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(共20筆)

  • 資材主管(彰化員林)

    彰化縣員林市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學

    1.制訂與執行年度採購/盤點計畫 

    2.審核原物料ERP管理系統 

    3.進行供應商評鑑和開發 

    4.研擬與執行降低營運成本之策略 

    5.精準嚴謹控管原物料進出,交貨效率

    展開收合
    2025-03-27
    收藏職缺
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  • (台中廠)物管課級主管

    台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|7年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業

    1.各類物料籌料實務作業執行及追蹤。 

    2.物料庫存管理實務作業執行。 

    3.年終盤點實務作業執行。 

    4.跨單位進行工作、重要事務之溝通協調。 

    5.推動單位內專案執行、工作流程、系統程式之優化改善。 

    6.協助單位內人員調度及工作安排。 

    7.各相關會議參與及單位內異常狀況處理。 

    8.主管交辦事項及工作執行進度/狀況回報。

    展開收合
    2025-03-27
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  • V0188 LGC主管(越南)

    越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士|千大企業

    理級主管 

    1. 組織管理計劃與倉儲,實現物流順暢的目標,及供應鏈開發和整合  

    2. 建立評估標準及相關倉儲操作流程制度,對於定期合約情況進行彙總和檢查 

    3. 引導資材中心各部門間的協作、溝通,統籌協調,以便相關部門處理疏導運作流程 

    4. 負責資材物流團隊工作指導和能力提升以及團隊成員的資源調配、培訓及考核工作 

    5. 引領工廠的資材中心團隊,推行物流自動化設備的導入,成為自主管理和流程驅動的工廠資材團隊 

     

    課級主管 

    1. 整體產能負荷分析報告,提前預警產能負荷狀況,規劃所需的資源(設備、人力、場地、材料等)配置的前瞻性 

    2. 負責指導/審核測試部門相關報表及分析报告,督促其即時性與正確性,定期追蹤並回報工作資訊及進度給上級主管 

    3. 建立部門資材系統,物料收發作業流程的變革,組織分工的優化調整,提升場內物流效率,提升團隊部門效率 

    4. 分析整體庫存資料,包括原材料、半成品、成品等,對各階段庫存進行綜合調控,降低庫存率與物流倉儲成本,減少資金佔用,提高運營效率

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    2025-03-26
    收藏職缺
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  • Q2-資材主管(海外)

    東南亞|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 採購人員及材料管理、與廠商協調溝通,確保品質與交期。 

    2. 依據訂單生產計畫,進行庫存管理,及統籌材料、倉儲、出庫等作業。 

    3. 與adidas材料小組對應窗口及溝通。

    展開收合
    2025-03-26
    收藏職缺
    我要應徵
  • 倉管儲備幹部

    台中市梧棲區|月薪 35,000~40,000元
    月薪 35,000~40,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 

    2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 

    3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 

    4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 

    5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 

    6.負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 

    7.執行主管交辦事項。

    展開收合
    2025-03-26
    收藏職缺
    我要應徵
  • 資材課主管(近淡水區)

    新北市三芝區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

    1.生產排程安排 

    2.資材請購發包及審查 

    3.資材物料分析及周轉

    展開收合
    2025-03-25
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    我要應徵
  • 資材專員【策略採購部】

    台南市仁德區|月薪 30,000~35,000元
    月薪 30,000~35,000元|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    1.新資材容器需求接收與回覆、交期追蹤與訂單進度控管。 

    2.兩岸新品開發前期索樣/打樣、供應商訊息對接及進度追蹤管理。 

    3.兩岸詢、比、議價與價格分析以降低成本。 

    4.供應商評鑑(SQE)、開發,維護供應商配合條件及資料,以選擇最佳供應商。 

    5.物料採購作業、交期追蹤、規格確認下單、訂單異常處理。 

    6.廠商應付帳款之請款。 

    7.其他主管交辦事項。

    展開收合
    2025-03-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 物管儲備主管

    台中市大里區|月薪 33,000元 以上
    月薪 33,000元 以上|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    1.材料及外購入庫:定容、定料、定位,庫存空間規劃使用 

