11.協助督導及評價單位的護理品質 

12.考核工作人員的工作績效 

13.實際參予病患照護工作 

14.配合主管臨時交辦事項

1.提供住民護理照顧用藥，處理傷口、換藥等。 

2.測量並記錄住民生命徵象。 

3.護理評估與記錄。 

4.協助安排醫院就診和住院事宜，緊急救護措施處理。 

5.完成評鑑資料之相關工作。 

6.給予住民與家屬情緒支持。 

7.協助主管橫向處理事務。

1.負責督導居家護理現場營運事務及作業流程標準化 

2.蒐集並分析經營績效，提供管理報表分析建議 

3.規劃與推動事業部之短中長期計畫發展與落實 

4.新據點開發評估、規劃及執行 

5.跨部門資源整合、溝通 

6.重大營運客訴處理 

7.人才發展及培育 

8.工作地點依實際派發機構為主

1.護理行政管理 

2.護理品質管理 

3.護理人員教育 

4.跨單位協調 

5.對外主管機關業務聯繫

1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作，稽核及改善護理業務品質。 

2.負責推展各項護理臨床業務，協助修訂單位相關標準作業流程。 

3.協助安排各班工作人力運用，及護理人員與照服員工作業務監督。 

4.監督職場環境安全及整潔，並嚴格執行各項感染管制工作。 

5.主管臨時交辦事項。 

期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 

安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 

在安康集團，護理師不是工具人，是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 

在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!

1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時，牙醫器材設備及材料的準備 

2.健保申報作業 

3.行政管理作業如資材採購管理.設備維護管理等 

4.儲備幹部

[臨床護理人員簽約金或留任獎金（擇一）]　 

(1)簽約金：一次發放120,000元簽約金，履行工作義務二年。　 

(2)留任獎金：到職起服務每滿三個月另外發放15,000元獎金

1.統籌護理行政工作，執行護理部政策及院方工作計畫  

2.規劃適合人力/物力執行管理護理臨床業務  

3.督促人員共同提升護理品質/技術，並共同精進護理教育  

4.監測人力/物力及共同維護病人安全  

5.異常事件之管制及危機管理

1.照顧住民並提供服務及關心，檢查生命徵象包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.記錄病患用藥記錄和各種病徵、護理紀錄撰寫(一律電腦化處理) 

3.運作醫藥機器(ex製氧機)及管理治療進度和服藥情形 

4.具備護理師或護士證照即可

誠徵 中壢護理長 (薪約60000元-90000元.速洽葉先生0963-010-047) 

1.負責全館之營運, 提高住宿率和顧客滿意度 

2.負責制定全館的感染管控流程並督導執行情形以持續改善 

3.負責解決全館媽媽和寶寶所遭遇的問題 

4.負責管理所有護理人員 (督導與評核) 

5.負責管理所有清潔人員, 並督導配膳, 清潔與洗衣 

6.負責管理所有櫃檯人員, 並協助解決顧客的問題 

7.負責成本控管 

8.負責提高評鑑分數 

9.負責設計衛教文案與舉辦各項媽媽課程與活動 

10.負責製定各項SOP及其文案,並督導執行情形以持續改善 

11.制訂各項標準化行政作業流程,並督導執行情形以持續改善 

12.負責緊急事件處理 

13.負責訓練護理人員 

14.必要時必須協助護士照顧嬰兒

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編，加入最佳時機! 

【職務說明】 

1.定期主持機構內各項會議，並將會議紀錄呈報相關單位備查。  

2.適切安排照護人力與照護資源，包括工作人力分配、各項設備及用藥。  

3.預防、處理機構內之異常事件並通報。  

4.處理機構住民、家屬或工作人員之抱怨及相關難題。  

5.負責機構之溝通與協調，維護安全之照護環境並鼓勵員工士氣，營造和樂之工作  

氣氛。  

6.督導護理人員及照顧服務員確實交班，以瞭解機構各班動態。  

7.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫，並定期審視或修訂。  

8.整合跨專業照護(醫師、社工師、營養師、職能治療師、物理治療師、藥師等，強 

化跨專業合作及服務品質增進。  

9.完成各項報表並參與各項品質改善活動，以監測、評估及改善機構之照護品質。  

10.協助指導新進人員及評核工作人員之工作績效。  

11.辦理護理人員及照顧服務員之在職教育，提升照護品質。  

12.協助分派、接洽與辦理機構內、外各項活動。  

13.危險物品的保管及定期進行安全查檢。  

14.監測各項醫療設備、衛材之正確使用，維修申請及耗衛材管理。  

15.維護及管理機構環境之清潔、安全。 

※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) 

※日班，提供主管考核、定額、區域、業務量、營運、創新等獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 

※工作地點:高雄市燕巢區角宿里中興路952號 

【利多分享】 

※三節獎金另計，每節6,000元 

※年終獎金另計 

※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。

養護中心相關照護業務 

需具備護士/護理師執照

管理護理組相關人事、行政、評鑑指標等業務 

協助藥物分類、安排看診、診前掛號、傷口護理、資料建檔 

需具護士或護理師執照

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

3.緊急(意外傷害)應變處理，輔助醫師進行治療  

4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 

5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 

6.主管臨時交辦

護理相關工作

1.護理人員工作的安排 

2.監督護理人員的工作 

3.處理醫院的一般行政作業 

4.負責協調整合各科的護理人員

1.安排每日訪視個案及至案家/護家做居家訪視，執行個案管路更換，提供疾病衛教、指導及身體評估，完成訪視記錄。  

2.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。  

3.不定期至門診/病房探視病人，適時轉介收案。 

4.訂定護理及感控相關手冊，熟悉通報作業流程。  

5.品質掌控，製作與編制評鑑資料。  

6.綜理各項業務、定期檢討及改善。  

7.規劃及執行年度計畫 

8.其他交辦事項

【本職缺為長期開設收集潛在人才履歷，下次招募徵選預計於114年第一季進行，並於確定錄取後安排參與培訓計畫】 

如果您對於管理職有興趣，歡迎加入我們儲備主管的計畫，將會以系統性培訓課程協助了解健檢業務並強化管理技能！ 

【工作項目與學習範疇】 

1.執行健康檢查相關作業之管理 

(1)營運現場人力配置與排班 

(2)重大客訴或異常事件處理 

(3)醫療服務品質與醫療儀器設備管理 

(4)統籌優化服務作業流程、醫護專業培訓 

2.提升營運行政與管理技能 

(1)部屬績效評核 

(2)培育與領導部屬 

(3)服務品質管理 

(4)勞動法令知識 

(5)溝通協調、領導力強化

1.科別：安寧療護 

2. 資格條件： 

(1)具護理師執照，並具台灣護理學會N4資格。 

(2)具有親和力、溝通協調能力，對行政管理及安寧療護領域有高度熱忱者 

(3)護理系大學(含)以上畢業，曾任教學醫院護理工作至少5年(含)以上 

(4)具區域教學醫院(含)以上副護理長經驗一年以上 

(5)具領導行政管理訓練課程並領有證書或上課時數證明者 

(6)具安寧療護基礎及進階(含實習)80小時受訓證明