    2.產線備料、領料、發料,及帳務管理等資材工作

    展開收合
    2025-03-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 倉庫組長

    新北市中和區|月薪 35,000元 以上
    月薪 35,000元 以上|經驗不拘|專科、大學

    1、 物料進、出、退料作業。 

    2、 物料、半成品和成品的分類管制存放及規劃。 

    3、 有效掌握倉儲空間及倉儲管理。 

    4、 廠線備料、出貨作業管理。 

    5、 倉儲管理管制 

    6、 庫存盤點作業。 

    7、 倉庫人員作業的安排及進度的管理。 

    8、 跨單位溝通協調能力。 

    9、 懂ERP電腦作業系統(會使用凌越系統更佳)。

    展開收合
    2025-03-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 物料主管

    桃園市新屋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士|千大企業

    1.具倉儲和物管實務工作經驗,並熟悉物料管理日常管理運作。  

     

    2.存貨進耗存管理(含物料收發、成品入出庫、安全庫存、呆料管控)、流程管控。  

     

    3.ERP(鼎新)庫存系統架構、流程、管理報表及導入、異常排除經驗。  

     

    4. 督導與規劃執行定期和不定期倉庫自庫存盤點,及必要之檢討改善。  

     

    5. 物料課人力調度及人員培訓 。  

     

    6. 依照廠內環安衛、5S 要求執行。  

     

    7. 執行主管決策及公司的制度要求。

    展開收合
    2025-03-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【菲律賓】PM主管_車案設計事業群

    菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

    1.領導客戶端稽核並組建團隊,資料準備及執行 

    2.新案件及專案導入,組建團隊策畫並執行 

    3.管理PM團隊達成公司目標

    展開收合
    2025-03-24
    收藏職缺
    我要應徵
  • 資材部儲備幹部(願意接受培訓者)

    台北市南港區|月薪 35,000元 以上
    月薪 35,000元 以上|1年工作經驗以上|學歷不拘

    • 負責制定和執行資材管理策略,確保物料供應的及時性與精準性。 

    • 監控庫存水準,通過合理的庫存計劃和調度,降低庫存成本並提升周轉效率。 

    • 與採購、供應商及生產部門密切合作,確保物料計劃符合生產需求並及時調整供應策略。 

    • 分析市場與供應鏈變化,預見可能的資源短缺或過剩情況,提出應對措施。 

    • 建立和維護資材管理系統,確保資材數據的準確性和完整性。 

    • 負責資材部門的日常管理,培訓和指導下屬員工,提高工作效率。 

    • 負責對供應商進行評估和選擇,確保資材的質量和供應穩定。 

    • 制定並管理資材相關的預算和成本控制計劃。 

    • 協調並解決資材供應中出現的異常問題,並提出改進方案。 

    • 參與公司重大項目的資材計劃制定和支持工作。

    展開收合
    2025-03-24
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【高雄港】倉儲管理師

    高雄市前鎮區|月薪 35,000~50,000元
    月薪 35,000~50,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學

    1.在碼頭區倉庫處理倉儲相關工作 

    2.須有相關經驗 

    3.精通倉儲安排業務能力 

    4.使進出貨能達到最好效果 

     

    未盡工作內容事項,以面談為主。

    展開收合
    2025-03-24
    收藏職缺
    我要應徵
  • 倉管儲備幹部(桃園龜山)

    桃園市龜山區|月薪 35,000~40,000元
    月薪 35,000~40,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.倉儲、庫存管理。 

    2.維修安排。 

    3.廠務事宜安排。 

    4.具備進銷存觀念。 

    5.EXCEL表格製作能力。

    展開收合
    2025-03-24
    收藏職缺
    我要應徵
  • 集團供應鏈主管

    台南市永康區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1.制定年度供應鏈計劃 

    2.督導與管理供應鏈運作及流程改善 

    3.跨集團事業體/部門間之協調、溝通與協商運用 

    4.專案管理企劃與推動供應鏈跨部門流程改善專案 

    5.整合與優化供應鏈的運轉效率 

    6.創新供應鏈前段評估 

    7.其他主交辦事項

    展開收合
    2025-03-23
    收藏職缺
    我要應徵
  • 資材部主管–上市櫃輔導中

    新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    1.物料找詢、建立物料管理系統。 

    2.庫存管理規劃作業。 

    3.供應商維護和開發。 

    4.建立/維護/管理承認零件規格與承認書文件。 

    5.產品驗證、變更與導入。 

    6.部門及跨部門工作協調。 

    7.系統、流程優化。

    展開收合
    2025-03-21
    收藏職缺
    我要應徵
  • 資材儲備幹部

    新北市新莊區|月薪 40,000元 以上
    月薪 40,000元 以上|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1. ERP系統基本資料維護,如:品號成本維護 

    2. 物料進度協助生管安排及了解加工時程, 

    尋找加工供應商及電鍍供應商等... 

    3. 配合業務需求製作RoHS分析表及維護廠商SGS檢驗報告, 

    定期更新及萁它相關事項 

    4. 達切業務交期並了解產品及產能

    展開收合
    2025-03-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • ⭐️知名自行車零件公司-資材課長(薪資面議) -E21

    台中市后里區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士

    ➤公司成立至今27年,為世界知名自行車品牌旗艦產品的製造者 

    歡迎具資材管理職經驗優秀人才加入! 

     

    【工作內容】 

    1. 整合標準化工作流程與內部稽核及進度追踨 

    2. 進行部門組織管理合理化與組織激勵,以提昇團隊專業能力及工作績效。 

    3. 資訊系統應用之改善與強化及生產訊息整合。 

    4. 進行生產成本分析之各部門作業問題排除 ;並針對異常項目進行分析與檢討改善。 

    5. 製訂部門之年度計畫與發展規劃 

     

    【薪資】面議,依經驗核薪 

    【工作地點】台中市后里區 

     

    【需求條件】 

    1. 大學以上畢業 

    2.具備生產排程工作經驗5年以上 

    3.管理職經驗3年以上。 

    4.對採購、倉管有基本知識,曾經有相關工作經驗尤佳。 

    5.熟悉ERP系統操作、熟捻Excel 

    6.具金屬加工業經驗。 

     

    【福利】 

    ➜年終獎金  

    ➜三節獎金 

    ➜生日禮金 

    ➜年終尾牙 

    ➜免費供餐 

     

    ※有興趣歡迎直接投遞履歷, 

    或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 

    信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 

     

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    IMC-獵才顧問周小姐 

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    2025-03-26
    收藏職缺
    我要應徵
  • 外派 資材經理

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    外派 資材經理 

    大學/碩士 理/工/商相關科系 10年以上英文精通建議多益750分以上 

    1. 資材部門管理(領導統御) 

    2. 新產品開發進度控管 

    3. 生產用料成本管理 

    4. 年度成本改善專案 

    5. 供應商票期專案 

    6. 供應商開發及管理 

    7. 部門異常狀況協調、處理 

    8. 管理人數 

    其他具備條件: 

    1. 市場供應資訊蒐集評估分析 

    2. 年度採購計畫制定 

    3. 供應商評鑑與開發 

    4. 原物料和設備折讓處理程序建立 

    5. 原物料管理系統建立

    展開收合
    2025-03-24
    收藏職缺
    我要應徵
  • 資材理級主管 (平鎮)_電腦大廠 (3009176)

    桃園市平鎮區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

    職責要求 

    1.建立供應商的開發、維護、追蹤及評鑑系統,合理控制採購及運輸成本。 

    2.階段性評析市場原物料或設備供應資訊。 

    3.管理生管、物管、採購、關務、倉庫單位,達成各項管理指標。 

    4.物料調度安排,定期審查安全庫存合宜性及補充量,呆滯處理,規劃倉儲作業。 

    5.精進資訊化作業管理,提供數據報表給上層主管。 

    6.優化部內各項流程或制度,能制定年度計劃與執行。 

     

    任職資格 

    1.過往經歷以電子系統廠為主者優先考慮(生管、物管、採購、關務單位) 

    2.產品接觸過NB之採購、生產物料計畫控制管理的經驗優先考慮。 

    3.接觸越南供應商資源者尤佳 

    4.英文口說流利,能直接與外籍人士對話

    展開收合
    2025-01-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介